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1、负责四川内餐饮渠道的客户的开发和管理; 2、确保每月管辖区域内的销售业绩达成; 3、负责区域内经销商团队实施市场拓展、网点开发、陈列和促销计划执行。 4、负责所管辖区域经销商落实市场计划、和其他公司制定的相关标准。 5、及时收集、反馈市场信息,做好区域内产品质量管控; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上快消品经验,带过5人以上的团队; 2、有一定的客户资源,良好的沟通表达能力; 3、具有数据分析能力; 4、有C1驾照;
岗位职责:
1、负责公司电线电缆产品的市场开发、客户维护和销售等工作;
2、开发多种销售渠道,完成销售计划及回款任务;
3、推进公司及产品在市场上的建设,提高客户满意度,稳定客户关系;
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立完成询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等工作;
5、动态把握市场价格,定期向上级提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
任职要求:
1、男女不限,45周岁以下;
2、一年以上建材相关行业工作经验,有建筑工程类行业产品销售经验者为佳,无相关经验者对工程材料类销售有兴趣者亦可;
3、有较强沟通能力和市场开拓能力;
4、喜欢销售,愿意挑战高薪;
5、能适应长期出差。
薪资福利:年薪约10-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检
职位福利:五险、生日福利、定期体检、意外险、节日福利、年终福利
岗位职责
1.遵守公司各项规章制度,服从领导安排。
2.制订个人工作计划,并按质按量完成工作计划。
3.负责收集、整理、反馈市场信息,开发和维护客户资源,完成拓展市场指标。
4.领导安排的其他工作。
任职资格
1.有政府类信息化集成、水利相关营销经验者优先
2.有一定的沟通表达、谈判技巧,擅长发掘客户的潜在需求,具备快速反应决策能力。
职位福利:节日福利、六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作
负责区域:许昌、平顶山
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助
河南省内各地均在招聘,欢迎投递简历:平顶山市、许昌市;洛阳市、三门峡市;商丘市、开封市;安阳市、濮阳市、鹤壁市;南阳市等地。
1、 根据公司年度总体销售目标,完成区域销售年度业绩目标; 2、定期对电梯改造、加装市场的营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整区域营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成区域销售目标和销售计划。 3、负责电梯改造、加装的销售合同谈判与签订,建立、拓展市场营销网络。 4、指导电梯改造、加装的销售活动策划,进行市场活动的企划、组织和实施,并且对活动进行监督, 制定产品的规划和拓展新业务领域的计划。 5、定期和不定期拜访重点客户,及时了解电梯改造、加装市场的行情。 任职要求: 1、 年龄35岁以内,本科以上学历,至少5年以上电梯行业销售经验,专业知识全面,3年以上区域销售经理职位工作经验 2、具有广泛的社会人脉基础、优秀的市场开拓和项目谈判能力,具有全面的营销能力,包括营销策划、直销、分销、市场推广等 3、思维敏捷,有较高的组织管理、语言表达能力和良好的风险控制能力; 4、具有较强的战略发展思维和创新能力,较强的计划性和组织推进能力; 5、热爱电梯行业,为人正直,抗压力强,有较强的交际能力,具有高度的工作热情和责任感。
职位描述:
岗位职责:
1、您得有较强的终端操作能力,助现有终端日常数据的改善和生意额的提升;
2、您得有较强计划、执行、管理能力,对区域市场客户的布局、渠道的布局、产品的组合、促销的规划等并能通过您的管理和公司的协助转化成结果;
3、您得有很好的市场开发能力,通过有序、可控的市场开发来完成您区域的生意额目标;
4、您得有团队建设的能力,以您为核心打造一支有方法、有态度、重执行力的销售团队;
5、您得有较强的组织、协调、沟通能力,通过这些能力来用全用好公司的资源并让公司各部门融洽配合您的工作,让经销商团队和与您工作有关的采购、三方等为您的目标共同努力;
6、您得有主动调整自己心态的能力,心态决定工作态度和团队氛围和整体气质;
7、您得有较好的office软件、即时沟通软件的使用能力,助您的工作更高效;
8、您的学历需是大专和大专以上,助您对公司制度、产品、政策、公司安排的学习任务的学习、理解、使用能力; 9、您的年龄最好在27-35岁之间;
10、您需是对应我们招聘区域岗位的本地人。
招聘岗位: 上海区域经理、 底薪5000元,加交通、电话补贴、其他绩效,综合薪资超万元
岗位要求:1.学历要求:大专以及大专以上学历(有相关工作经验可以放宽录取条件)2.年龄要求:25~40岁(有相关工作经验可以放宽录取条件)3.有灵活的头脑能处理一切职责范围内的突发事件岗位职责:1.负责处理在公司购买过金融产品的VIP客户售后服务2.维护好公司与VIP客户之间的关系3.完成领导交付的任务福利以及待遇:1.每周一到周五上午9:00~12:00上班,下午14:00~17:00下班,周末双休,国家法定节假日休息,2.入职享有公司购买的意外险,定期寿险和住院医疗保险等3.国内外免费旅游方案 年龄要求:25-40岁 职能类别:保险客户服务/续期管理 关键字:续保互联网保险车险健康险寿险养老险财产险人身险
旺旺水神于2007年,创新开发的新一代更为安全、高效和环保的消毒剂——微酸性电解次氯酸水。目前成立于1962年的旺旺集团的53个分公司,422个营业所,包括湖南旺旺医院,共5万多员工长期使用水神。2020年8月,水神参与撰写的国家标准《微酸性电解水生成器卫生要求》标准号:GB28234-2020正式发布,目前水神所有产品均已符合国标要求。疫情期间,台湾与大陆共捐防疫物资约1.6亿元。并荣获中国公益节2020年抗疫杰出贡献奖及2021年行业品质典范奖。水神是旺旺集团旗下品牌,主要分生活类、母婴类、宠物类、消字号系列等大类,具备日化、家电、微酸性次氯酸生成机等多元产品。SKU超过100 ;自有研发团队以及工厂。自水神品牌创立至今已出口10余国家,销售团队遍布全国,近年来业绩飞速成长,21年业绩成长18倍。水神对国人健康持续关注,积极捐赠,疫情以來共捐赠达1.8亿元,守护着人们的健康。水神期待您的加入。要求:1、大专以上;1、销售产品:首选——个人洗漱用品类、公司清洁用品类、家庭清洁用品类、个人清洁类小家电类、宠物用品类 。次选——医药代表、医疗器械销售或有2所描述渠道资源的人2、渠道资源:超市渠道、个体连锁经营渠道;敬老院、医院、母婴会所等用的到清洁用品类、3、3年以上招商、督导、城市经理、销售主管、分销(团购)、团队销售管理经验者佳!区域:成都办事处经理负责成都、绵阳、德阳、广元、江油乐山办事处负责乐山、眉山、雅安、攀枝花、凉山、资阳、都江堰福利待遇:五险一金、餐补、带薪年假、公司旅游、交通补贴 职能类别:销售经理 关键字:日化宠物消毒
职位描述:
职责描述:
1、依据公司市场发展规划及销售目标,制定管理外埠区域的营销策略;
2、规划年度区域货品运作的重要指标,根据全年货品规划合理调整外埠区域的货品订、补、销、变价策略,确保货品良性运作;
3、带领营运区长对终端店铺进行有效管理,创造良好的业绩及商排表现;
4、制定有效的品牌推广计划及企划方案,推动业绩增长,维护品牌形象,带领团队实现销售目标;
5、进行费用及损益管理,根据预算达成制定店铺目标及激励方案;
6、带领及培养团队。
任职要求:
1、27-35岁,大专以上学历,3年以上鞋服、快销等行业相关岗位经验,熟悉终端运作模式;
2、思维灵活,具备敏锐的市场洞察力,及营运管理与货品管理经验;
3、具有较强抗压能力和逻辑思维能力;
4、具备较强的团队建设及培养能力。
出差较多,base地可嘉兴、宁波、武汉等
岗位职责:
1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作,落实总部商务政策,实现总部的车辆分销销量目标和利润目标;
2.在总部及采销部的支持下,协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作,推动总部自营车辆在区域内的分销工作;
3.督导公司销售政策和各项制度的贯彻执行,了解门店运营状况,评估门店资金风险,确保运营健康;
4.协助门店车源上的获取,同时把控风险;
5.协助门店的团队组建.培训.激励和优化等;
任职要求:
1.本科,二年以上汽车行业区域管理经验,有一线销售管理工作经验优先考虑,合资品牌以上优先考虑;
2.较强的沟通能力.领导力.谈判能力和执行力;
3.结果导向型,完成任务目的性明确;
4.能接受一定时间省内出差,并能适应驻点式办公。
负责区域:巴中、广元 岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助
职位描述:1、根据公司销售目标,制定并量化个人销售目标并贯彻实施;2、负责拓展、维护所辖区域内的市场;3、负责客户关系的跟踪及协调;4、负责贯彻与执行公司营销政策;5、薪水组成:基本工资 业绩提成 工龄补贴 其他福利待遇。职位要求:1、有三年及以上营销工作经验(熟悉工程招投标流程、具备大型设备销售经验尤佳);2、大专以上学历, 禁 士优先;3、此岗位为成都总部任职、省外市场开拓,要求能适应出差;4、具有较强的沟通能力及良好的团队合作精神;5、性格开朗,思维敏捷,领悟能力强,较强的学习和计划组织能力;6、敬业爱岗,工作主动性强,具备强烈的责任心。四川正升环保科技有限公司-正升防渗简历投递邮箱www.chinazisenxzb@163.com联系人:李 禁 士电话:028-61933156
一、岗位职责:
1、区域团队美团考核指标的完成;
2、区域团队绩效考核工作执行情况的监督;
3、区域团队相关流程的改善;
4、区域团队的全面管理。
二、任职要求
1、年龄28-35岁,价值观端正,战略性策略清晰。
2、会向上和向下管理
3、主动思考问题点
4、能大胆提意见和改善方向
5、工作热情高、意愿强烈,能分配到工作中的精力较多,并不会要求经常加班。
6、理解能力、表达能力强,逻辑思维条理清晰,先听、再想,后说。
7、有责任感,特别注重团队配合意识,胜则举杯同庆,败则奋力相救,荣辱与共。
工作职责:
岗位职责:招商、市场管理、支持服务
1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率;
2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍;
3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成;
4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集;
5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理;
6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。
7、表达沟通能力强,有良好的服务意识,有团队协作精神;
任职资格:
任职要求:
1、药品招商经验2年以上,有中药配方颗粒招商经验者优先。
2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先;
3、在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先;
4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力;
5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差;
6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力
职责描述: 1、 负责所管辖区域汽车分期业务的营销工作,把控业务资产质量,防范业务风险,推动完成全年指标任务。 2、 负责汽车品牌开拓、合作、维护等工作,包括:主机厂品牌合作开拓,对接主机厂品牌的经销商,完成协议签订工作、定期巡店、协助门店活动推广落地、为店面员工提供培训、答疑服务并及时协调工作中出现的问题。 3、 负责与所管辖区域的广发分行、营销中心进行业务对接。 4、 控制汽车消费分期产品的整体申请效率,确保客户申请到放款的流程顺畅,及时对内部部门、合作方进行反馈,对进度质量及效率负责。 5、 整合市场最新信息,提出产品、活动、营销优化建议。 6、 负责后台系统经销商参数维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少5年或以上工作经历。 2、 有营销团队管理经验,沟通能力及理解能力强以及有较好的团队合作意识。 3、 有独立开发客户及维护客户关系的能力,有较强内外沟通能力。 4、 有银行体系工作经验者优先; 熟悉汽车金融业务,拥有商户门店对接和落地活动的工作经验优先。
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