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岗位职责 1.进行销售管理政策的上传下达,有效推动落地。 2.协助主管完成相关的销售。邀约、接待、拜访客户。 3.团队日常数据的收集分析,周报,月报等相关数据表格的制作整理; 3.部门会议、制度的协调和安排等 任职要求 1.大专以上学历,有销售支持或部门助理相关工作经验优先; 2.良好的时间管理能力、数据报表制作整理; 3.能作为内部枢纽,有效的进行跨部门沟通和协调; 4.性格开朗外向,具备一定主观能动性和抗压性。 职位福利:周末双休、补充医疗保险、不加班、弹性工作、员工旅游
【任职资格】1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!薪酬空间:底薪3000-15000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老基金 公积金 保险保障公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。 年龄要求:22-50岁 职能类别:保险内勤 关键字:客服客服专员保险售后
相关岗位人员优先,具备良好的沟通能力和团队合作意识,年龄:25-45男女不限 有意者联系我
【任职资格】
1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
薪酬空间:
底薪3000-15000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老基金 公积金 保险保障
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
岗位职责:
1、根据公司发展要求制定业务发展规划和年度计划;
2、根据总体经营目标制定各机构业务分解指标,落实跟踪考核,推动经营发展;
3、统计、分析、监控业务经营情况,定期编制业务分析报告;
4、根据业务需求提供数据支持和分析报告,为政策制定提供依据;
5、收集市场信息和动态,分析市场竞争局势,把握非车险市场走势;
6、推动业务培训的组织和举办,推动队伍专业化建设;
7、按照要求完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、良好的沟通表达能力和写作能力
3、熟练掌握office、WPS等办公软件
5、保险、金融等专业优先
岗位职责1、日常、月度业务数据分析,并提出创新、建设性意见; 2、协助分析、业务营运图表; 3、数据爆点氛围营造及海报制作;4、综合事务协助。任职要求1、本科及以上,从事过保险行业、金融、工商管理 2、有熟练的excel建模能力,精通ppt制作 3、具有优良的职业素养和良好的人际沟通技巧。 年龄要求:21-30岁 职能类别:保险内勤
岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
招聘人员要求:
1、本科及以上学历(有行业经验或综合开拓工作经验、财险出单工作经验者可放宽学历要求);
2、能熟练操作计算机办公软件,汉字录入速度较快;
3、工作认真细致、服务意识好;身体健康、形象气质俱佳、品行良好、作风正派、乐于奉献;
4、具备完全民事行为能力;未曾有犯罪刑罚、或因不诚信行为受任何行业监管处罚、或因任何原因被保险监管部门处罚。
人员岗位职责:
1、所对接渠道经理或团队内车险报价工作、投保初审、系统录单,续保、转保台账登记、追踪工作;
2、协助渠道经理做非车报价资料收集、承保方案及服务标书制作;
3、非车险简易产品录单及分公司产品部门已授权非车批改工作;
4、协助渠道及寿险营销员及客户沟通及跟踪产险承保、理赔中各个环节处理进展,并传递信息及资料;
5、对接寿险营业区代理人关系维护,协助渠道经理微信群经营。
负责公司事物性工作 报表整理考勤追踪等具体面工作时间上午8点半到 11点半下午 2到5周六周日双休节假日休息
负责个非业务的统计、分析与监控,个非相关数据收集和研判,支持个非的经营决策和管理,指导各机构、渠道达成经营目标。
职位福利:通讯补助、餐补、交通补助、五险一金、周末双休、午休2小时
要求:本科学历,不超过35岁,熟练掌握日常办公软件。
1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;
2.根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;
3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的考核与激励制度;
7.组建并管理服务团队;
8.完成部门经理安排的其他工作
任职要求:
1.大专及以上学历有工作经验者优先
2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休
岗位职责: 1、协助主管业务处理; 2、为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务,保证客户享受服务的及时与准确; 3、及时处理突发事件; 4、协助经理完成日常的团队管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6、五官端正,声音甜美,普通话标准。 上班时间:周一至周五 周末双休 法定节假日休息 年龄要求:23-40岁 职能类别:保险内勤 关键字:内勤后勤销售内勤
应届毕业生是由集团公司推出的重点人才招聘项目,用3-5年的时间培养成公司的管理干部,目前的岗位有:运营岗、组训岗、讲师岗、业务支持岗等。要求:1、2021-2022年的大学本科毕业生,学士学位。 2、了解保险行业运营,有相关专业者优先。 3、作风正派、有上进心和事业心,能够服从公司管理。4、投递简历后最好微信(手机号)联系一下我,以便及时的回复大家。(备注:千人面试XXX)
内勤工作职责:1、协助团险销售达成工作包括投保审批单证的填写、流程审批、投保资料收集、团体名单整理等 2、协助团险客户的服务:包括理赔、给付、保全、复效,等保单服务工作 3、完成公司交办其它工作。
日常柜面运营和内勤工作, 组织培训讲解产品,业务追踪,跟踪续保,领导交待的其他事宜,寿险后勤支持。任职资格:1、大专及以上学历2. 年龄23-35岁3、熟练使用办公软件(word、excel)。4、耐心,细心,有责任心,沟通理解能力强,性格开朗,处事灵活,自主学习能力强。5、有主持培训的能力。6、有保险从业经验。 年龄要求:23-35岁 职能类别:保险内勤 关键字:文员内勤文员
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