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岗位职责:
1.根据区域销售策略,完成所负责区域或城市的月度、季度、年度销售指标,并且推动生意的持续增长;
2.根据公司市场通路策略,有效地开发、管理、维护当地的经销商、分销商,并且建立长期共赢的合作关系;
3.在所负责的区域不断开发和增强终端销售网点,持续区域精耕,不断提升产品的可见度和深度分销;
4.通过有效利用销售系统,提升团队成员的拜访效率和人员产出,增加产品的上架率和陈列面,推动终端优异执行;
5.确保公司的市场活动和促销方案在所负责的区域、渠道、门店内得到有效的执行;
6.财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。
7.冰柜资产的高效利用和安全管理
8.对一线业务代表进行日常协访和辅导,培养人才
岗位要求:
1.大专及以上学历,熟练的办公软件操作技巧;
2.3年以上快消行业相关工作经验,有冰淇淋或冷冻食品从业经验优先;
3.积极主动、以结果为导向、执行力强;
4.具备较强的沟通能力、抗压能力及团队合作精神。
职位:主管(Coach) • 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理; • 执行和维护产品陈列和销售区标准; • 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化; • 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会; • 在指定区域内监督、培训和培养员工; • 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。 • 要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
主要工作职责:
1.组织公司管理层安全检查;
2.编制公司 EHS 管理体系文件、 工作指令、 安全备忘录; 每年组织
EHS 体系内审、 外审;
3.组织安全培训( 新员工、 老员工、 外来人员、 消防等);
4.安全事故调查、 处理, 后续纠正预防措施的实施;
5.特种作业、 外来供方及客户涉及安全的审核和培训指导;
6.安全生产防护用品的发放标准制定和管理;
7.组织安全活动(安全周活动, 安全月活动, 消防疏散, 消防灭火);
8.其他相关涉及岗位职责等
任职要求
1、要求***本科及以上学历,安全工程、环境工程类等相关专业,有较强的学习能力。
2、熟练使用办公软件,熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策,具备较强的组织协调和应急管理能力,
3、年龄35周岁以下,工作认真,责任心强,敢于担当,有中级专业技术职称、汽车零部件铸造、机加岗位工作经验的优先。
一、岗位职责:
1、负责所辖仓库的日常管理工作,确保仓储业务的快速高效的开展。
2、管理仓储、装卸运营情况,落实集团对仓储、装卸管理的各项要求。
3、负责按照公司相关管理制度,全面、准确、及时、系统地搜集、整理相关资料并进行归档,为相关部门提供各项准确数据。
4、负责所属仓库SAP/WMS系统的数据管理监控,提报各类报表,确保数据的真实性和准确性。
5、负责对所属仓库内不合格产品、限制产品及滞销产品的反馈和处理的跟进工作。
6、完成上级领导交办的其他各项工作任务。二、任职要求:
1、本科学历,物流管理等相关专业。
1、熟练掌握公司仓储制度,熟悉6S管理,熟练使用常办公软,独立分析判断能力,沟通技巧,领导能力,统筹规划能力及执行能力。
2、三及以上大中型企业仓库管理工作经验。
职位福利:五险一金、包住、周末双休、节日福利
1、大专以上学历,机械制造、市场营销等相关专业,喜欢销售工作。 2、3年以上工作经验,有过滤行业、机械生产制造行业优先。 3、熟练并掌握1688、360、搜狗、谷歌、百度等平台的推广运用。 4、客户询盘、自主开发,要求善于学习,有谈判技巧、有亲和力,反应敏捷,较强的语言表达沟通能力,不怯场,能抓住客户内心想要的真正需求。 5、负责公司产品销售及推广 6、负责销售活动策划和执行,完成销售任务 7、管理维护客户关系及客户间的长期合作。 8、有管理团队的才能。
岗位职责:
1、按照总部质量管理体系和标准,制定并组织实施本分子公司质量管理文案;
2、根据公司总体质量目标,分解编制部门质量目标并统筹促使完成;
3、组织体系内部审核、HACCP计划的验证和计量器具的管理;
4、组织实施原辅材料、生产过程及成品的检验;
5、组织实施物流、门店质量管理及监督;
6、处理客户的质量投诉;
7、对地采供应商评审及处理;
8、对本分子公司的质量状况进行分析、总结;
9、指导制定分子公司质量范畴内的培训计划、培训实施及效果考核;
10、负责部门人员招聘、培训、考核等人员管理相关工作;
11、组织实验室设备检定与校准,7S管理。
任职资格:
1、3年以上同岗经验;
2、较强的组织、领导、协调、管理规划和沟通能力;较强语言文字表达能力;较强的分析能力和解决问题的能力;
3、食品、生物、微生物、质检等相关专业;
4、熟悉IS09000、IS022000体系运作,熟悉质量相关法律法规及行业质量标准;
5、熟悉电脑基本操作及office的熟练操作。
任职要求:
大专及以上学历,25-40岁,设备管理、自动化及相关专业,3-5年药厂、精细化工等相关行业工作经验,熟悉制药、化工相关行业经验,掌握最新的设备技术研发情况,具备设备故障分析判断以及处理能力。
工作内容:
1.负责车间所有设备维修及管理,以及设备保养(年度保养计划编制、年度保养分季度、月、周、日保养维护工作开展。)
2.设备引进项目、验收及设备安装调试,设备的改造等。
3.保证设备完好率,降低设备维修成本及设备故障频率,进行设备成本控制管理,负责设备大修的计划协调,并进行技术监督,主持修理后的试车验收工作,加强对备件库的管理,做到合理储备。
4.现场巡查,了解设备运转及人员工作情况,重点设备运行技术情况,发现隐患故障,立即安排人员排除及时处理。
5.贯彻执行有关设备管理的各项规章制度,不断进行总结并且修订完善相关制度。
任职要求:
1. 药学,化学等相关专业,本科以上学历,;
2. 三年以上原料药GMP质量管理经验,有外方审计、质量管理及原料质量审计工作经验、主要原料供货商审计经验;
3. 具备一定的英语水平;
4. 有一定的组织能力、沟通、协调能力、语言表达能力等。
工作内容:
1. 负责GMP质量管理体系的建立和维护;
2. 负责原辅料的入厂放行及产品的出厂放行;
3. 对所分管的QA人员日常工作进行指导和监督;
4. 负责产品的工艺验证与清洁验证;
5. 负责对官方检查或审计中提出的问题及时记录并整改;
6. 与分管QA一起进行异常事件的调查与处理,指导并完成偏差、超标的审核;
7. 负责变更的审核;
8. 负责产品放行前的批记录审核;
9. 负责每季度一次的车间现场GMP内审等。
工作时间及待遇:
每天八小时工作班,入职缴纳五险一金,法定节假日上班三倍工资;满一年享有5天带薪假、婚假、丧假、产假、陪产假;提餐补(食堂就餐)、免费住宿(外地员工)、每年发放三个月的供暖费补贴和三个月的降温费补贴;定期组织有比赛、年会、拓展等团体活动;每年免费健康体检;生日礼金、节假日福利、结婚贺礼、吊丧费等各种福利。
岗位职责:
1.负责所在省/市内宠物门店/医院/繁育渠道有关吉宠产品的销售和服务工作;
2.做好公司、门店和经销商之间的沟通协调工作,包括售前咨询、顾客投诉处理、提升经销商和门店的业绩;
3.根据销售情况,开展宠物门店/医院培训、促销、拉新等活动;
4.负责门店促销活动执行到位,包括公司确定的促销活动的落实及门店自主促销的谈判、执行和核销;
5.做好门店/医院的陈列、铺货和分销工作,避免出现缺货、断货情况。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销、动物营养、动物医学等专业优先;
2.1年以上宠物行业销售代表、市场推广类经验,有货品陈列、产品知识培训的经验,熟悉经销商渠道管理,快消行业优秀人才亦考虑;
3. 具备较强的现场指导、沟通协调、执行能力,积极主动性强,以结果为导向,认同吉宠的管理模式和企业文化。
其他信息:
1.招聘区域:华北区,居住地北京,需要有自驾车
2.汇报关系:大区经理。
公司福利
1.通往急速发展的宠物行业的一把金钥匙;
2.明确的职级上升通道,城市业务主管-省区业务主管-大区经理-中国南北区销售总监/产品线销售总监;
3.完善的薪酬福利;
4.充满活力的团队伙伴。
1.熟悉松下CM602\402、三星贴片机,印刷机,日东回流炉,有贴片机的维修保养经验;
2.对SMT制程工艺有一定的了解,能够对设计不良部分提出有效合理的改进措施,能够有效控制SMT物料损耗和提高一次性良品率;
3.熟悉SMT物料,能够对SMT部门, 关联部门 ]进行指导培训;
4.熟悉SMT工作流程,能够合理安排生产计划;
5.相关工作经验3年以上;
6.能承受一定工作压力,并能不断提升自已能力与水平;
7.具有良好职业道德,并具有强烈敬业精神。
岗位职责:
1、 负责公司各类会议材料的编写;
2、负责公司、总经理文件的流转与收发;负责总经理文件的跟踪与督办;
3、负责会务、接待工作,负责公司级会议纪要的编写;
4、负责公司档案、印章、工商相关工作; 负责公司公车调度;
5、 负责公司绿化、卫生的管理;
6、负责公司食堂管理;
7、负责公司标识物的制作与管理;
8、负责公司办公区域 5S 的监督与管理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理相关专业;
2、有较强的文字功底,熟练使用office 软件;
3、有行政管理工作的经验 1 年及以上
4、掌握档案管理方法;
5、具有较好的沟通能力;
6、性格细心,有耐心。
任职资格: 1、大专以上学历,机械制造、市场营销等相关专业,喜欢销售工作。 2、3年以上销售团队管理工作经验,有过滤行业、机械生产制造行业优先。 3、熟练并掌握1688、360、搜狗、谷歌、百度等平台的推广运用。 4、客户询盘、自主开发,要求善于学习,有谈判技巧、有亲和力,反应敏捷,较强的语言表达沟通能力,不怯场,能抓住客户内心想要的真正需求。 5、组建营销团队,制定个人及部门销售目标,完成销售任务。 6、负责团队日常管理,带领团队持续高效完成任务目标。 7、负责团队成员日常培训和辅导管理,培养组建狼性团队。 8、营造团队氛围,持续做好团队激励等措施。 9、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 10、有责任心,能承受较大的工作压力 11、有团队协作精神,善于挑战,不服输精神 公司缴纳五险一金,工作满一年以上员工享受7天带薪年假,单双轮休,法定节假日正常休息,中午公司免费午餐,春节、中秋、端午发放丰厚福利,公司有年终奖,婚假、产假、丧假等。
1、负责河南工厂人力资源全面工作以及战略保障。 2、负责修订和完善河南工厂人力资源相关管理制度和工作流程。 3、负责河南工厂人员的招募与关键岗位人才、管培生的储备。 4、负责河南工厂新员工以及在职员工的培训工作,做好培训分析与管理。 5、负责河南工厂绩效考核体系的制定、分析以及过程结果跟进,确保考核标准的严格执行。 6、协助总部供应链进行河南工厂的人均劳效提升、成本变革、岗位胜任力评估等工作。 7、负责河南工厂的员工关系、薪酬福利等相关工作。 任职要求: 1、三年以上人力资源工作经验。 2、有工厂管理工作经验。
岗位职责:
1、搭建品牌建设体系,完善品牌管理制度与流程,同时规范品牌行为。
2、根据公司品牌发展战略规划制定本品牌固有IP的运用规则制定及传播规范。
3、负责开发和运营各种品牌宣传渠道,包括集团官网、集团展厅、微信、微博、抖音等渠道;策划与组织各类品牌宣传活动,对企业品牌进行有效宣传。
4、负责公司对外宣传材料的拟定、审核及报送并定时更新,负责公司各类综合性材料的撰写。
5、负责公司内部公共活动和大型会议的策划组织、资源协调和实施以及效果评估和复盘。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、***大学本科及以上学历,传播学、新闻学、中文、市场营销等相关专业毕业;
2、五年以上品牌宣传或者市场营销相关工作经验;
3、有电力或储能行业、大型集团总部工作经验等经历者优先;
4、熟练办公软件Word、Excel、PPT的使用,英文听说读写流利者优先考虑;
5、具备优秀的组织、计划和协调沟通能力,具备优秀的文字功底和理解能力。
工作职业 1、贯彻执行安全生产法律、法规和有关国家标准、行业标准,参与拟定年度安全生产工作计划、安全生产规章制度、操作规程; 2、参与拟定生产安全事故应急预案,组织事业部应急救援预案演练; 3、检查各央厨、加工厂安全生产状况,开展安全生产风险管控,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; 4、参与实施各央厨、加工厂安全生产、消防、职业卫生等系统标准化建设; 5、筹划、组织安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; 6、协助调查和处理生产安全事故,对事故进行统计、分析,落实防范措施; 7、负责车间特种设备等相关证件台账及部门档案管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,安全类相关专业,5年以上相关岗位工作经验,3年以上食品行业安全体系建设经验; 2、熟练掌握机械电气,防火防爆,特种设备,职业危害等技术; 3、精通安全,环保法律法规,如iso9001 4、熟练掌握安管程序文件,规章制度,能熟练开展安全检查教育。 5、有安全员证书,有消防等其它证书优先考虑。
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