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工作职责: 1.在项目小组内提供质量支持并开发初始的质量保证计划 2.在先期阶段理解产品在客户端的应用,定义客户接口的控制方法 3.制订检具规划,并提供检具报价给BD作成品报价。检具的验收,制定操作规范并向相关人员提供培训 4.制定关键特性追踪表并确保产品及生产过程的特殊特性在前期得到有效的控制和验证 5.制定控制计划并组织跨部门小组进行评审,参与项目其它控制文件的评审 6.审核、批准供应商SRCD,PPAP 7.追踪和讨论测试计划完成并跟踪测试进度,PV测试问题责任判定并负责测试问题及时关闭 8.向客户递交PPAP并获得批准 9.在先期阶段牵头解决客户问题 10.向检验员及作业人员提供相关质量方面的培训 11.在先期阶段牵头解决LCC和项目生产质量问题,并确认改善效果 12.ECN.新模具,制定零件和成品的测试验证计划,试装PTR,PPAP批准 13.项目Lesson Learnt制定和交接 岗位要求: 1.本科,工科相关专业,3年或以上汽车零部件质量管理工作经验 2.丰富的质量工程知识,例如:DOE,SPC,GD
岗位要求: 1.本科,工科相关专业,3年或以上汽车零部件质量管理工作经验 2.丰富的质量工程知识,例如:DOE,SPC,GD
岗位要求: 1.本科(含)以上学历,CET-4,机械等工科专业 2.三年以上汽车行业质量经验 3.丰富的质量工程知识,如SPC\DOE\GD
岗位要求: 1.本科(含)以上学历,CET-4,机械等工科专业 2.三年以上汽车行业质量经验 3.丰富的质量工程知识,如SPC\DOE\GD
岗位职责:
1. 不合格品管理
a. 负责处理生产线发现的原材料质量问题,评估质量风险并给出处理意见,包括返工,挑选,报废,放行,偏差放行,退货等;
b. 负责处理来料检测时发现的原材料质量问题,评估质量风险并给出处理意见,包括返工,挑选,放行,偏差放行,退货等;
c.负责将质量问题信息通知供应商,与SQM和供应商确定风险范围,并追溯可疑品库存,包括毛坯
职位描述
工作地点:焦作
工作职责
负责轮胎制造质量流程稳定与改进、过程质量控制、数据统计分析、成本管控等相关工作
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 高分子、应用化学、材料类、力学、机械类、电气类、工业设计、车辆工程与轮胎生产相关专业;
3. CET≥425分;
相关待遇:工资5000元—7000元,另有成果、项目、课题专项奖励
1、凡被公司录用,签订三方就业协议,报到后签订劳动合同,缴纳“五险二金”(住房公积金、企业年金);
2、应届本科毕业生结婚后发放住房补贴20000元;
应届硕士研究生结婚后发放住房补贴40000元;
3、提供住宿;提供工作餐;
焦作市“引才聚焦”工程 (以政府政策为准)
1、生活补贴:符合条件者,按照硕士研究生1500元/月、本科生1000元/月标准发放三年生活补贴。
岗位主要职责
1、负责编制相关专业质量管理程序文件和管控方案。
2、负责对项目部、监理和施工承包商进行相关专业质量管理培训
3、负责开展承包商体系检查,现场实体质量监督检查。
4、负责定期组织专项质量检查,撰写报告通报问题。
5、负责专业相关材料的验收、检验等协调工作。
6、负责专业质量问题的调查与整改结果跟踪等。
岗位基本要求
1、年龄35-50周岁,本科及以上学历,石油化工相关专业。从事项目管理5年以上,有焊接、管道、设备、材料、无损检测、防腐保温或土建桩基等相关专业管理经验。
2、责任心强,具有良好的沟通协调能力,有较强的现场管理能力。
岗位职责:
岗位职责:
1、客户异常反馈的对接确认
2、客户投诉处理
3、客户稽核接口
4、客退处理owner
5、客户满意度提升
6、客户需求管理
任职要求:
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;通信、电子、计算机、化学等相关理工科专业优先;
2、5年以上相关经验,芯片行业经验优先;有较强的质量管理能力,熟悉质量工具。
3、具有较强的问题管理能力;
4、思维敏捷,具备良好的沟通表达和客户沟通能力;
5、积极主动,学习能力强,具备良好的团队合作意识。
Description:Plans and directs activities concerned with development, application and maintenance of quality standards for defined processes, materials and products.Decision making for nonconforming products, disposal for MRB (Material Review Board) ?Follow up with product, method and all relative functions for the failure analysis, call necessary meeting to address and solve the quality issues.Conduct Quality training for QC and Operators.Initiate/track and pursue to closure internal corrective and preventive actions with 8D style.Support or act as the customer complaint officer to deal with customer complaints or feedback..Qualifications:More than 5 years quality assurance experiences in sheet metal company(Mandatory). Must be familiar with punching, bending, welding and painting processes and related technical.Very strong problem solving skills (Mandatory), be familiar with 8D, 5 why analysisHave knowledge with ISO9001
1、负责客户质量问题投诉牵头处理、整改回复、整改对策执行及有效性验证;
2、将客户反映质量问题反馈到相关车间、内部质量工程师,下发整改,要求相关车间和质量工程师提交问题点发生原则及整改对策(书面)。
3、负责客户的检查项目牵头整改、回复及整改对策实施情况验证。
4、负责客户退货品的处理
5、负责我司分选、终检工序流出的管理。
6、负责客户退货、扣款的责任、扣款的分解。
7、负责每月客户评价信息的收集,每月汇总报副总。
8、负责部门领导交代的临时工作。
职位福利:年终奖丰厚、五险、免费停车、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、五险一金、定期体检
工作职责:1、质量部数据收集管理和分析工作;2、在部门和公司使用和推广SPC工具(统计过程控制);3、编制月度质量报告和年度质量报告;4、协助上级分析、处理和解决质量问题,满足内、外部客户的质量需求;5、应对本部门第三方审核和ISO质量/环境/安全与健康三体系的维护;6、产品生产可追溯信息的建立查询与维护;7、公司产品生产过程在线监控设备软件的维护和使用;8、收集质量管理人员关于质量改进的合理化建议和措施并跟踪实施和验证;9、年度审核及产品审核不合格项整改措施的跟踪与验证;10、产品检验规程的编写以异常问题的反馈;11、在部门内部对品管员进行质量管理技能和知识的培训;12、上级交代的其他工作事项。 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
1、熟悉质量管理体系,会编制检验规程;
2、会使用量检具、三坐标等测量仪器,能看懂图纸;
3、有机械制造企业检验经验;
4、沟通能力较好,承压能力强,自我学习能力强。
职位福利:每年多次调薪、带薪年假、餐补、节日福利、免费班车、高温补贴、员工食堂
任职要求: 1. 有3年以上汽车行业品质工作经验; 2. 熟悉品质体系流程,5大工具、8D、QC手法,熟练办公软件; 3. 较强的沟通能力、抗压能力和问题分析能力。 工作内容: 1. 根据部门年度目标制定年度和月度工作计划和总结; 2. 负责车间产品过程合格率指标达成,负责封存品、不合格品的处理跟踪; 3. 负责每月对过程指标达成情况进行分析,并对未达标产品进行原因分析,制定整改计划; 4. 负责每天现场工艺及完成情况查及跟踪; 5. 负责车间的现场质量问题处理,并组织相关部门制定有效措施及实施跟踪; 6. 外部客诉问题的内部排查、调查及协同客户端工程师跟进处理客诉问题;内部客诉问题的协调处理;负责跟踪客户投诉后的改善措施; 7. 负责过程巡检日常管理,考勤汇总;对过程检验员的工作进行培训,监控,抽查,评价,并将实际表现列入绩效考核; 8. 负责领导安排的其它事项工作安排。
1.负责客户抱怨及投诉质量问题的应对与解决及相关8D报告的编制与提交,核对退货信息及客户索赔单据报销处理等相关流程。 2.收集分析客户质量反馈信息,并将相关信息传递给SQE及生产现场。 3.编写检验表单、控制计划等质量文件,进行MSA、SPC等质量分析工作。 4.收集统计顾客投诉数、PPM数等KPI指标。 5.建立顾客沟通清单, 建立顾客投诉清单和质量反馈清单。 6.跟踪产线质量指数、质量事故,并协助处理。 7.发现过程质量的偏差和异常,并通知QE和生产部门预进行防和纠正。 8.部门领导安排的其他任务。 任职资格: 1. 本科以上学历、2年以上质量管理工作的经验。 2. 熟悉TS16949标准、Formel-Q、PSO、VDA6.5、8D、 PPAP。 3. 熟练掌握内审、过程审核、产品审核,熟练运用Word、Excel、PPT。 4. 了解APQP、MSA、SPC、FMEA、5S、看板管理。 5. 良好的英语表达、沟通能力;良好的文件编写能力。 6. 有主机厂(吉利、大众、长城等)或者对接主机厂工作相关经验的优先。
岗位目的:
-为客户端快速响应,问题解决,为达成客户端质量要求的指标,实现 0PPM
-推动客户端问题改进消除客户端的抱怨,维护好质量绩效
-降低0KM和售后问题发生率和成本
-解决售后问题并降低IPTV(R/1000)
岗位职责:
-处理客户端0km质量问题,制定遏制措施
-处理客户端售后质量问题,推动设计和过程优化
-与RMA充分沟通,共同推进问题的根本原因分析
-处理监督内部重大质量问题,并评估客户端风险
-建立和更新客户端问题数据库,定期汇总数据
-与CSE驻厂保持顺畅沟通,了解客户的抱怨和需求
-与客户STA一起对工厂质量进行预防提升
-与客户PVT一起对售后质量进行持续改进
-推动客户端问题的外部和内部关闭,形成经验教训
-了解竞争对手的质量表现和服务信息
-准确及时的传达客户的要求和满意度评价
-监控客户系统平台的质量表现和扣分情况
-负责定期与客户STA对接审核等相关事宜
-客户端问题现场支持和问题调查,并给客户书面汇报
任职资格:
-3年及以上客户沟通相关工作经验
-汽车和制造业背景
福利待遇:
1、缴纳五险一金、补充商业险(包含子女计划);
2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机(包话费);
3、提供带薪法定年假 带薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包;
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖;
6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动;
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。
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