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负责行政部的主要工作,五年以上制造业行政管理方面工作,其中必须是有担任过主管职位 学历大专及以上
1、企业日常经营管理调度 2、员工考核、安全管理
大专及以上;有3年以上办公室管理经验;电脑熟练、有一定的文学素养和文字工作基础;有较强的写作能力;熟悉企业生产、经营的流程,了解企业所处行业基本情况;较强的组织、协调能力和团队协作、管理能力;熟知办公礼仪;熟练操作办公软件;善于与人沟通交流,为人友善亲和,做事认真踏实;24-45岁;男女不限;
一、工作内容: 1,室内办公,不需要外出 2.管理和维护客户信息,电脑办公 二、岗位要求: 1,年龄18-38岁,经验不限。 三、薪资福利:保底+绩效+丰厚提成,新人平均薪资4000-6000 四、工作时间:8小时工作制 五、福利待遇 1、入职带薪培训,培训当天办理入职手续; 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期; 3、入职之后缴纳五险一金 4、可住宿(宿舍配备热水器空调等电器,独立卫浴无线网,可做饭)
岗位职责:
1、协助负责公司的行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、车辆、资质、后勤管理工作;负责公司的公共关系的良好建立、维护及保持;
2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行,不断优化行政工作;
3、重要公文、文书的草拟、审查和修改、呈报、分发、归档等管理事宜;负责公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪、检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
4、协助公司的各种活动的组织和安排,包括会议前的组织安排和会场布置、会议期间的组织工作及会后的总结工作。
5、负责公司会议接待、会议主持、会议纪要、活动策划安排、组织和实施;
6、负责各项外联事项和资质手续办理(环保、消防、安全、电力等),建立和维护良好的外部关系。
7、负责公司办公环境卫生、后勤保障、服务协调工作。
8、负责公司固定资产、费用(办公,租金,车辆)等日常工作管理和风险控制。
9、负责公司项目申报、政府奖励申请,以及其他文件材料的起草和报送等工作;
10、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、法律类、文秘、行政管理等相关专业,5年以上行政管理经验,沟通、执行能力强;
2、具有较强的责任心和工作热情,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作,承压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、具有良好的口头及书面表达能力,文笔流畅;组织协调及团队建设能力。
5、具备一定综合管理水平、保密意识强。
6、5年以上制造工厂行政管理、外联事务工作经验;精通行政管理各项工作
1、根据公司及业务发展战略,制定中长期人力资源整体战略规划,制定年度人力资源工作规划,并监督实施; 2、参与公司激励方案的设计,推进实施,协调实施过程中出现的各类问题、疑问及其他事件,并对实施结果进行评估和改进; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘,培训,绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善入力资源管理制度和流程,建立和完善组织架构、定岗定编、岗位胜任力模型和价值评估体系;负责组织公司部门职责权限的编制、实施指导与完善; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;动态监控公司整体及核心岗位薪酬竞争力,成本支出及岗位价值匹配度; 5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 6、负责绩效体系建设,具体包括完善市场、研发、生产系列员工的激励机制和考评体系; 7、负责人才梯队的建设,具体包括人员继任计划、核心人才引进、人才储备、保障人才池的合理流动; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划,推进企业文化建设,规范员工行为,提升员工忠诚度、责任心; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先; 2.5年以上人力资源全面管理从业工作经验,有食品检测行业人力资源管理经验者优先; 3.熟悉国家有关政策、法规、熟悉人力资源管理的各个职能模块; 4.具有战略性思维、强计划性、执行力; 5.具有良好的服务意识及应变能力,具有处理突发事件的能力。 任职单位:国贸食品科学研究院有限公司
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
任职要求: 1、40岁以内,大专以上学历; 2、形象气质加佳,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。 4、制定年度经营计划、行政工作计划,制定、完善行政管理制度和流程; 5、负责公司企业文化建设及公司对外接待和外联工作的总体安排; 6、组织完成公司各项活动和领导交办的其他工作; 7、统筹管理公司行政事务及后勤服务工作; 8、有星级酒店工作经验;政府接待工作经历优先。
1、负责项目的开发与调研,编制相关报告; 2、负责项目前期至竣工的所有文件资料的收集、准备及报批报建工作; 3、跟踪、协调报批报建的进展情况,能使项目开发顺利推进; 4、掌握政府相关职能部门的工作程序,建立与维护良好的工作关系; 5、项目前期土地整理和报建手续工作。
有办公室行政工作经验、熟悉上海市名牌产品、上海市特新专精企业、上海市高新企业等申报事宜。
1、负责公司会务组织及会议资料的整理、归档。做好会议记录工作,督促落实会议精神。 2、负责组织处理公司内、外部有关行政事务及接待工作。做好公司领导会务、接待、出差等日程安排及服务工作。 4、负责公司公文处理、办公用品和设备的采购、发放及低值易耗品的管理工作。 5、拟定和组织实施公司企业文化发展战略,推进企业文化建设,宣传规范员工行为准则。 6、配合总部人力资源,拟定公司人事制度、用工制度、分配制度、奖惩制度、工作时间和假期管理等方案,并按决策组织实施; 7、制订、组织实施培训计划,提升员工知识、技能和能力水平。 8、根据公司战略制定匹配的短、中、长期的人力资源整体规划(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),根据不同发展阶段及变化,快速匹配适应的组织架构,定岗定编及建立相应人才机制; 9、根据公司发展需要,提出机构及职能调整、人员调配及任职建议方案,并经公司批准后发布、组织落实。 10、贯彻国家有关五险及公积金等政策法规,做好“五险一金”管理和服务工作,提高员工福利保障。 11、主持部门的日常工作,对下属进行工作规划、指导、监督、考核、教育、培养。 12、领导安排的其他工作。
【岗位职责】
1、负责行政办公管理体系维护及优化;进行审计和问题处理;
2、负责组织行政办公平台的维护及优化;
3、统筹规划ETC行政保障工作;
4、负责公司档案管理、印章管理工作;
5、负责公司来访接待参观保障工作;
6、负责公司仓库、车辆及后勤办公配套的管理;
7、负责公司物理环境管理及保障工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、熟练使用office办公软件;
3、沟通能力强;
4、有项目推进类工作经验者优先。
1、按照现代企业法人治理要求,建立健全“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理机制,建立健全公司现代企业治理机制; 2、规范公司“三会一层”运作体系,负责股东会、董事会以及经理层会议的日常运营; 3、推进公司规章制度体系建设,构建系统完备、科学规范、运行有效的管理规章体系; 4、负责重要事项的贯彻落实工作,确保督办任务稳步推进; 5、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法; 6、对公司公文处理工作履行监督指导职能 7、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作; 8、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作; 9、负责制定公司公文管理相关规章制度、考核办法; 10、对公司公文处理工作履行监督指导职能; 11、负责以公司名义制发的公文审核、复核、制发等工作; 12、负责公司公文的签收、登记、分办、传递等工作; 13、负责部分重要工作文件的起草、整理、下发等工作; 14、协助片区纪检监察办公室对所在控股公司贯彻落实中央、集团公司党组及电科装备党委重大决策部署情况开展监督; 15、负责按照所在片区纪检监察办公室的要求,组织实施本公司党纪党规、廉洁自律等各项规定的日常宣传教育; 16、协助所在片区纪检监察办公室对所在公司重大节假日“***”问题、干部作风建设等开展日常监督检查; 17、根据电科装备纪检监察部和所在片区纪检监察办公室要求,参与案件查办、专项检查、巡察等工作; 18、监事会日常办事机构的工作和上级主管安排的临时工作; 19、法人治理相关工作; 20、党建相关工作(三会一课、主题党日等党建制度落实、党工团一体化建设等)
1,搜集、整理公司内部信息,建设及维护内部网络; 2,协助运营部门进行工厂仓库物料的入库领出记录; 3,做好公司日常费用报销; 4,每月配合人事编制好工资表,并协助发放; 5,管理公司重要资质证件;
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