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岗位职责:央企中国人寿面向社会公开举办综合经理人招募活动,现在加入保险行业是千载难逢的好机会岗位职责:1.发展团队建设,为公司打造一支绩优团队2.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;3.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;4.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持任职条件:1、年龄:21—45周岁2、大专以上学历薪资待遇1.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险2.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;3.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会职位福利:带团队、年底双薪、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、出差补贴
岗位职责:
央企中国人寿面向社会公开举办综合经理人招募活动,现在加入保险行业是千载难逢的好机会
岗位职责:
1.发展团队建设,为公司打造一支绩优团队
2.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;
3.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;
4.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持
任职条件:
1、年龄:21—45周岁
2、大专以上学历
薪资待遇
1.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险
2.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;
3.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会
职位福利:带团队、年底双薪、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、出差补贴
职位描述:服务创造价值:入司新人会一对一服务200家公司现有客户。①为客户提供基本的保险综合服务,并帮助客户不断完善家庭保险保障规划;②按客户需求,为客户提供车险、寿险、银行业我务等金融产品的配售;③通过服务提升客户忠诚度,进而提供综合金融的全面服务。一、薪资待遇:1、薪资结构:无责底薪 责任底薪 综合金融佣金 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)2、公司提供商业保险 周末双休(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,业务精英发展模式,月均收入10k,上不封顶。第二,专兼职讲师或助场教练,管理路线;在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤;从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、销售支持、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、22岁及以上毕业生,本科及以上学历;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。职位福利:不加班、周末双休、大牛带队、项目奖金、弹性工作、朝九晚五、团队气氛活泼、无官僚风气职位亮点:收入高
客户计划管理,产品技术推广,销售工程管理,销售支持,销售技术互动等。双休国家法定假日,星期一到星期五上午八点半到上午11点左右下班,下午不上班,如果客户有需求需要上门服务。年薪不低于30万,五险一金,公司商业金现场沟通。本公司是为其它企业合作服务的,根据服务的企业地址即工作地址,介意者不要投简历,勿扰。
岗位职责:
央企中国人寿面向社会公开举办综合经理人招募活动,现在加入保险行业是千载难逢的好机会
岗位职责:
1.发展团队建设,为公司打造一支绩优团队
2.按照公司的规定与部门经理的指示,寻找,联系,接待,维护中国人寿已投保的老客户,以提高客户对中国人寿的满意度和信任度;
3.严格执行公司的服务要求,完成部门的考核任务评级和自身的服务评分;
4.遵守公司的保密协议,严格尊重客户个人隐私,在公司现有的售后体系下建立并完善客户资料和客户维护档案,以备为市场营销提供有力的数据支持
任职条件:
1、年龄:21—45周岁
2、大专以上学历
薪资待遇
1.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险
2.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;
3.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会
职位福利:带团队、年底双薪、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、出差补贴
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