与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、维护老客户,增加产品销售范围;3、组建团队并对团队人员进行培养,制定开拓计划,并督促其计划落实,完成销售任务。4、处理公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。5、按时参加公司规定及组织的各项会议和活动。6、承担上级领导交办的其它工作和职责。任职要求:1、销售业绩突出者、有一定的团队管理经验;2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识;4、有责任心、能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,勇于挑战;6、有工程渠道销售客户经验及较好的社会网络关系或电力、建材行业精英者优先;7、公司带薪实习培训两个月,晋升渠道:区域经理—大区总监—总经理薪资待遇:底薪 提成 各类补贴 弹性工作,年薪20-30万及以上选择明超,带你超越自己、超越极限,明超可以给你想要的,只要你够努力!工作地址:普安及周边城市 职能类别:区域销售经理 关键字:销售建材行业组建团队团队管理发展新客户开拓新市场维护老客户电力企业文化建设销售及推广
工作职责:
1、负责所属区域内的空白市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率;负责所属区域存量市场运营管理,达成年度销售目标。
2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍;
3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成;
4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集;
5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理;
任职资格:
1、全日制大专以上学历,医药、营销、管理等相关专业优先考虑
2、具有三年以上临床产品招商经验或临床产品销售经验,一年以上销售管理经验;具备中药饮片或中药配方颗粒相关工作经验者优先。
3、熟悉贵州医院市场,具有丰富的医院开发客户资源(代理商资源)
4、具有较强的商务谈判及沟通能力,工作积极主动且有良好的职业道德和团队精神
5、适应经常出差,自有交通工具。
6、熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等),具备较强的数据分析能力。
岗位职责: ·熟悉工业泵行业,对行业的现状及未来的发展有前瞻性认知。 ·熟悉掌握公司各种新产品,对各项产品的性能优势能熟练掌握。 ·能独立开发客户,对产品规格、质量等都能给客户及时答复; ·可以自行组织工业用泵技术交流会,通过幻灯宣传企业及产品技术。 ·熟知各种大型钢铁企业,化工企业,能源企业的工业用泵需求。 ·进行团队建设,组建团队,开拓市场 岗位要求: · 3-5年设备类销售经验,年龄都要40岁以下 ·公关意识强,具有较强的事业心; ·吃苦耐劳,勇于挑战高薪工作; ·具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧; ·具有团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 ·具有团队管理能力,能够高效安排好团队的日常销售工作。 ·拥有一定的社会资源,与大型钢铁,化工,能源等企业有过业务来往的优先录用。 岗位待遇: 社保、节假日、车辆补助、生活补助、团建、旅游等
岗位职责: 1、制定销售计划、分解销售目标; 2、负责新客户开拓、网点增建,完成新客户开发指标; 3、负责区域客户维护,包括培训指导,策划活动指导支持; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、1年及以上渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先考虑; 2、有较强区域市场开拓能力,熟悉区域市场开拓和管理; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,能适应长期出差。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高奖金、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
一、主要工作内容 1、新客户开发,指终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店; 2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。 3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。 4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。 5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。 6、市场信息的收集和反馈。 7、完成月度、季度和年度销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,优秀者中专/高中学历也可。 2、年龄在20-25岁之间。 3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。 4、形象端正大方,阳光。 5、逻辑清晰、表达流利。 6、抗压能力强、百折不挠。 7、有强烈的上进心,想要功成名就。 三、薪资福利和费用 1、月工资收入=底薪 提成,综合收入5500-15000元/月(不含差旅)。 1.1试用期四个月,无责任底薪4000元,正式期底薪5000元。 1.2销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。 2、月福利:五险一金、雇主责任险。 3、月费用 3.1驻地补贴:非省会城市800元/月、省会城市1000元/月,沈阳、大连、哈尔滨、广州、重庆、青岛、海口、三亚、厦门、苏州、成都、武汉、福州、南京1200元/月,杭州、天津、深圳1500元/月,北京、上海非主城区2600元/月,上海主城区(静安、 徐汇、黄浦、 长宁、普陀、 虹口)3000元/月。 3.2拜访补贴:拜访补贴按照每天拜访的门店规模及类型每家门店补贴10-40元不等,月均约2210元/月。 4、差旅费含住宿费、出差补贴(与拜访客户类型挂钩)、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
职责描述: 1、负责自主开发及拓展上下游客户,协助上级开发、管理及维护销售渠道; 2、定期与客户联系和沟通,跟踪客户的需求和订单,做好客户维护及潜在客户开发工作; 3、根据公司销售政策和下达的销售目标,制定和实施销售计划; 4、总结日常销售工作,收集和反馈市场经营环境信息; 5、负责客户回款对账等日常销售管理及服务工作; 6、收集竞品信息,掌握各类产品动态,分析各果冻饮料类销售和市场发展状况,提出改进方案和措施; 7、负责收集、整理、归纳客户档案资料,对客户群进行透彻分析; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、果冻及休闲食品三年以上经验,或者具备相关销售工作经验,有较丰富的渠道经销商、终端销售的资源者优先; 2、聚焦当地城市,熟悉相关市场的便利系统及校园点分布; 3、热爱销售工作,抗压能力较强,具备良好的沟通协调能力、市场开发能力; 4、诚实守信、踏实努力、遵守公司制度 。
职位描述:
岗位职责:
1、负责所在区域的白酒招商、客户关系维护工作;
2、负责新老商客户货款回款的跟进;
3、完成领导交代的其他事项;
任职要求:
1.年龄28至40岁,男女不限;
2.三年以上白酒行业工作经验,熟悉中高端白酒市场运作管理;
3.熟练运用办公软件。
4.有丰富的经销商资源,熟悉渠道运作及当地终端市场;信息收集及分析能力等;
5.有较强的领导团队能力,协调公关能力,优秀的沟通能力及说服力;
6.有饱满的创业精神,能承受较大的工作压力;
7.为人忠诚,行事踏实,认真,具有亲和力,团队合作意识、客户服务意识;良好沟通协调能力,出色的计划与执行能力。
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理销售团队,完成部门销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 8、区域有(贵阳、毕节、六盘水、安顺、兴义、遵义、黔南州、黔东南州、铜仁)
职位描述:
任职要求:
1.年龄28至40岁,男女不限;
2.三年以上白酒行业工作经验,熟悉中高端白酒市场运作管理;
3.熟练运用办公软件。
4.有丰富的经销商资源,熟悉渠道运作及当地终端市场;信息收集及分析能力等;
5.有较强的领导团队能力,协调公关能力,优秀的沟通能力及说服力;
6.有饱满的创业精神,能承受较大的工作压力;
7.为人忠诚,行事踏实,认真,具有亲和力,团队合作意识、客户服务意识;良好沟通协调能力,出色的计划与执行能力。
工作地点:江西省内
岗位职责:1. 协助大区总监制定年度、季度、月度工作计划,并配合完成工作计划。2. 负责所辖区域空白市场的开发工作。3. 按照工作计划开拓门店,并执行相关门店扶持政策。4. 负责本区域门店的维护、辅导等工作。5. 定期走访本区域门店,了解门店的业务需求,定期与负责区域门店进行业务回顾及沟通。6. 负责收集、分析、整理门店需求,并及时向大区经理反馈。7. 负责培训门店人员系统工具的使用。8. 负责本区域门店人员数据分析。9. 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。任职要求:1. 25--35岁,大专以上学历,三年以上销售工作经验;有连锁品牌门店招商加盟及运营管理工作经验者优先考虑。2. 善于沟通,服从公司调动安排,能接受长期出差;3. 能熟练使用office、excel、ppt等办公软件;4. 有3年以上驾驶经验。 年龄要求:25-35岁 职能类别:区域销售经理 关键字:人力资源五险一金周末双休年终奖金
修正药业颈腰康事业部贵州省公司招聘!
1:熟练掌握公司及产品相关知识,确保准确无误向客户传达信息。
2:负责公司产品在负责区域内药店、诊所的推广、宣传、销售。
3:负责开发新客户,维护销售终端客户的良好关系。
4:严格执行保密制度,各类价格、信息切忌外泻。
重要说明!!
5:贵州省内地、区县均可选择!!
岗位职责: 1.负责所管辖区域的代理商的招募、运营管理,达成渠道销售目标; 2.为代理商提供业务指导培训等相关销售支持工作,协同代理商完成渠道销售任务; 3.及时处理渠道问题,协调解决代理商反应的情况; 4.区域内市场情况的调研和反馈; 5.领导安排的其他事情。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.2年以上渠道管理岗位经验; 3.熟悉代理商体系和运作模式; 4.良好的资源整合、人际关系处理能力,执行力强、积极主动; 5.能适应出差。 薪资待遇: 底薪(7K-10k)+提成
职责描述: 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。
职位描述:
岗位职责:
1、负责所在区域的白酒招商、客户关系维护工作;
2、负责新老商客户货款回款的跟进;
3、完成领导交代的其他事项;
任职要求:
1.年龄28至40岁,男女不限;
2.三年以上白酒行业工作经验,熟悉中高端白酒市场运作管理;
3.熟练运用办公软件。
4.有丰富的经销商资源,熟悉渠道运作及当地终端市场;信息收集及分析能力等;
5.有较强的领导团队能力,协调公关能力,优秀的沟通能力及说服力;
6.有饱满的创业精神,能承受较大的工作压力;
7.为人忠诚,行事踏实,认真,具有亲和力,团队合作意识、客户服务意识;良好沟通协调能力,出色的计划与执行能力。
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