与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、负责产品的品质监控; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 4、每月对检验数据进行汇总、统计; 6、能独立完成ISO9001品质体系相关文件、资料,并能熟悉运作; 7、能独立建立品质管理架构,人员培训。 任职要求: 1、25-45岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; 3、责任心强,能出差; 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力; 5、熟练办公软件及ERP操作
任职要求: 专科以上学历,电子电气、自动化、通信、电子信息相关专业,熟悉消费类电子的检测标准。(IEC/EN/UL62368/60335/60598/61347等) 了解安规测试标准、能独立完成产品检测,具备同行业经验5年以上。 了解实验室ISO17025 体系运行的基本原则和要求;有CNAS,CMA, A2LA,CBTL等外部机构现场稽核的工作经历。 有良好的沟通协调及管理能力,有客户服务意识,能承受一定工作压力。 优先考虑:安规实验室测试主管经历2年以上,优先IT/AV产品,家电系列产品经验 岗位职责: 1. 负责管理实验室日常测试工作分配,确保项目测试按时完成; 2. 负责测试数据审核,确保测试数据的真实完整准确有效,符合质量要求; 3. 负责协助业务及客户相应的技术支持,如样品整改等; 3. 负责安排实验室设备,环境安全等要素的维护,满足质量要求; 4. 负责实验室设备,耗材等的采购工作; 5. 负责协助实验室资质审核的相关工作,顺利完成资质评审; 6. 负责完成实验室经理安排的其他实验室相关工作. 上班时间:五天八小时,双休,法定节假日
职位要求:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、协助人资经理组织编写各部门职位说明书及公司员工手册;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源主管/经理工作经验,;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
工作职责:
1、负责纺织品纤维成分的定性、定量及审核工作;
2、负责成分组日常工作安排,保证订单的准交率、准确率;
3、负责成分组的CNAS、CMA审核;
4、负责团队人员的日常管理、培训指导及考核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、轻化染整、纺织材料、高分子材料、化工等理工科类相关专业;
2、五年以上成分定性经验,熟悉国内、外成分相关法规和标准,熟悉天然纤维、化学纤维、棉麻、动物纤维成分的定性、定量分析;
3、细心谨慎,具有团队精神及责任心。
若:条件优秀可定经典技术经理岗,工资待遇更高。
1、负责公司车辆运营的安全隐患排查、治理;
2、负责定期进行安全检查、安全教育、应急演练等工作;
3、负责入职司机的岗前培训和考核;
4、负责车辆违章和交通事故、季审年审的处理与管理;
5、负责车辆维修技术管理,故障维修及保养安排处理并形成记录归档;
6、负责车辆的GPS监控管理,进行安全监督、检查、指导,并做好检查记录。
7、车辆资料的整理归档,安全台账的建立和管理;
8、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、高中或中专(含)以上学历;
2、3年以上物流运输工作经验;
3、持有驾照并且驾驶技术熟练;
4、懂车辆维修技术和具有行业安全管理经验;
5、态度端正,责任心强,具备良好的职业素养和品德;
岗位职责:
1.负责用户社群的搭建和规划,负责群内容推荐及传播;
2.持续挖掘社群用户的需求,营造和把控社群氛围,优化社群拉新、裂变、促活、转化、维护与留存,并对用户进行分层运营,及时了解不同用户需求并及时响应处理;
3.策划并执行完整的社群活动,结合目标进行活动承接并促进销售转化,同时根据社群活动开展效果,及时调整策略,并通过活动,文案,服务等促进用户的参与,长期粘性和转化;
4.制定社群营销策略与步骤,实现社群的裂变与客户引流;熟悉且熟练社区运营的相关软件与工具,通过策划实现;
5.负责社群运营数据分析,通过对社群数据及成员反馈信息,处理优化提升社群运营效率
岗位要求:
1.有社区运营、做过微商、用户运营经验;
2.对用户运营、社群运营、私域流量运营有深刻的理解和认知,懂得如何运营规模化的社群,有0到1社群矩阵搭建的经验;
3.熟悉用户分层运营,有从流量到转化的完成社群运营经验;
4.有较强的数据处理和分析能力,目标导向,抗压力强;
5.具有较强的亲和力,语言沟通协调能力,团队管理及组织能力。
1、高中或中专以上学历,3年以上相关工作经验。 2、熟悉伊之密注塑机的调试及日常维护保养。 3、熟悉掌握注塑成型工艺,模具,塑料知识。对模具结构,常用注塑机之特性有较深刻的认识。 4、具有较强的沟通协调能力,安全意识较强。 5、熟悉现场6S管理,能处理当班管理和技术上的各种问题,品质意识强。
岗位职责: 1、负责品質日常管理工作,并對期工作進行檢查和監督; 2、負責生產現場的品質管控落實,實施日常檢查,確保質量控制點得到有效控制; 3、負責降底報廢率,節省成本; 4、負責處理生產線產品異常問題,聯合別的部門找到問題點并出具對應解決辦法; 5、負責客戶投訴內容歸檔、原因分析、責任判定、制定并驗證糾偏措施; 6、完成上級交辦的其他工作。 任职要求: 1、25-40岁,大专及本科以上学历; 2、3年以上保护膜品质主管同等岗位工作经验; 3、熟悉保护膜所在行业的生产过程与关键控制点,熟悉品质数据分析;熟悉ISO体系文件要求;掌握品质统计工具应用和分析知识; 4、原則性強,處事果斷有魄力。
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、大专及以上学历,28-40岁; 2、3年以上食品行业工作经验, 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 注:此岗位在东城工厂上班
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、加工、机电设备等相关专业,28-45岁; 2、5年以上机械行业工作经验,3年以上公司生产经理经验,精通设备生产图和生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量控制计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1.3年以上线束厂品质管理工作经验(无经验请勿投简历); 2.有汽车线束品质管理、策划工作经验优先; 3..熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016管理体系,熟练控制计划的制订,识别FEMA、SC/CC、CSR管控的要求; 4.根据不同的工站与材料制定SIP检验规范、检验表单; 5.熟练使用QC七大手法,会使用8D回复客户投诉,协组制程处理跟进生产异常; 6.熟悉RoHS2.0,REACH,HF等环保法规; 7.每月品质清据汇总与分析、召开检讨会议、制度改善方案并跟踪执行。
1.具备高中以上文化,3年以上工作经历,熟悉玩具产品者优先。 2.电脑熟练,对数字敏感。 3.根据生产订单,做好生产排期工作。 4.有良好的沟通、协调能力。
1、负责主导物料交付长期产能审视和短期风险管理,及物料齐套和交货达成率管理; 2、负责评估各厂商的LT和账期的合理性,优化物料前置期和账期; 3、负责呆滞料及不良品的及时处理; 4、监督内部物损水平,资金占用费,BOM cost等成本相关项管理; 5、协调客户紧急插单,物料设计变更等异常的紧急对应交付管理; 6、协调内部仓储收货,物流,进出口等相关作业; 7、配合计划及项目产品交付过程中流程操作和优化相关工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,英语熟练者优先; 2、5年以上电子产品制造业采购经验,有一定的团队管理经验; 3、对生产物料(结构件,电子料,包材及辅料)尤其是电子物料比较了解; 4、熟悉MRP系统逻辑知识; 5、具备寻找货源及与供应商议价的能力; 6、较强的数据统计和分析能力,能较熟练使用常用数据分析工具;
岗位职责: 1、负责根据PMC的生产计划,合理安排部门工作,提高工作效率; 2、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 3、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保员工的人身安全和设备的正常运转; 5、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 6、负责定期对各类生产设备进行全面的定期保养和细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备的正常运转; 7.负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 8、负责加强自身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 9、上级领导交代的其它工作; 任职要求: 1、高中以上学历、身体健康、年龄28-45周岁。 2、数控车床大师傅级别的技术水平,工程打样工作经验(必定条件,不达标者请勿投简历)。 2、从事数控车床调机编程8年以上经验,熟悉各种材质及加工特性(必定条件,不达标者请勿投简历); 3、熟练操作新代\广数\宝圆系统,会操作机械手优先、具有机加工工作经验者优先; 4、有部门管理四年以上的实际工作经验(必定条件,不达标者请勿投简历)。 工作时间: 26天10.5小时工作制, 单间的空调宿舍、包吃住 全勤奖等,
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配生产任务,及时处理生产过程中各类问题,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责合理安排日常生产工作,对本部门人员生产过程实行全程跟踪监督; 4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 5、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 6、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 7、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗做到实际数量与账面数量相符合; 8、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作; 9、车间6S的宣导、维护、培训工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,机械、饲料加工、机电设备等相关专业,28-40岁; 2、3年以上电子行业生产主管工作经验,熟悉生产流程、电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com