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岗位职责: 1.制定并执行本区域(渝东区域)的年度、季度、月度销售及促销方案、费用预算,并对各销售指标进行分解推进; 2.负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作; 3.负责所辖区域内的市场管理,包括限价、窜货管理、乱加管理等; 4.负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作; 5.负责所辖区域的人员招聘,绩效考核,帮助选拔、淘汰、补充销售人员,进行人才储备。 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.五年以上同等岗位工作经验,家电行业优先; 3.建材行业或电器行业五年以上经验,具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力。 (职位编号:MJ001785)
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金
岗位职责: 1、全面负责所辖县区管理工作; 2、负责县区的团队建设,搭建并培养团队成员,壮大县区队伍; 3、负责制定县区整体发展规划、营销策略及工作方案; 4、传达、贯彻执行公司发布的各项规章制度及要求; 5、团队带教,培养新人,保证团队各项工作按战区要求执行; 6、分析县区数据及提供解决方案。 岗位要求: 1、TOP销售行业工作经验 2、具备数据敏感度,擅长数据分析及问题抓取 3、具备销售团队搭建及管理经验(招聘、带教、培养等) 4、擅长学习新事物,举一反三优化现有规则 5、强推动力、执行力 6、良好的沟通、协作能力 注意:工作地址是在各个区县,介意的勿投
工作职责:
1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析;
2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务;
3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系;
4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,25-39岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验;
2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识;
4、工作积极进取,态度端正,充满正能量;
5、适应经常性出差,需自备车辆。
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
职位描述:
岗位职责:
1、负责所在区域终端市场的开发、维护;
2、协助上级做好渠道的开发、维护以及货款的催收。
任职要求:
1、医学、药学、生物技术、生物化学、市场营销(医学方向)等相关专业,本科及以上学历;
2、善于交流沟通,执行力好;工作责任心强,能吃苦耐劳,有耐心和恒心。
根据公司的发展战略和经营计划,建立和完善加油站管理体系; 负责10-20座加油站的运营管理; 制定年度业务营销计划并组织实施; 确保完成年度营销及相关目标。
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
职位描述:
1 团队管理 负责区域内站长管理,辅导和监督站长做好团队的管理工作,带领站点完成美团外卖业务目标,总结梳理管理人员工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行 ;
2 人才培养 给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的美团优秀管理者 ;
3 管理制度 根据公司的需要协助总部制定全国的市场策略并实施落地 ;
4 优化区域 负责区域的业务规划,构建合理的区域架构及管理体系,组建高效的管理团队 ;
5 资源分配 负责合理分配及调剂区域资源,保证区域整体协调发展 ;
6 团队搭建 负责区域内的团队建设、做好激励及培训的组织实施,搭建区域人才梯队建设,为部门可持续发展提供动力 ;
7 部门协调 协同其他部门,做好协同综效工作,并处理区域内异常工作 。
工作地点:四川、重庆、全国(偶尔出差)
职位描述:
工作职责:
1.经销商日常拜访
2.销售计划分解与监督执行
3.经销商日常管理
4.厂家区域人员关系维护
5.区域活动执行
岗位职责: 1、全面负责所属区域管理工作; 2、负责制定整体发展规划、营销策略及工作方案; 3、传达、贯彻执行公司发布的各项规章制度及要求; 4、培养人才,对区域人才建设负责; 5、分析数据及提供解决方案,推进市场工作开展。 岗位要求: 1、TOP销售行业工作经验,侧重业务销售经验 2、具备数据敏感度,擅长数据分析及问题抓取 3、具备销售团队搭建及管理经验(培养等) 4、擅长学习新事物,举一反三优化现有规则 5、强推动力、执行力 6、良好的沟通、协作能力
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
大西南片区就近分配工作地点 岗位职责: 负责开发商超销售渠道、商超门店进店及推动产品销售。 任职要求: 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳 2、具备商超、流通渠道操作经验,具备区域网络客情资源。 3、有洗涤、纸品卫品相关工作经验2年以上。 4、客情好可以放宽要求,洗涤、纸品卫品优先。
1、完成所负责区域的销售目标;2、负责区域内的市场开拓工作,达成新增客户目标;3、负责与区域客户的销售合同签订,货款回收,客户风险评估及客户增值服务;4、协助收集同行业市场信息、产品信息等,为企业发展提供数据参考。任职要求:1、本科及以上学历,英语或国际贸易专业;2、有通机行业外贸工作经验,熟悉通机产品;3、待遇面议 待遇可谈
职位描述:
职责描述:
1、 完成区域代理商开发计划,并对渠道进行管理维护
2、 完成公司业绩指标
3、 把控好公司业务风险
4、 及时了解市场信息并反馈给公司
5、 完成部门主管交办的其他工作
任职要求:
1、2年以上工作经验,有4s店,主机厂,汽车金融公司工作经验为佳
2、能独立开展工作,良好的语言表达和沟通能力
3、熟悉融资租赁业务流程,有一定的法律法规知识
4、有驾照、能熟练使用office办公软件
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