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岗位职责 1.根据总行培训规划及分中心业务发展需要,制定培训计划并负责组织实施营销人员与基层管理人员岗前训练与在职培训; 2.根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队与政策的正确掌握; 3.根据分中心业务发展质量指标要求,通过各种培训手段及措施以协助各项指标的达成; 4.通过辅导、培训等提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 5.对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进; 6.根据总行培训组工作部署承担相关培训项目。 任职资格 1.大学【全日制本科】及以上学历、专业不限; 2.具有3年以上直销、保险、金融行业培训管理工作经验,党员优先考虑。 3.有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程; 4.语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力; 5.能够熟练使用计算机和电子办公设备; 6.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录; 7.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心; 8.身体健康、无不良嗜好; 9.符合我行亲属回避相关制度。
讲师助理 岗位职责 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划 3、按公司要求完成市场调研,以及推广活动 4、关注学员的学习进程,提供专业的客户服务 5、负责向学员家长介绍天童教育的课程体系及内容 6、负责咨询接待工作,包括家长来电咨询或见面咨询 7、做好咨询名单的跟进工作,邀约试听,做好学员全方面服务 8、做好学情维护、收集一线学员信息 在职要求 1、热爱教育事业,用爱心做教育 2、有良好的沟通、表达能力,亲和力较强,有较强的人际交往能力和发现、分析、解决问题的能力 3、做事积极主动、踏实肯干,有较强的服务意识 4、正直诚信、积极向上,有团队协作意识,责任心强 5、理解并认同天童教育集团“家天下”的文化,有少儿教育经验者优先 6、协助运营部门主管讲师完成日常事务工作的岗位,整理统计数据资料,向主管提交参考意见 7、为人坦诚、大方自信、工作热情饱满 8、咱这岗位有一定的运营性质,有时候需要团队一起外出,比如到周边的幼儿园等地办活动,向他们介绍天童教育、我们的核心主体课程及小孩子上完课之后的作用,邀请家长带着他们的小宝贝来参与我们的试听课,进而转化为实际的学费 福利待遇 1.薪酬体系:3650底薪 1500奖金 提成(18-35%),上不封顶 2.福利体系:五险一金 带薪年假 国内外免费旅游 团体活动 节日礼品 子女免费学习课程 3.培训体系:带薪岗前培训 岗位进阶培训 专项提升培训 资深主管带教 4.其他收获:阅历的丰盈 人脉的累积 管理能力的培养 飞速的成长发展 5. 综合平均薪资8000 ,可提供员工住宿 重庆目前有三家校区:江北观音桥建新东路校区、南岸南坪东路校区、沙坪坝天星桥校区,求职者可就近选择工作地点 因我校是做的学龄前英语素质成长培养课程,所以双减政策对我校没有影响,国家“三孩政策”出台,业务市场更加广泛。 欢迎广大求职者前来咨询面试。
任职要求 1、热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识有团队合作意识,责任心强。 4、工作主要以线下宣讲和亲子活动为主,配合要求完成校区所有活动。跟家长进行互动促进家长学校关联。 5、配合讲师完成亲子活动的相关事宜,带动现场氛围,为家长做好报名后的相关事宜和服务。往讲师的方向去培养。 6、理解并认同天童家天下文化。 福利待遇 1、 薪酬体系:底薪3600 1500奖金 20%左右的提成上不封顶。 2、 福利体系:保险 五险一金 带薪年假 国内外旅游 团体活动 节日礼品 3、 培训体系:岗前带薪培训 资深部长带教 4、其它收获:阅历的提升 人脉的积累 管理的能力 飞速的成长 备注;重庆江北南岸沙坪坝都可以安排工作包住。双减政策没有影响,我们是做学前的,口语类主要是锻炼孩子的兴趣和独立演讲的能力
岗位职责:
1、负责优化相关培训课件,完善产品培训体系;
2、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;
3、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;
4、能适应出差,参加全国性展会及到客户所在地完成相关培训指导工作;
5、合理利用和维护公司客户资源,跟进企业学习进度,培养长期忠实客户。
职位要求:
1、专科及以上学历,具有培训工作经验;
2、具有演讲能力,能够控制演讲节奏,调动培训会场情绪;
3、能快速吸收运用公司知识体系产品;
4、沟通应变能力强,掌握商务谈判的基本要点,具备与企业高层进行业务沟通的自信与能力。
挣钱!成长!!成名!!!创业!!!!
如果您的目标是赚钱,选择我们!只要您有理想,并且愿意努力,月薪1~8W不成问题!
如果您的目标是有所成长,选择我们!经过海固的专业培养,成为一个优秀的管理者,年收入百万以上不成问题!
如果您想要成名,选择我们!我们会把你塑造成专业的行业专家,为企业提供优质的服务, 您成为PPE行业的传奇人物不成问题!
如果您想用自己的努力投资一个“潜力股”,选择我们!我们有五年上市计划,将来您能够跟我们一起上市,一起敲钟不成问题!
如果您将来希望创业,选择我们!学习管理经验,创业成功不成问题!
如果您想找一个PPE呼吸防护领域最好的公司,选择我们!我们已经是细分领域的头部企业!实现您所有理想指日可待!
选择海固的前提:
1、我们是生产型企业,如果您的理想是早九晚五,工作安逸,那请让我们各自安好!
2、我们现在还没有上市,但在为了上市而努力,所以加班是常态,请您做好准备,跟我们一起拼搏,付出才有收获!
3、您以前有过相关岗位的执行或管理工作吗?如果没有相关经验,很抱歉,我们的缘份也许在不久的将来!
4、您善于学习吗?进入这个行业,学习能力是我们的核心竞争力,学习也是我们日常工作中很重要的一部分,能够跟我们一起共事的,一定是疯狂学习的人。
5、我们要成为客户优质的渠道供应商,我们自己的管理要求也很严格,如果您能够接受我们的管理理念,欢迎您的加入!
以上前请您仔细阅读,海固诚邀您的加入!
【公司福利】
社保:五险一金,入职享有五险一金
健康体检:入职及享受年度体检、常规体检等健康关怀
生日福利:入职即可享受生日礼物,生日会
过节福利:传统节日组织活动发放福利,如春节、中秋等
部门活动:定期团队活动,旅游,聚餐等
团建活动:定期组织团建活动,免费参加
晋升制度:销售专员一销售经理一销售总监
1、带薪培训
2、免费住宿,环境优雅,拎包入住
3、年终奖,定期旅游
4、月休6天,法定节假日休息
5、晋升机制完善,晋升渠道多,晋升机会多
6、优越的办公环境,内设有员工休息室、茶水间、健身房等
【公司优势】
1、办公环境优雅,团队气氛好;
2、待遇优厚,奖金丰厚;
3、发展空间大;
4、可提供专业培训,晋升机制大。
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公司介绍:
沧州海固安全防护科技有限公司是一家集自主科技研发、生产销售PPE个人呼吸防护产品的生产型企业,产品有防毒面具,正压式空气呼吸器,重型防化服,长管呼吸器。公司已获得LA、3C、CE国内外专业权威机构认证和50多项专利。目前是专精特新企业,高新技术企业,具有广阔的行业发展前景!
海固使命
让全球劳动者用上高品质个人呼吸防护用品,安全工作,健康生活!
海固愿景
做全球一流的呼吸防护用品品牌,得到客户、员工、社会的尊敬。
海固价值观
以客户为中心、以奋斗者为本,敬天爱人、利他之心!
让客户成为我们最好的销售力量。
给我们一粒沙子,我们可以滚出一个地球!
岗位职责: 1、负责旅游产品线上和线下的销售讲解工作,把控现场销售节奏,带动会场气氛,促成会员下单,对直播间和会场销售结果负责。 2、根据旅游产品特点提炼卖点,制订销售策略及线上线下销售节点策略,制作线路销售PPT,协调会场布置及其他准备工作。 岗位要求: 1、旅游行业3年以上工作经验,有会销/线上旅游产品销售或讲解经验优先考虑。 2、较强的销售意识 3、良好的学习能力,沟通协调能力。 4、大专以上学历,或活泼开朗,或大方沉稳。
1、负责主讲管理课程,拥有讲授企业经营管理类和领导力课程的丰富经验; 2、优秀的培训引导技术,传递良好的课程质量和客户体验; 3、及时跟进培训效果和复盘,提出有针对性的调整方案并优化课程; 4、 敏锐的市场意识和信息捕捉能力,能参与研发企业家培训类课程体系; 5、 完成上级领导安排的其他相关事宜。
1、对于成交后的客户进行产品的讲解以及服务的介绍
2、协助客户使用产品以及解答客户使用过程中的问题
3、给客户分配专属的客服老师并且定期回访客户
4、了解客户的意向并且让客户进行二次续费
任职资格:
1、本科及以上学历,金融学专业优先
2、热爱金融行业,想要在金融行业长期发展
3、有耐心,并且善于沟通,可以更好的解决客户的问题
4、有团队意识和较强的责任感
1、全面熟悉了解公司旅游产品,针对客户进行旅游产品讲解; 2、熟练掌握公司旅游线路、报价及操作流程; 3、协助市场部组织并主持客户答谢会; 4、解答客户对旅游线路的咨询,为客户提供优质的旅游产品及优质的服务。 职位要求: 1、年龄在25-40岁,学历不限; 2、普通话标准,口才佳,具备较强的沟通表达能力及亲和力; 3、具备旅游行业三年以上销售经验; 4、品行端正、责任心强、积极乐观、吃苦耐劳; 5、热爱旅游事业,能适应快节奏的工作环境。
工作职责: 1.结合师资队伍的发展诉求与业务需要,制定培训管理队伍及讲师队伍(专讲、兼讲、训专、银保督训、新业务TL、综拓讲师等)培养规划、制定线上线下培训计划,以满足专业化水平持续提升的需要。 2.统筹组织讲师队伍培训课程开发、培训计划建立、效果评估与质量持续提升。 3.组织、实施各类讲师培训及相关授权培训。 4.组织实施各类培训管理队伍培训、检视评估伍培养的落地与实施。 5.组织、实施各类讲师评优工作会议;协助组织师资年会。 6.督导推动并检视评估分公司讲师管理与培训落地工作。 7.协助制定、检视、修订讲师等培训管理办法。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计、数学、保险、金融等相关专业 2.大学英语四级或同等水平,良好的英文读写能力; 3.掌握计算机Office操作、具有较好的文字表达和报告撰写能力; 4.具有良好的人际沟通和协调能力; 5.具备良好的团队协作精神和抗压能力。
任职资格:
1、负责公司安全生产信息化相关产品售前宣传讲解;
2、负责公司安全生产信息化各项目产品的用户培训讲解;
3、负责制作更新公司安全生产信息化各类型会议上用的项目或产品讲解课件;
4、负责跟进公司安全生产信息化的大客户需求对接;
5、负责公司安全生产信息化售前产品的客户建设方案的拟定;
6、上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科学历、形象气质佳;
2、较强的语言表达能力和个人感染力,较强的组织协调能力;
3、安全工程相关专业毕业;
4、会开车,接受短期出差
5、大课讲授经验者优先考虑;
技能技巧:
具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神;优秀的口头和书面表达 能力,良好的沟通能力。
技能技巧:双休、五险一金、年终奖、加班补助、交通补助、通讯补助
岗位职责
1.贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;
2.协助部门经理落实各项服务部的新人训练、组织行销、基础管理等工作;
3.各项晋升、考核预警督导,协助服务部增员、培训;
4.实施会议经营,组织策划营销活动,分析业务统计报表等。
任职要求
1.应届毕业生(2024年毕业,可实习)一本B类院校及以上学历;
2.诚信,责任心强,性格开朗,有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件;
3.语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力;
4.专业不限,金融、保险、数学、统计、心理学、管理类、市场营销类、师范类、新闻传播类专业优先。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、带薪年假、六险二金
职位亮点:世界五百强企业、晋升空间大、团队氛围好
亚马逊电商培训招生以及培训
岗位职责: 1、负责和组织门店销售人员,以及内部销售团队提供专业化培训。形式包括:集中培训、线上培训、贴柜培训等; 2、负责常规产品课程开发和迭代,PPT制作,文案撰写等工作; 3、根据市场需求,制定本区域培训计划,做好公司产品宣传; 4、负责连锁产品启动会主持及品牌宣导等相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床或医药相关专业,具备药品基础知识; 2、1-2年培训经验(医药、营养、保健品行业),能独立开发产品课程,具有专业的授课能力; 3、熟练使用办公软件,擅长幻灯片制作; 4、亲和力、现场氛围把控能力;普通话标准,有优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛,优秀的写作能力和文字功底; 5、年龄40岁以内,身体健康,能适应西北大区出差,偶尔支援其他区域培训。 注:此岗位没有办公地点,需要经常性出差培训,平时不需要培训可在家办公。 职位福利
岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容; 2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性; 3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质; 职位要求: 1.教育背景:本科以上学历。 2.工作经验:三年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 3.知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。 4.素质要求: 1.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2.团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
1. 负责营销宣讲,推动业务;
2. 不断提炼公司优势和秀点通过主题活动、沙龙、培训等形式的宣讲促进业务签单和拓客;
3. 负责市场拓展部的团队培训,包含营销技能、客户营销技能、客户接待、个人及公司形象提升等课程输出及培训;
4. 协助上级开展营销活动的相关工作。
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