与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责公司天猫店铺的日常运营工作; 2、关注每日后台实时数据,做好店铺的运营推广工作,优化产品关键词及排名,增加产品曝光度及流量; 3、协调处理客户问题,做好客户管理,包括二次转化和留存等; 4、熟悉当下纸品、母婴、洗涤、清洁、家居收纳消费市场产品的热销动向,协同供应链部门开发新品、不断丰富店铺产品结构; 5、完成公司关于销售额和利润的目标要求; 6、配合团队做好公司品牌宣传及营销策略的相关工作。 任职资格: 1、3年以上天猫运营工作经验,有运作店铺月销50w左右成功案例; 2、对电商平台规则、后台操作、店铺优化及推广流量获取十分熟悉; 3、熟悉母婴、洗涤、清洁、家居收纳产品垂直领域; 4、沟通协作能力强,有极强的数据思维,结果导向; 5、热爱电商事业,积极进取,立志在电商行业长期发展。 搜索了解店铺: 【天府韵旗舰店】【六只小虎母婴旗舰店】【浣馨旗舰店】【竹叶情旗舰店】【soshow洗护旗舰店】 薪酬结构:基本工资 绩效 提成 工作时间:朝九晚六 午休1.5h 入职五险 工龄满一年后享受带薪年假 工作地点:成都市成华区双荆路2号招商雍华府2期
【工作地点】成都机场安检内
品牌:宝格丽 Burberry
【主要工作内容】
1. 带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。
2. 通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务,建立良好的客户关系。
3. 清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。
4. 处理客人询问及投诉。
5. 库存管理及协调货物收发。
6. 确保店铺资产的安全。
7. 监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。
8. 分析销售状况,定期报告店铺统计数据及市调。
9. 结果安排员工排班及分派工作。
10. 全面负责店铺人员管理,包括店铺人员的招聘,排班,轮岗,考核,晋升和发展,以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。
11. 分析销售状况及时有效的跟区经,买手及上海总公司沟通及反馈货品需求,销售活动以达到年度销售。
12. 协助区经负责多店 管理工作。
【任职要求】
1. 顾客导向,待人处事成熟,能独立工作
2. 熟悉管理店铺员工及人事工作
3. 具有团队合作精神
4. 热爱奢侈品服务行业
5. 一定的MS电脑操作能力
6. 普通话流利
7. 主管:三年以上时尚行业经验及两年以上零售管理经验,具有运动品牌管理经验者优先
店长:五年以上时尚行业经验及三年以上零售管理经验,具奢侈品管理经验者优先
【福利待遇】
1、基础薪资(7k~15k) 提成奖金,综合15-30K
2、 五险一金,补充商业保险,带薪年假,生日福利假,员工培训等
岗位要求:
1、带领团队完成店面目标,具备单店业绩改善能力;
2、团队组建能力,具备人员招聘、带教培养的能力;
3、卖场形象维护,陈列美观,有商品把控的能力;
4、执行力强,服从公司合理安排;
5、对未来有规划,有追求,对工作认真,踏实用心;
6、21-35周岁,有服装行业店长工作经验优先。
薪资福利:底薪 绩效 高额提成 丰厚奖金 年终奖 节假日三倍薪资 五险。
晋升渠道:店长—城市经理—大区经理—营销总监。
其他福利:缴纳五险、提供住宿、公司全额出资国内游、世界游。
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期:底薪4500-5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、青白江; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县
驻点达州、绵阳 (该职位视面试情况确定录用级别:见习、初、中、高级级别店长) 【我们需要这样的你】 1、高中及以上学历,年龄23-35周岁; 2、两年及以上零售行业店铺运营管理工作经验; 3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 4、性格坚韧,战斗力超强; 5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的招聘、留用、选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、薪资构成:无责底薪4200-6000(入职级别确定) 绩效奖金 全勤奖 活动PK奖 大店津贴等 2、作息及排班:(因门店情况各异);①轮休排休制,月度休息4-8天;②节假日均需营业,排班轮休;法定节假日工作三薪;③每班8-10小时;8:00-23:30之间 3、岗位晋升:面试视经验和试工表现确定入职级别后,一年3次考核晋升 店长(见习→初级→中级→高级)→区域经理→大区经理 4、免费培训,线上线下结合。 机会多多,快来成为我们的伙伴吧~
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在 luckin coffee 的平台创造出你真正的价值!在 luckin coffee 门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!岗位职责:1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。任职要求:1、大专及以上学历;2、接受轮班制工作;3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。工作地点:资阳市 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:运营门店管理连锁管理门店店长店经理咖啡店长
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期:底薪4500-5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、青白江; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县
岗位职责: 1、负责问界汽车销售业绩的达成; 2、负责人员管理及线索管理; 3、负责试驾及车辆管理,店面车辆试驾的负责人; 4、负责统筹协调与厂家交付中心的相关沟通协调工作。 任职资格: 1、C1驾驶证且驾驶技能熟练; 2、汽车行业工作经验2年以上,1年以上新能源门店运营及管理经验; 3、较强的工作主动性、抗压能力,良好的沟通判断能力,领导能力和解决问题的能力。 上班地点:春熙路群光广场1F 华为专卖店 上班时间:早班10:00-18:00,晚班14:00-22:00,上六休一
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯! ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期:底薪4500-5500元 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠; 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 面试后全成都就近分配上班门店(可自选); 都江堰、青白江; 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县
——本店主营张亮麻辣烫,急聘店长,欢迎志同道合的朋友加入!有该行业或该相关店铺经验者优先录取!!!!!!
一、岗位职责
1.负责公司门店的运营管理,确保运营目标的达成和执行计划的推进实施;
2.带领团队完成菜品开发与生产,对销售进行管控;
3.根据总部营销方案,做好店铺营销方案的制定、开发及推广工作;
4.维护客情关系,提高客户满意度;
5.监督、检查餐厅各项规章制度的执行,及时纠正偏差并落实制度要求;
6.负责组织人员培训及考核,规范员工行为;
7.全面负责店内管理工作,协调各部门的工作;
8.定期组织店务会议,汇报工作进展;
9.完成上级领导交办的其它事项。
二、任职要求
1、同行业3年以上工作经验,有管理经验优先;
2、熟练掌握office等办公软件、熟悉美团、饿了么外卖平台系统操作流程;
3、具备较强的领导力,有带领团队工作的经验。
4.具有良好的职业操守和团队精神,具有较强的沟通协调能力、抗压能力执行力以及管理能力;
5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队合作精神;
6、服务意识强
三、岗位福利
1.包吃住
2.基本薪资6l-1.2w,业绩提成丰厚(具体面谈)
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 销售提成,年薪在10万元以上;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【总部地址】 河北卢龙经济开发区康姿百德街1号
康姿百德集团有限公司成立于2004年,截至目前,共有专卖店600余家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止到目前,已有300余家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
岗位职责: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 任职要求: 全国外派,有意向城市亦可以参考。 1、1-3年以上相关工作经验 。 2、熟悉经济型酒店操作流程,具体管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和沟通能力 。 3、形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神 。 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心 。 5、具有一定的酒店筹建经验 。 6、服从公司安排,能接受外派。
岗位职责1、全面负责门店管理及运作。 2、传达并执行公司的工作计划。 3、对门店所属人员的考评提出合理建议。 4、指导员工的工作,提高销售、达成门店业绩。 5、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 6、严格控制损耗率、经营成本。 7、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。 8、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 10、向分管部门领导反馈门店相关运营的信息。福利待遇: 入职即购买社保,有年假 培训机会 生日礼物 过节福利 交通补助 绩效奖金等各项福利,每年有调薪机会,更有健全的职业发展通道和晋升机制和扶持合伙人创业计划 晋升方向:店长→区域运营→合伙人 任职要求 1、从事过生鲜行业店长岗位优先考虑; 2、对生鲜行业感兴趣,可考虑应届毕业生市场营销及相关专业; 3、责任心强,有亲和力及服务意识; 职位福利:交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、五险一金
哥弟GIRDEAR”源于中国台湾,创始于1977年 以追求时装的品味和人生的品味为目标,谆谆传递着真、善、美;成都盛琦实业是西南地区最有规模和市场占有率大的集团公司,员工超过2000人。 职位描述: 负责哥弟GIRDEAR 和 阿玛施AMASS 两大高端女装品牌的店面销售和店铺工作。任职资格: 1、年龄28-36岁,净身高162CM及以上 2、形象良好,喜欢穿衣搭配,喜欢做与人交流的工作 3、希望通过努力挣高薪,改变自己,让自己更美更有自信。薪资及福利: 薪资:8K-2W 试用期间无责任底薪8000 提成(6年以上大熟女装销售经验) 福利:一对一帮带、哥弟专业讲师授课培训、社会保险、年终奖、带薪年假、节假日慰问;礼金、生日假、出国旅游、员工体检、丰富的团建活动等多种福利。 特别福利:签约店长店,享受分红机制职业发展通道: 晋升方向:店长-销售经理一区域经理
岗位概述: 酒店店长将全面领导和协调酒店的各项运营活动,确保服务品质,提升业绩,并维护酒店的品牌形象。 核心职责: 1.统筹酒店整体运营,保障日常运作的流畅与高效。 2.策划并执行市场营销策略,以增强市场竞争力及顾客忠诚度。 3.监控酒店财务状况,实施成本控制,以增强盈利能力。 4.领导并培育团队成员,构建和谐、高效的工作环境。 5.应对并妥善处理各类紧急情况,确保顾客安全与高度满意。 岗位要求: 1.大专或以上学历,酒店管理或相关专业背景者优先。 2.累积至少五年的酒店管理经验,其中至少两年必须在店长或更高级别的管理岗位上。 3.对酒店运营流程有深入了解,并具备丰富的市场营销实战经验。 4.优秀的沟通技巧和团队协作精神,能够激发员工的工作热情。 5.敏锐的市场触觉,能根据市场动态灵活调整经营策略。 6.具备创新意识和解决问题的能力,不满足于现状,勇于挑战和改进。 7.秉持职业操守,有责任心,能在压力下保持高效工作。 薪资待遇与福利: 1.月薪:具体根据经验与能力而定。 2.年终奖:根据公司年度业绩和个人表现,提供丰厚的年终奖金。 3.社保:为员工缴纳六险,确保员工的社会保障权益。 4.带薪年假:根据员工的工作年限和表现,提供带薪年假,让员工有足够的时间休息与放松。 5.我们还提供广阔的职业成长路径和晋升机会。 6.提供希尔顿集团的全面培训体系与丰富学习资源,确保员工在专业领域内不断成长与进步。 假如您对酒店行业满怀热情,且拥有酒店管理经验和领导能力,那么,这个待遇优厚、机会无限的职位正等着您!加入我们,携手共创辉煌未来!
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