与今日招聘企业随时沟通
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主要负责招聘工作,外出招聘酒店所需的岗位,
1、根据区域公司情况,及时进行岗位人员招聘、盘点等工作:
2、完善温州区域招聘管理办法,形成统一规范指导,并做好制度实施效果的追踪监测和反馈;
3、优化现有招聘流程,提升整体招聘水平,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4、上级安排的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上大中型企业管理工作经验;
3、有劳动密集型企业(餐饮、保险、物业、物流、房地产)工作经验者优先录取;
4、人机关系良好,具备很强的责任感和事业心;
5、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识.
1、有人力资源或心理学相关专业,大专以上学历优先录取; 2、1年以上大中型企业管理工作经验; 3、有劳动密集型企业(餐饮、保险、物业、物流、房地产)工作经验者优先录取; 4、人机关系良好,具备很强的责任感和事业心; 5、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识
人力资源 岗位职责: 1、根据业务目标,制定招聘计划,保证招聘计划的合理性,为业务发展搭建人才梯队。 2、为各岗位制定人才画像,总结分析画像的准确性,为保证招聘高质量人才提供方案 3、发布招聘信息,统筹面试安排,保证招聘的及时率 4、办理人员的入、转、调、离等手续,建立人员档案,规避用工风险 5、负责新员工的入职培训,开发优化培训课件;根据公司培训需求,开发课题,寻找课程与讲师资源,并建立常规培训课程与讲师档案 6、文化建设活动的策划与组织,根据公司各阶段的组织发展需求,提供活动方案。 7、建立健全的人力资源相关制度、流程、规定并做好宣贯、组织实施 8、制定绩效考核方案并不断优化方案,搭建完善的考核制度以帮助公司战略指标的完成
岗位职责 1.解答用户咨询,协助客户解决问题。 2.了解客户需要,妥善处理客户投诉,特殊突发事件特殊对待处理,保证客户满意。 3.管理部门客服人员日常工作及绩效考核。 岗位要求: 相关专业:电子商务、计算机、市场营销 1、有两年以上客服管理工作经验; 2、对待工作热情,责任心强,工作踏实,有团队合作精神,吃苦耐劳,承压能力强 4、有较强的文字功底,善于分析客户心理需求。工作时间:
岗位职责:1、合理分配每月的业绩任务到一线,客服团队管理,要求团队成员业务能力、工作安排及时处理并安排; 2、激励组员的工作斗志,培训部门内部员工掌握产品和客服的技能,了解组内成员的工作状态及遇到的问题并解决; 3、业务指标达到考核要求,按时提交总部要求的报表及文档 4、召开部门及策划部有关产品及投放问题讨论会,共同分析讨论,提出好的建议或改善措施; 5、整理和分析数据,找出团队工作优缺点,以及提升方案,形成周报。 任职资格: 1、大专以上,具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识 2、专业经验:一至两年以上客服管理工作经验 3、个人能力要求:电话沟通能力、培训能力、协调能力强 4、认同公司企业文化,忠诚度高; 5、注重内部管理和协调; 6、有学习意识和团队意识 工作时间:八小时双休 需要管理团队
岗位职责:负责客服部全面管理工作; 1、负责客服部工作流程的建立改善; 2、负责客服人员的工作指导和培训、考核; 5、负责客服团队建设。 任职要求: 1、从事客服工作2年以上经验,客服主管,电商客服工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力、管理能力、电脑操作能力。 3、熟悉电商客服管理及操作流程。任职资格:
岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责部门业绩考核、和落实医院考核指标; 4、负责客服部投诉的处理; 6、落实部门协调和各项推广活动的配合; 7、人员日常管理,人员培训等工作; 8、患者的跟踪回访工作; 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。 工作时间:
职位描述: 1、负责管理温州地区阿里巴巴搜索广告产品“网销宝”客户资源、服务及续约工作 2、带领团队完成公司制定的业绩指标 岗位描述: 1、大专以上学历; 2、有一年以上互联网广告或者搜索引擎(百度、谷歌)团队管理工作经验者优先; 3、团队意识、大局观、执行力较强; 4、具备良好的抗压性,有上进心,敢于挑战高薪; 5、有激情,工作积极主动、面对挑战善于调整心态。 福利待遇:年收入10万元以上+年终红利+培训+发展空间+月休5天+社保
岗位职责:面谈任职资格:有经验者优先,(温州本地人,女)
工作时间:上午8:00 — 11:30 下午13:00 — 17:00
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。星期天休息。国家规定节假日均有放假。
应聘须知
随时面试随时上岗
1、面试时间:每周一至周六的上午9:00-12:00,下午13:30-17:00应聘者最好携带简历。 来前请电话预约。
2、面试地点:温州鹿城区隔岸路20号,电话垂询。
发展空间大,平台大,我们不限制你的发挥,看你自己能把握多少机会。
岗位职责:
1、带领客服团队完成商城、自主网站、淘宝旗舰店等直营店的客户咨询服务工作;
2、负责客服团队的日常管理、监督、知道、培训和评估,制定客户服务规范,流程和制度,提供并优化销售数据; 完善客户常见问题反馈及解决流程;
3、制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;
4、建立并优化企业独有的服务准则,包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行,协助知道处理店铺中差评,处理客户反馈与投诉,维护店铺形象及信誉度;
5、参与客服工作,使用旺旺工具为顾客进行导购,沟通解答各类疑问,处理交易纠纷、退换货、顾客回访、评分等售后问题,令买家满意。
任职资格:
1、能熟练操作电脑,会制作培训课件;
2、2年以上淘宝客服经理相关工作经验;
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
4、较强的责任心和执行为,富有工作热情和团队意识。 在品牌品牌专柜,如玉兰油、自然堂、资生堂等厂家认可专柜上,做过三年以上的美容顾问者优先考虑。
工作时间:
公司可提供食宿,福利待遇优厚,望有识之士的加入!上班时间:8:30——18:00,8.5小时,单休。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责部门业绩考核、和落实医院考核指标;
4、负责客服部投诉的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训等工作;
8、患者的跟踪回访工作;
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
工作时间:
岗位职责:
1.负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量;
2.负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理;
3.负责组织接待、处理客户的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门跟进处理,并将事件最终处理完结,了解投诉者对事件处理的满意度;
4.负责组织部门员工对客户的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门,落实改进措施;
5.负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作;
6.进行数据统计的应用和推广,组织制定预防和纠正措施的检查监督情况;
7.完成部门交付的其他工作。
任职资格:
1.有2年以上客服工作经验;
2.工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强;
3.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
4.熟悉电脑操作知识;
5.有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;
6.敬业、情绪稳定、能够抗压。
岗位职责:
1、根据业务范围锁定目标客户群,包括鞋服、化妆品、家纺等行业,有效获取目标客户主要决策人信息并展开深入沟通;2、独立拓展与大客户的战略合作关系,帮助企业在电子商务平台成功运营,扩大公司品牌的影响力,达到公司与企业客户的双赢;3、把握客户需求,为其提供科学的解决方案并提供书面报告;
任职资格:市场网络的开拓与巩固,具备一定的销售能力。
擅于与客户沟通,具备独立市场拓展能力,对招商拓展工作充满热情;
性格外向,具良好的公关交际能力;
了解电子商务行业,对淘宝具备一定的知识优先,有相关招商经验者优先。
福利待遇:底薪+高提成+法定节假日+旅游+发展机会等(具体面议)
工作时间:
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