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岗位职责
1、负责协助集团高层对生产车间进行管理,指挥生产正常有序运转。
2、根据本公司业务发展规划和市场趋势,制定销售策略和生产计划、激励政策等。
3、负责开发与维护客户资源,主导并组织业务谈判及促成业务,签订合同及落实客户回款等,创建长期、良好、稳固的客户关系。
4、负责组织生产车间各项规章制度的起草并监督执行。
5、负责组织对生产车间设备的升级改造、维护及保养等。
6、负责生产与其它部门间的协调、沟通工作,并根据实际及时、有效调整生产方案。
7、确保整个生产进度及有效控制生产成本、质量管理等方面工作开展。
8、完成集团交给的其它工作任务。
任职要求
1、统招本科及以上学历,机械/电子相关专业;年龄在35-45岁之间,条件优秀者可放宽;
2、5年以上机加工工厂经营管理、项目管理经验,有一定客户或政府、行业资源关系者优先;
3、要求熟悉机加工类相关产品、工艺、销售模式和经营管理方法;
4、沟通、协调、风险控制能力强,善于从各类项目、信息和客户沟通交流中提炼客户需求,及时响应;
5、领悟力和执行力强,企业忠诚度高,为人正直、可靠;
6、有相关行业丰富经验者优先,薪资可面议。
岗位职责:
1.负责车间各工艺质量控制点的监��检查;
2.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力;
3.按照5S标准指导车间现场管理;监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
4.负责本车间各类生产参数的收集、汇总及月度总结分析;
5.负责各车间生产记录的复核、整理工作;
6.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议
7.根据销售计划制定生产计划并下达采购要求;随时掌握外协工厂生产状况及排产条件;合理协调生产所需物料;
8.编制生产计划,保证生产过程中的产品质量、成本控制与效率提升,确保生产任务高效高质完成;
9.实施并不断完善质量控制系统,包含进料控制(IQC)、制程质量控制(IPQC)、最终检查验证(FQC)和出货质量控制(OQC), 以提升产品质量。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游
岗位职责: 1、建立生产运营管控全体系流程,统筹企业生产与供应计划,保证产品保质保量、按时交付; 2、制定企业生产运营目标与效率提升计划,对生产能力及生产效率、生产成本负责; 3、建立与完善安全生产管理制度,并监督制度的推进情况,对生产安全负责; 4、做好与研发、营销端的上下衔接,有效支持企业整体经营质量提升。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,10年以上生产制造管理经验,其中5年以上建材、精细化工领域工作经验; 2、精通生产制造、供应链全流程管理,熟悉精益制造与生产理念, 具有建材领域的一线工厂投资、选型、施工、生产运营等复合经验; 3、团队管理、组织协调与沟通能力强,具备一定的经营能力,有强烈的责任心和团队培养意识。
岗位职责: 1、负责组织拟订本部门工作目标、工作计划、培训计划、规章制度、KPI绩效考核,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 2、贯彻落实本部门岗位职责和工作标准,密切与质量、技术、财务、销售等部门的工作联系; 3、负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划,定期组织召开生产计划排产会; 4、负责牵头定期召开现场办公会,组织生产现场相关部门,共同研究、落实、解决生产过程各项工艺、质量、生产问题; 5、平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、减低生产成本; 6、负责生产部安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障生产安全。 任职要求: 1、本科学历,28—40岁,具备生产与运作管理、质量管理、设备管理、人力管理、生产安全管理等相关专业知识; 2、具有正规的大中型企业5年及以上的生产管理经验; 3、熟悉水表行业的生产规程、质量标准、生产过程; 4、熟悉生产规程及质量标准;具有良好的生产经营管理理念; 5、具备良好的生产经营管理理念,有一定的财务和法律知识; 6、具备熟练使用办公软件能力和看图能力; 7、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; 8、能够带领团队,较好的团队合作精神 。 职位福利:周末双休、绩效奖金、全勤奖、节日福利
1、理顺供产销流程,推进供产销全供应链协同配合。根据订单的执行情况,不断优化和改善供产销各个执行环节的障碍和痛点。
2、根据工厂产能逐步完善产品标准制造周期,依据销售部门交货需求确定订单交期,编制主计划,分解和确定各个订单的设计周期、物料采购周期、生产加工周期,督促各阶段计划按期完成。
3、明确以订单交期为主的拉动式排产规则,在保障订单按期交付的情况下合理配置产能,平衡供需。
4、根据历史使用数据确定外采物料的合理库存量,督促采购核实更新外购零部件的前置期,确定合理的采购时间和数量。
5、加强新供应商开发和供应商持续评估,不断优化货期和降低采购成本,逐步确定适合企业长期合作的合格供应商和替代供应商。
任职资格:
1、大专及以上学历,45岁以下,机械、机电、管理类相关专业,具有正规大中型企业5年及以上的生产运营管理经验或供应链管理经验。
2、有PMC计划、生产计划、生产运营工作经验者优先考虑。
3、优秀的计划执行能力,沟通协调能力和分析解决问题的能力。
岗位职责
1、负责协助集团高层对生产车间进行管理,指挥生产正常有序运转。
2、根据本公司业务发展规划和市场趋势,制定销售策略和生产计划、激励政策等。
3、负责开发与维护客户资源,主导并组织业务谈判及促成业务,签订合同及落实客户回款等,创建长期、良好、稳固的客户关系。
4、负责组织生产车间各项规章制度的起草并监督执行。
5、负责组织对生产车间设备的升级改造、维护及保养等。
6、负责生产与其它部门间的协调、沟通工作,并根据实际及时、有效调整生产方案。
7、确保整个生产进度及有效控制生产成本、质量管理等方面工作开展。
8、完成集团交给的其它工作任务。
任职要求
1、统招本科及以上学历,机械/电子、电气类相关专业;年龄在35-45岁之间,条件优先者可放宽;
2、5年以上工厂经营管理、项目管理经验,有一定客户或政府、行业资源关系者优先;
3、要求熟悉机加工或传感器类相关产品、工艺、销售模式和经营管理方法;
4、沟通、协调、风险控制能力强,善于从各类项目、信息和客户沟通交流中提炼客户需求,及时响应;
5、领悟力和执行力强,企业忠诚度高,为人正直、可靠;
6、有相关行业丰富经验者优先,薪资可面议。
职位福利:节日福利、定期体检、绩效奖金、保险
岗位职责: (1)贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序 (2)在布置生产工作时,切实布置安全工作,对危险性较大工作要亲临现场指导或监护 (3)经常对职工进行安全生产、安全技术知识教育,督促职工严格遵守安全操作规程和安全制度,穿戴好劳动防护用品,经常注意和制止工人冒险或违章作业 (4)经常教育和督促工人合理使用防护用品和防护设备,并对安全装置、防护设施加以管理,使其保持完善良好 (5)正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关的问题 (6)教育属下严格执行环境管理规定保证现场整洁 (7)合理地分配工作任务并依照计划规定的时间达成目标 (8)控制好人力、物力,保护好机器设备,保证系统的正常运作 (9)有计划培训员工技能,提升生产效率,维护凝聚力,提高生产能力 (10)接受工作需要的培训,并根据公司要求培训指导属下员工,教导新员工工作并审核其工作成效。 任职资格: (1)本科以上学历,生物、化学、制药相关专业,生产管理经验5年以上,从事过生物相关领域。 (2)熟悉分子生物实验室操作流程、具备分子生物学相关知识体系。 (3)具备分子生物学等生物行业相关生产管理操作经验者和工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转;
2、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
3、公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
4、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
6、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
任职资格:
1、企业管理、理工类或相关专业本科以上学历;
2、受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训;
3、5年以上生产企业管理工作经验;
4、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;
5、较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术;
6、餐饮、食品行业工作经验人优先录取。
职位描述:
1、负责主持生产技术部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、负责制定和贯彻落实各工序工作标准,加强与技术、营销、服务、质量等部门的工作联系和协作配合;
3、负责技术管理标准、生产工艺流程的制定,不断提高生产效率;
4、负责做好生产设备维护检修工作,合理安排设备检修时间;
5、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;
6、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
7、加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业;
2、3年以上工作经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,具有一定的注塑机等机械理论基础;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
6、熟悉汽车零部件产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。
7、擅长日式管理,汽车零部件企业工作经验者优先。
职位描述
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
福利待遇
1、最好的专业培训系统,包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程。
2、营销员收入:佣金;新人津贴;新人推荐奖金;客户开发奖金;季度业绩奖金;年终业绩奖金;季度续保奖金;营销员长期服务基金;营销员福利计划。
组织管理收入:每月业绩奖金;每月津贴;辅导津贴;增员津贴;晋级津贴;年终业绩奖金;特别津贴。
3、营销员福利:意外伤害及身故保障计划;业务主管医疗福利计划;业务主管管理基金。
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