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职位:店铺经理(Head Coach) • 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 负责单个小/中型店铺的所有营运管理; • 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; • 管理店铺的每日收入和薪资支出; • 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; • 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; • 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; • 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 • 要求:4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) • 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; • 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; • 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; • 制定商店活动的统计和叙述报告; • 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; • 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 • 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
华为授权体验店招聘: 岗位:储备店长1名 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险,4000元—8000元以上不封顶。 年龄:35周岁以下 要求:学习能力强,工作认真,勇于挑战高薪,有责任心者择优录取!
岗位职责: 1.统筹门店管理及运作。 2.传达、执行总公司的各项指令和规定,完成总公司下达的各项经营指标。 3.负责门店人员的管理和培训,员工每日仪容仪表的监督。 4.妥善处理客户投诉和意见,与总部及其他行政部门建立良好的沟通。 岗位要求: 1.从事过超市及便利店的工作优先。 2.较强的综合管理能力,良好的职业道德。 3.对事物有较强的分析和决策能力。 4.熟悉超市管理的各项规范和操作方法。
负责店面的整体运营管理工作,快乐工作,开心生活,90后、00后的舞台欢迎有梦想的伙伴加入!企业5年目标50家店,只要你敢拼,非鱼莫蜀定给你一片未来!
东都超市罗庄区怡景店招聘店长 超市店长岗位职责: 1.负责超市的运营和管理; 2.负责店员的考勤和绩效评价; 3、监督整个超市的财务安全; 4.负责理货管理、监督及超市团队开会、培训; 5.向上级领导汇报超市的运营情况; 6.负责店面活动营销和进展;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾; 7.监督门店内外的卫生清洁情况,负责保卫、防火作业管理。 岗位要求: 1、有过长期超市店长工作经验; 2.熟悉理货卖货等方面的工作流程; 3.善于沟通、能够及时处理突发情况; 薪资待遇: 实习期5000、转正后7000-10000 职位福利:绩效奖金、弹性工作
工作职责:
1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成并超越月销售计划;
3、店铺费用管控,跟踪监管管账员收银、对账、现金管理、盘点等财务标准及操作流程;
4、维护客户关系,处理日常售后及客诉;
5、通过日常门店及人员的管理,维护品牌终端形象,传递品牌文化精神;
6、监督店员日常组织纪律,传达并执行公司政策。管理店铺员工职业发展,绩效考核及评估;
7、负责团队成员培训和新员工带教及团队凝聚力的增强。
任职要求:
1、年龄:38岁以下,条件优秀者可放宽至42岁;
2、形象:端庄大方,有亲和力;
3、经验:至少有两年以上门店店长(服饰或家纺类)管理带队经验,有家纺店长经验者优先录用;
4、身体健康,沟通能力强,品行端正,无不良嗜好,爱岗敬业,抗压能力强,有激情,精力旺盛。
职责描述: 1、 全面负责本店的总体事务,带领员工完成月度、季度各项指标。 2、 培养店面人才,带教新员工、新店长,协助公司建立人才储备梯队。 3、 加强本店安全生产运营工作,确保店面安全、稳固的长期运营。 4、 检查和提升店面服务态度、服务质量,及时发现问题,解决问题。 5、 熟练掌握全店产品、单价、成分、操作流程及产品库存信息,做好滞销品处理,及时补货。 6、 做好顾客档案管理,详细记录顾客信息,加强顾客沟通交流,了解顾客的需求,定期进行顾客回访。及时反馈和分析顾客的意见和建议,对店内服务目标和标准做出准确的界定,制定改善服务的方法,以身作则,带头执行。 7、 负责门店客诉处理,及时记录,提出有效解决方案并按照公司规定对相应人员作出处理。 8、 员工仪容仪表及服务工作检查、人员排班。 9、 门店员工招聘、入职、转正、晋升、离职的提报。 任职要求: 1、性格开朗外向,吃苦耐劳,拥有良好的销售能力及说服力, 2、形象气质佳,有亲和力,有门店管理工作经验优先录用 3、有良好的服务意识、职业操守及团队合作意识。 4、沟通能力、抗压能力强,工作责任心、主动性高
岗位职责: 1>学习并掌握门店日常运营工作,以及各岗位的流程和标准; 2>学习基础管理技能,辅助管理组对店内事务管理; 3>学习精英店长的培训计划和课程; 4>深入学习管理组技能,为晋升店长奠定实战基础; 任职资格: 1>大专及以上学历;专业不限; 2>热爱餐饮行业、愿意与公司一起开拓新市场; 3>脚踏实地,吃苦耐劳,有较强的责任心和进取心; 4>积极热情,具备良好的沟通协调及学习力; 5>意愿长期发展; 薪资福利: 底薪 奖金 管吃管住 晋升发展快 海滨城市(青岛 烟台)
店长
岗位职责
库存,人员,销售,店铺运营管理
岗位要求
1.乐于沟通,具有良好的销售能力和亲和力
2.高中或以上学历,有高档化妆品销售经验
3.工作热情主动,具有良好的顾客服务意识和团队协作精神
4.有自媒体直播主持及视频制作经验者优先
1、负责门店日常营销任务,进行门店管理; 2、分析各项品类业绩情况,调整商业策略; 3、熟悉门店各类岗位工作内容,为顾客提供优质的服务; 4、接受系统的门店营运培训,掌握门店营运管理流程; 5、定期组织员工进行培训交流;1-3年商超管理工作经验上班时间:7:30-12:00 15:30-19:30 月休4天 缴纳五险
1.无责工资5000,试用期1-3个月,试用期4000,提成及奖金另算,综合薪资达到1-2万之间
2.工作时间为8-17.30,午休1个半小时,上六休一
3.有过中医门诊工作经验者优先,大专及以上学历,医护药专业的可适当放宽要求
4.日常主要工作是中医门诊日常经营管理工作以及门诊人员的招聘和培训(不能理解这句话勿扰)
5.能管理好门诊的正常经营工作,能处理好各方面关系,政府和公司关系,认同公司价值观。
6.要有结果为导向的心态,需要一定的抗压能力,混子勿扰,只接受线下面试
7.五险按照国家规定的时间和比例缴纳
职位福利:包吃、包住、五险、股票期权、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、全勤奖
岗位内容:
1. 负责管理并监督分公司的运营工作;
2. 编制年度销售计划,定期对目标完成情况进行评估和调整;
3. 协调各分公司间的工作,实现资源共享,提高运营效率;
4. 支持总部的各项战略决策,并向上级领导汇报工作情况。
任职要求:
1. 具有3年以上相关窗膜店管理工作经验,对市场动态和客户需求有很深的理解;
2. 熟练掌握公司管理流程和各项业务知识,具备出色的团队领导能力;
3. 能够履行高度负责的精神,善于分析数据和问题,快速做出决策;
4. 具备较强的沟通和协调能力,追求卓越和创新,能适应高压和快节奏工作环境。
1 统筹门店各个部门的工作,通过有效的管理实现门店高
效运莒
2.根据市场需求制定合理的产品销售策略,提高顾客满意
度。
3. 监督门店的工作流程,确保各项指标符合公司要求,达
到预期销售业绩。
一 、执业药师
岗位职责:
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任;
2、贯彻执行总部各项管理制度,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,积极完成;
3、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作,督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任;
任职资格:
1、男女不限,医药相关专业,有执业药师资格证,大专及以上学历,有医院相关资源;
2、熟悉药品及计算机方面相关知识及工作流程。
二、店员
岗位职责:
1、负责商品销售、盘点、账目核对等工作;
2、负责完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、按规定完成公司下达的销售任务指标等。
任职资格:
1、男女不限,医药相关专业,中专及以上学历,有药店工作经验及药师资格证优先;
2、熟悉药品及计算机方面相关知识及工作流程。
职位福利:五险一金、带薪年休假、节日福利、定期体检、免费培训、储备店长
岗位职责:1、负责店铺总体运营和日常管理,完成店铺销售目标;2、负责店铺月度、季度、年度计划的制定及目标跟进调整;3、负责竞品的关注和分析;4、负责店铺爆款打造及站内外推广;5、负责与各部门做好对接和沟通,含视觉页面、广告图、客服、财务数据等。 岗位要求:1、32周岁以内;2、有2年以上线上店长经验。
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