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一站式网站推广解决方案、网站内部、外部优化、发高质量外链、网站运营托管、SEM托管、软文推广、微信营销推广、微博
主要工作内容 负责公司微博、微信公众号的建设和日常运营,包括内容编辑和发布,粉丝互动,信息监测等; 撰写各类项目推广宣传稿件、策划方案、报告等; 收集行业发展动态,新闻资料,配合制定营销方案、推广计划等。 领导临时安排工作。
岗位职责: 1、根据公司要求负责整体技术方案的制定和开发,包括前端、后端和技术支持。 2、承担项目架构设计、技术方案选型、难点攻关等关键任务; 3、负责技术团队建设、培训、管理,不断优化部门制度和提高开发效率。 4、负责处理和解决开发过程中核心技术问题,对游戏技术性能及开发进度负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上游戏开发经验,有5人以上团队管理经验; 2、具有较强的技术能力,熟悉手游多种开发语言及架构设计。在手游的客户端及服务器端均有完整项目经验者优先; 3、擅长进行游戏项目研发中的项目管理、任务分配跟踪; 4、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源; 5、热爱游戏行业,有较强的抗压能力和自驱力,善于学习和自我提升。
岗位要求: 1、本科或以上学历 2、具有8年以上智能化系统、安防监控、网络、系统集成、智慧城市、音视频系统集成等项目的实际工作经验,5年以上大项目管理经验, 熟悉平安城市,智慧城市,熟练掌握视频监控软硬件技术,能独立完成组织工程实施的工作。 3、思维敏捷,有较强的语言表达和沟通能力,有很强的产品、技术方案现场叙述、讲解及报告能力,项目现场协调能力。 4、能够把握行业技术发展动向,对技术方案有自己的独特见解; 5、具备良好的职业诚信与职业道德,为人正直诚恳,高效的团队协调、沟通能力; 6、良好的书面表达能力,逻辑思维能力,独立分析问题和解决问题的能力; 7、能够负责整个项目的技术把控,组织制定和实施重大技术发展战略规划。 8、能够独立开展组织项目需求调研、方案交流及设计,能够独立完成大型信息化系统集成项目的招投标工作。
V-Trust成立近17年,一直励志图强,不断发展壮大。为了促进企业发展再上台阶,成为中国乃至亚洲前列的第三方商品检验机构,我们制定了高管特聘计划,聚焦V-Trust中高层管理岗位的外部招聘。
高管特聘计划将为你提供比市场水平高30%以上的薪酬待遇,入职满一年即有机会参加员工股权激励计划。我们还为你提供畅通、快速的职业发展通道。在这里,你将有尽情施展才华的舞台。
【岗位职责】
1、按照公司发展目标,制定技术研发计划,促进公司检验技术与标准研究处于行业领先水平;
2、负责公司技术科研创新工作,提升公司核心检验技术,以新技术带动业务增长。
3、进行公司技术人才梯队建设及管理,开展专业培训及技术指导工作,全面提升团队技术水平;
4、负责指导、协调和解决技术问题,制定、审核及优化公司检验技术管理制度和技术规程标准;
5、负责研究国际检验标准和技术的变化产品,拟定、完善及更新公司各产品检验技术标准文件。
【任职要求】
1、重点大学本科或以上学历,机械、电气、纺织、材料类等理工科专业;
2、英文阅读书写能力良好,具备大学英语六级或以上英语能力证书;
3、3-5年第三方检验行业技术部门管理岗经验,熟悉第三方检验工作流程;
4、熟悉轻工、电子电器或纺织产品的检验和相关标准;
5、有项目管理工作优先,具备跨部门团队管理协调能力,对项目有持续的推动力和落地执行力;
6、有较强的事业心,开拓创新,追求极致;
7、逻辑思维水平高,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
【福利待遇】
1、周末双休及带薪年假;
2、年底双薪、绩效奖金和年终奖;
3、五险一金,定期寿险、意外及住院商业保险;
4、免息购房购车贷款(须满足一定条件);
5、完善的节日福利:过节费及精美礼品;
6、员工团建:户外拓展、集体旅行、经验分享会等;
7、定期体检。
The Company公司简介 Multinational Technology Organization dedicated to harnessing the power of AI to transform industries and solve complex challenges 一家致力于利用人工智能的力量来改变行业并解决复杂挑战的跨国科技公司。 The Career工作职责 1. Develop and implement the company's AI strategy in alignment with organizational goals. 根据组织目标制定并实施公司的人工智能战略。 2. Provide visionary leadership to advance AI initiatives and foster a culture of innovation. 提供有远见的领导力,推进人工智能计划,培养创新文化。 3. Lead AI research efforts, staying at the forefront of AI trends, and exploring new AI technologies. 领导人工智能研究工作,站在人工智能趋势的前沿,探索新的人工智能技术。 4. Drive the development of AI algorithms, models, and solutions. 推动人工智能算法、模型和解决方案的发展。 5. Recruit, mentor, and lead a team of AI professionals, fostering their growth and development. 招募、指导和领导一支人工智能专业团队,促进他们的成长和发展。 6. Create a collaborative and innovative work environment. 创造一个既协作又创新的工作环境。 7. Oversee AI projects from ideation to implementation, ensuring successful delivery and meeting deadlines. 负责监督人工智能项目的构思、实施过程,以确保项目成功交付并在截止日期前完成。 8. Collaborate with cross-functional teams to integrate AI into products and services. 与跨职能团队合作,将人工智能整合到产品和服务中。 9. Implement data-driven approaches to support AI development and decision-making. 实施数据驱动的方法来支持人工智能的开发和决策。 10. Collaborate with data scientists and engineers to ensure data quality and availability. 与数据科学家和工程师合作,确保数据质量和可用性。 11. Ensure ethical AI practices and compliance with relevant regulations and standards. 确保符合道德的人工智能实践,并遵守相关法规和标准。 12. Implement responsible AI principles and practices. 贯彻人工智能的准则,并负责其实施。 13. Establish and maintain relationships with AI technology partners, academic institutions, and research organizations. 与人工智能技术合作伙伴、学术机构和研究组织建立并保持关系。 14. Collaborate with external experts and researchers to advance AI capabilities. 与外部专家和研究人员合作,以提升人工智能能力。 The Requirement 职位要求 1. Master's or Ph.D. in Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field. 计算机科学、人工智能或相关领域的硕士或博士学位。 2. Proven experience in AI research, development, and strategy, with a minimum of 10 years in a leadership role. 在人工智能研究、开发和战略方面有丰富的经验,拥有10年以上的领导经验。 3. In-depth knowledge of AI algorithms, machine learning, and deep learning techniques. 深入了解人工智能算法、机器学习和深度学习技术。 4. Strong understanding of AI ethics and responsible AI practices. 对人工智能伦理以及人工智能技术实操有深入的了解。 5. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. 优秀的领导能力、沟通能力以及人际交往能力。 6. Project management expertise, including the ability to manage complex AI projects. 拥有项目管理专业知识,拥有管理复杂的人工智能项目的能力。 7. Ability to stay current with emerging AI trends and technologies. 熟悉当前人工智能技术创新特征、演进趋势及业内主流技术。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 请提供您的中英文简历。
V-Trust成立近16年,一直励志图强,不断发展壮大。为了促进企业发展再上台阶,成为中国乃至亚洲前列的第三方商品检验机构,我们制定了高管特聘计划,聚焦V-Trust中高层管理岗位的外部招聘。高管特聘计划将为你提供比市场水平高30%以上的薪酬待遇,入职满一年即有机会参加员工股权激励计划。我们还为你提供畅通、快速的职业发展通道。在这里,你将有尽情施展才华的舞台。【岗位职责】1、按照公司发展目标,制定技术研发计划,促进公司检验技术与标准研究处于行业领先水平;2、负责公司技术科研创新工作,提升公司核心检验技术,以新技术带动业务增长。3、进行公司技术人才梯队建设及管理,开展专业培训及技术指导工作,全面提升团队技术水平;4、负责指导、协调和解决技术问题,制定、审核及优化公司检验技术管理制度和技术规程标准;5、负责研究国际检验标准和技术的变化产品,拟定、完善及更新公司各产品检验技术标准文件。【任职要求】1、重点大学本科或以上学历,机械、电气、纺织、材料类等理工科专业;2、英文阅读书写能力良好,具备大学英语六级或以上英语能力证书;3、3-5年第三方检验行业技术部门管理岗经验,熟悉第三方检验工作流程;4、熟悉轻工、电子电器或纺织产品的检验和相关标准;5、有项目管理工作优先,具备跨部门团队管理协调能力,对项目有持续的推动力和落地执行力;6、有较强的事业心,开拓创新,追求极致;7、逻辑思维水平高,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。【福利待遇】1、周末双休及带薪年假;2、年底双薪、绩效奖金和年终奖;3、五险一金,定期寿险、意外及住院商业保险;4、免息购房购车贷款(须满足一定条件);5、完善的节日福利:过节费及精美礼品;6、员工团建:户外拓展、集体旅行、经验分享会等;7、定期体检。 职能类别:技术总监/经理 关键字:技术总监技术经理技术顾问质量管理质量检测第三方检验TIC
团队聚餐五险一金管理规范子女福利岗位晋升技能培训上市公司 职位描述: 岗位要求节选: 1、控制、通信等综合学科或在本科到硕士或博士期间修读不同工科专业;有自动化设备、光机电生产项目技术/研发总工/总监及以上岗位经历; 2、有主导PCB、锂电及其他行业自动化设备、自动化生产线研发的经验;能独立策划、实施、验收项目; 3、精通各类精密运动控制技术及部件研发;熟悉光机电及软件研发; 4、清晰自动化/光机电技术发展方向; 5、具有科学管理方法和思路和较强的管理能力,擅长团队管理、协作;较强的学习能力、沟通能力;积极上进,有较强的工作责任心和事业心; 岗位职责: 1、制定和实施产品中心年度计划和目标,确保其按公司给予的目标顺利发展;有自动化或X光/激光产品项目经验优先 2、监督、控制整个管理、实施过程,对产品中心运行结果负责, ; 3、负责整个研发团队的建设管理,和基本管理制度制定优化; 不断优化公司的人力资源配置,持续提升本团队整体的组织能力 4、 接受和贯彻企业文化建设。
配合相关单位、客户、环境局等,独立完成环评报告表、报告书。熟悉国家相关产业政策、熟悉环境局工作流程。
1 对技术中心所有工作指标,目标达成情况负责;
2 制定部门年度/月度工作计划,并对计划的执行效果监督,指导;
3 对下属的指导与培训考核;
4 部门各项预算费用的控制;
5 对部属的各项工作制度的实施效果检查,指导;
6 制定部门的年度/月度/周工作计划,并负责监督计划的执行及完成情况;
岗位职责:
1、负责组织制定公司有关技术管理制度;
2、组织制定技术管理年度计划和考核指标;
3、负责组织车辆保养、维修技术的研讨和技术指导;
4、负责车辆维修技术的资料收集、整理、归档;
5、负责公司下属门店在重大维修中的技术要点指导,在车辆维修过程中检查,监督车辆的修复情况,维修方案提供及客户沟通;
6、负责公司下属门店在重大售后中的问题评估,方案指导,后期跟进与协助;
7、负责与公司各配件供应商的洽谈;
8、根据要求对门店维修技师、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核并做好培训记录档案登记;
9、组织人员做好外出施救、抢修等工作。
任职要求:
1、高中以上学历,汽车相关行业专业;
2、15年以上汽车行业维修工作经验,对于高端车型的维修经验丰富;
3、熟悉汽配行业情况,有主机厂或配件厂工作经验;
4、有较强的开拓进取精神,较强的数据分析能力。
1、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 3、合理安排、提醒领导的日常工作时间和程序; 4、整理公司重要会议记录及会议纪要; 5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 6、接待访问重要来宾; 7、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求: 1、无严格专业限制; 2、对于会议管理、记录等具有丰富的经验,有相关工作经验者优先; 3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力; 4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件;
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、协助组织和实施市场营销相关活动; 3、维护渠道信息、销售台帐等信息; 4、收集和维护客户资料; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、具有良好的沟通能力; 3、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉电话销售相关流程; 4、性格积极,注重工作细节,富有团队精神。
要求: 1、必须懂得动漫公司的运营及操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力和语言组织能力,愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。 3.对培训方式方法及操作流程有初步的了解。 4.思想有独到的见解,有自己的风格 5、有3-5年以上的相关工作经验,有参与动漫短片制作经验者优先。
1、性别女,年龄20-30之间; 2、大专以上学历,行政、人力资源等专业毕业; 3、有1年以上经理助理工作经验优先考虑; 4、细心、责任心、执行能力强; 5、有工厂、车间、业务管理经验更优。 6、英语六级以上。
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