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职责要求: 本公司主要经营香港银行业务,通过电话联系香港客户,以电话方式根据客户的需求提供银行服务,无需学历经验,无需自已开发新的客户,公司提供优质的客源。全室内办公,足不出门就能完成目标,办公地点设在市区中心地段,交通便利。 岗位要求: 1.口齿清晰,语音富有感染力; 2.粤语标准,表达流畅; 3.性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力和抗压能力。有良好有团队意识。 4.应届毕业生优先。 薪酬福利 1.无责任底薪+绩效奖金+高提成+业绩奖金+季度奖+双粮;2017年人均月收入5038.54元,最高收入为15069元; 2.公司有良好的工作气氛,团队工作气氛同事关系融洽; 3.按国家规定带薪年假,所有假期跟香港假; 4.每月有激励员工奖激励团队奖和季度奖一二三名额外的奖金; 5.丰富多彩的员工活动,员工聚餐,节日晚会,公司周年会,优秀员工奖励等等 空间发展 1.目前公司大量招聘,多种岗位发展的可能,正需要各种优秀销售精英加入,有想要往管理层发展或每月收入过万者,邀请您加入到我们公司来吧,同时我们对每份简历都会认真看。 2。公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可严晋升 ,欢迎您加入我们的团队。
入职就是平安集团正编员工,六险二金,公积金在职高至月缴6500,入职可领开工红包288 职位:平安普惠金融咨询顾问 接受行业纯小白,大专以上学历,可以是网上自考的。 入职起即可参与33制晋升考核,3月内达成基础指标即可晋升高级部,固定底薪8000+,基础指标是很容易达成的 薪酬福利待遇: 1、工资:底薪+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医 疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年 享有公司提供的国内及海外的旅游奖励! 3、.上 班时间自由灵活有弹性。 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务 津贴迷续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封 顶。(月度奖励、 季度奖励、物质奖励、旅游奖励) 5、表现优异者,6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入可达20万起; 6、绩优人员享有特别养老补贴; 7、任职5周年以上享有长期养老津贴 8、参加公司的管理团队, 晋升主任/高级主任/经理/市场总监 岗位职责: 1、 利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、通过开拓银行、保险、房地产、商会等渠道进行业 务合作; 3、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力; 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推 广实施; 5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷 后服务; 6、根据客户的资质及要求,提供适合的公司产品。加盟世界500强平安4大理由: 1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司,涉足保险、银行投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可 以从多方面赚取收入的全球500强金融企业; 2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案 3.收入高:多渠道收入,公司产品丰富,类型种类多; 4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位, 销售代表--销售主管--销售经理- -销售总监,优秀者半年可以晋升业务主管就怕你不想晋升。 销售的难处在不稳定,好处也是不稳定,业绩优秀,可能一下只你就赚了别人一年的工资,我希望你是跟别人不一样的你,我们一起并肩作战,房子车子彩礼,真的没那么远 请忽略现在这个公司的名字,我用来招聘的,为此才有缘遇见你,我在越秀珠江国际大厦 平安普惠投资咨询有限公司等你
职位描述: 1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款; 2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款; 3.教导客户正确缴费方式。 任职要求: 1、高中以上学历,20-35岁,男女不限; 2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话; 3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强; 4、有客服或销售经验者学历可放宽要求; 5、熟悉办公计算机操作。 福利待遇: 1、无责任底薪4500+业绩提成+奖励,人均月薪12000+; 2、按照国家规定购买社保,享受国家规定的法定假日和年休假期; 3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会; 4、晋升空间大,所有管理层公司内部提升 ; 5、员工生日福利、节日福利; 6、工作地点 交通方便,甲级写字楼办公环境优雅; 7、定期举办各类活动,公司定期的员工关怀活动;让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情。 8、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力; 9、公司根据业务情况定期组织旅游活动; 10、员工可按国家规定享受婚假、产假及相关法定假期。
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有团队协作精神,善于挑战。
工作职责: 1.管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度清收目标; 2.有效控制风险,降低金融机构呆坏账率; 3.激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力,帮助员工提升业务能力; 4.负责部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标的达成; 5.拓展与壮大团队成员,收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议。 6.及时并高效完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.有同行业催收工作经验者及催收管理经验者优先考虑; 2.有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具有出色的执行力、推动力; 3.具备优良的账款催收技巧及团队业务提升能力; 4.能熟练操作电脑软件及日常报表制作。 5.无个人征信记录及无犯罪记录。 其他福利待遇: 薪资:无责底薪+团队提成,8000-10000元,上不封顶 福利:五险一金,年节福利,年底双薪,带薪年假,员工出游,定期体检。 培训、晋升空间:专业、系统化的培训,快速晋升通道。
根据业务发展规划,负责落实本条线内各项工作计划,开拓业务渠道,完成业绩指标,管理团队员工,推动分行业务持续、稳定发展。
学历要求:大专或以上且已经毕业 职位要求: 1.积极乐观,不甘平凡敢于挑战自己 2.负责公司有抵押、无抵押信用贷款业务 3.辅助团队建设、搭建管理,负责融资咨询 1、 平安集团正式员工 2、 入职签订劳动合同,缴纳六险二金(平安集团独有数十万综合福利险,企业年金) 3、 薪资组成: 初级薪资:基本底薪+提成+新人奖+过节费+降温取暖补贴等。月综合薪资6000-15000以上 中级薪资:基本底薪+提成+过节费+降温取暖补贴等。月综合薪资6000-15000元以上 高级薪资:基础底薪+客户管理津贴+钻石津贴+高级津贴+逾期奖惩+提成+过节费+降温取暖补贴。月综合薪资12000-50000以上 福利待遇:高温降温补贴、生日卡(话费,购物卡,电影票等)、过节费(视节日而定)、丰富过节礼品、每月有额外的个人及团队现金及实物激励、不定期旅游及团建激励,公司下午茶,以及国内外旅游。
一、单位简介: 天津津南村镇银行于2010年12月经中国银监会批准正式成立,成立以来,天津津南村镇银行始终坚持“支农助小”的市场定位,引进德国IPC的先进理念与成熟技术,在充分市场调研的基础上,量身定制了多款金融产品,作为一级法人机构,发挥决策链条短的优势,立足津南,服务津南,积极支持区域发展。截至2018年12月,下设九家支行,在天津13家村镇银行中资产、存款和利润排名第二,在全国1600余家村镇银行中名列前茅。 经过9年的持续发展,业务产品不断创新,服务能力和水平不断提高,创造了良好的经济、社会效益,先后荣获“全国十佳村镇银行”、“中国服务县域经济十佳村镇银行”、“第四届全国十佳支持小微企业银行”、“2016中国银行业协会(花旗集团)微型创业奖‘最佳财务可持续发展奖’”、“2017年度中国地方金融十佳支持小微企业银行”、“天津市银行业农村金融服务先进单位”等荣誉及称号。 二、招聘岗位及条件: (一)招聘岗位 1、微小企业金融部客户经理 2、综合柜员 (二)招聘条件 1、遵纪守法、诚实守信、身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为记录,认同天津津南村镇银行的企业文化,愿意履行天津津南村镇银行员工义务和岗位职责; 2、全日制本科及以上学历,金融、会计专业、天津市津南区人员优先,具有银行业相关从业经验可放宽条件; 3、具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力; 4、具有较强的责任心、学习能力和自我管理能力以及较好的团队合作精神和开拓精神。 三、用工形式和员工待遇: 本次招聘的员工与我行签订正式劳动合同(应届毕业生可先签订三方协议,在取得毕业证后签订正式劳动合同),缴纳社会保险、公积金及补充公积金,转正后享受正式员工各项福利待遇。 四、报名方式: 1、应聘者请登录我行官网下载并填写《天津津南村镇银行应聘登记表》后发送至指定邮箱; 2、为使您的简历得到有效筛选,请应聘者将邮件主题和招聘报名表的名称请按如下样式填写:应聘岗位—学校—专业—姓名; 3、具体考试流程:考生报名—简历筛选—通知考试—笔试—面试—学历审查—体检—通知结果; 4、如应聘成功,需自行解决住宿问题; 5、应聘者须对材料的真实性负责,如因弄虚作假产生的一切责任,我行将取消其录用资格,如在录用后,发现学历存在造假或隐瞒情况,我行将做开除处理。我行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。
1、宣传推广公司在连云港地区品牌形象 2、推广公司信用贷款产品,帮助东海地区及连云港地区需要资金周转的客户在我司申请贷款 3、整理贷款客户申请资料,维护客户和我司合作关系 4、开发有贷款需求的客户 5、拥护党的领导,热爱销售事业
负责全市的汽车贷款业务
工作内容: 1.对银行委托案件进行电话提醒,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用; 2.通过电话方式对信用卡逾期的客户进行催收,杜绝有效投诉; 3.及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。 4.有团队意识,与团队共成长,共同完成目标。 职位要求: 1、性格开朗,积极向上,表达及沟通能力强,抗压且有团队合作精神; 2、具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强,有销售、客服工作经验者优先; 3、普通话流利,口齿伶俐,能随机应变; 4、熟悉基本的办公软件操作 工作时间: 1、上午08:30-12:00;下午13:30-17:30,周未单双休 2、享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假。重大节日享有礼品。 福利待遇: 1、底薪+全勤+住房补贴+中餐补贴+交通补贴+高温补贴+提成=6000+(综合工资在6000~15000) 2、专业的免费带薪培训,无经验没关系,有老师教,不会说没关系,有老师教。 3、有良好的企业文化,公司将举行各式各样的活动,如每年定期全体职工出游等,和睦团结,热情向上的工作氛围,相信能让员工有更大的工作动力。 4、本职位发展潜力大,待遇优,欢迎有志之士前来应聘!
【岗位】:贷款专员 【待遇】:1.底薪2500-5500+提成+带薪年假+年终奖+公平发展机会等,转正后,月综合真实平均薪资2万+。 2. 周一至周五9.00-12.00,14.00-19.00,朝九晚七,单休,享受各类国家法定假期 【学历】:不限学历 【地址】:广州市天河区天河北路191号中石化大厦B座1824 【工作经验】:接受无行业经验和无工作经验,公司提供一系列带薪培训,并且有一对一师徒制教授 【工作模式】: 1.根据公司提供的有意向的客户资源,通过电话和网络开发新客户,邀约客户到公司面谈 2.通过电话和网络沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩 3.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案 4.负责产品的销售,为客户提供专业的咨询服务,及时反馈市场及客户的需求 【上班时间】:周一到周五9:00~12:00,14:00~19:00,按国家法定节假日放假 【职位晋升】:业务员---团队主管---团队总 监---门店经理,公正公平透明化的晋升制度(公司有三个月一次的主管竞选) 【资源丰富】: 1.海量客户----不需要自己找客户,公司强大实力提供客户资源,且均为优质的客户资源 2.全国市场----客户更广阔,资源更优质,全国皆客户
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
岗位职责: 1:逾期账户数据库的管理,了解和掌握客户的财务状况; 2:通过电话、信函、短信等方式提醒客户履行义务,以专业的方式协助客户渡过财务危机; 3:协助各大银行(平安、交通、邮储、中信、浦发、广发、微众等)处理非诉讼类信用卡逾期客户,前期的调查、核实、排查工作; 4:完成上级安排的其他工作; 任职资格: 1.大专以上学历,普通话标准,男女不限,年龄18—30周岁; 2.具有较强的沟通能力及语言表达能力,善于与人沟通、交流,具备良好的综合分析、沟通协调能力,具有良好的心理素质。 3.熟练电脑操作,优秀者可放宽条件; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 假 期:单双休+法定假日+年假 忠于职守,责任心强,工作认真负责; 早九晚六,住宿,五险,节假日福利都有 公司氛围好,晋升空间大,期待您得到来!
一、岗位职责: 1、账单分期:坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间,促动信用卡优质客户办理分期业务, 将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易,让客户体验全新的还款方式工,减轻客户的还款压力。 2、根据绩效考核指标要求,负责完成公司下发的生产任务; 3、根据销售计划完成线上销售; 4、负责对客户提出的产品疑问进行异议处理与解答; 5、根据公司品质管控要求,不断地提升电销服务水平,确保效率和质量达标; 6、负责每日生产任务的异常情况上报; 7、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历、打字速度至少30字/分钟; 2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音; 3、具备较强的学习能力与时间管理能力; 4、具备团队合作的精神,能够服从公司安排的工作任务。 薪资待遇: 1、基本工资2000+餐贴200+住房补贴300+绩效奖金(2000-7000元) 2、月休8天,根据业务要求进行排班 四、多元化薪酬福利: 1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴; 2、带薪假期:公司提供年假、病假等其他带薪福利假; 3、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励; 4、保险福利:入司即购买五险、公积金、商业保险等; 5、弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等; 6、长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等; 7、实 习 生 : 实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇; 五、个人职业发展路径: Expert Path(专业路径发展) 坐席——质检、培训师、数据分析师、行政人事 Managerial Path(管理路径发展) 坐席——组长——主管——副经理——经理——总监 六、维音文化活动 享受公司组织的各项文化活动,如出境旅游、社团、竞技比赛等。 接收残疾人应聘 ( 残疾人优先,肢体残疾 )
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