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工作内容 1) 进行行业信息的收集和整理 2) 进行行业内企业的信息收集和整理 3) 辅助进行新媒体的运营和维护 4) 资料的翻译 5) 参加相关活动并形成活动汇报 6) 协助上海分公司总经理处理办公室日常工作 7) 协助完成公司其他行政事宜 职位要求 1) 应届毕业生或即将毕业的大四学生以及研究生 2) 主动发挥能动性,积极努力,乐于承受工作压力与挑战 3) 学习成绩优秀,做事认真负责 4) 有驾照者优先 5) 有新媒体运营经验者优先 6) 工程、经济、金融等相关专业优先,有咨询公司实习经验者优先 7) 熟练的德语听说读写能力,良好的人际沟通能力 8) 熟练操作Word, Excel, PPT等常用办公软件
技能要求: 售前咨询,课程咨询,心理咨询,在线咨询 一、岗位职责: 1、负责为实习生提供顾问式解答,根据实习生需求定制学习方案 2、积极回访,建立与实习生之间良好的关系 3、针对实习生需求,为实习生提供专业的介绍,并根据实习生的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答 4、独立咨询室无需外出,无需自己开发客户。 二、职位要求: 1、积极主动、诚实守信、亲和力强,有敬业精神和团队精神 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神 3、善于与人沟通,语言通畅,普通话标准 4、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰,学习能力、人际敏感度强
薪酬说明: 底薪4-5K/月,综合薪资6-8K/月,年薪6-10W+,弹性薪资,注重个人能力,绩效公平公开,薪资上不封顶。 员工福利: 1、每年提供多次国外拓展游学机会(泰国、韩国、日本、美国、澳洲等); 2、公司免费提供多种带薪技能培训课程; 3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育; 4、工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、河南、山西、四川、甘肃、杭州、昆明、武汉、北京等区域)。 岗位职责: 1、班级的管理和学员活动的组织与策划; 2、对教学质量和学员满意度进行跟踪; 3、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题; 4、受理学员投诉、及时上报反映; 5、负责本区域的招生宣传工作。 任职要求: 1、BMI体重指数小于24.9(计算方法:BMI=体重(公斤)/身高(米)平方); 2、根据性别不同身高要求分别为160cm/170cm及以上,任何场所均不抽烟,无纹身,有自律性,全日制本科及以上学历。 3、工作执行力强,具有敏锐的观察力和应变、协调能力; 4、积极主动,服务意识强;有耐心、责任心和强烈的敬业精神。
职位描述: 1、了解并收集客户信息,电话联系客户,推广公司的培训课程; 2、负责来访及来电客户的咨询,给家长提供专业的咨询,为客户量身制定学习计划; 3、引导家长带孩子上门,并接待咨询及协议洽谈签署工作; 4、对孩子的学习情况进行全面测试和分析、诊断; 5、制定孩子长期的辅导计划和方案,与家长签订服务协议; 6、跟踪客户辅导项目实施,协调教务工作,保证服务质量; 7、建立客户电子档案及负责客户维护;
工作内容: 1、完成公司浙江地区客户日常维系工作,主要通过邮件、电话以及部分客户的拜访; 2、 按照公司既定流程完成客户委托的接收工作,包含信用调查、咨询以及应收账管理及诉讼等服务产品; 3、维护客户关系,主动积极联络客户,对客户提出的各种疑问和意见要耐心解答并在合理时间内给予反馈; 4、负责与客户沟通并争取客户委托新的业务,完成与运作部门的对接沟通工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力和亲和力; 3、熟悉电脑及办公软件,尤其需要Excel的操作和应用; 4、良好的服务意识,认真细致、有耐心,勤奋踏实; 5、有成熟务实、稳健的工作心态,有一定抗压能力。
工作内容:可以独立处理公司日常法律问题 职位要求:本科毕业,法律专业, 通过法律职业考试的优先 工作时间:8:20-17:20
1.搜集公司咨询或培训业务项目相关信息。 2.搜集公司业务及客户行业相关的最新资讯。 3.根据搜集相关信息/资讯进行整理归纳、研究分析,将分析结果撰写分析报告。 4.协助顾问处理咨询项目工作。 5.协助培训讲师完成培训项目相关准备工作及培训现场助理工作。 6.在顾问/培训师指导下与客户人员接洽沟通,完成项目相关工作。 7.制作介绍公司和业务的相关资料、商务洽谈文件,参与协助公司推广和业务拓展工作。 8.协助公司内务工作。 要求: 1.男女不限,年龄23岁以上。 2.具有积极的学习欲望和团队意识。 3.勤奋敬业、聪慧灵敏、吃苦耐劳、性格开朗,接人待物热情大方,谦虚有礼。 4.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、经济学、市场营销、社会学、统计学、计算机、文学及相关专业毕业者优先考虑。 5.普通话流利。 6.写作能力较好,熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 7.有二年以上工作经验(应届毕业生或工作二年以内但素质良好和敬业度强者可考虑)。 公司福利: 1、工资+五险一金+餐补。五天工作制,上班时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00(周六、日双休)。 2、享受国家法定节假日。 3、公司办公环境优美,气氛好。
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1、完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致; 3、在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督; 4、负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门; 5、做好重要公司会议记录; 6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程。 任职要求: 1、35周岁以内,公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。 联系电话:17644034932(微信同步)
负责公司老客户后期维护和服务,例如:通知续期缴费、协助理赔、资料变更、老客户加保等
1.按顾问要求参与咨询或培训业务项目相关工作,包括: 1)参与调研工作,进行客户需求研究分析,根据分析结果撰写调研诊断报告(部分专题模块或全案)。 2)协助编制咨询及培训项目建议书(客户服务方案)。 3)项目相关资料收集、整理与分析。 4)独立承担管理咨询报告的专题模块,并辅导客户导入实施。 5)参与培训项目并承担培训讲师助理工作,独立承担部分或全部培训各环节的工作。 6)咨询或培训业务项目的客户人员日常沟通、工作跟进和常规工作推进。 2.在非项目期,配合公司的课题研究需要,参与基础研究、论文或案例撰写、培训课程编制、客户服务流程优化等工作,参与或独立进行向潜在客户进行专业分享和公司业务推介。 要求: 1.热爱咨询行业,富有工作热情和团队合作精神。 2.年龄在25-30岁,男女不限。 3.3年以上工作经验。1年以上管理咨询经验并拥有咨询项目或培训实施经验者优先考虑。 4.人力资源管理、企业管理、经济管理、文学、新闻传播、市场营销、广告及其它相关专业本科以上学历。 5.具备扎实的文字功底、较强的逻辑分析与解决问题能力和沟通协调及学习能力。 6.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 7.可胜任短期(1-5天)出差。 公司福利: 1、工资+五险一金+餐补。五天工作制,上班时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00(周六、日双休)。 2、享受国家法定节假日。 3、公司办公环境优美,气氛好。
职位描述: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行沟通。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 其他要求: 1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。女士优先,实习生亦可。 工作时间:8::30~11:30;13:00~17:00,双休,有法定节假日,
负责公司前期招生工作
1、五官端正,良好的语言书面表达能力; 2、法学本科毕业,有良好的专业知识基础; 3、有C1等驾驶牌照优先; 4、能吃苦耐劳。
负责客人的接引。以及初次来访客户的问题解答。
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