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岗位职责: 1、负责新产品研发过程中的质量评审,提出整改意见; 2、制定各产品的过程质量控制计划,负责编制检验标准及作业指导书; 3、针对生产过程质量异常,组织不合格的评审,跟进责任单位分析整改闭环; 4、过程质量数据的汇总分析,提炼改善课题组织整改; 5、对接售后部,组织对售后故障进行分析整改闭环。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电、暖通等相关专业; 2、年龄40岁以下,有5年以上年中央空调组装行业的质量相关工作经验(模块机、一体式/分体热泵热水机等产品),有团队管理和项目管理工作经验者优先; 3、熟悉质量工具,特别是FMEA、8D报告、QCC改善、鱼骨图分析等方法; 4、熟悉质量体系ISO9000; 5、能熟练使用EXCEL进行质量数据的记录、汇总、分析,作成各种图表分析; 6、能看懂技术图纸,熟悉机械制造业基本工艺。
1. 招聘计划 1)收集、汇总所辖范围内的人力需求及相关的招聘信息; 2.招聘实施 2)根据人员招聘计划,制定招聘方案,依权限报上级领导审核; 3)起草招聘信息、发布招聘广告; 4)筛选应聘人员简历,安排面试; 5)发布录用通知,办理新进人员的入职手续等; 6)对工厂部分高端岗位进行招聘 3.招聘渠道管理 7)寻求并与相关招聘网站、人才交流中心、建立良好合作伙伴; 8)规划并执行校园招聘计划,开展校园招聘; 4.招聘资料管理 9)建立和维护应聘人员信息库;10)协助建立人才储备库; 11)协助组织岗位说明书的修订工作。 5.培训工作 12)根据工厂实际需求完成全年培训计划; 13)推进并监督培训按照计划完成,并完成闭环管理。
综合管理科日常全面管理(体系文件、日常管理事务、活动安排等)
岗位职责:
1.协助公司高层制定企业战略,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现;
2.制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;
3.主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控;
任职要求:
1、大学专科以上毕业,从事会计工作10年以上,有工业企业工作经验优先:
2、从事财务经理工作3年以上;
3、具有中级以上职称优先:
4、沟通能力强:
5、有管理工作经验:
6、会财务报表分析
7、有团队合作精神
职位福利:周末双休、法定节假日、免费停车、交通补助、五险一金、带薪年假、定期体检、出国游
职位亮点:有上升空间,周末双休
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