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职责描述:
1、协助生产总监制定和执行生产计划:与生产总监密切合作,制定每日、每周和月度的生产计划,确保生产过程高效顺利进行。
2、生产流程监督:监督生产流程,确保生产活动按照标准操作程序和质量标准进行。在生产中发现问题并及时采取纠正措施,以确保产品质量和交货时间。
3、数据分析与报告:收集、整理和分析生产相关数据,为生产总监提供关键数据和报告,帮助优化生产流程和决策制定。
4、人员管理:协助管理生产团队,包括排班安排、培训、绩效评估等,确保团队高效合作,完成生产目标。
5、资源调配:监控原材料和设备的使用情况,协调采购和库存管理,确保生产所需资源的及时供应。
6、安全和环保:负责确保生产现场的安全和环保合规,推动实施相关政策和措施,防范潜在风险。
7、沟通协调:与其他部门(如采购、质量控制、销售等)保持紧密联系,确保生产计划与整体业务目标相一致。
要求描述:
1、组织能力:具备优秀的组织和协调能力,能够有效地管理复杂的生产流程。
2、沟通能力:良好的沟通和团队合作能力,能够与不同层级和部门的人员进行有效沟通。
3、技术理解:对生产流程、设备和技术有一定的理解,能够快速解决生产中出现的问题。
4、数据分析:具备一定的数据分析能力,能够从数据中识别趋势并提出改进建议。
5、压力管理:能够在高压环境下工作,有效处理紧急情况和突发事件。
6、熟练使用办公软件:熟悉使用常见办公软件(如Microsoft Office等)进行数据处理和报告撰写。
工作职责: 1. 运行期日常安全生产调度; 2. 生产系统管理审批; 3. 生产过程中突发异常情况处理; 4. 公司大检修相关工作; 5. 生产现场日常巡检工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工等相关专业; 2. 5年以上化工类企业生产管理工作经验; 3. 有项目原始开停车经验,建设经验; 4. 具有较强的计划能力、组织能力、协调能力,综合创新和解决问题的能力; 5. 有中石油、中石化等大型石化、炼化企业生产管理工作经验优先。
待遇:综合年待遇 岗位股份激励 期权 汇报对象:总经理 公司产品和应用:新能源纯电动汽车动力电池的电气连接件和对应的绝缘产品。 岗位职能: 负责公司制造中心的全权管理,涵盖:PMC、生产部、行政人事、工艺工程、模具自动化、设备管理等。 要求: 1.三年以上的生产总监管理经验; 2.精通生产ERP(MRP)、MES的使用; 3.有丰富的多品种、小批量订单的生产管理经验; 4.熟悉IATF16949管理体系,VDA6.3过程管控要求等汽车行业要求; 5.精通目视化管理、6S现场管理、精益生产、信息化管理; 6.精通PMC管理,能够运用信息化手段进行管理; 7.精通仓储管理; 8.需要有汽车一级供应商配件企业从业经验,熟悉钣金制作工艺(冲压、折弯、焊接等)和塑胶成型相关工艺; 9.具备行政、人事的管理能力; 10.抗压能力强、执行力强,能够适应高强度工作。 11 具备较强的沟通能力,能够团结团队,带领团队进步; 12. 忠诚度高,平均跳槽周期超过3年的不考虑录用; 岗位发展方向:生产总监--合伙人公司全部 管理层享受股权激励,欢迎优秀人才加盟。
职责:全面控制、协调生产部门的人员安排协调、流程管理工作; 管理生产预算,控制成本,分配计划资源达到生产目标;及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并予以解决;制定提高生产效率和改善产品质量的行动计划并实施;监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保公司的稳定;配合公司其他部门开展工作,做好沟通协调工作;
要求: 40岁以下,男女不限,大专以上学历。具有美妆或日用品中等规模以上企业厂长岗位工作经验3年以上。具备较强的统筹计划、组织管控、沟通协调能力和工作执行力。 具有实际解决问题的能力、坚持原则,能抗拒压力。较强的沟通协调能力、统筹组织能力、强执行力; 工作主动,积极进取;有非常强的团队合作与沟通能力。
福利及工作时间:单休08:00-17:30,包吃补住宿费,购社保,享法定假期
【岗位职责】: 1. 解决各种有关注塑工艺、模具、材料、设备等相关技术性问题; 2. 主导各种生产技术的优化、改造项目; 3. 指导各部门相关生产技术性工作。 【任职要求】: 1. 注塑\模具\机械\机电等相关专业大专及以上学历; 2.有卫浴行业经验的优先; 3. 具备5年以上大型企业、大型外资企业相关技术部门统筹管理经验。
该岗位隶属虹越花卉旗下子公司虹越园艺用品有限公司,厂区地点在安徽绩溪,新工厂投资1.2亿,注册资本2000万元。核心产品为塑料制品食品接触容器,如酒杯、餐盒、餐盘、收纳盒等以及各类塑料花盆。核心工作内容如下:
1、制定生产计划,根据生产计划进行合理的生产日程安排,按照已制定的生产工艺流程要求组织生产并监督生产作业计划的实施;
2、监督、检查各班组生产计划的执行情况,生产过程中有关异常问题的解决和汇报;
3、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据,为生产决策提供依据;
4、生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题;
5、负责控制生产原料、生产物质的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施;
6、做好设备管理工作,合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率及完好率;
7、负责检查日常生产的现场状况,“5S”的管理和其他生产标准的执行;
8、制定生产考核计划,依照计划对生产车间的产量、质量、消耗进行考核及指导;
9、做好生产人员及管理人员的绩效考核工作,协助人力资源开展部门人员的岗前培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免;
10、组织安全生产的教育和培训,减少安全事故的发生,处理发生的安全事故并汇总、整理、汇报安全事故处理的全过程。
核心提炼:对工厂的产能、质量、人效、安全负责。
任职资格:
1.35岁-48岁,大专以上学历(综合能力强可降低学历要求),有8年以上塑料行业生产、品控管理经验或3年以上同岗位工作经验;
2.具有良好的生产现场调度能力,以及良好的品控经验与品控思路;
3.具有中型制造业精细化生产管理实操经历优先;
4.责任心强,有较强的规划、分析、沟通及处理问题的能力。
五险一金 补充医疗保险 补充公积金 员工旅游 交通补贴 专业培训 通讯补贴 餐饮补贴 弹性工作 定期体检 职位描述: 大型机械制造型企业五年以上从业经验,精通电力设备生产管理工作经验,有同行业同岗位工作经验者优先录用。
职位描述
核心产品为塑料制品食品接触容器,如酒杯、餐盒、餐盘、收纳盒等以及各类塑料花盆。核心工作内容如下:
1、制定生产计划,根据生产计划进行合理的生产日程安排,按照已制定的生产工艺流程要求组织生产并监督生产作业计划的实施;
2、监督、检查各班组生产计划的执行情况,生产过程中有关异常问题的解决和汇报;
3、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据,为生产决策提供依据;
4、生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题;
5、负责控制生产原料、生产物质的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施;
6、做好设备管理工作,合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率及完好率;
7、负责检查日常生产的现场状况,“5S”的管理和其他生产标准的执行;
8、制定生产考核计划,依照计划对生产车间的产量、质量、消耗进行考核及指导;
9、做好生产人员及管理人员的绩效考核工作,协助人力资源开展部门人员的岗前培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免;
10、组织安全生产的教育和培训,减少安全事故的发生,处理发生的安全事故并汇总、整理、汇报安全事故处理的全过程。
核心提炼:对工厂的产能、质量、人效、安全负责。
任职资格:
1.35岁-48岁,大专以上学历(综合能力强可降低学历要求),有8年以上塑料行业生产、品控管理经验或3年以上同岗位工作经验;
2.具有良好的生产现场调度能力,以及良好的品控经验与品控思路;
3.具有中型制造业精细化生产管理实操经历优先;
4.责任心强,有较强的规划、分析、沟通及处理问题的能力。
任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。 五险一金 带薪年假 员工福
岗位职责
1、贯彻执行国家有关质量管理、安全生产、环保管理等相关法律法规和行政规章制度。
2、组织制定并实施公司生产战略计划,建立规范、高效的生产管理运营体系,制定运营标准并监督实施,以实现公司战略目标。
3、负责生产体系的部门架构、部门职能、岗位职责、工作分工的设定与协调管理。
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。
5、制定年、月、周度工作生产计划,进行生产调度、管理和控制。
6、制定并控制生产进度、方法和流程,提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量、提高员工素质。发现问题及时组织解决和处理,并持续优化产品工艺流程。
7、负责组织生产、设备、安全、环保、生产统计等管理制度的拟订、完善、检查、监督、控制及实施执行。
8、与其他部门协作在数量、质量、时间和成本要求下保证高效的生产效率。
任职资格
1、专科及以上学历,机械类、经营管理类相关专业。
2、5年以上机械设备行业生产管理经验。
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节。
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理。
5、具备优秀的领导能力、组织能力、沟通能力、规划能力。
岗位职责: 1、全面负责公司生产、技术、设备部门管理,生产体系建立及管理流程优化; 2、制定公司生产目标,组织制定战略规划、年度计划和预算方案并监督实施; 3、制定公司生产体系与流程,完善生产制度流程; 4、全面掌控公司生产运作流程,协调生产系统的各活动环节,及时解决生产系统出现的问题; 5、确定生产系统、设备系统、技术研发系统的改善计划,建立和完善生产、设备、技术管理体系; 6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、检验过程; 7、负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、精密制造业全面生产管理经验,运用精益生产管理思维开展工作。
岗位职责: 1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗; 7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法; 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业; 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先; 3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验; 4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理; 5.了解相关法律法规政策; 6.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
岗位职责: 1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗; 7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法; 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,机械等相关专业; 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有制造行业经验者优先; 3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验; 4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理; 5.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 6.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 7.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
1、有制造业生产管理经验,尤其汽车配件生产管理5年以上,黄桥本地人! 2、对生产计划、ERP系统、电脑、工时定额有实际操作经验! 3、服从管理执行力强,擅长于沟通,工作认真负责,以厂为家的工作态度! 4、已婚无家庭负担,身体健康动手能力强! 5、曾经在大企业、日资工作过的优先考虑。
生产计划管理 生产品质管理 生产设备管理 成产成本管理
(一)生产管理
1、根据公司业务订单和实际情况,全面掌握本厂订单合理安排生产计划、排单、下单并督促按期完成;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、负责调配生产人员和设备,优化生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4、负责主持生产例会,全面协调车间工作;
5、定期给员工培训生产相关知识,加强员工安全生产防范意识;
6、认真贯彻各项指标,负责职工的政治思想工作;
7、建立与执行现场管理制度,并指导培训现场管理知识
8、推进5S现场管理制度,实现车间标准化管理
9、按时考核车间5S执行情况,实施奖惩,确保管理制度得到落地
10、落实企业各项安全制度,开展经常性安全检查
11、控制关键要害部位,杜绝生产作业中的安全隐患,防止安全事故的发生;
12、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业
(二)生产实施
1、根据营销部的用小计划(订单)制定原材料采购计划和成产计划,并根据生产计划对生产进行认真排期,落实各部门生产任务;
2、根据本部门成产流程,统计分析车间每日的生产情况,以保证生产计划准时完成;
3、配和人力资源部门,完善本部门管理制度,并对岗位职责进行修订,以适合企业发展;加强团队建设,与人事部门一起做好人才储备工作;
4、制定部门人员培训与提升计划、落实、评估实施效果并持续改进;
5、负责制定和组织实施生产战略计划,岗位目标责任制,建立健全安全管理保证体系,明确人员职责和目标;
6、参与公司重大决定,协调工厂与公司各管理部门关系;
7、培育整个工厂的经营系统文化,完善管理体系;
8、负责组织开展部门会议等工作;
9、总经理授权的其他职责。
任职条件:
1、本科及以上学历,8年以上工厂管理经验、机械、数控、材料、相关专业,建材行业;
2、具备优秀的领导能力、沟通能力、组织协调能力、计划执行能力。
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