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岗位职责: 1.主要负责产品的培训教育工作 建立及完善营养品培训系统,制定培训计划 2.依照培训计划按时保质完成相应培训工作,包括产品公开课 3.编写制作及更新产品各类培训课件,包括PPT 4.每月结合分公司产品销售分析,与分公司经理紧密联系,掌握培训需求,加强区域特定营养品培训 5.指导部门培训师相关培训工作 6.协助收集现场意见反馈给公司、协助客服部门处理与回复顾客对于产品的相关问题 7.支持公司培训部各项销售培训课程以及产品推广活动 8.配合完成新产品上市的各项培训准备工作 9.从事健康生活方式,每日体验产品,并定时运动,符合品牌形象 职位要求: 1.教育: 2.大专以上学历,有医学、药学、护理学等相关学科文凭 经验: 3.3年以上产品培训经验 4.能够独立编撰培训教材 5.能从容独立在台上对300人进行5小时培训 6.有直销公司从业经验尤佳 7.有带领培训部门经验 8.其他能力要求: 教材编写具逻辑性以及实用、通俗、易懂、有专业的医学知识 计算机运用熟练,并熟悉使用MSOffice的PPT,Word,Excel软件 具有良好的沟通能力,亲和力强,能够适应压力
1,与客户面对面的直接细节沟通。2,传递传达我们的教育观念。3,引导客户选择适合孩子的教育4,团队策划,校区管理及经营。 阳光教育集团招贤纳士 阳光教育集团简介 阳光教育集团1986年起源于台湾,2003年在北京设立总部及教学教材研发中心,经过十多年的用心经营现已发展成为一家专门针对3到12岁青少年儿童美语培训、教学产品研发、教学理论研究及家庭教育指导为一体的大型连锁教育机构。 阳光教育集团目前在北京、上海、成都、西安、武汉、昆明、玉溪、南宁、长沙、重庆、合肥、贵阳、遵义等地建立了五十多家直营分校,学员人数达到近五万名,员工2000多名,发展速度、学员人数、教学品质等在同行业当中树立了良好的榜样。 多年来,阳光人以“用爱心做教育,用良心做教育,做最好的教育”作为经营理念,让我们收获了社会各界的广泛赞誉以及很多家长和学员的好评! 优美的教学环境、专业的师资力量、细心周到的客户服务、富有成效的教学效果、大众化的收费体系,已然使阳光美语成为更多家庭的选择。 着眼当今,放眼未来,教育兴,则国运旺,少年强,则国强。阳光人将以强烈的社会责任感,不断务实创新的发展理念,高品质的英语教学、贴心的人性化服务继续践行“为中国青少年儿童教育之革新而奋斗终身”的企业使命,引领青少年儿童美语培训走在国内,乃至世界的最前沿,终将使阳光美语立于业界翘楚之巅。 阳光美语中国青少年儿童美语教育第一品牌。 阳光天下,天下阳光!
本岗位属于c 端培训业务讲师岗位。
福利待遇:8小时工作制,周末双休,14天带薪年假,五险一金,节假日福利,年末体检,年终奖等。
常驻工作地:广东白云学院(学苑路1号)
岗位职责:
1、负责Python 、大数据分析等方向的日常授课;
2、负责教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法,完善教学体系;
3、负责学生的课程辅导工作,解答学员课程问题,保证学员的学习质量。
4、完成领导赋予的其他工作安排。
任职要求:
1、专科及以上学历,三年及以上培训讲师工作经验,计算机、软件、数学等相关专业优先;
2、熟悉爬虫,excel数据分析,常用的数据挖掘或机器学习算法;
3、普通话标准,具有较强的表达能力和语言组织能力;
岗位职责:
1、给市场客户进行相关专业知识讲解;
2、领导安排的其他相关工作;
任职要求:
1、熟悉医药工作,有较强的沟通能力;
2、学历不限,有医药等相关专业优先;
3、具有营销经验者优先;
4、具有良好的台风形象;富有激情,较强的亲和力和感染力。
5、从事过2年以上讲师工作,适应出差工作。
1、医学类高校教师优先
2、有过专升本授课经验优先
3、熟悉贵州专升本考试院校优先
岗位职责:
1. 负责办事处内ANC 品项的产品培训等实施工作;
2. 与各渠道、办事处紧密合作,为渠道客户提供品牌及产品培训、指导和消费者行为的分享;
3. 基于消费者洞察,研究产品话术、培训内容,提炼成功案例;
4. 结合产品培训和消费者教育,协助各办事处推动ANC 在线下销售的落地;
5. 为办事处提供专业的支持工作。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,临床医学、药学、营养、生物工程、食品、公共卫生管理等相关专业;
2. 1年以上保健品、快消等行业从事面对消费者,或客户的专业课程培训,或产品销售培训的工作经验;
3. 具备营养学的专业知识,具备中级或以上公共营养师等专业资格优先;
4. 具备出色的培训与消费者沟通技巧;
5. 具备良好的团队合作精神;
6. 向往积极乐观、健康快乐的生活方式,培训形象专业
岗位职责:
1、制定美容培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
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