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职位描述 岗位职责: 1、艺术天生就是开放的,要想真正懂画画,必须是懂畅想不被束缚的,所以希望老师能够引导孩子打开思维潜力,而不是去画好一幅画,或是教孩子去照着你的范画模仿,这么速成的办法让孩子画的像,不是我要的!这极大限制了孩子自我创想性。So,不要动笔帮忙画,多用专业的教育法去沟通和引导。至于方法,不要担心,我们会一直对老是有培训,也经常带老师出外学习。 2、因为老师不动笔也不提倡模仿老师去画,那么可能孩子一节课下来,画面不够那么漂亮。所以我们需要老师有一定的沟通能力,能够真实的把孩子一节课的学习情况以及您的引导及时反馈给孩子的爸妈,并清晰的把孩子接下来如何进步简短的告知孩子父母,让家长放心。 3、除了周末上课,周一到五我们还需要集体教研,反馈上节课孩子学习情况、备下周课、及时和家长沟通反馈孩子学习情况。 4、我们是小班教学,每个班不超过10-12个宝贝,所以希望老师不找“孩子多纪律乱”的借口,安心的在课堂里关注到每一个宝贝。 任职资格: 1、我们是鼓励式教学,我们反对过度苛责下的狂躁教育、也反对过度表扬而带来的溺爱教育;所以我们希望老师能多一点耐心,多一些方法,教孩子成长而不是逼孩子画画,也不能盲目的去表扬孩子,更希望老师看得见孩子的优点也看得见孩子的不足。当然,这其中的方法,我们会在老师培训的时候教给您,合格前会给老师一个学习和助教的空间去成长,所以只要老师你有一个好的工作学习态度。 2、我们需要一起做一些活动,比如生日会,写生,亲子活动等。希望您有这方面的好想法,或者能够融入到我们的团队一起协助。 3、最后也是最最重要的,我们需要老师爱孩子、够善良、够亲和、责任心够强 工作时间:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 单休 还有福利、待遇、更多的情怀和蓝图,我们面聊! 如果老师你看到这个教学理念,有着共鸣,希望联系且加入到我们。 我们期待更多文艺青年加入我们!
>>招聘对象:2024届同学(本科/硕士均可) >>招聘岗位:二讲老师(语文/数学/英语/物理/化学) >>加入高途的N个理由: ①美国上市公司,国内互联网在线教育大厂,平台大机会多;持续盈利,能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间; ②立足教育行业,互联网扁平化管理模式,遵从老师文化、伙伴文化,98后&00后占比90%,团队年轻活泼有热情,对24届同学更加耐心、尊重、包容; ③领先行业的薪酬水平(年薪8-10W),福利超多超丰厚(六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等),给你在成都自在生活更多保障; ④培养体系完善,助力伙伴各阶段发展,如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训,更有企业大学,随时Get新技能; ⑤行业牛人云集,一起探讨相互学习,快速成长,遇见更好的自己。 更多值得的理由,等你来探索和定义! 【工作职责】 ①陪伴学习,保证学习效果:协助主讲老师直播授课,课前课后出镜讲解习题,指导学习方法,及时跟踪反馈学生学习效果; ②帮助成长,培养学习习惯:通过电话微信沟通学习情况,保证学生课前预习、按时到课、课后练习,养成良好学习习惯; ③答疑解惑,解决学习问题:课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等,解决学生及家长各类学习相关问题; ④运营思维,调动学习热情,促进续费:调动学生学习热情,增加学生、家长互动,促进学生续费并长期持续学习。 【岗位要求】 ① 全日制本科及以上学历,对应学科或师范院校专业优先,有教师资格证优先; ② 具备一定的对应学科基础知识,学习能力强;有线上线下教学辅导经验优先 ③ 普通话标准,具备良好的沟通能力;热爱教育行业,有较强的爱心、责任心和服务意识; 【薪资福利】 月基本工资5K起+月工资绩效,综合收入7K-12K; 六险一金,部门下午茶,周年礼物,打车报销,节假日惊喜福利,带薪年假&病假,员工健康体检,入职基本办公物品(笔记本电脑+手机+耳机等)超万元配置等一应俱全; 【工作时间地点】 工作时间:13:00-22:00,周内双休,休周二周三; 工作地点:武汉市洪山区光谷APP广场4号楼16-20层; 【面试投递】 简历投递 - 简历筛选 – HR初试 – 线上2轮面试 - offer- 沟通入职时间
岗位职责: 1、安排每周/每期的老师及课表,并安排每期课程,收集、跟踪落实老师及学生的相关表格,负责征订相关的教材。 2、统筹每周/每月/全年全中心所有教务数据,教务团队的合作管理,学员的课外活动策划等等工作; 3、教室安排与教具提供、教学教研资料管理,确保教材、资料、教学用品及时到位; 4、对老师进行课时统计管理,确保各类报表、档案资料齐全规范; 5、定期收集师生对教学工作和教学质量的意见,针对存在的问题,提出教学工作的对策; 6、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1.有一定的教务管理经验 工作地点:黄陂广场
岗位职责 1、主持教学研讨教案、备课和教具准备工作,每周开展磨课、教研活动。 2、参与和筹备校区的各项主题活动。 3、负责指导带领新教师,追踪教师学习成果。 任职要求 1、专科及以上学历(有特长者可适当放宽条件)。学前教育、美术教育、英语教育、语文教育等相关专业优先考虑 2、有教学主管工作经验者优先考虑,语文、英语或美术单科教学能力较强。 3、身体健康,风趣活泼,精力充沛,热爱教育事业,具有团队合作精神、良好的沟通能力和组织能力,愿意为孩子的成长付出时间和精力,能够承受相应的工作压力。 薪酬待遇 1、工资构成:月薪3500元-7000元,包括底薪+课时费+绩效工资+奖金。签劳动合同,***五险 2、住宿:提供免费员工宿舍 3、用餐:提供免费工作餐 晋升空间:金牌教师-教学主管-副校长-校长-合伙人
职责1:辅导员兼任学生班级班主任,负责所带班级的班级建设; 职责2:负责学生思想教育和指导学生开展社会实践等活动; 职责3:暑假期间配合招办老师在校负责学生参观咨询接待工作; 职责4:负责提升班级升学率和合格率; 职责5:负责实施学生素质导向训练课程;
1、有强烈的责任心及时间观念,对待工作认真负责,不拖沓不推诿;按时完成校区给予的工作指标。 2、专业基础优秀,能够胜任教师工作,具万行教师人才网备教师资格证;有良好的教学素质,具备一定的教学经验(能带班主任及湖北级的男老师优先)。 3、明确工作时间的特殊需求,配合学校的相关工作时间安排。 4、薪资待遇:有高中工作经验教师年薪5万元以上,应届毕业生年薪3万元以上。 联系方式
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 工作时间:8小时
岗位职责:学生管理,课程安排,家长沟通,学生续费 任职资格:有教师资格证,班主任工作经验,教务管理相关工作经验者优先考虑 工作时间:周一至周五14:00——22:00,周六、周日8:00——18:00
1.辅导初高中学生的课外作业
2.和学生沟通学习上的问题,解决学生疑惑
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