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一职位描述:1、负责公司成品仓库库位布局的规划设计,确保库位效益***化及仓库的管理有序开展;2、负责仓库整体日常工作安排,及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚;3、负责仓库月度盘点的组织落实,确保账务、实物相符;4、负责成品仓制度、流程、标准作业指引的建立,推动各环节工作有序开展;5、负责成品仓日常6S的有效管理及团队管理工作。二、任职资格:1、5年以上仓库管理工作,3年以上同岗位的相关工作经历;2、对仓储ERP系统的操作熟练,具备一定的信息化操作技巧和认知水平;3、人品正派、吃苦耐劳,沟通协调能力较好,具有良好的团队管理能力。 年龄要求:23-33岁 职能类别:电商经理/电商主管
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的生产运营、 2、负责机加工车间的人员任用、考核、人力发展与培训 3、负责机加工车间的生产、设备、安全等制度的拟定、检、监督、控制及执行 4、根据公司生产需求,提出生产效率目标、中心工作及重大措施方案 5、持续改进生产过程中的工艺、工装、设备、人员,以降低成本,提高产能 6、生产过程中建立有效的质量管理体系,减少报废率和返工率,降低质量成本 7、及时妥善处理生产过程中出现的人员、设备、质量等问题 8、监督车间工装、工位器具的正确使用,及时维护 9、全面负责车间的工序间协调和跨部门沟通 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化零配件、机电设备、五金等相关专业,35-45岁; 2、5年以上精密机械加工行业数控机加工管理工作经验 3、熟悉电脑常用办公软件操作,熟悉CNC、数控车、铣床、磨床,熟悉机加工工艺,熟悉金属材料加工特性刀具选用等 4、精通机器、设备生产管理、设备维护、维修、保养; 5、有较丰富的车间管理经验,有较强的组织能力、领导能力、协调和沟通能力
岗位职责:
1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、负责产品品牌管理及市场推广业务。
岗位要求:1、对接主管者需在同业任主管职级两年及以上,与公司总经理直接面谈
2、保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;
3、24岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;
4、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
5、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;
6、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
8、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
产品支持:可代理销售中国人寿公司以下产品:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险6.银行理财 7.银行存款 8.贷款
商品主管
【岗位职责】
1、负责年度进出货销售目标、库存考核指标,掌握进、销、存情况,确保目标达成;
2、负责公司商品销售数据的复盘,并对进销存状况及时跟踪和分析;
3、负责对货品管理决策、执行情况的监督、检查,并输出执行效果评估报告;
4、针对当地商品监管部门制约,做出相应规划、提前做好规避;
5、根据海外公司销售周转对接总部商品发货计划
岗位要求
任职资格
1、熟悉ERP、POS系统或了解类似系统操作,Excel技能精通;
2、性格沉稳,处事认真细致,高度责任感及执行力,具备较强的数据和理解能力;
3、具备较强的产品意识,敏锐的消费者洞察能力,市场触觉前瞻性强,能快速捕捉生意点;
4、有良好的团队意识和团队协作能力;
1、负责生产计划的评估分析工作; 2、负责生产计划的制定及生产进度的跟进工作; 3、了解各物料的产能情况及时反馈物料问题; 4、确保生产计划所需物料,保证生产线生产计划的正常进行; 5、负责成品库存的控制工作; 6、出货及生产加工的统计工作; 7、月报的制作、上报; 8、生产异常的反馈,品质异常协调处理,生产进度的调控与出货跟进; 8、上司临时制定的其他工作。 任职要求: 1、22-40周岁,男女不限,大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生管工作经验; 3、熟悉电脑操作,熟悉ISO9000运作,熟练编写有关文件; 4、职业素养,良好的沟通能力,工作严谨,敬业,责任心强,有良好的团队合作精神; 5、有食品行业经验优先。 能接受出差
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、年龄25-40之间,有责任心; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
岗位职责:
1.负责组织制定合理的、有效的电商经营策略以及运营方案,完成公司下达的销售任务和利润指标;
2.负责部门人员的培训,考核和管理工作;
3.对新品的市场测试,营销推广;
4.领导安排的其他任务等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,5年以上电商销售经验,具备工业品电商相关经验优先;
2.勇于尝试新鲜事物,强烈的进取心和求知欲望,善于学习和运用新知识;
3.对互联网平台运营非常熟悉,善于各种玩法裂变;
4.具有良好的团队合作精神、优秀的沟通能力、责任心和执行力。
【工作职责】 1、定期走访、联络相关政府部门、园区企业和金融机构,为公司建立、拓展及维护与各级政府、职能部门的关系; 2、根据平台公司现有情况和公司战略发展制定公司全年项目执行计划; 3、负责平台管理、执行、验收等工作; 4、协助对接政府部门、协会到访人员的相关接待工作; 5、参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,为公司持续发展提供公共关系支持与保障。 【任职要求】 1、大学本科以上学历,有理工科背景优先; 2、具有3年以上项目申报及运营执行经验,熟悉知识产权行业; 3、工作积极主动,具有良好的人际交往和应变能力; 4、具有政府关系维护经验或相关资源者优先; 5、形象气质俱佳,有驾驶证并有实际驾龄。
工作内容:
负责公司的财务和税务管理工作,包括财务报表的编制和处理,税务账务的管理和处理,以及税务筹划、税务审计等工作。
主要职责:
- 负责制定公司的财务和税务管理策略,并监督其实执行。
- 协调各部门进行财务和税务管理,确保公司财务和税务遵守法规。
- 负责公司财务报表的编制和处理,包括月度、季度和年度报表,协调各部门进行账务处理。
- 负责税务账务的管理和处理,包括纳税申报、税务筹划、税务审计等税务相关工作,确保公司税务遵守法规。
- 审核公司的发票使用情况,负责公司税务发票的申请和审批,跟进税务发票的使用情况。
- 参与公司的税务风险管理工作,预防和处理税务风险。
- 完成公司交办的其他与财务和税务相关的工作。
职位要求:
- 5年以上工作经验,本科及以上学历,财务相关专业优先。
- 熟悉国家财务和税务法律法规,了解税务法规和政策。
- 具备较强的沟通协调能力,能够与税务机关和公司内部进行有效的沟通和协调。
- 具备良好的数字分析能力和逻辑思维能力,能够对财务数据进行分析和处理。
- 熟练掌握财务报表和税务报表的编制和处理,具备一定的财务知识。
- 熟练使用财务软件和税务软件,如金蝶、税务软件等。
- 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担起部门的工作职责。
岗位职责: 1、部门框架的搭建 2、业务流程的梳理及搭建 3、检查相关技术文书的制定及落实(含物料/检查工具仪器) 4、部门人员管理,人才培养 5、与相关部门沟通,改善品质部的职能 6、推进供应商品质提升 7、做好ERP系统在品质部内的实施应用及改善 8、跟踪产品检查的问题,推动纠正措施落实 9、对成品检查结果负责,审查检查/纠错结果并实施放行 任职要求: 1、具有高中以上学历 2、5年以上品质主管工作经验,3年以上同行业主管工作经验 3、熟练使用办公软件以及质量分析工具 4、熟悉ISO9000质量管理体系 5、熟悉金蝶ERP系统优先
岗位要求 1、2-5年软件测试经验,具有扎实的软件测试理论知识,深刻理解正规测试流程,并遵照执行测试流程, 掌握多种软件测试方法,并能够独立编写测试用例及测试方案、测试报告; 2、有很强的质量和服务意识,沟通能力强,执行力好, 培养和指导其他员工,提升团队的测试质量和效率, 熟悉python/java任意一语言,有过相关自动化测试经验。 岗位职责 1、 根据项目规划,制定测试计划,并分析测试需求、编写测试用例,安排测试任务; 2、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作; 执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告; 在测试各环节与开发等部门沟通,保证测试输入和输出的正确性和完备性; 负责公司的测试自动化工作;
有丰富的学校食堂管理经验,有厨师证,身体健康,品德优良,年龄在50周岁以下
1.负责项目筹备期工程物业管理,推进工程建设、各系统安装、商户装修等工作按时保质完成,保证场内安全有序;
2.负责项目运营期工程管理,指导团队成员完成消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建筑物等设备设施的日常运行、维护保养和故障处理,进行能耗分析并落实减省方案;
3.协助部门经理组织制定工程物业各条线年度绩效指标和重点任务,确保各项工作按节点推进;
4.帮助团队成员获取资源,克服阻碍,组织业务培训,提供反馈、指导和发展建议,帮助团队成员快速成长。
行政主管/行政经理 岗位职责: 1. 根据公司发展需要,制定行政工作标准及相关管理制度,并监督实施; 2. 全面负责行政管理工作,起草公司相关通知/文件,证照办理、固定资产、员工宿舍管理等行政工作; 3.负责行政成本管控,对行政成本控制有一定的措施; 4.负责公司突发事件的应急处理; 5.负责行政涉外工作,包括不限于与物业、政府机构沟通,建立良好的公共关系 ; 6. 负责协调公司年会、员工活动、市场类活动,及各类会议现场后勤保障工作; 7.负责行政供应商管理及各项工程的跟进工作。 任职条件: 1.30以下,全日制本科学历,1-2年以上中型企业行政管理经验; 2.具有一定的活动组织及抗压能力,善于开展各部门的沟通协调工作,能独挡行政工作; 3.沟通协调能力强,善于谈判, 处事干练,思维敏捷,解决问题能力佳。 4.熟练运用办公软件。 时间:08.30-17.30 五险一金,包吃住,每年职级晋升测试加薪
工作岗位:深圳市,保洁员 室内,工作轻松自由,8小时长白班,提供住宿,综合月薪7000-12000。
任职要求:年龄18—50岁,认识字,身体健康。
工作地点:深圳市内,就近安排,就近选择。
工作时间:8小时,上午—8:00-12:00下午—14:00-18:00。
工作内容:负责收拾整理,室内清洁,打扫卫生。
福利待遇:提供住宿,入职购买社保,良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利等。
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