与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1. 销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解和落实。
2. 团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导和培训;完成客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量。
3. 客服培训:制定客服培训计划并组织实施,通过培训不断提高客服的业务技能;对售后客服的工作(退换货,退款)的工作组织和技能指导。
4. 服务管理:建立并优化企业独有的服务准则,包括售前,售中和售后服务。
5. 客户管理:管理客户档案,建立客户关系维护办法。
6. 店铺日常操作的维护和管理:关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩,关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题的处理,协助上级主管处理店铺其他事宜。
任职资格:1、至少1年以上淘宝集市店售后客服工作经验.
2、具有母婴行业工作经验者优先,有育儿经验者优先,心里调节能力强者优先。
3、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
工作时间:周一至周六,8:30至17:30
岗位职责:
1、各招聘渠道维护,招聘信息的更新;
2、招聘邮箱简历筛选,电话面试及面试安排;
3、笔试面试场地安排,面试官预约;
4、面试预约情况和人员录用信息整理、统计、汇报;
5、录用人员报到,入职等情况跟踪。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源专业或相关专业毕业;
2、1年或以上专职招聘或相关工作经验者优先;
3、学习能力、适应能力强,具有较好的沟通表达能力;
4、工作认真负责,能吃苦耐劳,责任感强,有较强的综合心理素质;
5、有很好的团队合作精神,热情主动,踏实认真,能承受一定的工作压力。
工作地点:余姚市东旱门南路白云商贸城天鹅银座436
联系电话:0571-62757580 18905849267(王老师)
职位要求:
1. 有较强的谈判能力,能独立谈判和开拓市场;
2. 具有激励和领导业务团队的能力,有很好的自律和协调能力;
3. 能承受较大压力,有强烈竞争意识,能积极面对工作挑战。
4.收集、反馈市场和顾客信息,完成各类报表系统;
5.完成直属上级交办的其他工作。
待遇:
底薪2000{无责任制}+提成+奖金+年终奖
录用后公司免费提供住宿,免费培训和带薪水培训,公司全额报出差的车费和住宿费。
工作时间:
不大于8小时,单休,法定节假日照常放假。
乘车路线:
179、349、290、K156、K24路到天苑花园下即可
招聘热线:
0571-89738076/18676732780马经理
应聘地址:
杭州西湖区文三路498号天苑花园2幢22楼E座
岗位职责:负责客服跟单,日常销售表格制作。
任职资格:懂电脑,务实 有上进心,想再单位有一定的发展
工作时间:每周工作6天,每天工作8小时。
1.大专以上学历,管理类/电子或通信类专业;
2.有电子或通信行业三年以上工作经验并从事过管理岗位的工作。
3.能够熟练运用电脑办公软件;
4.具备基础的网络运用知识、技能;
5.能够进行管理文案的编辑、撰写;
6.能够熟练解答顾客提出的问题;
7.较强的数据整理分析能力
岗位职责:商业广场物业管理部门的经理或主管岗位。
任职资格:男女不限,(男性更佳),45周岁以内(条件好的年龄可适当放宽),有物业管理从业经验,并有主管级别工作经验。
工作时间:8小时工作制
有意向的直接到世纪东方广场COB写字楼5楼面试,面试请随带相关证件。
1.男女不限,30-45岁,高中及以上学历;
2.制造业企业5年以上仓库管理工作经验;
3.熟悉仓库作业管理流程及ERP系统运用;
4.有良好的规划组织能力及领导团队的能力。
岗位职责:负责公司所有客户的维护服务工作。
任职资格:具有亲和力,表达能力强。
工作时间:2年以上
1.主要负责公司基层员工招聘(以校园招聘为主)
2.负责招聘渠道的开发和维护
3.负责新员工的面试和入职培训。
4.有在服务业或连锁经营性企业从事人力资源招聘经验两年以及校园招聘经验一年以上者优先。
工作时间:
岗位职责:
1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;
3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书等;
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格:
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业;
2、熟悉____行业,三年以上市场策划工作经验;
3、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;
4、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。
工作时间:
岗位职责
1、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、 审核各项业务合同。
2、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
岗位要求
1、专科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、有企业招商工作经验者优先考虑;
3、良好的沟通、谈判能力。
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
8、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
工作时间:
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
工作时间:
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
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