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工作内容: 1)根据每日配送货量及揽收情况,安排当日车辆,确保满足货物运输要求; 2)协调司机装车,确保车辆按时发车; 3)负责货物配送.揽收过程中的问题/异常处理; 4)负责司机培训及司机的日常考核(装载率.妥投率.工作配合度等); 5)清点待发货物.回货,货物异常情况及时对接相关人员进行处理; 6)根据配送区域对货物及场地进行整理,确保货物按区摆放; 7)处理滞留货物,确保妥投率达到要求; 8)负责司机安全技能培训; 9)负责安排日常搬运装卸工作,监督搬运人员工作流程,确保按要求规范操作;10)完成领导安排的其他工作。 任职要求:有良好的沟通协调能力,执行力强,良好的团队合作和协调能力; 具有较强的分析和解决问题的能力,丰富的知识和灵活的应变能力
岗位职责: 1.负责线上线下客户的开拓与维护工作,带领团队合理制定和完成销售计划和任务。 2.有效协调利用公司线上/线下资源,帮助客户成功进行品牌推广和宣传,并完成短期和年度的客户广告投放规划; 3.维护公司与客户之间的广告合作关系,争取双赢,并使公司利益化; 4.有团队管理经验,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,广告公司客户经理优先; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
工作职责:
1.负责参与各类设施设备管理、安装、调试并负责服务竣工验收及接管工作;
2.负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施;
3.负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;
4.负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析;
5.负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作;
6.负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。
岗位要求:
40周岁以下,中专/中技及以上学历,20万平住宅项目、综合体工程主管(领班)三年以上管经验,熟练项目强电、电梯管理技能,有高压、低压电工证,特别优秀者可放宽条件;
本岗位周休一天,上班时间8:00-12:00 14:00-18:00(夏) 13:30-170:30(冬)
试用期一个月,五险
职位福利:全勤奖、带薪年假、餐补、节日福利、定期体检
岗位职责: 1.负责线上线下客户的开拓与维护工作,带领团队合理制定和完成销售计划和任务。 2.有效协调利用公司线上/线下资源,帮助客户成功进行品牌推广和宣传,并完成短期和年度的客户广告投放规划; 3.维护公司与客户之间的广告合作关系,争取双赢,并使公司利益化; 4.有团队管理经验,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,广告公司客户经理优先; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
1.负责库房所有事宜
2.负责协调库房的其他事项
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