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职位描述
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职要求:
1.学历要求:大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.工作经验:具有五年以上地产销售管理工作的经验;
3.个人技能:对办公软件熟练使用;
4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好;
7.项目经验:有大型专业市场多项目同时管控经验,过往销售业绩良好,职业稳定性较强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、餐补、带薪年假
职责描述: 1、根据所辖区域项目总体规划,制订并执行营销总控计划;制定整体营销策略与市场推广计划;制定营销部年度工作计划;制定营销费用预算。 2、负责制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标。 3、定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料;负责项目规划设计前的市场调研。 4、根据各项目总体规划,对市场定位、产品定位、价格策略、广告策略等进行策划,形成策划方案,上报。经分析,形成调研分析报告;针对市场变化,及时做出判断,提出调整建议上报集团营销中心领导。 5、组织实施销售策略和销售计划;根据销售日报、月报、年报数据分析销售执行情况;根据市场情况调整销售策略。 6、参与公司重大决策,就营销等方面的问题提供支持和意见,促进公司持续快速发展。
任职要求: 1、年龄30-40岁,性别不限,大专及以上学历,市场营销、销售管理相关专业,房产行业8年以上工作经验。 2、熟悉房地产销售各环节流程,区域市场行情,政策动向,金融知识,能独立制订和组织实施产品营销计划、宣传方案和市场推广活动有操作过。 3、有丰富的多城市、多区域、多项目操盘经验。 4、具有良好的团队合作精神、全局意识、责任心、原则性强,市场洞察能力、语言表达能力,沟通技巧、分析能力。 5、接受全国外派,非诚勿扰。
主要负责销售数控机床产品以及管理公司的销售人员,已达到目标业绩。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
"我公司因需要扩展业务诚聘你的加入,绝对真诚的邀请你的加入 。我们只用于挂资质, 要求你的证.书,真实可靠,单人单.证 没有其他证.件外.挂, 只挂.证不挂.漳 验证付款,,我们能保证你的证书安全,不存在有任何威.胁到你自身利益的条件,既让你拿到满意的价格,也挂个安全的单位 有意请联系我,宋经理:I87,O386,7923扣扣5999-1018 " "我公司因需要扩展业务诚聘你的加入,绝对真诚的邀请你的加入 。我们只用于挂资质, 要求你的证.书,真实可靠,单人单.证 没有其他证.件外.挂, 只挂.证不挂.漳 验证付款,,我们能保证你的证书安全,不存在有任何威.胁到你自身利益的条件,既让你拿到满意的价格,也挂个安全的单位 有意请联系我,宋经理:I87,O386,7923扣扣5999-1018 "
职责描述: 1.根据公司发展战略,负责制定和有效落实营销方案和推广工作,包含但不限于合理规划线上引流和品牌打造; 2.负责B端市场开拓; 3.对市场团队进行有效领导与提升,对ROI负责; 4.有效地开展市场调研和用户分析工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,8-10年以上市场营销工作经验; 2.熟悉制定和执行营销推广运作策略相关流程; 3.对市场有灵敏的洞察力和深刻体会; 4.有良好的结果导向意识; 5.有较强的文字功底和审美能力; 6.有良好的领导能力和统筹能力; 7.有软件行业经验优先。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升
1、负责所在项目的整体营销工作,完成销售任务,控制营销费用,对所在项目销售目标负全责; 2、参与确定所负责项目的产品市场定位,协同相关部门共同制定产品设计定位; 3、负责营销及推广策略的制定,包括制定销售策略、营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等; 4、负责所在区域竞品楼盘的研究及分析; 5、协调广告公司、代理公司及媒体资源,保证各类广告企划及销售物料的品质。 任职条件: 1、统招本科及以上学历,市场营销类专业; 2、5年以上行业经历,2年以上标杆地产企业同岗位经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,富有开拓精神,逻辑性强和良好的语言表达能力。 本岗位为储备岗位
1.焊工可以操作气焊、电焊、氩弧焊、二保焊等焊接工艺 2.焊接完成后,清理残渣,检查焊接成果,有未焊透时及时进行补焊; 3.定期对电焊机等焊接设备进行清扫,保养; 4.普工要求能吃苦耐劳,服从工作安排,
销售 1、收集市场和行业信息,为公司提供经营决策参考。 2、完成公司的新能源销售目标。 3、负责开拓产品的销售市场,实现汽车充电桩销售。 4、负责潜在销售线索的追踪和回访。 5、负责外展活动的现场支持。 6、领导安排的其他工作。 (只要您有够硬的能力,条件随便提)
1、参与制定公司总体市场(品牌形象、用户量、市场地位等)发展战略以及市场发展目标; 2、编制公司年度市场/推广预算及年度市场/推广策划方案,经批准后实施; 3、制定和实施年度市场推广计划,结合项目进度,制定公司全年市场推广活动; 4、整合公司资源并进行战略层面的合作;制定和实施年度市场推广计划和渠道 5、负责行业、竞争对手的分析和研究; 6、管理监督公司市场费用使用、宏观调配公司市场投放,节省重复市场投入。负责管理、激励本部门员工,制定并实施绩效考核规范 7、主导团队流程的优化与下属工作能力的提升。负责评定员工的绩效以及相关部门管理工作;组织内部与外部培训与交流沟通,负责公司内务部资源的一些整合。
【职位描述】: 1.高级销售职位,独立对接上市公司董办领导,推进投资者关系管理系统(IRM)及销售; 2.在公司系统内部引流下,开发上市公司客户资源,出售公司自主研发的IRM系统,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.有效整合外部的资源,维护券商资本市场部、财经公关等相关中介机构关系及合作推进; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队。 【职位要求】: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业,具有很强的事业心; 2.有5年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先; 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。 企业福利: 1、老板nice,团队氛围和谐,软妹多; 2、试用期就享受转正后的工资和福利; 3、年度旅行、团建活动、下午茶、体检套餐、生日会; 4、弹性工作制,让你更自由。 期待有勇有才的你加入!
岗位职责:
1、制定销售战略规划、组织收集市场信息、分析市场发展趋势并提供信息支持、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;
2、制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策、因季节、竞争环境变化的应变计划、费用开支计划;
3、制定销售渠道战略、市场细分化战略、广告促销战略、支援经销商战略;
4、完成销售任务、审核销售合同、做好应收账款的催收工作、维护客户关系、参与新媒体及其他线上渠道的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标;
5、分配各地区销售目标任务、组织、分配广告促销行动、激励销售工作人员斗志、评定、审核下属工作能力、任免销售和市场经理、进行职务分配、内部沟通、合理要求生产计划;
6、主持制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测、组织与管理销售团队、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展、招募、培训、激励考核下属员工、收集各种市场信息并及时反馈给上级与其他有关部门、发展与协同企业和合作伙伴关系、协助制定企业产品和企业品牌推3广方案并监督执行、妥当处理客户投诉等。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,10年以上工作经验,可适应出差。
2、具有生产型企业销售副总岗位5年及以上工作经验。
3、了解啤酒的生产制造过程优先、对质量管理、销售常识都有一定了解。
4、具有很强团队管理能力,有相当强的说服别人的能力;有很强的沟通协调和组织资源的能力;有较强的分析、判断和解决问题的能力以及商务谈判能力,有一定的抗压能力。
此岗位属于快消品、生鲜农产品行业方向。
一、薪资待遇:10-20W二、岗位职责
1、制定年度销售目标规划,制定品牌推广方案,经批准后组织实施,并监督销售计划执行;
2、营销合同的审核及签订,确保运营资金不出现风险并创造最大化效益;
3、收集、整理和分析竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等;
4、制定年度推广策略并指导、跟进各销售区域落实;
5、制定新产品开发立项需求和新产品的推广策划案,配置合理资源;
4、统一品牌宣传形象,包括平面创意、TVC创意等开发新的宣传品、促销品,对品牌服务的广告公司提出建议审核各销售区域提出的推广策划案,监控品牌的市场表现;
6、销售策略与政策的制定,并对进度进行监控;
7、制定并持续完善标准化的销售管理体系;
8、制定部门管理制度和运作流程、绩效激励机制和方案,确保营销工作有序、规范的开展。
9、完成领导安排的其他工作。
三、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、5年以上快消品、生鲜农产品的销售管理经验,带资源者优先;
3、具备专业的市场营销知识,熟悉农产品市场,有一定的客户资源和渠道,带成熟可用资源者优先;
4、有较强问题解决能力、沟通表达能力、团队协作能力、执行能力;很强的书面表达能力、具有保密意识;
5、能够根据项目工作需求适应到外地适度出差
四、上班地点
四川省眉山市青神县鑫府路116号
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
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