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开发意向客户
邀约或者拜访客户
给到客户合适方案
签单成交
老客户维护转介绍
再次成交
职位福利:提成全部对半开,年终有分红,客单量大,客户回头再次成交率非常高,管理层全部帮忙搞定客户,自己只需要做好客户开发就好
职位亮点:只要有赚钱欲望,就可以拿高薪
岗位职责:1. 市场拓展及金融产品营销工作;2. 整合及推送公司研究报告等资讯;3. 基于客户适当性提供产品方案;4. 维护及挖掘存量客户价值。任职要求:1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;3. 通过一般证券从业资格考试;4. 原则上要求本科以上学历,有金融从业经验或客户资源者可放宽至大专。福利待遇:1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;2. 领先的人才培养架构��完整覆盖职业生涯各个阶段;3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;4. 具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
岗位职责:
1. 市场拓展及金融产品营销工作;
2. 整合及推送公司研究报告等资讯;
3. 基于客户适当性提供产品方案;
4. 维护及挖掘存量客户价值。
任职要求:
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 有市场营销或金融行业工作经历者优先;
3. 通过《证券市场基本法律法规》及《金融市场基础知识》两门考试或从业资格考试改革前的《证券市场基础知识》一门考试;
4. 本科及以上学历。
福利待遇:
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度(五险一金、商业保险及企业年金等);
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 具市场竞争力的薪酬体系,符合一定条件可申请优才奖励。
职位福利:五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日福利、员工旅游
岗位职责
1. 市场拓展及金融产品营销工作;
2. 整合及推送公司研究报告等资讯;
3. 基于客户适当性提供产品方案;
4. 维护及挖掘存量客户价值。
任职要求
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3. 通过一般证券从业资格考试;
4. 要求本科以上学历
福利待遇
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。
职位福利:五险一金、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、节日福利、定期体检
职位亮点:国内头部券商平台,职业发展前景广阔
中国人寿C 综合金融经理人招募计划 !!!
2023年2季度支公司国寿保费突破2000亿
公司提供:
1、多渠道的收入来源 (财产险 寿险 银行)
2、多元化的培训体系 (保险 礼仪 医学 法律 )
3、无限制的晋升空间
4、全面的福利保障
岗位职责:
1.维护公司分发的老客户资源,协助客户办理各种保全业务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐,完成二次销售。
2.筹建自己的团队,公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。
业务范围:
健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险,信用卡等。
薪资待遇:面试后根据不同岗位确定薪资等级
确定的是~多项管理津贴 培育津贴 服务津贴 外出旅游 其他奖金等等。
地铁:深圳北站D出口
公司地址:深圳北站HBC汇隆商务中心北塔5楼中国人寿
职位亮点:有客资、底薪、培训、时间自由、收入无上限
岗位职责:
1. 市场拓展及金融产品营销工作;
2. 整合及推送公司研究报告等资讯;
3. 基于客户适当性提供产品方案;
4. 维护及挖掘存量客户价值。
任职要求:
1. 较强沟通能力、良好敬业精神和职业道德;
2. 具团队合作精神,能承受一定的工作压力;
3. 通过一般证券从业资格考试、基金从业资格考试;
4. 要求本科以上学历。
福利待遇:
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;
2. 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;
3. 丰富的职业发展机会,涵盖市场营销、柜台业务、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线;
4. 具竞争力的薪酬体系,完善的晋升通道。
1. 正式劳动合同(非第三方派遣)及完善的福利制度;2深入熟悉各类证券业务、业务系统;3.全面了解客户需求; 领先的人才培养架构,完整覆盖职业生涯各个阶段;4.协助制定金融服务方案,落实定制服务执行;5.引导客户资产配置,提升资产包规模、质量,体现服务价值。职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、定期体检、高温补贴、节日福利、不加班、企业年金
1、熟悉公司相关业务系统、公司资讯系统和交易终端,获取公司相关资讯信息,及时为客户提供资讯服务。
2、从事渠道拓展及维护的市场拓展工作,配合各类活动策划与实施。
3、维护及挖掘存量客户价值,基于客户适当性提供资产配置等金融解决方案,进行金融产品配置工作;
4、营业部安排的其他工作。
职位职责 1负责互联网、零售快消、线上支付等行业的合作项目谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作,客群经营品牌营销活动等异业联盟机会挖掘及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,独立制定1至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 职位要求 1、全日制本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、3年及以上工作经验,对互联网或快销或线上支付行业有一定了解,有信用卡同业工作经验、相关企业资源及成功项目管理案例的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
交通银行消费金融岗直招2人有汽车金融有关人员优先
一、客户经理的岗位职责
1、负责优质商户拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面;
2、负责商户门店关系维护,定期了解商户经营情况;
3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等;
4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等;
5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档。
二、薪资福利—多姿多彩
1、年度收入=月度收入 年终花红
2、入职缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险一金
3、提供独生子女托费报销
4、享受带薪年休假和全薪病假5、“边工作边学习”福利
6、“工作休闲两不误”福利
7、“与卡中心共成长”福利
8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺等)9、贫困慰问
10、员工在职体检
11、转高级后进入后备管理库,优选内部晋升
职位职责 1负责互联网、零售快消、线上支付等行业的合作项目谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作,客群经营品牌营销活动等异业联盟机会挖掘及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,独立制定1至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 职位要求 1、全日制本科及以上学历,3年及以上工作经验; 2、3年及以上工作经验,对互联网或快销或线上支付行业有一定了解,有信用卡同业工作经验、相关企业资源及成功项目管理案例的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
1、熟悉公司相关业务系统、公司资讯系统和交易终端,获取公司相关资讯信息,及时为客户提供资讯服务。
2、从事渠道拓展及维护的市场拓展工作,配合各类活动策划与实施。
3、维护及挖掘存量客户价值,基于客户适当性提供资产配置等金融解决方案,进行金融产品配置工作;
4、营业部安排的其他工作。
1、 开发、维护本地区域性融资产品; 2、 洽谈、销售客户融资类问题; 3、 跟进、协助、引导客户完成融资流程工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄在20岁—35岁之间,优秀可谈。 2、2年以上金融及融资领域专业经验。 3、较好沟通能力、表达能力及思维能力。 备注:1、工作地点:东莞各镇区喜鹊众银旗舰店 2、工作支持:强大的BIP工单流,根据工作量配备助理。
职责描述: 1、负责协助制定及实施相关业务的营销和推广计划,统筹产品的业务管理、推广落地、风险控制、交叉销售、统计分析; 2、负责相关业务的渠道建设、考核管理; 3、负责指导和协助机构渠道搭建和营销服务等。 任职要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,专业对口; 2、具有3年以上金融工作经验,有较丰富的零售业务相关知识和业务管理经验。
{经验不限、学历不限、可接应届毕业生}
1男女不限,有销售经验优先
2无需要工作经验,有专业的培训老师
3在高端写字楼上班,白领工资
4公司和各大银行达成合作战略联盟关系
一.岗位职责;
1负责产品销售服务,微信客户咨询服务
2通过公司提供优质资源,开发和业务拓展
3拥有工作责任心和团队合作精神,敢于挑战自我,有强烈赚钱欲望。
维护意向客户和开发意向客户,为客户提供解决方案
二.待遇福利
1.平均1-2万
2.提成高达高达60%业绩提成 各类奖金 带薪旅游 带薪培训 定期团建(国内外游) 各种补贴(年薪20-200万)
3.除月薪以外,入职半年享受公司年终期权分红(优秀伙伴一年分红过30万)
4.我们招募合作伙伴,为合作关系,可享受补助,只要你有能力,有目标。在我们平台收入都是无上限,只找志同道合的伙伴
5.公司不定期有大型针对性免费培训
三.免费培训;完善的培训有专业老师,培训快速记住简单的工作流程,银行产品。
工作地点集团总部。 集团公司广东省内有旗下10家分公司
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