与今日招聘企业随时沟通
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我们招聘不看学历,只看能力 只要你还有梦想,只要你还肯拼搏 我们一起来实现更加美好的未来 1、底薪2500-4500 底薪+提成+各种奖励制度 2、工作时间(9:00-12:00 14:00-18:00) 3、良好的办公环境(写字楼上班,冬夏空调和绿植) 4、公司提供资源,自己也要努力拓展业务 5、免费培训(入职培训、名师培训、房地产专业培训、老员工带教,保证您在入职一个月后掌握房地产销售的专业技能,并提高社交沟通能力,成为优秀的地产人) 6、福利好(年节礼品、国外旅游、车房补贴、生日会、户外拓展、聚会) 7、成长快,晋升快 岗位要求: 1、男女不限,性格开朗。无经验要求(有免费培训) 2、工作态度端正,责任心强;
负责推广公司平台上的产品 工作内容很简单,纯网络沟通。
有业务能力,五官端正,能说会道。
1.产品招商、发展代理客户 2.每日须工作报表(图文总结) 3.每周末对本周进行总结,并做好下周工作计划 4.通过各种渠道,发展成交代理客户 合作/应聘/条件/要求: 1.年龄25-40岁,自备交通工具,有驾照有汽车优先 2、有渠道销售经验或资源者优先考虑。 待遇补助: 1. 交通补助1000元/月(凭实际发票、票据领取) 2. 免费配送推广物刊、物品扶持。 3.工作时间,作息自己安排调节。
本职位主要负责公司相关业务的拓展以及相关客户的维护
岗位职责: 负责公司范围内各专柜、专卖店销售管理,协助、指导公司店铺及下属各办事处专柜、专卖店正常运行,管理销售部日常事务。 1.传播企业文化,提升品牌价值; 2.参与分公司经营政策的制定、跟踪、评估、信息的反馈,并提出意见与建议; 3.参与分公司及下属办事处月度、季度、年度销售计划的制订、预测、跟踪; 4.定期分析分公司及各办事处渠道情况,提升各办事处直营渠道质量和数量; 5.专柜、专卖店的开设、撤柜、装修改造申请的核实、建档; 6.专柜/专卖店合同档案管理; 7.各项促销活动的核实、预审; 8.各类费用支出的核实、预审; 9.公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈; 10.分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作; 11.协助销售部主管完成日常销售部的工作分拓展、市场督导和客户服务的工作: 12.做好新款货品的配发推广工作,每天收集加盟商销售数据,做好加盟商销售数据分析。及时把销售数据递交到商品部,让商品部做好商品整合。 13.做好每个季度,每个节假日加盟商的促销活动的策划,部署,执行与监督,控制和效果的追踪与评估。 14.有效传达公司各项指令,并带领市场部团队完成公司布置各项任务。 工作时间:9:20-12:00;14:00-18:00
1、根据公司战略目标与运营计划,制定公司市场策略、营销计划、宣传策略、数字营销策划方案等; 2、掌握国内外餐饮行业市场的动态,收集整理餐饮行业信息,综合分析行业的产品、竞争对手等各方面状况信息,不断挖掘客户需求,提炼产品创意和卖点,并依此及时提出合理有效的市场策略与建议; 3、组织搜集和汇报行业、市场、竞争对手的信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等; 4、制订年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况; 5、制定公司各品牌的营销战略及市场推广计划,并及时提供市场反馈及改进建议及意见; 6、全面策划、分解、实施市场宣传、推广、营销工作,开拓对外市场平台与媒体渠道,制定品牌和促销媒介推广方案。 二、任职要求 1、大专及以上学历,30-45岁,市场营销等相关专业优先; 2、具有8年以上市场/品牌策划工作经验,5年以上团队管理经验,大型电快消品行业/电子商务企业的市场策划总监同等职位者优先; 2、对市场营销工作有深刻认知,熟悉微博运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销等互联网、移动物联网行业,有密切的媒体合作关系,具备大型项目的运作管理能力; 3、对企业品牌宣传、活动策划、关键字投入、网络联盟发展等市场策划方面关键工作有独到见解; 4、敏锐的消费者洞察力和较强的市场观察力,对品牌有较深的认知度,并且持有自己的观点和主张,具备较强的策略性思维能力,有品牌策划运作经验; 5、具备极强的市场策划能力,沟通表达能力,敏锐的洞察力,组织协调能力,原则性强,能够敏锐把握市场动态,并协调各方面资源做好公司的整体宣传工作。
1、根据公司的营销战略,制定科学的销售计划,完成公司产品的销售目标; 2、根据销售计划,维护现有销售渠道,开拓新的销售渠道; 3、规范销售流程,对渠道销售状况进行跟踪、监督、控制; 4、组建、培养、完善、管理渠道销售队伍,塑造团队凝聚力和战斗力; 岗位要求: 1、男性,大专以上学历,有快消品渠道开拓能力,能适应出差; 2、具3年以上渠道销售经验,能独立带领销售团队; 3、性格开朗、乐观,对销售工作热爱,喜欢有挑战性的工作; 4、具有快消品销售经验更佳。 福利待遇:年薪+社保+年休+节假日福利 工作地点:广西或全国各地
1、能在部门总监的指导下有效开展工作,并达成业绩指标; 2、配合营销活动进行有效的数据分析,并以之寻找合适的营销策略; 3、配合部门总监进行企划部的推广计划跟进; 4、配合制定各种促销活动以及会员管理; 专业要求及任职资格 1、大专及以上学历, 市场营销及广告相关专业,具备良好数据统计、分析能力,欢迎应界毕业生应聘[男、女不限]; 2、熟悉电脑操作,能够熟练使用常用办公软件[Excel、Word、PPT]; 3、具备良好沟通、协调能力,有效及时处理部门内部、业务部门之间、公司外部客户的需求; 4、学习能力强、能承担较大的工作压力与超负荷工作; 5、有一定的逻辑思维能力,反应灵敏、诚信; 6、对公司的企业文化有良好认知与认同。
一 职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策 工作任务:1、协助总经理制定公司发展战略 2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情 况,提出修订方案 3、参与制定公司年度经营计划和预算方案 二 职责表述:领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标 工作任务 1、领导制定各销售部、运作支持部、供应部、成套部年度工作计划,并组织实施 2、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施 三 职责表述:领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合 四 职责表述:领导销售业务工作,完成销售任务 工作任务 1、领导建立公司营销网络,参与选择确定各市场区域的代理商 2、领导制定各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收 五 职责表述:组织领导业务合同履行和售后服务工作 六 职责表述:领导建立公司产品的供应体系 熟悉广西食品快销品市场,能适应出差,能带团队进入公司者优先
1、年龄23-35岁, 2、1年以上工程机械销售经验; 3、大专以上学历; 4、具有较强的沟通表达能力;有较强的责任心和团队合作能力 5、能吃苦耐劳,有驾照者优先; 6、能服从公司安排,适应出差 7、工作地点:广西省内。
岗位要求: 1、具有大专以上的文化程度和营销专业知识; 2、热爱公司、坚持原则、廉洁奉公; 3、有较强的综合协调能力和组织管理能力; 4、虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业心; 5、有三年以上工程机械营销经理工作经验,有挖机销售行业的优先; 晋升渠道:见习销售经理→初级销售经理→中级销售经理→资深销售经理→分公司/办事处经理→销售总监 工作地点:派驻广西地区各分公司、办事处(柳州、桂林、梧州、河池、钦州、防城港、崇左、贺州、百色、贵港)
有一年以上市场营销策划工作经验, 组织过市场宣传活动者优先
1、执行厂家的商务政策、流程,与公司销售部保持融洽、顺畅的沟通; 2、根据厂家的地区市场宣传、推广计划和销售店的促销、广告计划,制定实施办法,并指导计划的执行,以及评估实际效果; 3、策划、组织公共关系活动,提升品牌在当地市场的口碑及形象,巩固销售店在当地的市场地位; 4、E-CRB系统的导入及销售店客户数据库的建立与维护; 5、负责本品牌的顾客满意度调查;施行对销售店销售、服务等一线人员的顾客满意度调查,促使“顾客第一”思想的彻底执行; 6、投诉及其他应急客户关系事件的处理; 7、收集、分析竞争情报,制定对应策略,将相关信息反馈予公司高层; 8、负责本部门的日常管理工作,建立、健全相关的管理制度和业务流程; 9、加强相关业务知识、技能的学习,不断提高业务技能与管理水平。 任职资格: 1、学历:经管、策划、公共关系类专业大专以上学历。 2、专业知识:汽车、市场、公共关系及相关法规知识丰富。 3、工作经验:3年以上市场及公共关系工作经验。有汽车4S店从业经验、驾驶证者优先。 综合素质 (1) 具有良好的组织、控制与沟通能力以及较强的社交能力; (2) 熟练使用办公自动化软件。
岗位职责: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、具有_______行业的从业背景,有市场策划工作经验; 3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 7、熟练操作办公软件。
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