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1. 执行公司管理实施细则和具体流程,做好健康财富销售代表/顾问入、离职及考勤相关操作和管理,防范风险;2. 根据公司基本法规定,执行健康财富销售代表/顾问定期业绩等相关考核管理;3. 根据公司基本法规定,进行薪资计算发放、福利对接等全流程操作;4.定期进行数据统计和报表分析,发现团队现状与问题,进行解决方案。1.本科及以上学历,数学、统计、人力资源、金融等相关专业优先;2.具备一定的数据表格和幻灯片制作能力;3.责任心、抗压力强,工作要求细心
岗位职责:1. 负责寿险的保全,契约,理赔,新单回访等工作,2. 受理营销员递交的新单、保全、理赔等业务,按要求完成初审工作,保证服务质量,并做好相关业务的单证管理;3. 领导交待的其它工作。职位要求:1. 大专或以上学历,有保险相关行业从业经验者优先;2. 熟练运用办公软件。3、 具备良好的客户服务意和语言表达、沟通能力,工作认真负责,有团队协助精神,服从工作安排。工作时间:周一~周五9:00~18:30,周末双休;国家法定节假日休。薪酬:4~4.5k,试用期两个月,购买社保五险一金上班地点:天河区体育东路平安大厦面试地点:荔湾区西华路134号 职能类别:保险内勤 关键字:内勤保险
岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从公司的安排及各项考核指标要求;
2、开展现场风险查勘工作,并完成查勘报告编写工作;
3、按照公司规定开展常规项目的承保前查勘工作,在对客户风险全面了解并形成报告;
4、重大自然灾害来临前,协助发布风险预警信息及灾害防范措施建议,组织执行防灾防损动作;
5、协助定期收集典型事故案例及其发生原因,逐步建立分行业的事故案例库;
6、领导安排的防灾减损相关工作,负责部门交办的其它工作。。
岗位要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、查勘等相关专业,有相关工作经验者优先;
2、工作积极主动、吃苦耐劳,能承受压力,具备良好的沟通能力和协调能力;
3、持C1以上车辆驾驶证1年以上;
4、愿意服从公司安排、具有强烈的敬业精神,团队精神以及服务意识。
内勤工作职责:1、协助团险销售达成工作包括投保审批单证的填写、流程审批、投保资料收集、团体名单整理等 2、协助团险客户的服务:包括理赔、给付、保全、复效,等保单服务工作 3、完成公司交办其它工作。
1,数据统计,保单报价,系统走流程 2,续保业务协助 3,协助理赔信息工作
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 职能类别:保险内勤
岗位职责: 1.负责统计每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,了解每日动态; 2.负责统计承保业绩报表; 3.定期不定期分析业务发展现状,发现发展中的优势和不足,为业务队伍提供改善意见; 4.保单运营、续期管理、客户权益等方向; 5.领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历,财经、统计、金融、人力资源等经管专业优先; 2.学习力强,对数字较敏感,具备较强的数据分析能力; 3.熟练运用EXCEL、OFFICE及PPT等常用办公软件。 截止日期:2024年01月10日 招聘人数:2人
职责描述: 负责行政、财务、合规、出单、单证管理等综合事务 薪资100--120元/工作日 任职要求: 1、大专及以上学历;(在校学生即将毕业的请提供学生证) 2、具有良好的沟通能力和业务拓展能力; 3、具有高度的职业责任感。 招聘人数:3人
团险内勤岗位 较好的电脑操作能力、沟通能力
职位描述:统计营销每日暂收业绩报表系统及承保业绩报表系统,为公司制定相应措施和推动方案提供数据支持;职位要求:***本科以上学历,年龄在24-30岁之间,从事保险工作1年以上。具有较强的组织管理能力、档案管理能力、沟通能力;熟悉寿险知识、具有营销管理技能;熟练电脑操作,OFFICE软件。薪酬待遇:该岗位为公司内勤正式编制,一经录用,享受国家规定的各项待遇(五险一金等),另享有公司提供的带薪年休假、员工福利保障计划、企业年金等职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
负责客户车辆保险邀约、记录
岗位职责:
(1)负责制定健康险业务发展规划;
(2)负责健康险业务推动和管理;
(3)负责健康险业务经营分析;
(4)负责健康险柔性纵队建设管理;
(5)负责产寿健,个团农协同业务推动;
(6)负责互助、职伤项目管理工作;
(7)负责完成领导交办其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科学历及以上
2、良好的沟通表达能力和写作能力
3、熟练掌握office、WPS等办公软件
5、有相关保险从业经验优先
6、医学、保险、金融等专业优先
【任职资格】1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!薪酬空间:底薪3000-15000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老基金 公积金 保险保障公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。 年龄要求:22-50岁 职能类别:保险内勤 关键字:客服客服专员保险售后
相关岗位人员优先,具备良好的沟通能力和团队合作意识,年龄:25-45男女不限 有意者联系我
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