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负责去幼儿园进行飞行表演跟教学
1、根据学生情况制定切实可行的一对一个性化辅导方案;。 2、在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验学生接受辅导的成效。 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,能够独立完成备课,授课,和试讲环节的工作。 4、配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。 5、完成校方安排的其它工作任务。
负责学员资料整理归纳,负责学员在线学习作业管理、日常教学各种事宜。 要求:女性,年龄22-35岁,工作踏实稳定、认真细心,可长期稳定在岗,熟练使用各种办公软件。
1、负责教学日常工作 2、负责家长接待与招生工作 3、指定活动方案 4、其他工作
有责任心,热爱教育,有相应工作经验者优先
幼儿园教师
岗位:辅导员 要求:男女不限,本科学历,35以内,党员(个别学校要求男孩和研究生) 待遇:工资4500-6000元左右、五险一金、寒暑假、各种补贴 地点:西青、静海、滨海、大港
一、岗位薪酬及福利: 1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险一金(试用期即可享受);岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐; ②岗位晋升机制:教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会; ③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金; ④舒适工作环境:校区工作氛围融洽,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道; 二、教师岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或“班组课”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习; 5.定期组织学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 三、岗位任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 四、广阔的职业发展空间: 1.管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长 2.专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管
1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
幼儿教师
1、根据学生情况制定切实可行的一对一个性化辅导方案;。 2、在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验学生接受辅导的成效。 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,能够独立完成备课,授课,和试讲环节的工作。 4、配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。 5、完成校方安排的其它工作任务。
幼儿一日常规教育教学
幼儿教育教学
1、根据学生情况制定切实可行的一对一个性化辅导方案;。 2、在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验学生接受辅导的成效。 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,能够独立完成备课,授课,和试讲环节的工作。 4、配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。 5、完成校方安排的其它工作任务。
照顾幼儿生活学习,有责任心,有爱心。有教师资格证优先,有工作经验优先,
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