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1、负责政企研究咨询业务的华南片区市场拓展工作;
2、协助团队完成项目跟进谈判,签约等工作;
3、带领团队完成既定的销售目标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具有三年以上大客户项目拓展经验;
2、具备较强的项目计划能力和商务谈判能力;
3、热爱销售工作,踏实稳重,品行端正,可接受出差;
4.具备政府客户开拓经验者优先。
(一)岗位职责
1、负责东莞区域各市场销售目标制定分配标准、计划并监控执行;
2、负责制定东莞销量预测;
3、负责参与产销物流协调,确认经销商订货计划;
4、负责汇总上报区域市场销量达成、生产供应等数据,为管理层决策提供支持;
5、负责带领团队落实区域销售目标;
6、负责销售作业标准/销售质量管理流程执行;
7、负责开展区域经销商开发及管理;
8、负责区域内经销商费用、数据管理工作。
(二)任职要求
1、全日制大专(含)以上学历;
2、市场营销类或相关专业;
3、7年以上快消品相关经验;销售管理工作经验5年以上;
4、精通市场销售专业知识,熟悉员工管理专业知识;
5、良好办公软件(Excel、PPT、Word)操作技能;
6、具有良好的领导能力、组织能力和沟通能力、市场洞察力;
7、责任心、敬业精神、结果导向、全局意识。
1.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。 2、直接与所分工区域的代理商沟通联系。 3.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。 4.负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。 5.负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。 6.完成领导交办的工作
1、负责所属区域连锁门店的日常运营管理(包括人员管理)2、执行公司的各项政策,根据年度经营目标向区域内各门店分解、下达销售指标。3、指导门店开展销售工作,完成公司的销售任务。4、监督检查门店执行过程与执行结果,并对门店标运营过程与结果进行管理考核。5、管理和分配所属区域员工正常工作,做好下属技能考核和工作考评。6、懂得开店/装修店的基本知识。任职要求:1、25-40岁,大专及以上学历,连锁管理或工商管理相关专业。2、具有较强的事业心和责任心,抗压能力强。3、较强的业务规划能力及团队管理能力。4、具有责任心,亲和力、敬业,团队合作意识。5、二年以上连锁门店区域管理经验。 职能类别:区域销售经理 关键字:巡店督导
职位描述:
1、有丰富的移动业务经验和管理经验,良好的沟通表达能力
和团队合作精神;
2、有有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能
够激励团队工作;
3、熟识各个区域的政策、网站业务等流程
4、有较强的商务拓展能力和业务协调能力
5、电脑娴熟(对Word/Excel/PowerPoint娴熟运用)
6、综合素养:听从支配,易沟通,团队合作,主动性强,能承
受工作压力
7、加强综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司的经营方针,执行公司的品牌策略,
8、加强对店员的管理、指导、激励、约束与帮助人员为顾客做贡献。
9、及时的发现各个门店的缺点,发现问题、及时解决问题
10、做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息),并及时上报公司
工作职责:
1、负责制定盲盒板块销售任务,对经营成本,商场折扣、利润及销售目标的达成负责;
2、统筹区域内门店的运营管理,提升门店运营质量及效率,赋能区域,提高产能;
3、通过经营数据分析、管理,识别发展机会,找到运营数据问题并解决;
4、进行所辖片区的市场规划会同市场部开展营销活动;
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
任职资格:
1、至少3年以上营运管理工作经验,零售、潮玩行业背景优先考虑;
2、实战经验丰富,有经营思维,具备操盘意识和能力;
3、具有较强的数据分析能力、货品管理能力;
4、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力。
工作职责:
1、联系拜访各大专
职责描述: 1、负责区域内空白市场的客户开发、维护,完成区域内业绩指标; 2、掌握区域内产品拓展、渠道精耕的节奏,完成产品覆盖率指标,打造有影响力的标杆市场; 3、带领业务人员进行区域渠道下沉铺货,高效落地公司相关市场活动; 4、管理、发展区域销售团队,提升销售人员销售能力和技巧,提高团队战斗力; 5、关注市场内竞争品牌的活动,为公司提供有价值的市场建议; 任职要求: 1、3年以上快消行业工作经验,有相关冻品市场销售经验优先; 2、在区域内有相关行业人脉资源,能快速上手产出结果; 3、年龄25-35岁,大专或以上学历,勤奋,有事业心及进取心; 4、外向型性格,有良好的语言沟通能力,团队协作精神; 5、可接受不同地区轮换作战或调动;能开车者优先。 福利: 交通补助;节日礼金/慰问金;定期集中式营销训练营;丰富团建及配套装备(登山队/篮球队/自行车队等各类体育运动队);各类展会参展观展
名创优品区域经理(全国就近调配)
1、制订合理的巡店计划,检查区域内店铺各项标准执行落地,并及时相应问题,提出有建设性建议并汇报给上级。
2、对区域月营业额目标进行分解,并把握区域店铺每日营业额数据,指导店铺管理组日常工作,并使之达成。
3、把握各店铺PL报表数据,通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。每周制定并监督实施一系列有效的防损计划从而控制区域内店铺的损失,达成区域防损指标。
4、把控区域店铺库存情况,确保库存周转的合理性。
5、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,制定区域人员培育计划,建设区域内人才梯队建设。并把控店铺人工成本,确保人效***化。
6、与公司各部门以及加盟商客户紧密联络与合作,及时传达并执行总部下达信息,收集并反馈市场人员以及加盟商意见,打通信息传达通道。
7、关注市场动态及竞争对手信息,组织收集相关信息,并提出有建设性意见,提高品牌市场。
任职资格:
1、至少3年以上营运管理工作经验,零售、服装行业背景优先考虑。
2、具有较强的数据分析能力、货品管理能力。
3、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力。
4、具备与销售相关的各种创新组织能力。
5、服从全国性调配。
名创优品区域经理(全国就近调配)
1、制订合理的巡店计划,检查区域内店铺各项标准执行落地,并及时相应问题,提出有建设性建议并汇报给上级。
2、对区域月营业额目标进行分解,并把握区域店铺每日营业额数据,指导店铺管理组日常工作,并使之达成。
3、把握各店铺PL报表数据,通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。每周制定并监督实施一系列有效的防损计划从而控制区域内店铺的损失,达成区域防损指标。
4、把控区域店铺库存情况,确保库存周转的合理性。
5、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,制定区域人员培育计划,建设区域内人才梯队建设。并把控店铺人工成本,确保人效***化。
6、与公司各部门以及加盟商客户紧密联络与合作,及时传达并执行总部下达信息,收集并反馈市场人员以及加盟商意见,打通信息传达通道。
7、关注市场动态及竞争对手信息,组织收集相关信息,并提出有建设性意见,提高品牌市场。
任职资格:
1、至少3年以上营运管理工作经验,零售、服装行业背景优先考虑。
2、具有较强的数据分析能力、货品管理能力。
3、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力。
4、具备与销售相关的各种创新组织能力。
5、服从全国性调配。
岗位职责:
1、参与公司区域市场营销策略的制定;
2、参与制定所属区域营销计划、分解销售目标;
3、执行公司营销策略并对所属区域市场开拓进行策划;
4、提供市场趋势、需求变化、客户反馈方面的准确信息;
5、督导各分区建设及业务开展工作,公司的销售政策的落实,各项制度的贯彻执行,落实管辖区域货款的回收;
6、控制所辖区域费用开支;
7、参与主持重要客户的业务谈判及成交;
8、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在所辖区域的分解与落实;
9、负责统筹、规范、指导和协调各下属区域主管及辅助职能(商品、店铺、财务、人事行政)的日常工作;
任职要求:
1、大专或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑;
2、2年以上内衣童装鞋子等品牌终端店铺管理及客户维护工作经验。
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;
4、具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
6、具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲;
7、为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长;
职位福利:包住、餐补、弹性工作、员工旅游、不加班、绩效奖金、全勤奖、五险一金
任职要求: 1.大专以上学历,管理类及市场营销相关专业优先; 2. 三年以上本职岗位工作经验,具备丰富的渠道管理及终端直营门店管理经验; 3. 责任心强,能承受较大工作压力; 4. 具有良好的职业素养,很强的沟通协调能力; 5. 能适应全国性出差。 岗位要求: 1、负责市场开拓及客情维护工作; 2、区域店铺销售团队的组建、管理、考核、培训及指导; 3、负责指导、监督各店铺运营管理工作,落实区域市场销售目标和销售任务达成; 4、协助区域内渠道拓展及维护,实施公司品牌及产品市场推广计划; 5、日常店铺巡查考核; 6、店铺拓展及商场关系维护; 7、区域性市场活动的组织与执行。 8、有高档服装、品牌童装行业相关工作经验优先。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位类别:区域销售经理 任职资格:大专以上学历,市场营销或相关专业毕业,熟悉区域(广州、佛山、惠州、东莞、南宁)照明灯具销售及招投标工程市场,市场开拓能力强,有个案,有项目管理、开发、评估和谈判经验。 工作时间:五天半八小时 有求职意向请先投简历
岗位职责:
1、负责对区域加盟门店的管理工作;
2、负责对区域加盟门店巡视和现场指导;
3、负责对区域加盟门店的形象、商品、
4、负责执行公司的各项决策并落实到区域门店;
5、负责维护加盟店门店的客情关系,做好加盟店的沟通与问题解决工作。
任职资格:
1、具有较强的管理能力和执行能力
2、具有快速消费品行业等相关工作经验一年以上。
3、在便利店、商超、从事过店长、快速消费品行业督导或业务员、基层管理者优先。
薪资福利:
1、工资3000-5000元
2、公司包住
3、工作地点:深圳各镇区
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