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任职要求: 1、本科以上学历,中文或新闻专业,男女不限,40岁以下。 2、有扎实的文学功底、良好的职业操守、较强的新闻敏感度。 3、3年以上同等级宣传策划经验,对教育行业有一定的见解。 4、有学校宣传工作经验或学校管理经验者优先。 岗位职责: 1、建立健全师生宣传队伍、强化全员宣传意识,并制定科学的考评机制和培训机制,合理评价各部门、学部宣传工作的开展情况。 2、统筹负责校内外宣传工作,组织宣传团队对内负责校园网站、微信公众号、电视台和广播站的栏目运作、信息发布和审核;校园文化建设、校刊校报、段刊段报及各类宣传制品的素材搜集、质量审核和进度监控;对外负责与主流媒体、对口部门沟通与协调,定期推送各类专题报道、招生宣传信息等。 3、深入一线了解学校的办学特色、典型人物等信息,根据教育政策、方针和学校现状确定各类专题,并组织人员进行深度挖掘,多渠道、全方位展示学校的办学特色与成果; 4、做好文字综合和处理工作,把好文字关和政策关,定期向校领导汇报宣传工作的落实情况。 5、注重研究与调查,了解周边同类学校的宣传渠道与方式,及时为校领导决策提供有关数据与信息。
1.负责品质控制: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用; 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 5) 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 2.负责管理检测仪器: 1) 负责搞好检测仪器的校验和管理; 3.负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进: 1)计划和组织管理评审; 2)计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况; 3)组织并公布质量目标考评; 4.负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;
岗位职责描述: 1.业绩目标:根据公司的战路规划,协助进行目标拆解,制定团队季度/月度目标,带领团队使命必达; 2.客户开发:带领团队多渠道客户开发、客户背调,为新增客户数负责; 3.平台询盘:懂平台运营逻辑及规则,指导代运营团认或内部运营提升店铺效果,为询盘量负责; 4.团队管理:根据业务发展目标和团队人员情况,及时引进、培养和保留关键与核心人才,合理规划团队配置和分工,达到人效最优。; 5.优化机制:制定相关的业务的流程和合理的奖惩机制,确保内外部协作顺畅有序,提升工作效率; 任职资格描述: 1、本科及以上学历,外语/国际贸易等专业优先;2、英语口语佳,玩转听说写,能够协助团队完成客户视频/电话沟通,助力成交; 3、5年以上外贸业务经验,2年以上外贸团队管理经验; 4、精通阿里国际战平台运营规则,掌握多渠道客户资源。
工程主管 1. 负责射频连接器,工业连接器,储能等行业连接器研发。 2. 研发新品,整理图纸,和产品工程师,供应商一起完善产品设计。 3. 新品打样确认,生产工艺初步确认,及BOM表,SOP,SIP等生产资料。 要求: 1. 连接器研发经验3年以上,有成熟项目经验和一定项目管理经验。 2. 熟练运用多种绘图软件。 3. 熟悉射频连接器,工业连接器或汽车连接器及线材加工等优先
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、采购、外协、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链管理经验; 2、精通金蝶K3系统、用友ERP系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通协调能力强;
职位描述:
-具有3年以上大型企业人力资源管理同等工作经验(包括招聘/考勤/薪酬/企业文化/员工关系等)-扎实的人力资源管理理论基础;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
-能组织公司内部各类培训,有良好的沟通协调能力;
-公司企业文化建设,组织开展有关各项活动;
-对数据敏感,熟练使用表格函数,有过硬的数据统计分析能力;
职位要求:
-本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
-具备3年以上大型制造业人事管理工作经验;
-熟悉人力资源管理的法规和政策,具备良好的法律意识和风险意识。
-具有敏锐的观察力和逻辑思维能力,能够独立完成人事行政管理事务。
工作职责:
1、组织国家财报KPI体检和CT会计核算质量,识别财务风险,评估重要事项风险,组织开展专项内控检查工作;
2、通过内控报告,出具解决方案,联动业财,进行改进、完善海外财务内控体系;
3、推动部门员工的技能素质提升,建立内控检查模型;
4、组织搭建知识库,对典型问题进行收集整理,并加强宣贯,减少重复问题发生,降低检查成本;
5、组织各项收入和费用的真实性、合规性与附件完整性的检查;
6、完成领导交办的其他工作安排。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学等相关专业;
2、具备5年以上的财务工作经验,有海外及风控经验者优先;
3、精通内部控制和风险识别控制,掌握IFRS会计准则、税收法规;
4、具备数据建模、较强的会计信息化经验;
5、工作严谨细致,积极主动,具备较强的沟通和协作能力,及时总结问题并解决;
6、熟练Excel等办公软件,擅长Excel函数及表格设计,具备较强的数据处理能力;
7、具备SAP系统操作经验者优先;
8、英语CET4以上,英语读写能力良好;
9、能接受偶有跨时差工作对接。
岗位亮点:接触全球化市场,开拓视野,提供海外出差学习的机会;参与财务系统和财务流程的变革,收获财务共享中心的项目经验。
公司标签:知名的自有品牌生活家居综合零售商,港美股双重主要上市
团队氛围:员工以90后为主,团队年轻有活力
公司坐标:海珠区琶洲商圈,磨碟沙地铁站H口直达
福利:美味食堂、员工内购、部门团建、健身房、按摩室
1、根据公司年度销售计划及实际订单编制生产计划,规划产能; 2、统筹生产、加工部计划排程及跟进,确保交期的准确性; 3、负责协调、沟通业务、采购、生产等部门的生产相关事宜; 4、跟进协调生产进度或物料到货等异常,满足交付; 5、协助跟催物料的及时到位,确保生产物料供给充足; 6、负责解决与反馈生产过程中的一些基本问题和重大异常信息的上报工作; 7、分析报表数据,监控交货及时率、缺货率、库存周转等指标,并不断优化指标; 8、负责仓库的日常管理工作,监督、审核仓管员的电脑帐的准确性; 9、负责每月仓库物料盘点工作,保证物料的准确性,向公司提报物料状态; 10、协助成本会计做好物料成本核算工作,提供必要的数据; 11、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上PMC生产计划,仓库管理工作经验 ; 2、熟悉OFFICE办公软件、EXCEL函数公式,熟练运用ERP系统; 3、具备良好的跨部门的组织和沟通协调能力; 4、性格开朗,有良好的沟通,协调能力; 5、对数据敏感,抗压能力强。
工作职责:
1、根据各平台销售任务及市场情况制定客服计划,并报领导审批;
2、客服团队管理,指导客服团队的日常管理和绩效考核;
3、客户满意度调查和售后满意度调查;
4、协调与市场、销售、技术等其他部门的工作,提供客服工作的支持;
5、有效提升询单转化,推动平台销售及满意度考核指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销及电子商务相关专业,2年以上客户服务及管理相关岗位;
2、熟悉电商各平台网站交易规则、支付宝的流程和规则;
3、高度的责任心、耐心、自控力,具备团队激励和管理能力;
4、有较强的决策能力,有敏锐的观察、判断力。
1.本科及以上学历,两年及以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,酒店同岗位工作经验者优先; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
岗位职责: 1、参与集团投资管理中心的项目投资分析、组织项目地块数据整理、价值研判、编制项目初步可行性研究报告; 2、协助参与项目规划设计、产品发展、营销管理等全过程投后管理工作; 3、负责上级交办的其他工作;如表现优异,有机会外派万科负责合作项目管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土地资源管理、房地产经营与管理、城乡规划等相关专业;2、2年以上房地产营销策划或项目投资工作经验,甲乙方背景不限; 3、逻辑思维 、分析研判 、人际交往 、执行力 、熟悉掌握PPT、EXCEL、CAD等常用办公软件。 职能类别:房地产投资管理 关键字:策划营销投资投后
岗位职责:1. 负责外贸部销售及日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;2. 制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度;3. 做好相关部门的沟通协调工作;4. 优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,提高部门员工销售业绩;5. 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。任职要求:1. 精通英语商务信函及口语沟通,有丰富的客户接待及展会经验;2. 具有丰富的大客户维护管理经验,出色的组织协调能力。对外贸行业有深刻的宏观认识;3. 1~2年以上外贸主管岗位任职经验;4. 有效考核业务员,提升公司业绩;5. 懂营销策划,执行力强。
岗位要求
1、5-7年软硬件测试经验,具有扎实的测试理论知识,深刻理解正规测试流程,并遵照执行测试流程, 掌握多种软件测试方法,并能够独立编写测试用例及测试方案、测试报告;
2、有很强的质量和服务意识,沟通能力强,执行力好, 培养和指导其他员工,提升团队的测试质量和效率, 熟悉python/java任意一语言,有过相关自动化测试经验。
岗位职责
1、 根据项目规划,制定测试计划,并分析测试需求、编写测试用例,安排测试任务;
2、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作; 执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告; 在测试各环节与开发等部门沟通,保证测试输入和输出的正确性和完备性; 负责公司的测试自动化工作;
职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建
职位亮点:五天八小时,弹性工作时间
岗位要求:
1、财务、金融、会计相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上财务管理岗位工作经验,有会计证书;
3、熟练操作电脑办公软件和ERP系统;
4、精通财务核算流程,思维敏捷,善于总结;
5、具有良好的沟通、组织、协调和承压能力;
6、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业素养。
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、协调对外审计,提供所需财会资料;
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
7、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练。
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的生产运营、 2、负责机加工车间的人员任用、考核、人力发展与培训 3、负责机加工车间的生产、设备、安全等制度的拟定、检、监督、控制及执行 4、根据公司生产需求,提出生产效率目标、中心工作及重大措施方案 5、持续改进生产过程中的工艺、工装、设备、人员,以降低成本,提高产能 6、生产过程中建立有效的质量管理体系,减少报废率和返工率,降低质量成本 7、及时妥善处理生产过程中出现的人员、设备、质量等问题 8、监督车间工装、工位器具的正确使用,及时维护 9、全面负责车间的工序间协调和跨部门沟通 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化零配件、机电设备、五金等相关专业,35-45岁; 2、5年以上精密机械加工行业数控机加工管理工作经验 3、熟悉电脑常用办公软件操作,熟悉CNC、数控车、铣床、磨床,熟悉机加工工艺,熟悉金属材料加工特性刀具选用等 4、精通机器、设备生产管理、设备维护、维修、保养; 5、有较丰富的车间管理经验,有较强的组织能力、领导能力、协调和沟通能力
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