与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
嘿!我们正在寻找一位充满激情的金融产品经理,与我们一同创造出色的金融产品!
你的工作将是负责产品的全周期管理,包括需求分析、规划、设计、实施以及与其他团队的合作。希望你能带领我们的产品走向成功!
如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧:
大专及以上学历,金融或计算机相关专业;
3年以上金融产品经理经验;
熟悉金融产品合规与风控;
擅长沟通,善于协作;
对金融市场有独到的见解。
期待你的加入,让我们一起创造卓越!
一、岗位职责
(一)非车产品经理(1人)
1、 业务政策宣导、新产品培训,渠道产品需求调研。
2、非车营销方案及荣誉体系制定、兑现,沙龙经验分享;合家欢、518等节点营销及氛围营造。
3、代理人投诉、理赔异议、方案政策等答疑处理,系统功能培训及问题需求调研。
4、产寿联合对问题机构联合检视帮扶;上级领导安排的其他相关工作。
( 二)团非产品经理(1人)
1、团非政策宣导、新产品培训,渠道产品需求调研;营销方案及荣誉体系制定、沙龙组织、经验分享;与团财前置核保协作,推动绩优专员、代理人提升产能。
2、大项目陪同展业、招投标支持、方案洽谈、录单指引,并指导三级机构的团非相关工作开展,问题机构联合检视帮扶。
3、代理人投诉、理赔异议、方案政策等答疑处理,系统功能培训。
4、上级领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、大学本科及以上学历。
2、掌握保险专业知识,了解公司业务运作体系。
3、具备良好的数据挖掘及数据运用能力。
4、具有较强的沟通组织协调能力和完成任务的意识,以及较强的文案编写能力。
职位福利:周末双休、团队气氛活泼、朝九晚五
职位要求: 1、具备金融相关知识储备,开拓市场(个人与机构客户的开发及日常维护)。 2、完成个人既定目标。 3、协助完成业务团队工作任务。 4、定期接受公司的培训。 任职要求 1、性格开朗外向,吃苦耐劳、善于沟通,具有一定亲 和力。 2、具有期货从业资格(必备),或有丰富客户资源者。 3、拥有期货或金融行业销售工作经验者优先。 4、具备一定专业知识及营销技能,能够独立的开展营 销活动。 5、有责任心,有进取心且勇于挑战。 6、本科及以上学历,以及相关专业的应届毕业生(金 融学、投资学、经济学、期货与证券)。 薪资待遇:1.基本工资 绩效工资 奖金 节日福利红包2.五险一金
岗位职责:
1、熟悉公司相关业务系统、公司资讯系统和交易终端,获取公司相关资讯信息,及时为客户提供资讯服务。
2、从事渠道拓展及维护的市场拓展工作,配合营销活动策划与实施。
3、维护及挖掘存量客户价值,基于客户适当性提供资产配置等金融解决方案,进行金融产品营销工作;
4、营业部安排的其他工作。
任职要求:
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3. 通过一般证券从业资格考试;
4. 要求本科以上学历。
福利待遇:
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 良好的薪酬体系,完善的晋升通道;
5. 工作经验五年以内,可根据毕业院校,给予具市场竞争力的优才学历补贴。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、节日福利、优才奖励
工作内容: 1、负责贷款App产品和重大项目功能的策划,制定该产品的迭代计划; 2、熟悉消费金融、个人信贷产品授信、借款、还款流程,熟悉风控逻辑; 3、有消金、知名互金、银行业工作经验者优先,对前端产品设计、用户转化、用户留存有较强研究者优先 4、研究用户需求,研究产品数据,持续优化产品; 任职要求: 1、全日制重点大学本科及以上学历; 2、具有3年以上互联网产品策划经验,有互联网金融、用户增长等相关产品经验为加分项; 3、较强的数据驱动及逻辑思维能力; 4、具备优秀的沟通、学习、执行和团队协作能力; 5、具备产品创新意识及商业敏感性;愿意接受挑战,有较强的抗压性。
岗位职责:  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
工作职责 : 1、根据中小型制造业痛点,开发相关金融解决方案,形成标准化线上化产品; 2、根据事业部数字化建设和运营要求,配套设计相关金融产品,形成规模化集约化获客能力; 3、洞察产业痛点,负责产品需求调研、模式构建全流程,配合业务端营销客户及渠道,推动各类金融产品落地。 任职资格 : 1、本科以上学历,3年以上工作经验,有金融、经济类、信息技术或有产业复合背景优先; 2、有2年以上金融产品设计经验,具备独立产品规划及落地实施能力,具有金融产品落地、供应链金融经验者优先; 3、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励。
1.根据公司分配的中国人寿***的孤儿保单老客户资源,按客户情况及要求提供专业的产品知识咨询和服务,协助客户完成保全等业务;
2.依托公司平台及旅游等活动为客户提供优质的售后服务,帮助客户家庭健康管理、医疗资源、养老、投资建议提供全方位的高级金融服务活动,对接高端客户市场;
4.负责各项区域宣传及客户经营活动,维护客户财务状况分析、提供理财规划及保障规划方案,匹配相应产品;
3.组织并策划关系,努力提高工作业绩;
5.积极主动推荐新人,招募优秀的伙伴组建属于自己的团队。
任职要求:
1.年龄:21-45周岁,男女不限,认真负责,踏实肯干;
2.大专及以上学历,学信网可查,专业不限;
3.具有亲和力,沟通能力较强,同时具备良好的服务意识、工作责任心和团队合作精神;
4.有强烈的进取心,敬业执着,具备适应力、执行力和学习能力。
员工福利:
1.接受国寿全方位业务培训、主管带教,手把手快速育成,并在整个职业生涯中持续提升专业素质;
2.工作时间较自由,业绩导向;
3.薪资由培训津贴 绩效提成 增员奖金等多个部分组成,规则公平透明,上不封顶;
4.享受公司商业保险,保障全面;
5.完善的经理人职涯规划,晋升制度公开透明,业绩导向,有资深经理人、管理层、培训师等多种发展方向。
6.绩优人员享有特别补贴
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:培训津贴、职务津贴、辅导津贴、服务津贴、推荐人奖励等
阳光财财产保险信保部开发渠道 寻找贷款客户 无抵押 无担保 无费用 基础底薪 岗位补贴 高额提成 季度奖金 六险一金 带薪年假 节日福利 高温补贴职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利
1.根据公司分配的中国人寿***的孤儿保单老客户资源,按客户情况及要求提供专业的产品知识咨询和服务,协助客户完成保全等业务;
2.依托公司平台及旅游等活动为客户提供优质的售后服务,帮助客户家庭健康管理、医疗资源、养老、投资建议提供全方位的高级金融服务活动,对接高端客户市场;
4.负责各项区域宣传及客户经营活动,维护客户财务状况分析、提供理财规划及保障规划方案,匹配相应产品;
3.组织并策划关系,努力提高工作业绩;
5.积极主动推荐新人,招募优秀的伙伴组建属于自己的团队。
任职要求:
1.年龄:21-45周岁,男女不限,认真负责,踏实肯干;
2.大专及以上学历,学信网可查,专业不限;
3.具有亲和力,沟通能力较强,同时具备良好的服务意识、工作责任心和团队合作精神;
4.有强烈的进取心,敬业执着,具备适应力、执行力和学习能力。
员工福利:
1.接受国寿全方位业务培训、主管带教,手把手快速育成,并在整个职业生涯中持续提升专业素质;
2.工作时间较自由,业绩导向;
3.薪资由培训津贴 绩效提成 增员奖金等多个部分组成,规则公平透明,上不封顶;
4.享受公司商业保险,保障全面;
5.完善的经理人职涯规划,晋升制度公开透明,业绩导向,有资深经理人、管理层、培训师等多种发展方向。
6.绩优人员享有特别补贴
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:培训津贴、职务津贴、辅导津贴、服务津贴、推荐人奖励等
综合金融经纪人定向培养计划”是央企国寿成都分公司面向社会公开招募21岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划:成功晋升为经理人后,年收入25万起,每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训,享受主管的收入和福利保障。
岗位要求:
1、销售团队组建,人员招聘,创建独立销售团队
2、新员工辅导,产品训练
3、每季度团队绩效考核达标,稳固团队架构
4、发展团队,做大做强
任职资格:
1、年龄21-45岁,大专及以上学历,金融、管理等相关专业(特别优秀可适当放宽)
2、电销团队,保险同业团队优先考虑
3、丰富销售经验,有一定的客户服务经验;
4、1年以上带领团队管理经验,执行力强
5、具有良好的公关策划与实施能力;
薪资待遇:
1、根据聘才团队大小,5人以上年薪20万起
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训
?4、员工享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险;
工作时间:早上8:30-17:30,双休
招募要求1.年龄:25岁~45岁(条件优越者可破格);2.学历:高中及以上文凭;3.性格:活泼开朗,上进心强(加分项:善于言表、爱交朋友);一、公司经营项目:1.银行产品:定期、活期、结构性存款、大额存单、贷款、储蓄卡、信用卡、信托等;2.信用贷款:房押、车押、保单贷、信用贷等;3.保险业务:人寿保险、车险、产险、团体险、健康险等;4.其他金融业务:证券、股票、基金等。二、岗位职责:1.负责更新公司原有客户金融身份信息。2.负责维护公司原有客户资源,开发、供应客户需求的金融产品。 3.组织客户参加公司举办的各类活动。 4.维护团队健康发展,制定并完成每周、每月、每季度的团队指标及达成进度。三、福利待遇: 1.年终分红; 2.免费、系统性的技能培训; 3.旅游,团建;4.商业保险; 四、工作时间: 1.周一至周五,上午9点~12点,下午弹性时间。 2.双休,法定节假日休。 五、工作地点: 建邺区白龙江东街16号,金陵建工大厦。
职位职责 1负责互联网、零售快消、线上支付等行业的合作项目谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作,客群经营品牌营销活动等异业联盟机会挖掘及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,独立制定1至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 职位要求 1、全日制本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、3年及以上工作经验,对互联网或快销或线上支付行业有一定了解,有信用卡同业工作经验、相关企业资源及成功项目管理案例的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
1.战略规划编制:贯彻落实公司新战略,分析公司业务所需系统能力,产出业务架构;与架构师协同完成应用架构及中台建设范围梳理;完成战略规划编制。
2.战略项目管理:协助组织调研、专题会及日常工作会议,追踪、督导、综合管理规划项目;
3.领导安排的其他工作。
1.学历:本科及以上,金融、保险、应用数据、统计专业;
2.经验:具备数字化战略相关项目经验,有保险公司战略部门经历或咨询公司项目经验的优先考虑;
3.能力:具有良好的逻辑思维,擅长归纳提炼,具有良好的口头和书面表达能力,文笔功底好
华夏银行呼和浩特信用卡中心
招聘岗位:信贷经理
【[玫瑰]市场大[玫瑰]待遇高[玫瑰]】
福利待遇:
基本工资
竞赛奖金
管理津贴
六日双休
团队福利
(20-40周岁,征信好,无经商参股)
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com