与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
负责公司线上线下招商工作,要求执行力强、有上进心。
责整个销售部门的,其工作主要是:调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每周每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配
职位描述:1、负责江苏、安徽各地级市的终端客户开发、管理和渠道的开发管理;2、面对测绘评估行业、建设施工、质监检测行业、交通系统、学校等各单位提供测绘仪器、无损仪器、环保仪器、建筑工具等产品;3、与区域内的各仪器公司、门店、五金工具经销商合作。向他们提供公司的优势品牌和产品。4、兼产品经理,熟练掌握一个某行业的仪器品牌、型号、技术、使用方法,对其他同事进行技术支持。对于能独立工作的合格销售经理,公司采用高比例的利润分成方式计算奖金,并着重为员工建立稳定的未来。要求:1、具有一年以上的仪器行业工作经验(必须);2、具有开发终端客户的工作经验,有丰富的客户资源;3、熟悉江苏安徽市场;4、有在苏皖各测绘仪器公司、无损仪器公司、环保仪器公司、五金公司工作经验者,优先录取。5、能吃苦耐劳,能短期出差,有团队合作精神
岗位职责: 1、管理公司市场团队,制定和执行区域营销计划,管理营销预算; 2、销售线索挖掘,并与公司销售和技术团队密切合作以提高公司的市场营销活动效率,并最大化的为公司业绩提升提供支持; 3、与SOLIDWORKS原厂市场团队建立密切的合作关系; 4、充分利用SOLIDWORKS市场团队资源并结合本地资源保证市场活动的执行; 5、开发本地成功客户案例; 6、跟踪并评估市场营销活动的有效性。 任职要求: 1、本科学历,市场营销专业优先考虑; 2、5年以上工作经验,3年以上全职市场人员经验,有协会/政府/第三方媒体资源,B2B行业优先考虑; 3、软件行业或者有网络营销背景优先考虑; 4、熟练应用Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook and PowerPoint); 5、良好的沟通、管理、分析技能。能够在快速多变的公司环境中独立、有创造性的处理多任务,并能够按照要求在期限内完成; 6、良好的项目管理技能,能够与公司内部、外部团队有效沟通并合理利用资源完成分配的项目; 7、结果导向,执行力强。
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上服装销售行业工作经验,有服装销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
联系电话:17757173923
宁夏盛庭皇朝工贸有限公司,本公司是一家生产,销售为一体,主要生产,销售木门,衣柜,橱柜,宾馆套房家具,木饰面,木制作全屋定制及装饰相关材料。因业务规模扩大,诚招以下人员。
1、掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持; 2、负责企业及产品品牌宣传; 3、负责各种宣传材料,产品说明书、销售支持材料策划与撰写; 4、根据招标需要,组织完成产品报价、标书的制作、合同起草等各类销售配套文件的完成; 5、根据客户订单的要求,确保产品参数的及时核对与准确性,确保零差错; 6、完善、更新销售业绩表和销售所需的公司相关证书、件等资料; 7、销售内勤人员日常工作的监督、检查和审核,做好相关联部门的沟通、对接等相关工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备市场营销相关专业背景; 2. 有上进心,对待工作认真负责; 3.工作主动性强,有责任心。
工作职责
1、根据公司战略规划,全面负责品牌建设和市场推广工作;
2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划;
3、选择最优渠道组合,开发各类渠道,组织实施推广活动;
4、负责公司营销管理制度及工作流程制订和落实,以及对所辖部门工作计划的审核及管控;
5、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、统招大专及以上学历,市场营销相关专业优先;
2、5年以上服务、快消品或相关行业整体市场策划及行业营销管理经验,至少3年同等级别职位的管理经验;
3、具备很强的策划能力,熟悉各媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具备出色的市场分析、公关与谈判能力,较强的沟通协调能力及团队管理能力。
职位描述: 职责描述: 1.对消费者市场行为进行调研与分析总结; 2.对竞品策略与市场行为分析总结;为产品开发生产投放市场做准备; 3.制定产品上市规划及发展方向与营销策略; 4.制定产品价格及渠道规划; 5.制定产品企划政策及品牌规划; 6.协同制定年度营销目标任务; 7.策划及实施市场推广及公关活动; 8.制定市场部工作行为规范与准则
业务经理,业务拓展,业务培训,客户服务
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
工作职责:
1. 负责公司全线业务的销售及推广等管理工作;
2. 制定长期的团队培养计划,提升销售团队销售能力,并带领团队完成年度、阶段目标任务;
3. 开发各阶层的合作院校渠道,协调和协助业务部门的业务洽谈,与客户渠道保持粘性,了解对方动态并传达给各部门相关人员;
4. 完成订单签订及跟踪全流程服务,负责客户前期的咨询和后期维护工作;;
5. 完成上级交办的其他相关工作,及时汇报工作进展。
岗位人员要求:
1. 硬性需求2-3年相关行业工作经验,具有出色的口头和书面沟通技能,抗压力强,自主性强,有相关国外经历者优先考虑。
2. 思路敏捷、条理清晰,具有高度的服务精神;.有高度的责任感和敬业精神,品行优秀,具有良好的团队精神;
3. 经理岗要求有良好的组织领导、计划、协调能力,优秀的沟通和谈判能力;.有敏感的市场洞察力和较强的开拓精神,能独立负责国外院校市场相关业务的开发和拓展。
4. 岗位性别男女不限,大专以上学历,年龄25-45之间。
【其他】
薪资构成:底薪 提成 补助
上班时间:
A B 两种制度(8:30-5:30、9:00-6:00)周末双休
工作职责:1.组织对医美产品进行市场调研,包括行业发展情况,目标市场分析,相关政策法规分析,竞争分析。 2.根据调研情况,制定医美产品线营销策略。3.负责策略活动的执行,监督及随访工作。 4.负责产品的推广资料,培训资料及销售工具、专业话术的制作。5.负责完整产品的打造。 6.负责专家团的建立及维护。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,医学、医药等相关专业优先,2.工作技能:具备医美/医药市场2年以上产品经理经验。3.知识技能:有较强的市场策略提炼能力或策略执行落地能力,关注用户体验度。 4.有较好的审美能力和数据分析能力。熟练应用数据透视表,掌握PPT制作,英文良好。 5.逻辑思考力强、统整分析能力优。 6.对工作富有热情,主动积极,乐于学习。 职能类别:市场/营销/拓展经理
一,销售经理(年薪15--100万以上) 1、执行公司各项政策 ,完成公司下达的销售目标。 2、建设一支有战斗力的销售队伍。 3、建设一个高效率的销售网络。 4,根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标 5,依据公司销售网络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。 6、负责对销售费用 预算及销售合同 的审定与监控,并对销售的货款回收负责。 二,销售总监(年薪20--40万以上) 1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。 3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。 4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。 6,负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘 、培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。 7,依据销售部管理制度 ,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。 8,定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。 带薪年假绩效奖金交通补助通讯津贴午餐补助定期体检五险一金团队聚餐全勤奖管理规范技能培训年度旅游弹性工作外派津贴发展空间大
1、负责公司对内、对外的公共关系工作,负责制定年度公关活动计划和支出预算方案,在批准后组织执行。 2、协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作。 3、参与公司重大事件紧急处置和善后处理活动。 4、经总经理正式任命,作为公司发言人。 5、负责做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。 6、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动。 7、负责或协助开发导入CIS、创建名牌、建立企业文化等活动。 8、负责指导、管理、监督公关部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com