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岗位职责:
1、负责公司市场开发及产品销售,维护客户,独立完成区域的销售目标、保证公司政策、方案的贯彻执行;
2、拓展所属地区周边市场开拓及维护,扩大市场占有率并做好项目管理,完成公司的相关指标;
3、建立客户联络和维护良好的客户关系、完善并开发新渠道,提供专业的整体解决方案;
4、负责工程项目信息的拓展、跟进和项目后期协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-32岁。体育,市场营销类、电子、机械相关专业毕业优先,优秀应届生可优先录取;
2、具有优秀的人际交往和销售技巧,高度诚信和敬业精神,良好的内外沟通能力;拥有良好的客户关系和渠道;
3、善于自我激励,能承受工作压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的协调、组织与开拓能力;
4、工作踏实,并拥有自我学习的意愿和能力;
5、能接受长期出差。
薪资:基本工资 绩效奖金 提成 出差补贴 超出奖
晋升:区域经理—大区经理—销售经理—销售总监—副总
此岗位长期在江西出差或当地驻点,不考虑者勿投。
无需天天打卡返司,向营销总监汇报工作。
公司福利:
社会福利:五险、餐补、话补、孝顺父母基金、工龄奖、年度旅游等
岗位职责:
1、完成区域销售业绩指标
2、寻找开发新客户、拓展市场
3、根据市场特性,制定区域的月度、季度活动计划,合理分配指标以及费用投入
4、追踪区域个案以及专案活动的落实与达成
5、提供区域市场趋势,需求变化,掌握竞品动向,价格策略,适时调整区域产品的市场推广策略。
任职要求:
1、性别不限,专科及以上学历,30-40周岁
2、三年以上快销品行业工作经验,具烘焙企业的从业经验优先
3、具有较丰富团队管理工作经验,并有独立开发客户的成功案例
4、具备优秀的市场敏锐度、沟通协调能力、客户开发及服务能力
职责描述:
1、根据农业季节及植物特点,合理分解年度总目标,完成计划销量及回款任务;
2、负责各系列产品(主要为特肥)销售与推广,开发新市场、新客户,不断建设扩大销售网络;
3、执行各类政策,快速传达政策,协助客户开展促销活动,达到预期销量目标;
4、负责市场客户拜访,维护客情同时做好农化服务,收集客户信息及新品推广;
5、负责各类产品(主要是特肥)广告宣传,开展动销活动组织与推广;
6、负责试验示范田标杆建设与会议活动推广,及时解决客户反馈问题信息。
任职要求:
1.大专以上学历,农学等相关专业。
2.有特种肥料销售经验,优秀者条件可适当放宽。
3.在目标区域3年以上销售时间经历。
4.擅长地推工作(示范,观摩,农民会)。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有较好的渠道网络资源。
7.有驾照,可以独立驾驶。
一、任职要求:
1、45岁以下.高中学历,在当地有产权住房,或是在当地有固定生活居所的,男女均可,身体健康,无各类传染病;
2、无赌博等不良嗜好,无不良前科记录,无征信失信行为;无不良债务事件;
3、在本地有良较好的人脉关系,有良好的沟通、协调、组织能力、业务拓展能力;
4、熟悉营销知识和当地终端市场,有1-2年以上销售行业工作经验优先(优秀应届毕业生也可);
5、吃苦耐劳,具有良好的抗压能力,坚强的承受力和包容度、亲和力;
6、诚实认真,执行力强,具有高度责任心、敬业精神和爱学习的态度;
7、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,以及解决问题的能力;
8、善于学习,善于挑战,有创业激情和不断进取的企图心;
9、服从公司工作安排和管理指导,有良好的团队协作精神;
10、熟练操作电脑,掌握WORD,EXCEL等办公软件,及熟练使用各类手机软,有一定的文字写作能力;
11、享受公司底薪和奖金的,不得兼职做其他产品销售,以及做任何第二职业;
12、与公司劳动签订合同,及保密竞业协议;试用期三个月,试用期结束考核合格后转为正式录用;
13、加入、使用本企业微信沟通和联系工作;
二、岗位职责:
1、负责区域市场的开拓和服务;
2、负责推广、开发新客户,维护老客户的关系,做好客户信息储备;
3、制定本区域的年度计划和达成措施;
4、进行终端开发、日常销售工作及品牌推广活动;
5、向各类合作销售终端及时配货,及时配合公司各类营销方案到终端网点、商家的推广;
6、收集市场信息,组织建立、健全客户档案,提供产品改善或新产品开发建议;
7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息等;
8、遵守公司的各项销售管理制度,规范进行业务开展及货款回款操作;
9、在原有平台的基础上,可以自行搭建、管理控销商业平台;
10、根据财务制度及时与公司对账、下账,做到账物清晰无欠款;
11、工作期间使用公司的企业微信,按照公司规定每日做好日志的提交;
12、每周销售总结与下周计划的提交,并需亲自参加公司的销售视频会议且录音录视频;
13、每月对区域销售情况进行总结,提交月度销售工作报告,找出自身问题和提供优化方案,并参加公司的月度销售工作会议和学习培训;
14、培养区城总监,做好传帮带、传承、传递企业文化;
15、协助公司在该区域的其他推广和业务拓展工作。
周一-周六可联系 9:00-17:30
相关待遇:培训前期带薪培训工资每月3000元,试用期3500元,转正后4000元 提成 补贴,后买社保及意外险,福利待遇好, 工作自由,年收入上不封顶,您可充分发挥能力
职位福利:奖金、定期团建、交通补助、年终分红
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
岗位职责: 1、制定销售计划、分解销售目标; 2、负责新客户开拓、网点增建,完成新客户开发指标; 3、负责区域客户维护、帮扶,培训指导、活动策划、技术支持等; 4、负责所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风、净水等相关产品的销售; 5、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、1年及以上渠道相关经验 ,有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等行业销售经验优先考虑; 2、有较强区域市场开拓能力,熟悉区域市场开拓和管理; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,能适应长期出差。 10年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
职责描述:.完成地区内公司下达年度销售任务,按照大区经理制定的销售推广计划及费用预算执行2.代理商管理:按照经销商指标签署代理商协议3.按照规定价格完成价格谈判保证进药,严格控制经销商在所授权区域销售。执行公司认可的调拨和零售及医院直销价格进行销售,按照不同项目的规定时间经营产品在各地的价格备案4.协助大区经理分销商业调拨业务的开展,及时回款、清收超期应收账款,完成结算5.提交每周回款计划6.收集文件信息和准备资料,招标进程的跟踪和协调,招标结果的追踪和反馈,中标率7.根据不同厂家的数据收集,在规定时间内完成,库存及流向的上报,保证流向清晰准确真实8.定期参加代理商例会,了解代表学术推广和解答问题的能力,完成公司相关部门需要提交的表格及数据信息9.公司及部门的其他工作安排 任职要求:1.具备3年及以上省区招商工作经验者; 2.具备当地商务操作工作经验; 3.具有处方药临床推广工作经验着优先
岗位职责: 1.根据公司要求,组织区域内销售计划目标分解与实施,开展销售活动,完成销售目标; 2.负责区域内客户管理,动态了解客户需求,定期组织拜访客户,维护好客户关系; 3.负责区域内业务人员销售基础工作完成情况,并指导评价; 4.负责市场销售费用控制审核等; 5.其他工作。 任职资格: 1.36岁以内,高中以上学历; 2.有3年以上渠道销售经验,有团队管理经验; 3.有农村生活背景,能吃苦,主动性好,会开车,适应出差。
职位描述:
岗位职责:
1、根据上属领导布置,完成片区内相关销售工作;
2、根据确认的业绩指标,完成业绩任务;
2、负责终端医院的走访、信息收集、产品推广;
3、根据市场信息,做出产品开发计划与招商计划,并执行相关工作完成招商;
4、维护客户关系,不断促使产品上量;
5、执行科室会议工作,有效进行产品技术指导与终端产品上量工作。
6、负责市场突发事件的处理。
任职要求
1、25-35岁,临床医学、医学相关、市场营销等专业大专及以上学历;
2、医疗行业耗材销售工作3-5年以上工作经历优先;
3、积极上进、有较强的抗压能力;
4、责任心强,热爱营销工作,有较强的沟通、语言表达能力,具备吃苦耐劳和敬业精神,能适应出差工作。
5、具备区域市场开拓能力,能独立开发经销商;
工作区域:苏州
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金
岗位职责: 1、制定销售计划、分解销售目标; 2、负责新客户开拓、网点增建,完成新客户开发指标; 3、负责区域客户维护、帮扶,培训指导、活动策划、技术支持等; 4、负责所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风、净水等相关产品的销售; 5、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、1年及以上渠道相关经验 ,有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等行业销售经验优先考虑; 2、有较强区域市场开拓能力,熟悉区域市场开拓和管理; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,能适应长期出差。 10年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
岗位职责:
1、组织实施所负责市场的开发计划及具体的实施方案,促进公司产品销量提升;
2、所负责品牌销售计划的制定与执行,组织做好货款回收工作;
3、负责拜访、服务市场的重要客户,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立良好的客户关系;提供市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销策划提供支持;
4、负责公司销售政策的贯彻落实执行,对所辖人员的政策、制度执行情况负责;
5、保证所辖市场有效运行,完成公司的销售目标;
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、3年以上酒类销售管理工作经验;
3、了解市场动态、行业信息,具有较强的执行力、沟通协调能力、市场营销知识、良好的客户资源。
职位福利:绩效奖金、包住、年终奖、节日福利、法定节假日、员工婚丧假、年轻化团队
公司福利:交通补助、通讯补助、五险补助
薪酬待遇:基本工资5600元 日出勤补助40元 出差补助 业绩提成
岗位职责:
1、服从公司安排,保障公司销售通路顺畅。
2、负责冷冻面点制品和肉制品渠道的维护和开发。
3、执行公司制定的各项市场政策,完成销售目标。
任职要求:
1、有2年以上快消品销售经验,有相应渠道客户的优先考虑。
2、工作积极主动,责任心强、吃苦耐劳。
3、年龄35岁以下,居住地本市。
职位福利:交通补助、通讯补助、五险补助
岗位要求:
1、有三年以上调味品行业销售管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性;
4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
6、落实各市场活动方案及目标达成。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、年终分红、出差补贴、多次晋升机会
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