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岗位职责: 1.通过计划、组织、协调、管理等手段有效完成生产任务,确保按时交货; 2..组织合理规划生产中心各部门职责、制度及相关工作流程的优化; 3.督导生产过程的管控,提高产品品质、效率,合理降低产品成本,确保安全生产。 职位要求: 1.年龄40岁以下,大专以上学历,10年以上生产管理经验,5年以上家具行业及沙发工厂管理经验优先; 2.具有现代化的管理理念,执行力强; 3.具备较强的沟通协调配合能力。
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算,推动并确保完成;
2、搭建并完善生产系统制度体系,确保生产系统的工作按照生产制度文件规定执行;
3、全面主持生产系统的工作,组织并督促员工全面完成各项工作任务;
4、统筹组织实施并监督检查生产过程,指导生产计划,组织设备/材料/人员协调调度工作,确保生产任务的完成;
5、定期召开生产例会,分析生产形式,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的完成;
6、负责组织生产现场和过程管理工作,对产品品质负责,处理产品质量问题,制程包括客诉;
7、贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少各种成本,在提高产量、保证质量的前提下不断减低生产成本;
8、负责生产系统人才梯队建设和培养工作。
任职要求: 1、精通数控机床、数控模床、激光自动化生产管理; 2、5年以上数机床制制造、数控模床、激光设备制造公司现场管理工作经验. 职位描述 1、负责生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并讯速组织推动各责任人解决,并及时制定可行的杜绝长效机制; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。 8、与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
1.总经理直接领导,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责。 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责,有丰富的“ISO”管理的策划与实操经验。 3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行。 4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核。 6.负责设计产品的改良计划、对产品的更新改良提出意见或建议。 7.密切配合营销部门,确保订货产品合同的履行;大力推行现场“6S”管理,改善提升现场作业环境,严格防范工伤事故的发生。 8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力。 9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系。 12.及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性。 13. 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。 14.抓好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。 15.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间。 16.负责做好生产调度管理工作,强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源。 17.抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织质检员、车间管理人员、统计员等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 18. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 19.负责拟定本部门目标、工作计划,组织实施、检查监督及控制。有“人造石浴缸”生产工作经验的优先考虑。 20.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
1.全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行;
2.配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
3.协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题;
4.组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量;
5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制;
6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
7.日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估,有效激励员工提高工作绩效;
8.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。
职位要求:
1.大学本科以上学历,机械制造、机电一体化相关专业;
2.2年以上大型生产制造型企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3.熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验;
4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
岗位职责:负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。 1、负责分供方材料进料质量保证,过程质量控制,最终质量控制; 2、保证公司各项工作严格按照程序文件执行,制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审; 3、培训、指导产品标准和客户需求,分配工作,根据具体结果指导相应工作,评估下属工作效果,评估相关工作职能工作效果。 任职资格:大专及以上学历,食品相关专业,有内审员资格证书优先;参加过系统的管理技能培训,,计算机基础知识、管理专业知识、体系知识、食品卫生安全知识,计算机简单操作能力、内部审核员资格、组织协调能力。
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制造总监助理 一、岗位职责: 1、生产计划的编排及跟进落实; 2、协助总监开展制造部门的人员管理及各项生产活动, 3、协助建立稳定、高效的生产系统,确保预期的产值目标,满足业务订单的需求; 4、监控、分析生产效率、质量、成本、产能指标,并推动改进落实; 5、完善车间生产工艺、SOP等制度与流程; 6、推动精益改善项目,将精益生产理念推行至各个环节; 7、跟进并改善车间生产异常,提高生产效率; 8、月度生产相关数据统计、分析,并提出改善建议。 9、完成上级下达的其它工作任务。 二、任职资格: 1、35岁以下,本科以上学历; 2、3年以上大中型机械设备企业生产管理经验; 3、有精益改善项目推动经验及成功案例,熟悉IE专业工具与方法; 4、较强的沟通协调能力,熟悉生产流程。
职位描述: 1、全面统筹计划、采购、生产、改进等工作,确保交期、质量,严格控制生产成本、提升效益效率; 2、搭建或优化内部管理体系,做好标准化建设,完善部门管理制度、流程、作业标准,贯彻落实各岗位职责和工作标准; 3、组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养,落实安全生产计划,及时组织实施、检查、协调、考核; 4、制订或完善内部考核指标与标准,加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核; 5、协同关联部门开展对技术标准、工艺流程优化、精益改进项目工作等,不断完善生产运营水平、提升公司竞争力; 6、加强团队建设,加强内部生产技能培训,做好人才储备工作 。 岗位要求: 1、本科以上学历,35-42岁,管理类或工科类相关专业,能力强的可放宽学历至大专; 2、对制造企业的生产计划、物控管理一定的认知高度,具备良好的个人修养,语言表达和逻辑思维能力强; 3、8年以上中大型制造企业相关工作经验,至少5年以上生产运营管理的工作经验; 4、要求有热泵、空调行业技术或者运营管理岗位工作经验。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: 1、包三餐工作餐,饭堂另设自助及小炒供多样选择 2、包住宿,另有家庭式公寓提供 3、试用期购买五险一金 4、拟上市公司,股权激励 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖,节假日福利 8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
全面统筹生产各车间保质保量完成每月生产任务,促进团队建设和进步。
1生产执行改善
①提供决策支持信息,参与制定相关战略规划部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈。
②组织生产各车间严格执行质量体系各项标准及要求,主导开展生产质量管理会议,提高产品的质量,减少和杜绝严重或批量质量问题的发生。
③对在线生产产品的工艺、技术的持续改善,不断提高产品质量和生产效率。
2质量管理
①贯彻公司质量管理体系,加强员工质量意识教育,监督和控制产品生产的各个环节,保证产品质量。
②制定不合格品、产品质量事故、客诉、退货等相关问题的纠关键任务正和预防措施。
3成本管理。
①降低生产成本,制定、完善物料消耗管理办法,严格落实管控。
②持续优化改进生产新技术、新工艺和新设备,提高生产效率。
4、人员管理。
①团队建设:组织学习,培训下属员工并与之沟通;监督、指导、支持下属员工开展工作;检查、考核下属员工的工作绩效;参与、协助下属员工的职业生涯发展。
②协调内外部、上下级的关系;处理突发事件。
5、完成上级交办的其他工作任务。
6、具有500人以上化妆品行业生产管理工作经验,5年以上同岗位经验。
职责描述: 1.设计并领导生产车间产线排布并协调实施。 2.设计生产流程及线上物料管理系统,推动物料流程改进及产线空间改进。 3.根据研发资料,设计、维护、改进生产装配流程,分析优化组装工时,确保产线平衡,推进精益生产。 4.根据生产流程需要,设计、制作、购买相关设备,确保产线工作效率。 5.负责建立产能模型,不断提高设备利用率,推动产能提高。 6.负责新项目整机组装的报价及产线设立的相关报价资料。 7.监控和改进日常产线产能效率,及生产过程中的质量,分析解决制程问题,不断提高产品合格率及生产效率。 8.确保产线作业员安护措施合规。 9.管理层委派的其他任务。 任职要求: 1.5年以上工作经验,至少3年医疗器械行业工作经验。 2.具备义齿修复行业工作管理经验,熟悉义齿修复加工工艺流程。 3.技术能力及动手能力较强;善于系统的分析问题,收集数据,解析事实并得出可靠结论及解决方案的能力。 4.较强的人际协同工作能力及影响力,善于沟通及表述,有一定领导能力和团队管理经验。 5.积极主动的工作态度,自我驱动,能承受工作压力,学习能力强,善于解决问题。
岗位要求:1、负责生产设备的管理。 2、合理调配本车间生产员工作业,使生产有序进行。 3、负责落实生产成本计划。 4、对本车间生产线和安全操作规范进行监控,严防安全事故发生。 5、做好各岗位之间的协调和各工序间的配合。
岗位职责:
1.结合公司商品上市计划,合理统筹安排生产的前、中、后期,并对商品的上市时间与质量负责;
2.负责供应商、加工厂的产能、质量等资格评估,能内外部资源整合,优化提高供应商;
3.负责参与年度生产目标的拟定,对目标进行分解、落实、执行;
4.建立商品品质管理体系和验收标准,规范生产工艺流程;
5协助完成年度采购成本预算,对供应商报价作评估,控制采购成本;
6.组建优秀、高效、认同公司文化价值观的团队、通过内部培训,提升部门成员的业务操作技能。
任职要求:
1. 大专以上学历,8-10年以上品牌服装生产管理经验;
2. 熟悉服装的制作,各环节工序的生产要求;
3. 具有预见性,善于分析与解决问题的能力;
4. 具有敬业精神与拼搏精神,有生产资源,对时尚敏感,具有一定的审美观。
工作职责: 1、负责工厂营运成本、营运质量、营运安全、客户维护指标; 2、负责工厂的生产计划落实,组织业务订单评审及生产计划安排; 3、负责工厂的物料管理,监控各部门物料收发、使用、损耗情况,杜绝物料浪费现象; 4、负责工厂的内部管理文件的提议与审核,确保公司整体管理体系有序的进行; 5、负责工厂的安全生产和人员管理,对一切不符合安全生产和绿色生产的行为进行整改; 6、负责工厂的一切外部接洽工作,亲自负责政府有关监督检查部门的配合工作; 7、负责工厂的权限类行政审核和事务审批; 8、负责工厂的各部门绩效考核和团队建设; 9、上级安排的其他工作。 岗位需求: 1、28-40岁,专科或以上学历; 2、劳动密集型行业8年以上工作经验,3年以上生产副总/生产厂长工作经验,对大中型生产制造型工厂管理有较强的驾驭能力; 3、熟悉国家制造行业法律法规; 4、具有极强的组织、计划、控制、协调能力; 5、熟练使用电脑办公软件; 6、具有优秀的敬业和拼搏精神,拥有极高的职业道德水准,富有很好的团队组织能力; 7、良好的表达能力和沟通能力,极强的领导能力和执行力; 8、极强的思维和决策能力; 9、能承受较强的工作压力。
1、30—40岁,本科及以上学历; 2、了解ISO质量管理体系和7S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 3、做事有魄力,执行力强能掌控工厂的产品外发采购控制、生产制程、品质控制、仓储管理、工艺管理全过程; 4、做事有魄力,执行力强,良好的沟通、协调能力,能独立解决生产过程中的各种问题,如有PCBA厂管理经验更佳。 1、主持制造系统日常运营管理工作,组织实施公司下达的各项生产经营任务,确保各项生产经营目标的达成; 2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、不断优化和完善生产流程及操作,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本; 4、工厂的日常管理工作及员工的人员配置、培训及设备配置及生产计划安排; 5、督促各部门进行生产、品质、出货等工作的协调,并激励其工作绩效。
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