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1、对接4s店给客户办理汽车贷款 2、发行信用卡 3、维护4s店关系
招聘简章 一、公司简介 给您更多,为您看更远。 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。
招聘单位:广发银行股份有限公司重庆分行 招聘部门:广发银行重庆分行中心市场部:应届毕业优等生 招聘人数:10 职位描述 岗位职责 1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。 应聘要求: 1、全日制大专应届毕业生,拥有企业实习、社团等经验者优先; 2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己; 3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新; 4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心; 5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者 岗位优势: 1、银行卡中心编制➕每个月多2000房补底薪直接5000➕ 2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持; 3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等 公司简要介绍: 给您更多,为您看更远 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。 新名称、新标志、新形象、新动力,推出全新的品牌形象,标志广发银行核心竞争力的快速提高,意味着已进入国际化,全新的品牌竞争时代,广发银行站在了更高的新起点上,将迎接更多全新的挑战。我们真诚邀请社会的精英人才与我们共同乘风破浪,继往开来,
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-40岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
岗位职责: 1.根据分中心业务规划,按时保质完成各项综合金融销售目标(含信用卡、E秒贷、备用金等分期产品) 2.按照分中心业务规划,按时保质完成各项行为规范指标及考核要求 3.定期参加培训与学习,持续了解最新政策要求,做好合规展业及风险防,不断学习,不断提升自身业务能力和素质 4.按照相关要求,做好客户信息安全保护工作 任职要求: 1.大专以上学历,具有市场销售等营销工作经验,金融面销从业经历者优先考虑 2.具有高度的客户服务意识,能深刻理解和发掘客户需求,为客户提高高品质服务 3.热爱营销工作,勇于挑战自己,能承担一定的工作压力 薪资福利:7K-15K(基本工资 行为奖 提成) 年终奖 六险一金 节假日福利 降温补贴 取暖补贴 高温补贴 年度体检 生日福利等
吃苦耐劳,实干精神,积极向上!
岗位职责: 1.负责所辖门店的经营管理,以及团队的日常管理与人才梯队建设; 2.熟练掌握辖区内各项数据情况、竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果; 3.制定门店行为管理制度、考核激励方案等,形成标准化管理; 4.负责门店日常营销活动策划及落地执行,做好零售任务分解,对最终业绩负责; 5.赋能团队做好门店日常管理工作,如零售终端消费者体验提升、终端物料布置等,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导; 6.带领团队做好客户管理,包括客户获取、客户接待、客户登记、客户分析,客户回访等; 岗位要求: 1.大专及以上学历,厨电品牌终端门店经营管理经验;家居、家电、建材行业优先; 2.极强的市场开拓能力强,不惧挑战,工作计划性强; 3.有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决; 4.良好的沟通表达能力和谈判技巧。 (职位编号:MJ001538)
职责描述: 1、重点承接省联通运营商侧小米业务开展,获取运营商销售政策,推动小米侧全省联通业务落地; 2、探索与建设小米在联通体系销售阵地,挖掘并参与政企销售; 3、与小米沈阳团队联合开展运营商三网综合作业。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上零售工作经验,2年以上所在区域运营商经验; 2、对小米公司有一定了解,认同公司文化; 3、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力; 4、熟练操作办公软件。
职责描述: 岗位职责: 1、负责拓展湖北政公开市场政企业务开展,对政企部门项目运作方式了解,并有成功运作项目落地经验; 2、依托公司及个人客户资源,拓展政府及企业团购业务并承担业绩任务; 3、建立湖北政企沙盘和作战地图,协同渠道伙伴执行落地; 任职要求: 1、大专以上学历 2、有丰富的湖北运营商或政企市场人脉资源; 3、有丰富的政府企业项目的实操经验; 4、认可小米文化,真诚热爱、拥抱挑战,拥有积极应对解决问题的能力。
招聘单位:广发银行信用卡中心
工作职责: (1)完成岗位的年创收目标、新增客户数目标、资产管理规模增长目标; (2)负责开拓、服务、维护、经营客户; (3)通过全方位资产配置为客户提供资产保值、增值的服务; (4)及时了解市场动态,研究客户的个性化理财要求,提出产品开发需求; (5)营销客户交易需求,提供大投行业务线索和潜在机会; (6)完成公司和领导交办的其他各项工作。 任职条件: (1)身体健康,品行端正,为人诚信,具有进取精神,无任何违法违规记录; (2)大学本科及以上学历,具备境外证券从业资格;能力突出者(行业背景、任职资历、客户资源、过往业绩等)学历可酌情放宽; (3)拥有丰富的高净值客户资源,了解国内外各类高净值客户财富管理与私人财富管理业务相关的产品和解决方案,帮助高净值客户达成个人、家庭和企业的财富管理需求。 地区:上海、深圳、北京、成都
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