与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、熟悉P2B、PE等金融知识,条理清晰,普通话标准,具备讲师气质; 2、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好 的团队合作意识; 3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力; 4、能有效地制订工作计划,整合行业资源并进行有效的工作; 5、形象良好,良好的沟通和组织能力,具有较强的开拓精神; 6、负责培训课程的开发、改进,制定对新进员工的相关培训课程; 7、负责主持客户的投资理财讲座;对投资者需求进行金融投资知识培训;以及组织公司内部员工培训,讲课; 岗位要求: 1、 金融专业或市场营销专业专科以上学历,有一定的营销能力,热爱培训行业; 2、 系统掌握所学专业基础知识、理论; 3、 为人正直,责任心强,具有良好的语言文字表达和语言沟通能力,能承受压力,具有突出的在学习能力; 4、 有志在投行发展,具有保险等金融行业培训讲师经验者优先; 5、 有金融行业背景或者保健品行业背景优先考虑;具有相关专业证书者优先;
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:8小时工作制
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责:辅导学生,提高成绩,培养兴趣 任职资格:精通本科知识,了解考试大纲 工作时间:周六日 平时晚上 假期
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄20-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历,有过工作经验者优先,男女均可,; 2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 5、熟练使用办公软件。 工作时间:工作时间:8小时工作制,双休,法定节假日,待遇:试用期2500,转正3500+奖金+福利+补贴,五险一金,提供食宿,生日代金券,不定期旅游,不定期舞会,带薪实习,
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、五年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间: 联系方式
岗位职责:1、负责各专卖店的导购员培训; 2、建立和完善公司的培训体系和培训材料等; 3、协助销售总监完成其他工作。 岗位要求:1、年龄23-28岁,性格开朗、乐观,工作细致; 2、1年以上家纺工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力
岗位职责:学习蛋糕、西点流程工艺;熟练并掌握裱花蛋糕、西点制作工艺流程;学习并掌握蛋糕及其他西点制作理论知识;后期发展方向为公司专职裱花/西点培训师,技术研发师; 任职资格:专业不限,大专以上学历,身体健康,无不良嗜好;形象气质较好,男性求身高168以上、女性要求身高160以上;性格开朗,善于沟通表达; 工作时间:
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间:9点到5.30 联系方式
职位描述: 1、负责拓展培训的教学实施; 2、参与部分培训课程的开发与设计。 · 职位要求: 1、良好的沟通表达能力,普通话标准,富有亲和力和感染力; 2、身体健康无不良习惯,热爱户外活动、热爱培训事业; 3、有固定自由支配时间,如周六、周日双休、周一周五调休等业余时间可以自由支配即可; 4、大学本科或以上学历,两年以上全职工作经验(内容不限); 5、男性身高170厘米以上,女性160cm以上,并附近期免冠照片一张; 6、在读研究生、中高校教师优先考虑,无经验可免费培训。 注意: 报名面试成功后,需经培训并考核合格后方可上岗! 详情点击:http://www.waypoo.com;
岗位职责:负责全区培训销售技巧及产品专业知识。 任职资格:中专以上学历,有从事过手机销售及相关经验 工资待遇:缴纳五险,工资1800+提成+各种补助+节假日福利 入职后可去深圳总公司学习,全部费用由公司承担,对自己的人生有良好的规划,有上进心,敢于挑战。
岗位职责: 1、主要负责对公司营销人员、业务员、促销员以及经销商的培训工作; 2、专业并生动地进行课程讲授,讲授内容包括企业文化、产品知识、销售技巧等; 3、协助主管进行培训组织工作,包括培训需求的调研、培训计划的拟定、培训课程的实施、培训效果的评估等; 4、编写培训课件、培训讲义及培训手册; 5、开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。 任职资格: 1、师范类、管理类、市场营销等专业本科以上学历; 2、能独立开发课件和授课,有一年以上相关工作经验; 3、有良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力; 4、熟练掌握Word,Excel,PPT等办公软件; 5、能接受短期出差。 6、有销售工作经验的优先考虑。
岗位职责 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格 1、本科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
岗位职责 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格 1、美术院校美术专业毕业,学历大专以上,儿童艺术方向优佳。(师范类非师范类均可) 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识
岗位职责: 1.具备带团队的能力,抗压能力,以及挣钱的欲望。 2.负责淘宝天猫阿里巴巴代运营招商,微信招商工作,完成制定的销售计划; 3.负责开发、搜集与寻找客户资料,对业绩负责。 4.制定自己的工作计划,管理监督考核团队成员; 任职资格:向往高薪 1.大专及以上学历(能力优秀可放宽); 2.心态良好、身体健康,能吃苦耐劳; 3.普通话标准,口齿伶俐,有较强的语言表达能力; 4.勤奋好学,学习能力强,有强烈上进心,较强的服务和团队意识; 5.对移动互联网产业感兴趣,有销售经验优先; 工作时间:早上八点半到下午六点,一星期5天班制,午休一个半小时,节日按国家法定节假日放假。
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