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岗位描述:
1.各类对外宣传稿件的撰写,负责公司官方网站、微博、微信及其他对外宣传所用软文撰写及更新;配合营销市场团队对软文进行修改;
2.撰写平台及移动端活动宣传推广软文及相关产品资料文案;
3.结合公司产品信息挖掘卖点,进行文字内容策划、编缉、上传工作;
5.具备良好的团队合作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题的能力;
岗位要求:
1.本科及以上学历,至少2年以上文案相关岗位经验;
2.具有较强的文字功底,擅长信息收集与整合,思路清晰、敏捷,富有文案创意;
3.了解互联网文章编辑特性,电脑操作熟练,掌握基本网络知识,了解网站推广,运营及维护;
1.接待游客,跟游客介绍项目的游玩体验方式、方法; 2.点位的物资清点、物料补充; 3.检查项目上的游乐设备情况,及时反馈损坏点并上报以备检修;
职位描述:
1、负责集团整体中型卡车、轻型卡车的汽车金融团队的搭建与管理;
2、分析中、轻卡汽车金融市场信息,整理了解相关政策,制定集团市场规划;
3、制定营销政策,运营市场开发布局。
任职资格:
1、具备5年以上中、轻卡汽车厂商或汽车融资租赁行业销售经验,3年以上销售团队管理经验,有良好的风险管控意识和经验;
2、有较强的事业心,勇于面对挑战;良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识
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岗位职责
1、社群运维:负责客户社群的日常管理与维护,提高社群活跃度;
2、跟进需求:收集整理客户需求,及时反馈信息并跟进相关资料的输出;
3、开展培训:根据公司市场战略要求,协助开展各类培训工作,并对培训效果进行评估;
4、策划活动:建立客户社群管理档案,针对不同类型客户策划、组织、执行市场相关活动,提升公司、产品、品牌的影响力。
任职要求
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、做事细致、耐心有条理,有良好的沟通能力;
3、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
1.负责对接客户端物流、采购等职能,获取客户真实需求;2.主导与客户的商务谈判,跟进异议处理直至双方达成一致,签订合同;3.负责各类销售报表和销售相关数据的统计、分析;4.负责达成销售业务目标,负责与内部相关部门沟通、协调工作;5.负责管控销售全流程的执行情况,促进执行过程的规范化;6.销售预测、当年出货及订单,组织滚动备料周会、排产计划;7.深度维护客户关系;收集竞争对手等信息;任职资格及技能要求 1.大学本科以上学历,管理类、市场营销类相关专业;具有汽车行业销售经验;2.良好的数据和逻辑分析能力,具备较强的观察力和应变能力,善于发现问题和解决问题3.责任心和原则性强,具有高涨的工作热情和高效的执行力4.具备优秀的团队意识和服务意识,是可靠的团队成员5.良好的自我管理能力及自我学习能力6.熟悉商务礼仪;懂得商务谈判等 职能类别:运营专员 关键字:维护客户关系主机厂汽车零部件订单管理数据统计分析
工作职责:
1. 协助展会运营经理和各项目团队对其所分配的实体展会有条不紊做好展会各项的准备工作;包括;
a) 进行线下展会项目的项目执行;
b) 审核供应商合同并确保合同的顺利实施;
c) 监督展会供应商、货运代理和其他供应商的服务表现,并与其沟通合作以确保顺利运作;
d) 协助负责参展商的运营服务和支持;
e) 所需行政工作和完成上级交办的其他工作。
2. 负责辅助展会运营经理确保实体展会工作按期、保质、保量完成;
3. 协助管理日常运营工作,并提供现场运营和维护等工作;
4. 支持线上展会和活动。
任职资格:
1. 3年以上会展业相关工作经验;
2. 拥有大学本科文凭或学位;
3. 有较强的物流规划和执行能力,工作认真负责,成熟稳重;
4. 必须是一个自律且有很强的工作主动性;
5. 良好的英语听说读写能力;
6. 能够在压力下工作及多任务处理能力。
岗位职责:1、调研行业趋势、消费需求,及时调整市场策略;2、依据项目整体发展战略,策划并开展年度,季度,月度的市场推广方案;3、拓展新的推广渠道,运营维护现有推广渠道;5、负责品牌活动宣传,策划并开展相关活动任职要求:1、学历不限,食品、市场营销等相关专业优先;2、快销品行业背景,品牌/市场相关工作有经验者优先;3、具有敏锐的市场洞察力,较好的市场及数据分析能力,有强烈的责任心和积极的工作态度;4、创意思维活跃,具备良好的沟通能力和表达能力;
岗位职责:
1、跟踪经信委、科委、科技部等政府机构网站信息,及时收集项目课题申报相关政策,完成课题申报材料的资料收集、材料编写、进度跟踪等工作;
2、定期跟踪并正确解读国家相关领域的政策、法律、法规及其变化,并及时向公司提供信息和建议;
3、拓展与维护与相关政府部门、协会及学会的沟通渠道和良好互动、合作关系,搭建顺畅的沟通平台,树立及维护公司在政府的专业形象;
4、组织相关学术类研讨,负责公司相关技术在行业内标准化的工作;
5、负责拓展并维护生态联盟合作伙伴关系网络,提供服务,建立长期友好关系;
6、组织生态合作联盟的沙龙、项目孵化、推介会、论坛等各类主题活动;
7、负责官网、微信等新媒体的维护运营,策划并执行相关活动。
任职资格:
1)本科以上学历,从事协会、俱乐部、企业服务、政府关系维护行业相关工作3年以上;
2)具有较强的观察能力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。
3)有俱乐部、协会、政府服务与销售经验,有一定的行业人脉资源的优先考虑;
岗位职责: 1、销售和招商目标管理 1.1 根据事业部经营目标,制定和持续迭代全国的商态、店态规划; 1.2 按照事业部要求,把事业部年度销量目标和产品结构目标分解到各分公司,并推动目标达成; 1.3 基于各门店销售目标,推动各分公司制定、执行、复盘到店的月度销售提升工作计划; 1.4基于市场竞争分析(包括竞品的渠道建设、终端布局、产品销售策略等),研究制定和推动分公司落地执行事业部的阶段性营销政策,有效打击竞品,提升销量; 1.5根据年度营销活动规划,制定每场活动的促销产品范围和产品促销政策; 1.6 根据事业部年度经营计划,组织各分公司制定和落地年度招商开店整体布局,做好整体开店进度和质量跟进管理; 1.7优化经销商从招商、育商、预警、提升和退出的全过程管理流程,负责问题经销商识别和预警,推动分公司基于销售目标承接提升问题商的经营能力,并根据需要调整优化年度招商开店布局。 2、终端门店管理 2.1 终端门店价格秩序管理,推动并监督全国门店标价签形式统一、标价统一、报价折扣统一、成交折扣统一; 2.2 终端门店标准化及终端门店人员销售能力建设,包括门店氛围、仪容仪表、接待流程、产品卖点解读与价值塑造能力、销售技巧、服务标准,在终端门店使用并推广产品管理部开发的助销工具; 2.3 制定各类店态的终端门店人员配置标准,组织分公司推动经销商搭建符合店态标准的人员团队(包含店长、导购、设计师、业务拓展人员)。 3、产品推广管理 3.1 建立首轮新品推广活动标准,在分公司区域经理对商户、门店完成新品上市培训后,推动各分公司组织经销商在对应渠道开展新品推广工作; 3.2在产品开发部对分公司开展新品产品知识和销售卖点培训后,跟踪各分公司分中心、区域经理对商户、门店开展产品知识和销售卖点培训的及时性与门店实际销售过程中的落地应用情况,并跟踪实际销售表现,将新品月度销售表现反馈给产品开发部。 4、设计师渠道管理 4.1 组织分公司推动经销商搭建旗舰店的设计师渠道拓展团队与设计师业务落地标准(包括团队配置标准、团队能力模型、团队考核机制、设计师活动后业务跟进与转化流程); 4.2 基于经销商端家装、设计师业务开展情况的调研与分析,建设家装公司、设计师工作室拓展与日常拜访维护流程、设计师活动开展流程、家装公司设计师渠道活动开展流程,推动流程在分公司的落地,并提炼和推广各类活动的最佳实践经验。 5、活动策划 5.1 事业部年度大型营销活动(包括线下促销活动和线上直播活动)的规划、策划、执行(包括每场大型市场活动方案制定与宣贯、落地组织、实施跟进、目标达成复盘); 5.2 制定分公司各类营销活动的开展流程与活动标准,跟进流程与标准在分公司的落地,规范全国各分公司在营销活动过程中的品牌、产品、活动等传播素材的落地使用,并定期提炼和推广分公司各类营销活动的最佳实践经验; 5.3 制定并推动经销商完成家装公司、异业联盟、设计师、终端门店等活动,协调内外部资源,审核活动费用,跟踪、分析活动成果,促进销量目标的达成。 6、新媒体运营 6.1 根据品牌推广需求,输出塞尚印象官方公众号、视频号、BPM、官网、乐享多彩等自媒体渠道内容,提升品牌影响力; 6.2 根据市场推广需求,拓展并运营抖音、小红书、好好住、京东旗舰店等新零售传播渠道,推进销售转化。 任职要求: 泛家居行业同类工作经验,年龄30-38周岁,本科及以上学历
职位描述
1、负责各大应用市场的产品发布和运营,包括 ASO 优化、版本更新、维护应用商店评分、置顶评论优化等;
2、负责推广渠道的数据监控与分析,对推广数据的优化和提升提出策略性意见;
3、负责海外媒体平台(如 Facebook, Instagram,Youtube等)运营和公司网站内容编辑、发布、维护、管理;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1、统招大学本科及以上学历,大学英语六级及以上;
2、熟悉海外媒体平台及各大应用商店推广渠道优先,善于把控推广效果及数据变化;
3、主动积极,具备一定创新能力,逻辑思维能力强,对国外热点保持高度敏感,并能融入自己的观点。
工作职责
1.系统参与公司市场业务,对最终业务目标负责;
2.对外部市场动态进行洞察,协助制定业务工作规划;
3.能够根据公司要求制定出相应的市场运营计划;
4.做好合作客户的客情关系维护,准确了解客户需求,不断提升合作层次。
任职资格
1.2024届相关专业本科及以上毕业生;
2.工商管理、市场营销专业优先考虑;
3.善于沟通、协调,注重团队合作,认同蜜雪文化,热爱茶饮事业;
4.具备创新思维与一定的抗压能力。
1、装饰公司top3000进驻,对接当地top装饰公司,开展营销活动,输出营销样板;2、卡萨帝终端门店日常运营管理;3、卡萨帝产品月度指标达成,卡萨帝产品推广主项工作落地执行;4、组建并运营设计师群,设计师交互;
任职要求
全日制大专以上学历,2年以上工作经验
职位描述:
职责描述:
1. 协助部门领导做好内容运营和管理等相关工作;
2. 负责公司网站及企业服务号内容更新迭代,辅助相关业务部门做好营销工具所需资料的催办与收集工作;
3. 负责公司新产品上市、推广的全套方案的策划工作,参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。
4. 协助部门领导共同做好市场洞察分析、竞品调研、客户需求整理、汇总、分析等工作;
5. 服从部门经理以及上级领导安排的其他事项,保质保量完成任务;
任职要求:
1. 新闻系、中文系、市场营销系等相关专业,大学本科以上学历;
2. 三年以上内容运营及管理工作经验,熟练使用办公软件;
3. 性格开朗,具有较强的沟通协调能力;
4. 团队意识较强,具有较强的责任感及执行力;
5. 具备较强的学习能力和求知欲,拥有结果性导向思维,快速发现问题及解决问题的能力;
6. 积极主动,能够承受较大压力。
职位描述:
职位描述:
1.负责学校产品市场营销活动的策划和执行工作;
2.负责开拓线上线下市场宣传合作渠道并且维护公司自身品牌;
3.负责根据公司品牌制定产品包装、市场整体宣传策略和实施。
4. 开拓新业务渠道,探索新业务模式;
5.较好的完成学校合作的计划与实施,并能够完成公司下达的任务指标
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销类专业优先;
2.2年以上教育培训行业工作经验,热衷教育事业,有一定的市场洞察力和市场拓展能力;
3.吃苦耐劳,工作严谨细致,学习能力强,有责任心,并能承受一定的工作压力,适应出差;
4.遵守公司管理制度规范,服从工作安排,善于团队协作;
5.有教育行业客户资源者优先考虑。
1.负责新租商户入场交铺工作及办理装修手续和监管; 2.协助商户办理工商、税务等手续; 3.负责办理商户转让及退铺手续。对不欠费商户放行物品及欠费商户的出货监督; 4.每天认真按巡场的要求巡视楼层,做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录 5.协助物业部处理日常的物业管理服务,包括:工程维修下单、催租等;确保楼层平稳、文明地运营; 6.处理与职能相关的突发性工作及领导交办的临时性工作。 任职资格 : 1、20-35岁, 女性,有物业管理经验者、商场、超市相关业务管理以及保险销售经验者优先考虑; 2、普通话流利,积极主动、抗压能力较强,适应服务行业作息规律,有较强的服务意 识与责任心。有较强的沟通能力。 3、 能独立管理楼层的经营活动工作,较好的团队协作意识; 本职位属于公司核心管理团队,要求普通话流利,沟通能力强,能及时处理突发性事件。免费提供上岗培训,此职位发展空间大,外出培训机会多,欢迎有志之士加入。
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