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任职要求:
1、大专及以上学历;
2、品行端正,有钣金车间生产管理3年及以上经验;
3、熟悉钣金车间生产管理规范,了解各岗位加工工艺及流程;
岗位职责:
1、根据PMC下达的生产计划,统筹钣金车间的生产,做好生产前的准备工作;
2. 管理和监督生产过程,确保生产时间表计划的达成,同时质量和成本方面必须符合公司的要求;
3、负责生产线的生产管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
4、根据生产运作的实际情况,向技术部提出工艺,技术改进的建议。
6、负责根据技术标准等相关要求编制生产线各标准工位的《作业指导书》
7、负责产品制造过程的生产成本管控。
7、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求。
8、协调与其他部门的工作流程,跨部门进行沟通和协调,以确保生产计划的顺利实施。
职责描述: 一、 平面设计及相关工作 1、负责完成公司对内对外宣传相应的设计、制作工作; 2、负责视觉识别系统(VI)维护、推广及监督; 3、负责广告合作单位筛选、选用与工作对接; 4、维护、整理、品牌资料库及协助部门其他同事宣传设计工作的顺利开展。 二、 协助上级开展企业文化建设与宣传 1、协助上级开展企业文化建设和宣贯工作,如企业文化宣传活动策划实施、行为准则落地推广执行、典型人物事件的发掘及包装等; 2、负责内部宣传渠道的搭建、日常运营及和内部期刊采编、制作等工作; 3、定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库; 任职要求: 任职资格 1、教育水平:本科或以上学历; 2、专业要求:美术或广告设计类等相关专业; 3、从业经验:3年以上工作经验,具备企业文化建设及宣传推广从业经验人员优先 4、性别年龄:不限,25-32岁; 5、专业技能:熟练操作设计软件PS/AI/CDR及PPT、EXCEL等办公软件;良好的文字功底、活动策划与宣传能力 6、通用技能:良好的沟通能力、总结分析能力、执行能力 7、个性特质:性格活跃、思维敏捷、踏实负责、富有团队精神,良好的职业道德。
1、有三年以上自动化车间主管经验; 2、能独立处理设备技术异常问题,技术经验丰富; 3、熟练自动化连接器设备;
时间7:30-18:00,要求需要会用手机软件和简单的电脑操作,有一定的管理保洁经验,会熟练使用保洁设备和工具。年龄50周岁以下。
要求身体健康,无慢性疾病和重症疾病
职位描述: 1、负责公司总账会计的管理工作,对内进行核算工作及对外提供财务数据支持业务运营和决策 2、协助上级完成年度预算编制、审核与执行 3、组织会计核算、成本管理、内部控制等相关工作,并参与制定相关制度、流程规范等工作 4、建立和维护企业财务管理制度和流程体系,定期评估其有效性并进行改进优化 5、领导交办的其它事宜 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限 2.有总账会计工作经验优先 3.具备良好的职业素养、良好的沟通表达、协调能力和团队协作精神 4.熟悉国家各项财务会计法规政策
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、有锌铝合金压铸相关经验,精通设备维护、维修、保养; 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、20-45岁,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有锌铝合金压铸相关五金制品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
岗位职责:1、根据公司整体战略和实际生产情况,制定年度,季度,月度采购工作计划,根据实际情况,实时调整,控制成本;2、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;3、负责收集供应商的信息,并分类建立供应商档案;4、根据生产装配计划和需求,控制好物料品质和货期,保证生产的顺利进行;5、负责采购部门工作按正常的采购流程,必须按询价,议价,比价的过程,保证同等品质比价格,同等价格比品质的原则6、对物料的不良品进行控制,规范供应商工艺水平和品质控制;7、负责部门的团队建设,对部门人员的选育、成长做中长期规划;任职要求:1、大专以上学历,机械或商务等相关专业;2、保密意识强、沟通能力强,有很强的统筹意识,有团队合作意识;3、4年的采购经验,2年及以上同岗位经验;4、了解采购流程和方法,熟悉物料的检验标准和品质要求,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准。 职能类别:采购主管 关键字:采购经理
岗位职责: 1.制定电教工作计划,负责信息技术教育的有关事宜; 2.总结和推广信息技术教育教学的经验,指导教师使用现代教学设备、技术和手段,充分发挥信息技术在提高教学质量、推进素质教育中的重要作用; 3.负责学校网站的建设(包括机房/服务器/监控/铃声/官网等)、维护、更新工作,负责系统数据维护; 4.负责学校各项信息系统的规划、建设,以及相关软硬件资源的维护和更新; 5.负责教学类数字资源的归类、下载、整理、登记及发放工作; 6.定期检查IT设备、语音通讯设备、打印机及其附属配件的使用情况,建立上述设备和配件的备用机制和采购计划,根据需要提出采购意见,负责IT设备的采购; 7.配合行政进行固定资产清理和盘点计划; 8.完成学校交予的其他工作。
职位描述 1. 负责公司电商网站及AMAZON(亚马逊)等B2B平台运营和团队管理 2. 熟悉主流B2B跨境电商平台规则和运营特点,对品类产品的分类展示能有效系统地管理与优化;对市场有极高的敏感度; 3. 通过数据分析(包括销售额、点击率、访问、转化率等),监控品类运营状况,持续优化调整品类运营策略; 4. 分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案; 5. 针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 6. 负责销售团队管理,制定组内人员规划和架构搭建,完善团队人才培养,能独立带领团队人员店铺业绩持续增长,持续提升团队效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET-6以上; 2. 具备2年以上跨境电商运营经验,成功运营案例的经验,1年以上团队管理经验;工具类目运营经验优先; 3. 具有成熟的运营思路和体系,熟悉精品爆款打造流程; 4.有一定平台资源积累(测评资源、站外deal资源); 5.具有较强的逻辑思维能力,精通数据分析,对市场和客户需求敏感,自我驱动型; 6. 主动学习,愿意跟团队一起成长;正面积极,敢于担当。
工作公司:东莞市君奥连接器有限公司工作地址:东莞市横沥镇三江工业区15号 岗位职责:1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;4、负责组织制定质量控制计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。任职要求:1.3年以上线束厂品质管理工作经验(无经验请***简历);2.有汽车线束品质管理、策划工作经验优先;3..熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016管理体系,熟练控制计划的制订,识别FEMA、SC/CC、CSR管控的要求;4.根据不同的工站与材料制定SIP检验规范、检验表单;5.熟练使用QC七大手法,会使用8D回复客户投诉,协组制程处理跟进生产异常;6.熟悉RoHS2.0,REACH,HF等环保法规;7.每月品质清据汇总与分析、召开检讨会议、制度改善方案并跟踪执行。 职能类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
1.负责按时对卖场进行巡视,检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,出现问题及时解决;
2.确保各项检查记录完整、准确,报修及投诉及时跟踪处理和回访;3. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理并形成分析报告;
4.负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴;
5.负责管理区域内新进商户的各项进场手续的办理及对施工过程进行监督,跟进施工进度,施工完毕后协调进行验收、开业;
6.负责商户撤场的相关流程及对接工作的处理。
岗位职责:
1、依托公司资源,达成公司统一工作指标;
2、接受公司管理培训,提升人才管理能力;
3、负责部门日常工作及部门员工的协调、会议、培训及评估;
4、储备期6个月三个阶段:
1-2月:熟悉理财业务的相关操作流程,培养专业的文件、业务处理技能;
3-4月:掌握理财业务操作的基础上,学习队伍管理知识以及人才培养技能;
5-6月:管理考核期,根据实际情况建立队伍人员,考察带队期间队员工作态度、工作时间,业务指标以及人均产能相关指标,以及各项考勤情况。 (储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减,最短一个月升准主管。)
未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。
本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握金融理财的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,学生会干部或从事过销售工作者优先,优秀者可适当放宽至大专。
2、自学能力强,吃苦耐劳,有恒心。
3、会使用基础的办公软件,与人友善。
负责公司行政人事管理,包括员工招聘、培训、企业文化、薪资福利等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司员工招聘、培训、企业文化、绩效考核等人力资源管理工作,确保公司人力资源管理的规范化和制度化;
- 根据公司业务需求,制定人力资源招聘计划,确保招聘工作的高效实施;
- 负责公司员工培训计划的组织和实施,确保员工职业技能和业务水平的提升;
- 协助公司领导进行人力资源管理,负责公司招聘、培训等工作的监督和检查;
- 与其他部门的沟通,确保人力资源管理的有效协同,支持公司业务目标的实现。
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源管理或相关专业,具备5年以上行政人事管理工作经验;
- 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理人际关系;
- 具较强的招聘能力,有高管招聘经验优先;
- 具有较强的责任心和抗压能力,能够独立完成工作。
职位类别: 外贸/贸易经理/主管 1. 男女不限,本科及以上学历,国际贸易、商务英语等专业优先; 2. 英语六级或专业英语四级以上,能与国外客户沟通交流;熟练使用各种常见的办公软件; 3. 做人诚实,做事踏实、工作激情、认真负责、具备良好的学习和沟通能力; 4. 有外贸业务经验、Alibaba、MIC、B2B或B2C等外贸电商平台操作经验优先; 工作职责: 1. 负责公司的外贸平台的操作与维护,熟悉公司产品,负责产品信息的发布及更新; 2. 开发新客户,维护老客户,及时回复客户询盘和报价,处理日常客户往来邮件; 3. 订单处理,跟进订单进度,按照客户要求配合客户; 4. 收集业务信息,掌握市场动态,业务相关资料的整理与归档; 5. 完成上级安排的其他相关事项。
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