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岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
3、 根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理。
5、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
任职要求:
1、5 年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉生产型企业;
2、具备一定的不锈钢专业知识与常识
3、具有较强的领导能力与指挥技巧;
4、熟悉生产设备与生产工艺及相关管理规程。
职位福利:包住、餐补、工龄奖、年终奖、节日福利、高温补贴、员工食堂
岗位职责: 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标; 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 5.按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求; 6.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行; 7.主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作; 8.审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件; 9.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广: 10.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上同行业经验,或3年以上车企生产管理经验。 2、了解汽车座椅、沙发制造过程。
1、30—40岁,本科及以上学历; 2、了解ISO质量管理体系和7S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 3、做事有魄力,执行力强能掌控工厂的产品外发采购控制、生产制程、品质控制、仓储管理、工艺管理全过程; 4、做事有魄力,执行力强,良好的沟通、协调能力,能独立解决生产过程中的各种问题,如有PCBA厂管理经验更佳。 1、主持制造系统日常运营管理工作,组织实施公司下达的各项生产经营任务,确保各项生产经营目标的达成; 2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、不断优化和完善生产流程及操作,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本; 4、工厂的日常管理工作及员工的人员配置、培训及设备配置及生产计划安排; 5、督促各部门进行生产、品质、出货等工作的协调,并激励其工作绩效。
该岗位隶属虹越花卉旗下子公司虹越园艺用品有限公司,厂区地点在安徽绩溪,新工厂投资1.2亿,注册资本2000万元。核心产品为塑料制品食品接触容器,如酒杯、餐盒、餐盘、收纳盒等以及各类塑料花盆。核心工作内容如下:
1、制定生产计划,根据生产计划进行合理的生产日程安排,按照已制定的生产工艺流程要求组织生产并监督生产作业计划的实施;
2、监督、检查各班组生产计划的执行情况,生产过程中有关异常问题的解决和汇报;
3、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据,为生产决策提供依据;
4、生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题;
5、负责控制生产原料、生产物质的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施;
6、做好设备管理工作,合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率及完好率;
7、负责检查日常生产的现场状况,“5S”的管理和其他生产标准的执行;
8、制定生产考核计划,依照计划对生产车间的产量、质量、消耗进行考核及指导;
9、做好生产人员及管理人员的绩效考核工作,协助人力资源开展部门人员的岗前培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免;
10、组织安全生产的教育和培训,减少安全事故的发生,处理发生的安全事故并汇总、整理、汇报安全事故处理的全过程。
核心提炼:对工厂的产能、质量、人效、安全负责。
任职资格:
1.35岁-48岁,大专以上学历(综合能力强可降低学历要求),有8年以上塑料行业生产、品控管理经验或3年以上同岗位工作经验;
2.具有良好的生产现场调度能力,以及良好的品控经验与品控思路;
3.具有中型制造业精细化生产管理实操经历优先;
4.责任心强,有较强的规划、分析、沟通及处理问题的能力。
1.职位说明 职位名称: 模具设计员 隶属部门:生产部 职位等级:中层 晋升方向:主管 直接上级:生产部主管 直接下级:无 职位分类:管理类 职位概要:有较强的思维逻辑能力,依照客户需求,能够准确地制作出模具。 2.关键职责 1负责本公司各种模具图纸的制定、数字化设计。 2负责本公司各种模具台帐登记; 3负责与模具供应商的沟通,及时做好模具维修、维护、保养、清洁的记录; 4负责各种模具(冲压模、压接模等)进厂后的编号; 5负责模具标准件的申购及标准件的设计; .6负责模具的验收及验证; 7上级领导交办的其他事宜。 3.管理权限 1有权拒绝外厂送过来的各种模具的不合格项; 2有权制止车间不按设备SOP进行操作的员工,导致各种模具损坏; 3有权提出改进技术管理的意见和建议。 4.其它要求 .1年龄25-45岁性别:不限 2学历工作经验要求 教育背景:中专及以上学历 3工作经验:3年以上中小型企业制图经验 4任心强 保密意识强
岗位职责
1、负责事业部的日常生产运营管理;
2、负责产品的生产、确保产品品质;
3、负责人员和设备的管理;
4、提升产品的技术公平,使产品在市场竞争中占有一席之地。
任职要求
1、本科或者以上学历;
2、大型生产制造业从事生产运营管理工作经验;
3、有生产运营的全流程管理经验,懂技术懂方法懂管理
职责描述: 1、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属生产员工的管理、指导、培训及评估; 3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,涂料类相关专业者优先; 2、5年以上生产制造企业管理经验,有自动化行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO90012000质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
岗位职责:
1.负责车间各工艺质量控制点的监��检查;
2.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力;
3.按照5S标准指导车间现场管理;监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
4.负责本车间各类生产参数的收集、汇总及月度总结分析;
5.负责各车间生产记录的复核、整理工作;
6.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议
7.根据销售计划制定生产计划并下达采购要求;随时掌握外协工厂生产状况及排产条件;合理协调生产所需物料;
8.编制生产计划,保证生产过程中的产品质量、成本控制与效率提升,确保生产任务高效高质完成;
9.实施并不断完善质量控制系统,包含进料控制(IQC)、制程质量控制(IPQC)、最终检查验证(FQC)和出货质量控制(OQC), 以提升产品质量。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游
1.生产资源的评估及工装的提请 2.生产协调会议的召开 3.生产计划的制定及分解、跟进 4.统筹各车间的人员调度 5.调整各车间的临时工作,做好决策 6.生产达成状况跟进及分析检讨 7.成品、半成品的库存了解 8.月度生产报表的跟踪、分析、提报 9.协调生产类突发事物的解决和办理 10.现场物控的统筹管理工作
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.组织实施生产计划: (1)根据公司经营目标制定生产战略规划,制定年度、季度、月度生产计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 3.生产过程管理: (1)组织生产例会,全面协调各车间工作; (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; (3)监督车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正; (4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; (5)监督生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 4.生产现场管理: (1)建立现场管理制度,并指导现场管理知识培训; (2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考核各车间5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 5.车间生产安全管理: (1)负责落实公司各项生产安全制度,开展经常性安全检查; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生; 6.车间生产成本控制: (1)统计分析各车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率; (2)统计分析各车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 7.车间员工管理: (1)组织各车间员工参加业务培训; (2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8.其他工作: (1)负责协调与其他相关部门的关系; (2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程中的突发事件; (3)完成领导交办的其他任务。
职责描述: 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2.负责公司生产计划的编制和审核,协调各生产车间的计划执行,监督并考核计划完成情况,保证各生产环节能够正常运行; 3.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作; 4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等工作; 5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 任职要求: 1.机械制造与自动化、模具等相关理工类专业本科及以上学历; 2.熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的知识; 3.对于正规的大中型企业,至少5年轴承行业生产管理工作经验; 4.熟悉轴承行业的生产过程,以及生产规程和质量标准。
1,负责公司服装生产线的日常管理,确保公司生产交期的顺利实现; 2,负责日常管理人员的培训指导; 3,负责生产的体系建设,流程优化; 4,协调各部门确保团队的稳定及各部门之间协调工作的顺利实施; 5,完成总经理交办的其他任务。
岗位职责:
1、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;
2、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,提高生产效率;
3、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
4、按工作程序做好各个部门的横向联系,并及时发现问题,解决问题;
5、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
6、负责组织车间有关人员研究生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每日/每周生产作业例会,合理安排布置车间生产。
任职要求:
1、35-45岁,本科以上学历,5年以上小家电或灯具工厂生产运营管理工作经验;
2、熟悉ISO质量体系和现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的实践经验。
3、做事执行力强,有良好的组织协调能力,能独立处理生产运行过程中的各种问题。
岗位职责:
1.全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行;
2.配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
3.协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题;
4.组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量;
5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制;
6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
7.日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估,有效激励员工提高工作绩效;
8.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。
职位要求:
1.大学本科以上学历,机械制造、机电一体化相关专业;
2.2年以上大型生产制造型企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3.熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验;
4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
生产部经理(外资) 岗位职责: 1.根据公司经营管理的要求,建立健全生产体系的业务运作、安全生产等各项管理制度和操作规范,优化生产业务运行管理; 2.根据公司业务发展要求,参与制定生产车间的年度、季度及月度工作计划,并组织实施; 3.根据公司标准化的操作规范,组织所辖车间的标准化生产,保证生产运行消耗类如化学品、公用能源等的消耗在标准定额范围; 5.参与编制生产工艺技术规程和操作规范,保证产品质量在标准范围之内; 6.生产部内部人员的技能和管理培训,人员梯队建设,协调解决生产内部日常运作中出现的问题; 7.会同相关部门定期进行安全检查和隐患排查,按计划落实整改方案,提高生产运营的安全管理水平,保证生产安全。 任职资格: 1、30--45岁男,本科以上学历制药、食品、化工类专业; 2、8年以上化工、材料、医药、食品类生产管理经验,至少6年以上管理过百人团队; 3、英语精通可用英语工作汇报及技术交流,熟练使用办公软件; 4、较强的协调沟通能力,团队管理能力,双休白班供住。 薪资待遇:年薪15--20万 任职区域:吉林省
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