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工作职责:
1. 协助展会运营经理和各项目团队对其所分配的实体展会有条不紊做好展会各项的准备工作;包括;
a) 进行线下展会项目的项目执行;
b) 审核供应商合同并确保合同的顺利实施;
c) 监督展会供应商、货运代理和其他供应商的服务表现,并与其沟通合作以确保顺利运作;
d) 协助负责参展商的运营服务和支持;
e) 所需行政工作和完成上级交办的其他工作。
2. 负责辅助展会运营经理确保实体展会工作按期、保质、保量完成;
3. 协助管理日常运营工作,并提供现场运营和维护等工作;
4. 支持线上展会和活动。
任职资格:
1. 3年以上会展业相关工作经验;
2. 拥有大学本科文凭或学位;
3. 有较强的物流规划和执行能力,工作认真负责,成熟稳重;
4. 必须是一个自律且有很强的工作主动性;
5. 良好的英语听说读写能力;
6. 能够在压力下工作及多任务处理能力。
岗位职责:
1、跟踪经信委、科委、科技部等政府机构网站信息,及时收集项目课题申报相关政策,完成课题申报材料的资料收集、材料编写、进度跟踪等工作;
2、定期跟踪并正确解读国家相关领域的政策、法律、法规及其变化,并及时向公司提供信息和建议;
3、拓展与维护与相关政府部门、协会及学会的沟通渠道和良好互动、合作关系,搭建顺畅的沟通平台,树立及维护公司在政府的专业形象;
4、组织相关学术类研讨,负责公司相关技术在行业内标准化的工作;
5、负责拓展并维护生态联盟合作伙伴关系网络,提供服务,建立长期友好关系;
6、组织生态合作联盟的沙龙、项目孵化、推介会、论坛等各类主题活动;
7、负责官网、微信等新媒体的维护运营,策划并执行相关活动。
任职资格:
1)本科以上学历,从事协会、俱乐部、企业服务、政府关系维护行业相关工作3年以上;
2)具有较强的观察能力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力。
3)有俱乐部、协会、政府服务与销售经验,有一定的行业人脉资源的优先考虑;
职责说明: 1、为公司加盟店提供产品、健康理论、技术和销售等相关专业知识的系统培训; 2、对加盟店的美容师、美容顾问进行培训指导,提升加盟店业绩; 3、落地执行集团对门店的活动支持方案; 4、开发维护客户,维护所辖区域市场; 5、辅助、协同健康管理师进行客户开发及维护; 6、市场同类产品信息收集及反馈; 职位要求: 1、具备美容师或者美容导师从业经历、美容店管理经验者优先; 2、具备美业培训、健康产业培训经验者优先; 3、具备医学、护理、康复治疗、营养师、健康管理等专业知识; 4、形象气质佳,擅长沟通协调,语言表达能力强,具有良好的职业素养; 5、乐于挑战,热爱销售,有主人翁意识,有梦想,有野心; 6、可以接受区域派遣,出差;
岗位职责: 1. 市场活动落地与执行:在市场主管指导下,协助执行各项市场活动并进行活动数据的整理与跟踪; 2. 结合市场主管的市场营销活动,及时更新与发布市场活动及促销信息,对接供应商保证本地品牌触点及品牌相关标准化实施、广告及促销物料落地执行及管理:主要包括对接物料的设计、采购、配送、订单付款与后续管理等工作; 3. 负责市场售后、包括充值退款及售后、客户投诉解决,促销活动售后协调及协助运营端解决其他可能的售后问题; 4. 负责企业微信用户端到端的运营与营销,包括客户消息通知、当期会员活动宣传、客户关怀、答疑科普、品牌宣传等工作(重要企微触点的画面设计,市场活动的推送物料与话术设计、企微朋友圈文案设计等) 5. 系统基础信息维护:负责燃油与充电的价格调整,充电平台促销、充值等活动的设置; 6. 负责壳牌充电业务互联互通平台的每月对账、对于平台间的折扣或联合活动情况进行监控; 7. 整体对于所覆盖市场的便利店业务线销售额和毛利额业绩负责,并主导推动各相关方达成任务目标,提高商品在该区域的市场份额; 8. 跟进门店经营盈亏,整合资源确保门店盈利; 9. 提高门店的标准化运营,领导并激励门店提供与品牌相符的专业服务, 提高顾客满意度; 10. 管理及监督门店陈列是否符合标准以及推动促销活动落地执行; 11. 参与促销活动指定的环节并提供前线反馈; 12 管理和监督门店合规工作,跟进返利的核算和交付; 13. 负责日常订货流程中的油站订单汇总和确认及日常退货流程中油站申请初步审批工作; 14. 负责非油运营端涉及在该市场与CY Hub端其他运营问题的沟通协调对接人; 15. 负责对油站员工对于CR 业务的培训,考核; 16. 油站端库存管理,站间调拨和日常盘点等运营操作执行; 17. 直线经理布置的其他相关工作。 任职条件: 1. 大学本科或以上学历; 2. 对数据敏感,较强的逻辑思维能力与数据分析能力; 3. 2年以上快消行业品牌、零售、汽车、互联网等市场级品牌相关经验,有充电业务或新能源行业的工作经验将具备一定优势; 4. 具备专业知识及市场感知能力; 5. 优秀的营销策划能力与执行力,熟悉新兴媒体和传统媒体传播; 6. 对用户洞察敏感,学习力、自驱力、业务领悟力强,善于沟通协作。
职位描述:
职责描述:
1、服务高端婚礼定制,熟悉digital media
2、负责公司微博或小红书平台的内容发布和维护,提升媒体曝光量、活跃粉丝数、品牌影响力;
3、重点是版面的设计排版,根据策划与文案内容,进行文字、色彩、图片、图案的视觉设计;
4、通过社交媒体策划执行活动推广
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,设计相关专业毕业者优先(ai、ps及简单手绘);
2、熟悉微博、微信等社会化媒体的内容营销方式;
3、有一年以上的公众号运营经验,或运营知名新媒体经验者优先;
4、热爱婚礼行业并对婚礼行业有一定的认识;
5、有丰富网络媒体及各类红人资源者优先;
职位描述: 1.制定4S店市场营销工作执行标准,跟踪执行效果,完善营销策略方案。 2.制定4S店市场费用管理标准、结合门店费用使用管理,分析门店使用投入产出,提高ROI。 3.制定专项活动执行手册、进行门店宣贯、执行监督及效果收集。 4.结合新媒体平台,制定整合营销方案,提升曝光、获客及转化活动效果。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备较强的策划能力、敏锐的洞察力以及优秀的执行能力和沟通协调能力 2.熟悉汽车领域(a级/b级)市场,具有3-5年to c/b端市场推广经验,有4s店市场活动管理经验优先 3.具有良好的团队意识、责任心、执行力强、抗压能力强
梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前
人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避
心有多大舞台有多大 快来加入吧!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营统招本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。
2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上 线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。
岗位职责:
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;
④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;
⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
任职要求:
①统招本科及以上学历
②善于沟通,有较强的语言表达能力;
③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;
④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
岗位主要JD:1.市场经营数据的分析、建议(包含并不限于主要开发行业的定位、客群的变化调整、阶段性促销政策的实施建议及实施后结果跟进反馈)2.市场销售资料的撰写协助3.线上及线下市场活动方案制定和实施岗位必备技能:1.优秀的市场策划能力,熟练的数据整理和分析能力2.开阔的市场运营思路,良好的文笔3.营销知识储备丰富,熟悉B端企业的市场开发策略(互联网B端行业、非消费品类企业)4.熟练使用透视表、vlookup等相关工具5.本科以商科为主,优先市场营销相关专业6.如具备良好的英文书写能力优先考虑 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场活动方案市场策划
岗位职责:协助站长开展各站点的日常运营 任职资格:有较强的组织协调能力,勤奋好学,责任心强,有相关经验或社工经验者优先录取。 工作时间:周一至周五(9:00—17:00)
职位描述:
岗位职责:
1、对婚礼策划行业市场进行分析,多维度进行分层管理,根据各层特点,制定不同的运营策略;
2、分析用户运营中的难点、痛点,根据业务特点,沟通帮助业务部门制定改进计划,推荐执行,提升管理能力
3、各渠道全面招募培养核心用户,挖掘有潜力的kol,打造铁杆粉丝文化,提高用户对企业的认知和凝聚力;
4、负责客户信息的收集、整理,建立健全客户档案,及时反馈客户需求;
5、负责品牌建设,广告投放,渠道推广等相关工作;
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上市场退工工作经验,具有婚礼策划、婚纱摄影或广告行业经营优先;
2、仪表端正,举止大方、具有良好的表达能力和商务谈判能力;
3、具有互联网资讯平台合作商户开发经验,优先考虑 ;
4、精通粉丝经济、社群运营方法论与技巧,能够熟练使用各种社群运营工具 ,提高社群管理效率;
5、具有团队合作精神、较强的整体销售及执行能力,对销售工作充满激情 ;具有较强的抗压能力。
职位描述:
【岗位职责】
1、带领市场运营团队,负责和合作方(蚂蚁金服)运营团队协同完成“智慧网点”项目的运营;
2、协同合作方、产品部门和技术部门推进项目迭代;
3、建设和管理运营团队。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,5年以上运营经验,2年以上互联网市场营销相关经验;
2、有过大中型运营团队管理经验,运营过千万级流量app者优先;
3、熟悉支付宝运营体系优先。
梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前
人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避
心有多大舞台有多大 快来加入吧!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营统招本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。
2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上 线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。
岗位职责:
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;
④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;
⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
任职要求:
①统招本科及以上学历
②善于沟通,有较强的语言表达能力;
③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;
④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
如果您有梦想,如果您敢于挑战高薪,如果您想证明自己,那么您就请加入我们。
底薪高,提成高,包吃包住,包网络。
最高底薪5000+提成
——全面的房地产业务培训(房地产知识,交易按揭流程、地产法规、营销实战技巧等等)
——完善的职业发展体系(营销员 资深营销员 高级营销员 营销副经理 高级营销经理 区域营销总监)
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手和二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
职位要求:20岁-40岁,男女不限。有无经验均可;高中以上文化程度;
具备良好的沟通、表达能力,思路清晰,有一定的管理能力,能在压力下工作,及时掌握信息,了解市场动态;
具有较强的市场敏锐度,能够领导团队调整营销策略,制定有效措施
有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力
五官端正,身体健康,品行端正,无不良嗜好
每一个人都希望成功,但成功不会垂青每个人,成功永远属于敢想、敢拼、敢做的人!成功=正确的选择,不管你有没做过房地产,不管你有没有经验,不用你出任何费用,给你免费培训。
公司介绍
上海明明房产经纪有限公司成立于1998年3月,上海最早的房产中介之一。经过十三年的努力,连锁门店300多家,遍及全市各区县,位居上海第一。
明明房产企业使命:为中国房地产经纪业的发展做出应有的贡献!
明明房产企业宗旨:明明白白做人,明明白白做事!
明明房产企业信条:诚信 博爱 负责 廉正 创新 共赢!
公司位于黄浦区陆家浜路,是暨房产行业低迷后的一股新势力,公司自开业以来每天至少成交一笔订单,公司高层领导人均是中介服务业精英,黄浦区房产业讲师,曾多次以“金牌经纪人”登上报纸(上网可查寻)。如今正值公司扩大时机,这是一个施展您本领的舞台,公司诚邀有理想在上海大展拳脚的有志之士加入。
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