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培训师岗位职责: 1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程; 2、根据家政行业、公司的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整 ; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标。 任职资格: 1、专科以上学历(优秀者可放宽条件) 2、两年以上家政行业培训授课经验; 3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程; 4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 5、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 6、熟练使用办公软件,可制作课件; 7、热爱培训咨询业,具有高度的责任感和工作热情。
荥经高度教育是北京高度教育集团荥经分校,是一家专业从事中小学语数外培优的培训学校,学校常年开设哈佛外教英语,清北名师双师课堂,线下同步培优,名校冲刺班。学校因发展需要,面向社会招聘优秀中小学教师以及课程顾问。 任职要求: 1.责任心强,能吃苦耐劳 2.沟通能力强,普通话标准 3.热爱教育,专业基础扎实
一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,结合智适应教学系统制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情,熟悉培训市场规律 5、做好系统外的本地化教研 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校数学本专业毕业生优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
♥️诚聘初中数、理、化教师 招聘要求:有责任心,有长期工作规划,热爱教育行业,有教师资格证优先 [爱心]合格录用后交五险[爱心] ☎️:15563811518
岗位职责: 1、实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度; 2、组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量; 3、负责学校日常管理工作,围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营 4、总公司下达的招生任务量进行分解安排; 5、与工作人员协调总公司规定的相关事宜,做好分校宣传的监察工作; 6、熟知每天、每周、每月的招生情况,新生、续班、内部班等情况; 7、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益; 8、 做好本校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性; 9、经常和老师谈心,了解他们每一个的动态,防患于未然(发展方向、个人情况、特长、爱好、住址等); 10、监督财务负责人其正确填写各类财务帐表,遵守学校的各项财务制度,及时上报营业额、上交营业款; 11、负责自己管理学员的续报; 12、负责市场活动的策划、组织及执行,拓展市场; 13、新客户的邀约; 14、上门成交(接待、测试、课程介绍、BQ测试及分析、体验课); 15、新老学员的跟踪。 薪资待遇: 1.优雅的工作环境; 2.公司给予所有正式员工办理工伤、生育、养老、失业、医疗保险。 3.享有元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等国家法定假期; 4.转正后享有婚假、产假、哺乳假等带薪假期; 5.享有公司生日礼金; 6.丰富多彩的员工活动(中秋博饼、年终尾牙、部门聚餐); 7.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制; 8.完善的岗前培训(带薪培训期)和在职培训机制; 9.工资:基本工资+区域补贴+级别工资+绩效奖金+年终分红。
工作内容: 1、日常微信一对一服务学生,及时解答学生反馈的各种问题 2、跟进直播课程,维护正常课堂秩序 3、订购教材,安排印刷并快递发放教材 4、配合授课教师完成日常教研资料的梳理和整理 职位要求: 1、大专及以上学历,有经验者优先,可接受应届毕业生 2、为人踏实,有耐心,有较强的服务意识,热爱在线教育 3、能适应早晚班,接受周末上班周中调休
岗位职责: 1、负责组织学生工作管理团队和体系安排; 2、负责组织学生课堂内外、文体活动的建设安排; 3、负责组织学生开展世界观、人生观、价值观的思想教育工作; 4、负责学生课堂出勤的检查工作; 5、负责定期召开学生干部座谈会; 6、负责学生突发事件的处理工作; 7、组织开展优秀学生的评比工作; 8、负责学生安全稳定和续读工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,有教学教务相关工作经验者优先; 2、良好的语言表达和沟通协调能力,具备优秀服务意识; 3、诚实敬业、责任心强,能承受较大工作压力,良好的团队合作意识;
播音与主持及相近专业. 能从事普通话语音与播音发声、播音创作基础、广播电视播音主持、影视配音、即兴口语表达等相关课程的教学工作。
岗位职责: 1.按学校要求制定并实施学生行为管理的规定、准则; 2.负责学生工作的管理、检查、协调和评估; 3.负责学生的行为规范管理、心理、思想教育和实践及学校的学风建设工作; 4.负责班主任队伍建设及管理; 5.负责学生干部的培训指导、学生会及各项学生社团组织的组建和管理工作; 6.负责学生评优、学生综合素质评测和班风测评工作; 7.负责学生档案的管理工作; 8.负责学生违纪和各种突发事件的处理; 9.负责家校联系及相关申诉的处理; 10.负责学生的各种活动的策划及组织及开展; 11.负责做好学生注册报到和毕业生离校手续工作; 12.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1.21-45岁,大专以上学历,师范类毕业为佳; 2.有较强的理论素质和政策水平,品德优良,作风正派,无违法违纪行为; 3.有较强的事业心和责任感,热爱学生工作,有良好的敬业精神,熟悉学生管理工作,作风正派,秉公办事,在同等条件下,曾经担任过学生党支部书记、校、院级团、学生干部或者在大学就读期间获得过校级以上优秀学生、优秀学生干部(含优秀团干)、优秀党员者优先考虑; 4.有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力,身体健康,性格开朗,能独立指导学生开展工作,思维开阔,反应敏捷,善于解决实际问题; 5.具有文体特长,并善于组织各项文体活动者优先;有教师资格证者优先;
工作内容:接待进店咨询人员,客户跟进,统计,回访,维护等。 任务要求:做好统计,保证客户服务质量。
工作内容: 对校区的服务与业绩负责、管控校区及运营 1、管理协调校区各项工作; 2、监督整个校区的服务和教学质量,提升家长的满意度; 3、保持校区业绩可持续稳定增长,激励团队工作; 4、维持校区日常管理及运营; 5、积极进取,乐观向上,能持续为团队提供正能量; 任职要求: 1、大专及以上学历,有培训学校工作经验者优先; 2、热爱英语教育事业,有强烈的责任心与稳定性; 3、有较强的沟通表达和协调能力; 4、具备一定的店面管理能力、执行能力; 5、待遇从优,外地员工提供宿舍; 上班时间: 周三-周五12:00-21:00,周六、周日8:30-17:30, 周一周二休息 上班地址:青浦区
1、薪资待遇:5——8K(底薪+绩效+奖金) 2、指导学生课程学习、排忧解难的知心朋友、能做心理咨询更完美 3、学科老师的得力助手 4、让家长全面了解孩子的学习成长历程的纽带 5、让家长“母以子荣、子以吾依”为孩子阶段性教育持续投资 6、晋升:伙伴——团长——首长——合伙人
收藏分享 职位发布者 葛老师温馨提示:该企业暂不公开联系方式,只接受简历投递! 暂无简历平均回复率2小时前企业最近登录时间 职位简介职位描述: 岗位职责 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的教育咨询; 2、引导家长带孩子上门并进行接待咨询; 3、对孩子进行全面地测试和分析,并给家长提供专业的教育建议; 4、根据学生的实际情况制定适合学生的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议; 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量; 6、建立客户电子档案及负责客户维护; 任职资格 1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先; 2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力; 3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强; 4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强; 5、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力; 6、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末) 薪酬福利 1、带薪年假、年度旅游计划; 2、缴纳五险一金; 3、节日福利和多样的员工团建活动; 4、 完善的培训、培养和晋升机制; 5、股权激励; 6、基本工资业绩提成(高提成):1-3个月综合薪资4-6k; 3-6个月综合薪资6-10k; 6个月以上综合薪资10-20k 晋升机制 技术层:咨询顾问咨询主任咨询经理咨询总监 管理层:咨询顾问咨询主任助理校长校长
职责描述: 1.负责统筹店面日常需求,含行政、后勤、采购,并制定相应流程规范 2.负责统筹店面业务发展,含营销策略、宣传策略、招生及活动策划 3.负责统筹店面人事需求,含招聘、考核、团队建设 4.负责统筹店面外联需求,含寻求合作伙伴、赞助商 职位要求: 5.良好的形象气质,性格稳重大方,富有激情,乐于挑战 6.擅长并喜欢与人沟通交流,有强烈的进取心与责任感 7.有半年以上的团队建设、协调、管理能力 8.敏锐的市场洞察力及运营策略制定能力 9.熟练使用各类办公软件。 工作时间: 做五休二制(非周末)
职位简介职位描述: 工作内容:前台接待,整理课单,排课,和家长老师沟通。 工作要求:1、喜欢教育行业,喜欢孩子。 2、有责任心,爱心。 3、有耐心、亲和力好 4、愿意学习,执行力强。 5、有教育行业经验者优先。 注:如果你想做的不止是行政,也可以往市场方向发展的也可。发展空间非常大,未来方向可以选择管理,我们可以一起成长。
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