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岗位职责:
1、在上级领导的指导下全面实施经营管理工作,确保运营管理工作的正常进行;保证公司的各项规意制度及经营计划在营业现场得到落实。
2、负责卖场内的全面招商、运营及现场管理工作,配合公司整体经营方针,负责分管市场的业务工作,包括租金、物业费等费用的收缴,协助企划部广告位及其他促销费用的收缴,并做好商户业主的沟通洽谈等工作。
3、对卖场内实行走动式管理,处理现场发生的一切事物,包括突发事件的临时处理。
4、立足现场做好现场的各项管理工作和各项服务设施的检查工作,确保营业时间内本区域各项工作顺利进行。
5、负责现场管理的同时,收集商户和顾客的合理化意见,并及时向领导反馈,提供相关建议,以促进工作质量的提升。
6、做好现场管理,并随时检查监督,确保区域内无任何纠纷,保证卖场内正常经营,落实运营现场的服务、环境、安全、宣传等考核达标。
7、定时组织召开部门例会,加强对商管工作的管理和培训。
8、配合现场其他的管理工作和上级交办的其他任务。
任职要求:
1、45岁以下,本科及以上学历,管理类相关专业。
2、10年以上商业地产行业购物中心或商业百货综合管理经验,5年以上购物中心副总经理/总经理同等职位管理经验。
3、具备丰富的商业地产项目业态规划、招商、企划、营运管理等经营管理经验,较强的经营管理意识、组织管理能力、团队管理能力。
王府井奥莱平原小镇,王府井自营COACH店岗位职责:1. 完成销售指标;不断提高顾客对品牌的满意度;2. 完成行政工作:认真核对每天销售及库存货品的账目,确保日常库存的准确;严格遵守公司各项规章制度;3. 确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情况的发生;4. 保持店铺环境整洁,妥善维护店铺设施,包括设备设施及陈列道具等一切店内物品;5. 根据公司政策妥善处理客户投诉;6. 完成店经理分配的其他工作任务。任职资格:1. 1年以上零售行业销售经验;2. 诚实认真,耐心细致,有良好的服务意识;3. 思维清晰、反应敏捷、口齿伶俐,积极进取,学习能力强;4. 热爱销售行业,良好的沟通和销售技巧;5. 性别不限,年龄22-38岁,形象端庄大方(条件优秀者适度放宽)。薪酬福利:底薪 提成 全勤奖 餐补 表现奖,节日三薪,缴纳五险一金,享受带薪年假。工作时间:上五休二
食品城市经理
销售经理
1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.有团队精神、善于沟通应变能力强,需要偶尔出差
6.自己需要有私家车一辆,工作需要,公司提供车补和加油
7.工作区域:濮阳、新乡、鹤壁
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、车补、弹性工作
工作内容:遵守公司规章制度,收款时请确认商品逐一扫码; 并认真服务每位顾客,做到唱收唱付,服从上级的工作安排 职位要求:年龄20岁---40岁,高中以上学历; 普通话标准、口齿清楚、有较强的语言表达能力; 工作严谨,认真仔细,责任心强,心理素质好; 有较强的学习意愿,吃苦耐劳;
工作内容:.确保库存商品销售供给,及时清理端架、堆头和货架并补充货 整理库存区,做到商品清楚 先进先出,并检查保质期 对商品按编码进行标价和价格标签管理; 对商品进行分类,并按商品陈列方法进行商品陈列; 对顾客的咨询提供服务、对超市内卫生进行保洁及商品防损管理 职位要求:初中以上学历,20-40周岁,身体健康,有工作经验者优先
永辉超市宝龙广场店,现急需招聘以下岗位: 理货员 15名(18-48岁)男性可放宽年龄 防损员 1名(18-38岁) 猪肉技工 1名(18-47岁) 储备干部 10名(18-35岁) 过年储备短期工 35名 (96元/天 每天上班8-10个小时,每月10号准时发工资) 综合工资2800-4000 应聘条件: 1.拥有学习生鲜/食品用品商品策略、运营管理、专项技能等知识的强烈愿望 2.热爱且有志投身零售行业 3.工作地点需服从公司安排及调配 福利待遇: 1、公司缴纳五险 2、月休6天 3、员工餐厅 4、员工生日会 5、带薪年假等福利 招聘热线:15565222079微信同号 地址:有意向电联预约面试至宝龙广场3楼永辉超市办公室人力资源部面试
永辉超市宝龙广场店,现急需招聘以下岗位: 理货员 15名(18-48岁)男性可放宽年龄 防损员 1名(18-38岁) 猪肉技工 1名(18-47岁) 储备干部 10名(18-35岁) 过年储备短期工 35名 (96元/天 每天上班8-10个小时,每月10号准时发工资) 综合工资2800-4000 应聘条件: 1.拥有学习生鲜/食品用品商品策略、运营管理、专项技能等知识的强烈愿望 2.热爱且有志投身零售行业 3.工作地点需服从公司安排及调配 福利待遇: 1、公司缴纳五险 2、月休6天 3、员工餐厅 4、员工生日会 5、带薪年假等福利 招聘热线:15565222079微信同号 地址:有意向电联预约面试至宝龙广场3楼永辉超市办公室人力资源部面试
日本和歌山县,海南市,大型会社,水产品加工。大会社赚钱多。去过日本 招聘条件: 1、年龄:22-38岁; 视力:矫正视力1.0以上;已婚 ;无犯罪记录,无纹身 2、申请条件:已经圆满完成日本3年食品工种的技能实习、且有技能三级合格证书或专门级证书或评价调书者。注:从事水产加工、各类食品相关职种均可申请 工作内容:主要在车间内检查,分拣、处理(机器片鱼片、少量手工处理、包装)。 项目优势: 1、工资高,五年到手收入1200-1500万日元。 2、企业规模大,收入有保障。 3、工作环境好:恒温工作,温度适宜(22度左右)。 4、住宿环境好,新宿舍,厂区内,上班便捷。 5、本公司10年老项目,靠谱。 6、签证有效期长:按当前政策可滞在5年,5年期满条件符合,按照当前政策有续签及申请永住的可能。
要求:男 35岁以下 有工作经验者优先 高中及以上学历 考核内容: 业绩考核 1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划; 2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行; 3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。 能力考核 1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备; 2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力; 3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。 态度考核 1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务; 2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务; 3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
岗位职责: 负责加盟店培训和销售支持。 女士, 形象气质良好,健谈,有销售或相关工作经历。可以适应出差。年龄27岁以上 底薪3000+提成+补助 任职资格: 工作时间:早9--晚6.
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
5、熟练操作OFFICE软件。
需要出差
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
5、熟练操作OFFICE软件。
工作时间:
会有加班
普通话标准、沟通能力强;形象、气质佳;可长期从事本行业。
坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
热爱销售工作,并能够积极投入,具备一定的抗压能力,有良好的团队合作精神,有敬业精神;
良好的沟通技巧和说服能力,善于对顾客进行引导,工作主动积极,有责任心;
有家居饰品销售、品牌销售及家具销售经验者优先。
公司提供行业领先的薪酬、良好的工作平台和个人提升空间。
提成方案:
底薪+个人提成+相关福利+激励奖金
考核与晋升:
销售代表——销售主管——销售经理——销售总监
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:
岗位职责:百货类销售
任职资格:女性,20-45岁,五官端正,口齿清晰,身体健康,有同行业工作经验者优先。
工作时间:半天班
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