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岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定医院的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定医院整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制 岗位要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历;口腔医疗或市场营销专业者优先 2.1年以上渠道销售工作经验; 3.有独立开拓渠道的能力,并具备丰富相关客户资源; 4.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 5.有很好的亲和力,能承担较大任务压力。
主要负责长三角,海安,丹阳等地功能粉末材料市场调研,销售
【岗位职责】: 1、负责公司产品线的策划与管理,设计产品线市场定位,市场战略,市场发展规划;负责辖区内各种类型学术活动的策划、宣讲、组织、实施与评价; 2、负责公司销售渠道的售前支持、调研、分析及设计,跟踪、挖掘产品的客户需求,并能结合公司整体的业务策略进行需求评估; 3、 负责公司产品领域市场趋势(市场容量、增长趋势、市场份额等)研究、确定拓展方向。制定整体推广方案(文案、宣传计划、物料、媒体发布等),明确终端策略并指导落实; 4、指导并配合销售部实施高效的学术活动,提高市场份额,提升品牌效应,对市场推广活动执行效果负责; 5、 与产品和公司相关的销售工具的设计制作、展会对接,培训题材设计与组织; 【任职要求】: 1、形象气质佳;擅长各种精美课件PPT; 2、本科及以上学历,医学、生物、临床相关专业; 3、3年以上的临床市场学术推广经验; 4、具有敏感的市场意识,宣讲能力突出,灵活性反应性快,分析问题及解决问题能力强; 5、深厚的专业素养,具备钻研精神,可以和临床专家进行深度沟通,熟悉医疗行业产品管理内容,熟悉市场推广的众多方式; 6、很好的学习能力、理解沟通能力和团队合作能力、严谨认真,具有责任心、能适应经常出差;
岗位职责
1. 制定市场营销策略,负责制定和执行公司的市场营销战略,考虑公司的目标市场、竞争对手、产品和服务、价值主张等因素,确定公司的短期和长期目标,并制定相应的策略实现这些目标;
2. 管理市场营销团队,管理市场营销团队,确保团队工作有序地进行,设定工作目标,激励和评估员工绩效;
3. 管理市场预算,负责制定和管理公司的市场预算,并确保支出符合公司的计划和目标;
4. 监测市场动态 ,需要监控和了解市场动态,包括行业趋势、竞争对手动态、目标市场需求和消费者行为等方面的变化;
5. 促进销售增长,与销售团队紧密合作,促进公司销售增长;
6. 维护公司品牌形象,负责维护公司品牌形象,并确保公司的品牌价值能够持续增长;
二、任职条件
1. 丰富的市场营销经验,了解市场营销的基本原理和技巧,知道如何设计和实施营销计划,以及如何评估和调整营销方案;
2. 出色的管理能力,能够有效地管理团队和预算,以达到公司的营销目标。他们需要拥有良好的沟通技巧、领导力和组织能力,能够有效地指导并激励员工;
3. 较高的战略思维能力,能够预测市场变化和趋势,并根据市场情况调整策略;4. 良好的团队合作精神 市场部经理需要具备良好的团队合作精神。他们需要与团队成员,包括销售和营销专家合作,制定和实施有效的市场策略。他们需要在自己的管理工作中注重团队的发展,并协助团队成员达成個人和公司的目标。
5. 强烈的工作责任心;能够承担起制定营销策略并使之实施的责任;
客户经理
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责: 1、负责公司招展展商运作,包括计划、组织、进度控制; 2、合理分解执行销售目标,掌握市场动态,负责组织收集国内外相关行业政策、客户信息等,分析市场发展趋势并有独特见解。 3、负责国内外会展招展工作,制定招展计划,监控计划进展情况,完成所分配的各项业绩指标; 3.负责参展商管理,品牌的全面推广及全方位的招商布展工作; 4.同类展会参观,招商及拜访客户,收集和分析客户数据,开发多种渠道,进行新客户开发; 5.负责展览项目的统筹和管理,建立相关的工作流程和标准; 6.负责展会期间的现场执行、服务提供和管理协调,以及后期的项目总结及新项目衍生工作; 7.完成领导交办的相关工作岗位要求。 任职要求: 1、国际贸易、市场营销、管理类、广告类或相关专业本科以上学历; 2、英语水平六级以上,听说能力出众; 3、熟悉大型展会论坛等活动组织、实施流程; 4、具有较强的策划能力,思维敏捷,良好的应变及现场活动执行和控制能力; 5、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备良好的团队合作精神。 6、爱岗敬业、踏实肯干,责任心强,执行力强,具有优秀的团队协作精神和团队组织能力。 7、优秀的沟通协调能力、学习能力、创新能力、执行力。
职位描述: 职位职责: 1、负责专卖店促销活动的推广、宣传,协助店面提升销量; 2、进行终端销售数据分析和专卖店内部运营系统工作的打造,提升专卖店盈利能力; 3、推动终端标准化模式,推动公司相关标准在专卖店落地执行; 4、终端经营模式的创新、测试和推广,协助实现品牌销售目标。
【岗位职责】: 1、 招募、管理及培训下属,履行管理职责,为团队培养优秀人才; 2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源; 3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案,并提供相应基金产品; 4、负责团队建设,管理,培训,激励等工作; 5、组织团队早会及各项会议管理,领导团队完成业绩指标. 6、较好的完成营业部下发的其他工作任务。 【任职要求】: 1、本科或以上学历,金融、营销、管理、专业优先考虑; 2、5年以上金融工作经验,至少3年以上金融团队管理经验,具备出色的管理能力,有一定的渠道资源和大客户资源,并能带领团队完成销售任务; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划; 4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑; 5、能适应高强度的工作节奏。 6、有一定的演讲能力。
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组建团队熟悉市场管理团队
最好能带团队一起过来
待遇私聊
协助总经理建立全面的销售战略;制定并组织实施完整的销售方案;引导和控制市场工作方向及进度;掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;深入了解本行业,把握最新市场信息,为企业提供业务发展战略依据。从事过制造业营销者优先,需要有一定的机加、金属材料检测知识。
岗位内容:
1.根据公司战略规划和市场需求制定市场部工作计划,保证渠道拓展目标的完成。
2.开拓销售渠道,拓展客户资源,根据市场环境创新产品组合。
任职要求:
1. 具有较强的市场营销策划能力和项目管理经验。
2. 具备较强的商业敏锐度、逻辑思维能力和谈判技巧,具备较好的团队合作能力。
3. 具有较强的市场数据分析能力和文案撰写能力,了解自媒体营销工具和社交媒体运作模式。
4. 良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够适应一定的工作压力。
5. 有运营商工作经验者优先。
【岗位要求】:35岁以内,品貌端庄,有亲和力 【工作职责】:1、接守客户的咨询,了解客户的需求,帮助客户解决问题;2、负责为客户讲解、推广产品。 【薪酬待遇】:1、底薪+计件工资,月薪5000元/月以上;2、定岗后购买五险,节假日等福利和补贴:3、为员工提供学习和晋升的平台
市场专员: 底薪:10000元/月,试用期8000元/月 试用期:2个月,试用期内每周发放2000元工资(完成试用期内的工作指标,立即发放本周工资) 试用期工作要求: 每周新拓展5个客户(客户定义:在平台累计充值3000元以上的用户)或者每周拓展2个优质客户(优质客户定义:在平台累计充值20000元以上的用户) 【工作职位】市场总监/城市经理/市场专员 【薪资待遇】底薪+提成+奖金+15薪年终奖+年度分红 【工作内容】推广香茅预制菜App,拓展客户 【工作时间】10:00-17:00,或者13:00-20:00 【工作要求】工作态度认真负责,及时完成上级主管部署的工作任务 【晋升机制】市场专员-高级专员-城市经理-省区经理-区域总监
1、社交能力强,主要工作内容就是社交。 2、可以接受基本底薪+高额提成的薪资模式。 3、工作形式和工作时间灵活,有弹性。 4、提供海外旅游机会。 5、工作地点可以在武汉或者湖北省各地市 6、有强烈的市场拓展的欲望和明确的个人发展目标
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