与今日招聘企业随时沟通
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一、任职基本条件:
1、大学本科或以上学历;
2、2年或以上网络工程、网络安全运维或培训相关经验;
3、良好的沟通和表达能力;
4、具备团队协作精神;
5、具备较强学习能力;
6、工作耐心细致、责任心强 ;
(安全服务/渗透测试方向):
1、了解网络安全知识体系、理论模型和体系架构;
2、熟悉常见OWASP TOP 10漏洞原理,并独立完成漏洞复现;
3、熟悉Python编写POC/EXP;
4、熟悉国内外信息安全相关重要法律法规、管理标准和技术标准;
5、了解安全服务项目流程;
具备下列条件者优先;
1、持有CISP/CISP-PTE证书优先;
三、岗位职责
职责1:教学课件开发、课程方案的编辑和整理、授课;
职责2:辅助课堂教学,负责所带班级技术辅导、答疑、资源整理、文档编写等教辅工作;
职责3:管理并统计学员考勤、作业与测评;
职责4:负责学员社群维护(QQ群、论坛、社区)工作;完成其他教辅工作;
职位描述:1、负责营销员的培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案;2、协助进行营销员培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立公司培训体系;3、负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况;4、组织营销人员进行日常和特定培训,讲授相关的专业技能课程,并反馈、评估培训效果。职位要求:1、***大学本科及以上学历,专业不限,师范、金融类专业优先,35周岁以下,应届生优先;1、具备良好的语言表达能力、组织沟通和协调能力,有强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力;2、党员、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习、工作经验者优先。职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、带薪年假
油画专业生,善于言谈,具备创业精神。工作内容就是专业的讲解好每一幅纯手绘油画作品:1.专业绘画技法,理论的讲解,针对同行绘画大众群体,体现企业形象。2.结合色彩,构图,风水,寓意等进行讲解,针对不懂画的普通大众群体,提升大众的鉴赏能力。3.结合风格,空间,色系进行搭配初步讲解,针对设计师及普通大众的实用性进行理论讲解。说明:1.虽然是直播形式,不需要和粉丝互动,也不需要销售带货,做好讲解就好。2.建议认真看一下公司介绍,辅助对工作做个清晰的了解。性别年龄不限,需要长期稳定才可以。4.有其他问题加微信交谈更方便。5.待遇空间比较大,是要根据自身能力决定,通过面试试讲具体确定你的待遇标准。
工作内容:
从事UI设计课程的开发、直播讲解、视频录制、辅导答疑。
工作要求:
1.有多年的UI设计经验
2.有一定的授课、企业内部培训经验或者录制视频的经验
工作报酬:
具体面谈或者在线沟通。
1. 负责公司员工商务及日常生活印度语的培训教学工作。
2. 口语流利,发音纯正。
4. 印度语为母语,有教育培训工作经历者优先。
岗位职责: 1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容; 2.培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性; 3.培训授课与实施:根据课程反馈,不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 5.培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质; 职位要求: 1.教育背景:本科以上学历。 2.工作经验:三年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 3.知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件。 4.素质要求: 1.人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2.团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作;
职位描述
1.负责业务团队新人入职后技能培训。
2.熟悉三讲课程。
3.会议的PPT制作和会议安排的等相关事宜。
4.需对外培训合作客户及终端客户。
5. 有团队培训经验及沙龙组织经验优先。。
职位福利:周末双休、带团队、补充医疗保险、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
培训讲师:
【岗位职责】
1.负责汽车4S店售后流失客户保养套餐团购会驻店辅导工作
2.协助店内制定活动套餐,针对活动进行话术、流程培训
3.管控活动落地现场环节流程,处理现场突发状况,达成最终业绩指标
【岗位要求】
有汽车4s店服务顾问、售后经理等相关岗位2年以上工作经验,或有汽车培训公司工作经验者
能适应长期出差,介意者慎投
具备良好的社交沟通能力,语言表达能力强,有良好的职业素养
招聘要求:
年龄:28--36岁
岗位职责:所属区域项目落地,活动驻店培训并落地执行,项目活动的对接等工作。
职位福利:五险一金、大牛带队、出差补贴、多次晋升机会、可视频面试
职位亮点:晋升渠道:讲师-区域讲师-讲师团团长
岗位职责: 1、运用中医知识,结合公司产品,帮助终端客户(侧重诊所)提高辩症、用药能力,提升门店的患者治愈率。 2、组织、参加病例分析会、学术交流会等。 岗位要求: 1、具备中医基础知识; 2、具备辩症看病的能力以及中医看病坐诊的临床经验; 3、培训经验丰富,为人亲和,培训富有感染力; 补充介绍:该岗位有部分出差要求
工作内容: 体育学科老师,其它学科择优录取。 1.负责教师资格考试和教师招聘考试等各学科笔试、面试课程的授课及后续学员辅导等工作,保障教学任务的顺利完成; 2.参与学科课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 学历要求: 1.本科及以上学历(优秀师范类本科生以及有相关培训、教学经验者、有教师资格证、硕士学历优先); 2.精力充沛,接受长期出差授课任务(全年170天左右)(很重要); (出差全国各地,高铁飞机为主;出差有补助,路费可报销,住宿给安排,还可申请原地调休旅游) 3.品行端正,有团队合作精神,服从规范化管理; 4.有思考力和执行力,有一定语言表达能力,具备较强的学习能力。 薪资待遇: 1.带薪培训:试用期间带薪培训,教授教学技巧和方法,提高专业技术能力;定期开展在职培训(专业培训,拓展培训,提升培训,研发培训等等),不断提升专业素质,(管理培训、鹿鸣计划); 2.薪酬待遇:试用期(8K起),年薪15万起,上不封顶;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖; 注:在杭州工作还有学历补贴和区域补贴,学历补贴一次性发放,本科生1万,研究生3万,公司还有区域补贴每个月1000! 3.基本福利:双休、五险一金、年度体检、集体出游、法定节假日、带薪假期(年假、丧假、婚假、产检假、产假、哺乳假)。 4.员工增值奖励:公司一直推行“学习型组织”建设,不仅为同仁提供全方位的培训体系和机会,更是对主动学习主动成长主动增值的员工设置了具有吸引力的奖励。
岗位: 行测文科/行测理科//申论/教师招考(学前教育、数学、英语、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论)/考研 工作内容: 1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与授课方向所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑; 2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 5、精力充沛,接受出差授课任务。
任职要求: 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4、经验:有授课经验、试题编写经验或相关考试经历者优先。 薪资福利: 1、薪资标准:起薪1万 ;带薪培训,培训期3-6个月;转正定级定薪;一年多次晋升机会!讲师/研发编辑:初级阶段,年薪12-20万;中级阶段,年薪20-40万;高级阶段,年薪40-60万,优秀者,上不封顶! 2、落户福利:应届研究生/海外留学生在京实习满半年,可择优解决北京户口。 3、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖 孝善金等。 4、日常关爱:年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧。 5、文娱福利:年度旅游 员工关爱(运动会、生日会、学习小组等) 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会。 6、特殊福利:亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金。 7、长期激励计划:股权激励。 8、31个省份任意选择工作地点/落户政策
[岗位要求] 1、符合相应岗位信息中的专业要求,有公考经验可放宽专业要求,入职带薪系统培训; 2、愿意成为- -个善良的人,在帮助别人获得成功的同时实现自己人生的价值、攀登事业的高峰; 3、热爱教育事业,拥有传真知、重底蕴、铸灵魂的情怀;活力无限; 4、可以用自己良好的状态去全国31个省市进行教学、饱览祖国大好河山、感受更多的风土人情。 [二]寻找最适合你的那个它 [职位信息]讲师招聘岗位及需求专业 1、[行测文科讲师,言语理解、判断推理方向]文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业,有高考语文教学经验优先( 有公职考试经验者专业可放宽) 2、[申论讲师] 政治学、哲学、法学、管理学、社会.学、经济学、教育、心理学、历史等相关专业(有公职考试经验者专业可放宽) 3、[面试讲师]法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学 4、[行测理科讲师,数量关系、资料分析方向]理学、工学等相关专业,有奥数、物理、化学教学经验优先 [三]经济基础决定我们的幸福指数[薪酬福利] 1、最最关心--薪资标准:1、最最关心--薪资标准: 为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资,学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。 2、保障优势--基本福利: 五险一金 带薪假期 年度优秀员工奖励基金=你的财务,我们来买单! 节日关怀 社团俱乐部 丰富团建 巅峰年会 报名优惠;4、激励机制-长期激励计划: 你与企业同在,企业与你共荣耀,股权激励为你前途保驾护航! [四]我们一起进步、共同成长 [培训晋升] [培训] 从你加入中公的那一瞬间,我们就为你制定了全面的、系统的培训体系,让你在成功的道路.上更加如鱼得水,真正蜕变成为一个闪耀的你! [晋升] 转正后,每月自荐评级 每年四次例行评级,评级成功薪资进行相应调整。
中公教育讲师招聘 一、招聘岗位 行测讲师、公职面试讲师、申论、教师招聘、教师资格证、会计(初级、中级、注会)、公共基础知识(法律、非法)、考研、医疗等。 二、任职资格 1.学历:二本及以上(独立院校除外);985/211院校或博士、硕士学历优先。 2.经验:有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先; 3.能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力; 4.技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望; 5.素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同中公教育企业文化,善于与学生沟通; 6.精力:★★★接受出差授课任务。 三、工作内容 1.负责相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与授课方向所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 四、薪资待遇 1.薪资: 应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可8000-10000元起。 非应届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬。 入职1到2年,年薪12到20万,入职3年以上,年薪20万+,上不封顶。 2.基本福利: 五险一金 带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假) 免费体检 全面培养 晋升发展 带薪培训 年终奖 阳光互助基金等; 3.文娱福利: 年度体检 团建活动等。 五、带薪培训 中公教育高度重视人才的培养与发展。从入职培训、导师一对一辅导、业务能力提升到领导力、团队管理能力、职业规划与发展等方面有一套完善的培训系统,可以让一名新人在组织中快速成长,实现个人成功与企业发展的共赢。 培训方式: (1)导师一对一辅导: 入职后,我们会为您提供1-3个月左右的职前带薪培训,对于您授课方向的专业知识和授课技巧方面进行基础培训,每个人入职后均会有一位本方向的导师,通过导师对新人的定期指导,推动岗位知识、技能和经验的归纳与提炼,并有效分享和传承,进而加快新人的环境适应和成长。 (2)集中性培训: 中公教育在北京、山东、湖北、吉林、辽宁等地有吃住学一体化的教育培训基地,集团采取封闭式培训,定期由部门统一组织安排。
一、招聘岗位 面试讲师 二、任职资格 1.学历:二本及以上(独立院校除外,3 2除外);重点院校或研究生学历优先。 2.经验:有教学经验、演讲经验优先; 3.能力:语言表达流畅,逻辑清晰,条理分明,具备较强的学习能力和创新能力; 4.技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望; 5.素养:勤奋努力有钻研精神,善于与学生沟通,有良好的道德修养,热爱教师职业,认同中公教育企业文化; 6.精力:★★★接受高强度出差授课任务。 三、面试讲师的特点 1.所授科目具体内容围绕时政热点、人际关系、组织协调、言语表达等进行教学。 2.面试讲师的职业特点: (1)看世界、吃美食:游览各地美景,尝遍各地美食,走遍中国不是梦! (2)知政府、懂民情:认识国家机关,了解干部工作,体察民生民情,体验感极好! (3)教学员、结朋友:进入面试环节的考生都是最优秀的,结识良友是必然! (4)能赚钱、会看人:课时多、绩效多、差补多,赚钱能力不容小觑!读万卷书、行万里路、阅人无数! 四、工作内容 1.培训学习、自我提升; 2.完成授课任务。 3.参与授课方向所需资料的编写和研发。 五、薪资待遇 1.薪资: 应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;重点院校优秀人才试用期月薪可达8000。非应届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬。入职第1年,6-12k,第2年10-20k,入职3年以上,年薪20万+,上不封顶。 2.福利: 五险一金 带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假) 免费体检 全面培养 晋升发展 带薪培训 年终奖 阳光互助基金 年度体检 团建活动等。 六、带薪培训 中公教育高度重视人才的培养与发展。从入职培训、导师一对一辅导、业务能力提升到领导力、团队管理能力、职业规划与发展等方面有一套完善的培训系统,可以让一名新人在组织中快速成长,实现个人成功与企业发展的共赢。 培训方式: (1)导师一对一辅导: 入职后,提供1-3个月左右的带薪培训,对于授课方向的专业知识和授课技巧方面进行基础培训,同时会安排一位本方向的导师进行指导,推动岗位知识、技能和经验的归纳与提炼,并有效分享和传承,加快新人适应环境和成长。 七、晋升空间 1.专业职级 助教—初级—中级—高级—特级—首席 2.管理级别 主任—部长—院长助理—院长—公司高管
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