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1、招生教师:有经验者优先考虑。 2、视频剪辑教师:剪辑学校宣传视频、日常拍摄、兼给学生上课。 以上岗位一经录用,待遇优厚。
1、学情分析:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,持续跟进、追踪效果; 2、辅导服务:辅助主讲老师教学,为学生提供课前预习、到课跟踪、课堂帮助、问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务,解决学生学习过程中的各种问题; 3、用户运营:根据工作手册运营班级社群等,确保日常沟通和服务的高效完成; 4、续报转化:基于对产品和课程的理解,确保服务质量达到用户满意度指标,开展用户转化或产品续报工作,保证目标的达成。
爱岗敬业 对学生认真负责 能吃苦耐劳 沟通能力强
职位描述 岗位职责: 1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计; 2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训; 3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。 任职要求: 1、大学专科以上学历,相关专业; 2、培训和相关管理经验; 3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程; 4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
负责学员管理,排课,与家长对接等相关工作
招聘岗位:辅导员、教师 要求条件:男女不限,全日制本科及以上学历,30周岁以下 工作待遇:5000元左右,五险一金,市内五区通勤车,寒暑假带薪休假,节假日正常休息!
——入职配备工作手机和电脑,无需自备!没有押金!—— 高薪诚聘尊敬的打工人: 最真实的薪资情況:5千-1万(底薪3000+补助500+绩效、保底绩效1500!) 试用期薪资100%发放 不拖欠工资! 岗位要求: 1、此岗位接受24届 2、全日制统招本科及以上学历~ 趁着年轻体验一下高薪呗~ 福利超好看这里! 1、入职缴纳六险一金 2、各种团建活动 3、餐厅冰箱微波炉齐全 4、带薪培训 5、工作环境超级nice ~ 办公室氛围超级好!6、带薪年假入职就享有哦~ 注意还是双休岗位奥! 一、工作内容: 1、不需要推销新客户、不招生,负责小学/初中/高中,具体看公司分配 2、负责对已经在猿辅导购买了低价体验课的学员进行服务、辅导答疑、维护用户上体验课,课后及时与家长电话、微信沟通,反馈学员上课情况等 3、体验课结束后,做好体验课到正价课的转化 二、、没经验、不要慌,带薪培训、入组帮带,接受小白,只要认真、努力,你就有可能是top1 三、试用期可晋升、超高发展前景
岗位职责:负责管理,招生等工作 任职资格:需要有在教育行业工作经验,并做过管理方面的工作。 工作时间:9:30---18:00
岗位职责: 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设; 8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、三年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验; 3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场; 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 工作时间: 考核与晋升: 校长 联系方式
岗位职责: 1.负责公司人事、内务、行政、财务等工作; 2.制定和完善各类行政后勤管理制度并监督实施; 3.负责公司人员招聘,员工培训,员工的阶段性考核及工作状态跟踪,员工入职离职手续办理,员工HR方面基础问题的跟踪反馈,以及公司员工劳务派遣、合同的签订、员工保险的办理; 4.制定年度后勤保障的各类预算,并在实施过程中加强成本监控; 5.负责公司日常办公或员工用品的采购、管理、发放、盘点以及维护和管理等工作,制定各类节支制度并有效执行,减少公司成本开支; 6.负责公司培训计划的制定及落实,做好年终总结; 7.负责公司员工福利、工资发放、考勤等工作的审核及监督; 8.负责公司各类活动的前期筹备与后勤保障工作; 9.协助领导,处理各项日常工作以及对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,包括上级指示的传达,并督促各部门完成好各项任务。统计行政费用的使用情况,维护公司日常办公秩序和办公环境。 任职资格: 1、要求本科以上学历; 2、本岗位为行政管理岗位,人力资源、行政管理等专业优先; 3、熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力和文字表达能力; 4、具有保密意识,心思细腻、条理清晰; 待遇: 3500+奖金+保险=5000以上 联系方式
岗位描述: 1、本岗位为销售及管理岗位,负责与家长沟通约单、谈单; 2、完成本校区销售任务的制定与执行; 3、负责学校的日常行政管理; 4、负责校内销售的培训工作; 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、形象气质佳,声音甜美,语言表达能力强,具亲和力,善于和孩子、家长有良好的沟通。 2、有团队精神,领导能力强,有丰富前台接待工作经验及电话销售经验优先录用,年龄26—40岁之间。 待遇 试用期:无责任底薪3000元+绩效 转正:无责任底薪3000元+五险+绩效=8000—15000元
在校长领导下全面主抓学校教育教学管理的全面工作。 联系方式
大专以上学历,有相关管理经验,热爱儿童教育工作,负有责任心,能够开拓市场。
1、接学生放学,负责放学后托管期间的安全。 2、指导监督孩子做作业。 3、能对小学语文、数学课进行辅导,能够教授英语课。 4、能积极妥善的跟家长进行沟通交流。
岗位职责: 1、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 2、组织校级教学督导员开展教学检查; 3、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 4、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、大专及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
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