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岗位职责: 1.根据公司发展情况与业务数据分析,进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进; 2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持; 3.化发掘与利用培训资源,且能合理整合资源进行范围共享; 4.结合业务部门特点,主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等; 5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制,推动公司整体人员素质提升; 6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理,负责团队基础运营管理与人员考核,项目推动,OKR落地,协助培训师能力提升。 职位要求: 1.本科及以上学历,1-3年以上企业培训及人才发展经验,或2年以上企业培训管理相关经验,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力; 2.有大型企业人才发展落地的项目管理经验,在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先; 3.有良好的组织、沟通、协调能力,能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导; 4.自驱力强,主动性强,逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神。
1、精通HTML5、CSS3、Jquery、JavaScript等编程技术,对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验。
2、熟悉Web2.0标准,精通Aiax、DOM、XML、JSON、微信小程序等前端开发技术,能够持续的优化前端体验和页面响应速度:
3、熟练使用UI类框架,如bootstrap,easyUl, jqueryUl;
4、熟练使用MVVM框架,如angualr1x2x,react,vue2x,vue3.x
5、熟悉Nodejs及相关工具、熟悉Typescript
6、熟悉W3C标准,对表现与数据分离、HTML语义化等有深刻理解
7、口齿清晰,热爱教育,有良好的职业素养及与人沟通、表达能力,有教育行业教学工作经验者优先录用。
岗位要求:1.经济、金融、市场营销等金融相关专业专科及以上学历2.需有证券从业资格和证券投资顾问资格证3.擅长直播,镜头能力出众。4.具有三年以上从业经验,对交易有独到的认知和见解.5.负责把握股票,证券市场趋势,分析大盘行情,每天通过进行视频直播讲课。岗位职责1、参与财经类节目的直播和录播.2、收集相关财经热点话题、股票市场行情,参与视频内容的策划和输出
岗位职责:
1、负责和组织门店销售人员,以及内部销售团队提供专业化培训。形式包括:集中培训、线上培训、贴柜培训等;
2、负责常规产品课程开发和迭代,PPT制作,文案撰写等工作;
3、根据市场需求,制定本区域培训计划,做好公司产品宣传;
4、负责连锁产品启动会主持及品牌宣导等相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,临床或医药相关专业,具备药品基础知识;
2、1-2年培训经验(医药、营养、保健品行业),能独立开发产品课程,具有专业的授课能力;
3、熟练使用办公软件,擅长幻灯片制作;
4、亲和力、现场氛围把控能力;普通话标准,有优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛,优秀的写作能力和文字功底;
5、年龄40岁以内,身体健康,能适应西北大区出差,偶尔支援其他区域培训。
注:此岗位没有办公地点,需要经常性出差培训,平时不需要培训可在家办公。
岗位职责: 1.根据公司发展情况与业务数据分析,进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进; 2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持; 3.化发掘与利用培训资源,且能合理整合资源进行范围共享; 4.结合业务部门特点,主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等; 5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制,推动公司整体人员素质提升; 6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理,负责团队基础运营管理与人员考核,项目推动,OKR落地,协助培训师能力提升。 职位要求: 1.本科及以上学历,1-3年以上企业培训及人才发展经验,或2年以上企业培训管理相关经验,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力; 2.有大型企业人才发展落地的项目管理经验,在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先; 3.有良好的组织、沟通、协调能力,能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导; 4.自驱力强,主动性强,逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神。
岗位职责:1、负责根据区域市场销售专员、促销工作计划制定销售方案、协助培训部门组织各类型培训;2、全面负责负责新店开业、美肤课堂、沙龙等活动的开展,市场人员培训工作的组织与管理;3、负责对区域内内部培训师的培训与管理工作;4、负责对市场培训过程进行落实、反馈、管理;5、负责对促销培训的效果进行评估,对市场人员作业现场进行巡视,做好市场人员的管理工作; 任职要求: 1、 熟悉化妆品市场,有1年以上美业培训经验优先; 2、具备一定的带教能力; 3、具有较强的责任心、沟通能力,有一定的抗压能力; 4、能接受江西省内出差; 晋升方向: 带教师--培训师--培训主管--培训经理--培训总监 带教师--区域经理--大区经理--运营总监 福利待遇: 五险一金、商业保险(补充医疗)、大牛亲自带教、晋升空间、不定期团建、节假日福利。 工作地址:江西/南昌青山湖区北京东路438号
岗位职责: 1、负责和组织门店销售人员,以及内部销售团队提供专业化培训。形式包括:集中培训、线上培训、贴柜培训等; 2、负责常规产品课程开发和迭代,PPT制作,文案撰写等工作; 3、根据市场需求,制定本区域培训计划,做好公司产品宣传; 4、负责连锁产品启动会主持及品牌宣导等相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床或医药相关专业,具备药品基础知识; 2、1-2年培训经验(医药、营养、保健品行业),能独立开发产品课程,具有专业的授课能力; 3、熟练使用办公软件,擅长幻灯片制作; 4、亲和力、现场氛围把控能力;普通话标准,有优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛,优秀的写作能力和文字功底; 5、年龄40岁以内,身体健康,能适应西北大区出差,偶尔支援其他区域培训。 注:此岗位没有办公地点,需要经常性出差培训,平时不需要培训可在家办公。 职位福利
岗位职责:
1.中小学生昆虫、农业科普实践授课,农场亲子活动组织开展;
2.科普实践课程教学研发和实验,亲子活动活动策划;
3.针对科普教学和亲子活动组织对基地规划提出专业意见,进行课程、活动的宣传和推广。
岗位要求:
1.生物、农学、园艺、动物、环境生态、新闻传播、教育、文学等专业,本科及以上学历;
2.对农业和教育事业感兴趣,热爱自然,有亲和力,有耐心;
3.团队合作意识强,有责任心,善于表达;
4.有相关经验者研学教师优先,条件优秀者可酌情放宽要求。
薪资待遇:
4-7K 提成
提供住宿、五险一金、年终奖、生日福利、团体活动、健康体检
职位福利:五险一金、包吃、包住
(一)岗位职责: 1.负责公司各类产品培训,知识培训,解答客户疑难问题等。 2.负责对市场的营销产品的培训和制定相应的营销计划; 3.通过对产品的讲解,员工的培训,最终达成营销效果。 5.公司提供系统培训。 (二)任职要求: 1.形象端庄,乐观开朗,语言表达能力强。 2.有一定舞台经验,工作责任心强 3.能够独立讲解产品,有一定的营销经验; 4.持有营养师证与有经验者优先;同步欢迎应届毕业生积极投递,可系统培训; (三)薪资待遇: 薪资待遇: 1.月薪综合8000-15000元/月,底薪 高额提成 讲课补贴 工龄 2.上班时间:8:00-11:30,14:00-17:30,月休4天。 3.节假日休息,日常员工活动丰富,提升团队凝聚力。职位福利:节日福利、工龄奖
岗位职责: 1、负责和组织门店销售人员,以及内部销售团队提供专业化培训。形式包括:集中培训、线上培训、贴柜培训等; 2、负责常规产品课程开发和迭代,PPT制作,文案撰写等工作; 3、根据市场需求,制定本区域培训计划,做好公司产品宣传; 4、负责连锁产品启动会主持及品牌宣导等相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床或医药相关专业,具备药品基础知识; 2、1-2年培训经验(医药、营养、保健品行业),能独立开发产品课程,具有专业的授课能力; 3、熟练使用办公软件,擅长幻灯片制作; 4、亲和力、现场氛围把控能力;普通话标准,有优秀的表达能力与演讲能力,善于把控现场气氛,优秀的写作能力和文字功底; 5、年龄40岁以内,身体健康,能适应西北大区出差,偶尔支援其他区域培训。 注:此岗位没有办公地点,需要经常性出差培训,平时不需要培训可在家办公。 职位福利
负责公司产品专业知识培训;员工培训及加盟店培训工作,做好日常加盟店沟通工作
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
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