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1.负责完成本业务区域各项业务目标。2.负责客户单位发货、收款等具体的事务工作。3.积极开展市场调査、分析和预测。4.做好市场信息的收集、整理和反馈。5.合理安排时间拜访客户,维持良好的客户关系。6.遵守规章制度,配合其他部门开展各项工作。7.其他临时安排的事宜。任职资格 1、大专以上学历; 2、3年以上罐头、调味品等快销行业销售管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
销售管理,经销商管理,管理团队 1.负责完成本业务区域各项业务目标。 2.负责客户单位发货、收款等具体的事务工作。 3.积极开展市场调査、分析和预测。 4.做好市场信息的收集、整理和反馈。 5.合理安排时间拜访客户,维持良好的客户关系。 6.遵守规章制度,配合其他部门开展各项工作。 7.其他临时安排的事宜。 任职资格 1、大专以上学历; 2、3年以上罐头、调味品等快销行业销售管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
1、根据销售部制定的销售计划,全面具体地负责分管区域的销售管理工作;2、区域内重点客户的沟通拜访及客情关系的维护;3、反馈市场重要、关键、紧急信息;4、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,三年以上工作经验;2、目标导向,能扛压、强执行,具备敏锐的洞察力和独立解决问题的能力;3、具备良好的沟通能力,优秀的团队协作精神、高度的工作热情和工作责任感。公司福利待遇:五险一金、免费午餐、节日福利、年度体检、旅游、季度工会活动,职业培训,单双休。
工作职责:
1、招聘团队的搭建、管理及技能培训;
2、合理制定团队招聘目标,并跟进目标的达成;
3、维护、开发招聘资源,不断优化资源利用情况,提高招聘效率。
任职资格:
1、熟悉各主流招聘网站的使用,包括58同城、BOSS直聘等等;
2、有蓝领招聘、电商团队管理、销售团队管理等经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够做好与业务部门的对接工作;
4、熟悉OFFICE办公软件的使用。
5、可适应出差。
职位福利:定期团建、节日福利、出差补助、带团队、绩效奖金
伯乐寻才,职等你来!
给自己一个机会,成就一份事业,我们拒绝简单枯燥乏味的打工生活!
根据企业总体战略,进行客户开发与管理,以完成企业的整体销售目标。
【岗位职责】
1-正确传达城市总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行;
2-围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
3-建立和管理销售队伍;
4-指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
5-管理日常销售业务工作;
6-客户投诉处理;
7-特殊销售情况处理;
8-考核直属下级并协助制定绩效改善计划;
9-对销售人员进行销售培训和指导;
10-完成领导临时交办的其他工作。
【任职要求】
1-年龄要求在35岁以上(个人条件优秀可放宽要求);
2-拥有三年以上房地产以及集中/分散式-长租/短租公寓销售团队管理经验;
3-目标感强,成就动机明显,对房产行业深入了解;
4-具备销售或企业管理专业大专及以上学历,掌握一定的销售管理理论;
5-具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;
6-具备果断的决策风格和敢于承担风险的意识;
7-沟通协调能力强,具有高自驱力、高挑战性、高抗压、高亲和力特征;
8-有较强的责任心,执行力强,市场洞察力强;
9-对工作热枕认真,注重团队合作,为人正直诚恳,高度的工作意识,能够把公司当成一份事业去做。
【福利待遇】
关于薪资:无责高底薪 绩效考核 业绩提成 奖金
关于办公位置:根据个人需求及岗位空缺就近安排(可以提供住宿)
关于假期:超长带薪年假10-20天!享受法假、奖励假、工龄假、病假、丧假、育儿假等一应俱全;
解决员工租房:员工租房享内部价,上千套精装公寓任君选择;
员工团建:旨在增强员工得体质以及积极向上得心态,打造健康进取得企业文化,提升企业团队凝聚力和协作精神,强身健体,愉悦心情;
休闲娱乐:羽毛球、篮球、节日主题活动、剧本杀、K歌、棋牌等;
全面成长:业务技巧提升培训、能力进阶培训、管理能力培训、情商提升培训等、经营交流会等;
公司总部于2014年成立于大连(2014-2024成立十周年),2017年入驻沈阳成立分公司,在沈阳稳定发展6余年,目前已在多个城市成立分公司,公司平台资源高达数万、每年服务客户约15万余人,公司处于快速扩张阶段,急需志同道合的伙伴加入,一起占领东北市场!
职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建、试用期全额
职位亮点:管理岗位 高薪 时间自由 五险一金
岗位职现:
1.根据集团制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域销售计划方案,以及具体销售工作流程和细则;
3.负责对加盟门店进行指导、培训、检查、整改和标准导入。
4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
5.负责对所辖区域的管理,负责对员工的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
任职资格:
1、有5-10年以上餐饮行业工作经验。
2、能经常出差,有良好的沟通,协调、组织能力。
3.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
4.完成集团交办的其它临时性任务。
职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假
人员管理
1、通过销售主管提供的信息,确定代理商,带领指导业务人员开发维护市场。
2、制定本部门人员的管理制度。
3、制定本部门人员的薪酬及绩效。
销售管理
1、对所辖大区的任务指标进行分解。
2、确定市场操作方案并组织实施完成量化指标。
客户管理
1、通过销售主管提供的信息,确定代理商,带领指导业务人员开发维护市场。
2、销售渠道、客户、市场信息的归纳管理。
3、确定主导市场,定期拜访所辖区域重点客户。
4、完成所辖区域客户资料、帐款的管理。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检
岗位职责:1、协助总监制定本区域年度规划;2、根据公司下达的销售目标制定个人及团队工作计划;3、合理进行辖区费用的使用与控制;4、组织建立所辖范围的销售网络,开发空白市场和渠道,维护客情关系形成稳固的销售渠道;5、负责辖区业务团队建设,对所属区域下属指导、培训、监督、检查、考核;6、负责销售报表的回收、整理、分析与反馈。负责区域:辽宁任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,2、3-5年快消品/食品/粮油调味品/挂面销售经验,具备开发及维护客户经验,全渠道客户资源;3、适应长期出差,有操作市场成功案例者优先。
一、主要工作内容
1、新客户开发:终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店;
2、老客户维护:已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店;
3、新品的推广:公司新推出的产品,或在当地未曾销售产品的推广;
4、客情的维护:维护好与当地经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系;
5、门店的活动:基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动;
6、市场信息的收集和反馈;
7、完成月度、季度和年度销售任务;
8、领导交办的工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、敬业爱岗,心理素质佳;
3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑;
4、形象端正大方,阳光;
5、逻辑清晰、表达流利;
6、执行力强、抗压能力强、百折不挠;
7、有强烈的上进心,想要功成名就;
8、年龄30岁以下。
三、薪酬福利
1、工资=底薪 补助 提成,综合收入10k-15k;
2、福利:五险一金、法定假日、年假、餐补、油补、租房/住房补贴等;
3、专业培训、员工旅游。晋升快,管理规范。丰富的员工活动;
4、晋升通道:区域销售经理——大区销售经理——销售总监。
工作职责:
岗位职责:招商、市场管理、支持服务
1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率;
2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍;
3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成;
4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集;
5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理;
6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。
7、表达沟通能力强,有良好的服务意识,有团队协作精神;
任职资格:
任职要求:
1、药品招商经验2年以上,有中药配方颗粒或抗生素招商经验者优先。
2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先;
3、有2年以上医药行业招商经验,或在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先;
4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力;
5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差;
6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力
岗位职责: 岗位职责:招商、市场管理、支持服务 1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率; 2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍; 3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成; 4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集; 5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理; 6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。 任职要求: 1、药品招商经验3年以上,有中药配方颗粒招商经验者优先。 2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先; 3、在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先; 4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力; 5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差(省内); 6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力。
岗位职责: 1、建立区域职业化的运维团队,带领所辖区域营业厅经理完成公司下达的各项指标; 2、协调内外部业务关系,确保各项工作顺利进行; 3、负责辖区内各中心运营管理工作,按照公司管理制度做好各项管理工作; 4、协调与门店相关的商业、物业部门关系; 5、妥善处理客诉及日常运营中出现的问题; 6、负责新店选址、异业合作及拓展代理渠道等商业洽谈; 7、 完成上级领导及公司下达的各项任务。 任职要求: 1、30岁-40周岁,统招大专及以上学历,通信、市场营销、管理类专业优先; 2、具有较强的团队管理、沟通协调能力,有通信运营商行业及管理经验; 3、两年及以上通讯零售行业经验,两年以上通讯营业厅门店店长经验; 4、具有较强的管理能力、沟通能力和组织能力; 5、熟练掌握宽带全流程业务操作,具备一定的抗压能力。 薪资待遇:综合月薪8-10k 上不封底,五险一金 工作地点:沈阳市区内各区 面试地点:公司总部 联系人:李经理
岗位职责:
岗位职责:负责东三省,辽宁,吉林,哈尔滨市场的开发和维护
负责本区域的经销商的开发和管理,负责本区域市场信息搜集和整理,负责当地市场经销商,渠道商,分销商的开发和管理维护
任职要求:
负责项目:锅炉药剂和锅炉清洗业务负责区域:辽宁岗位职责:1、前期进行公司带薪入职产品培训,了解公司,了解行业,了解产品,系统化培训。2、负责所划分区域的客户开发及维护,与客户进行有效沟通与回访,为客户提供专业服务;3、深入了解和分析客户,建立并维护与客户之间紧密的合作关系;4、与客户保持良好的沟通,主动建立广阔的客源渠道;5、根据公司制定的销售计划,完成公司销售的目标;任职要求:1.年龄25-40岁,专科及以上学历,机械|,设备,电子专业优先2.成熟稳重,有上进心3.善于沟通,能接受出差薪资待遇:试用期无责底薪3000 提成 补助工作时间:早八晚五,中午休息1.5小时单双休轮休,法定节假日正常休,提供免费豪华早、午餐工作地址:沈河区先农坛路十五号 蓝星大厦(中电商务会馆为面试地址)
【岗位职责】
1、负责管辖区域内各店面运营和管理工作;
2、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解,制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案,销售指标达成的指导、监督、奖惩;
3、负责监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准等;
4、密切关注各竞品的活动信息,结合营业状况及市场情况及时制定活动,并保证活动有质有量有序的执行;
5、负责管辖区域的团队建设、团队成员管理与考核制度的建立和完善工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、三年以上珠宝行业同岗位工作经验;
3、熟悉零售体系管理,有较强的责任心和抗压力;
4、有丰富的销售团队管理经验,具有优秀的组织协调及沟通交流能力。
5、具有良好的销售管理能力、洽谈能力、数据分析能力。
【岗位福利】
五险一金 无责底薪 丰厚年终奖 法定节假日三薪 月休4天 带薪年假
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