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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
职责描述: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
职责描述: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
职位描述: 1.主理所在城市的小米汽车交付中心日常运营,包括但不限于人员,场地,任务目标和对外事务; 2.负责搭建所在城市的交付中心对设定的交付目标直接负责; 3.对交付质量和满意度直接负责; 4.负责筹备交付中心的建立,人员招聘,基建支持等。 职位要求: 1.有丰富的汽车交付中心管理经验; 2.有丰富的汽车交付经验; 3.有丰富的团队管理经验; 4.很强的沟通能力和处理突发事件能力; 5.能以经营性思考和解决问题; 6.有较强的创新思维能力; 7.新能源车企交付经验尤佳。
岗位职责: 1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责提升公寓门店出租率,同时保障增值服务落地; 3. 负责门店的日常管理,统筹管理门店的服务、产品和设施; 4. 负责门店客户关系管理,统筹门店社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 5. 负责门店团队建设和人员管理,巩固提升团队业务能力和内部凝聚力; 6. 负责门店公共关系管理,建立和维护与街道、公安等部门的良好关系,及时报告和处理突发事件; 7. 配合区域的市场研究、客户拓展、用户调研、租户访谈等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 有公寓、酒店、物业等相关领域店长从业经验,有千间体量以上的店长经验优先; 3. 具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的团队意识、责任心和抗压能力。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职资格 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
1、协同合作商共同制定门店的销售战略计划和目标,带领门店全员达成销售额目标 2、店铺销售业绩及工作表现达到预期,与总部及平台各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、门店合规管理及风险管控,处理门店客诉及升级把控,监督店员遵守公司各项规章制度,合法合规。 4、负责门店顾客满意度提升,积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;5、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上零售工作经验,1年以上门店团队管理经验; 2、对小米公司有一定了解,认同公司文化; 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识,熟练操作办公软件; 4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力
1、协同合作商共同制定门店的销售战略计划和目标,带领门店全员达成销售额目标 2、店铺销售业绩及工作表现达到预期,与总部及平台各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、门店合规管理及风险管控,处理门店客诉及升级把控,监督店员遵守公司各项规章制度,合法合规。 4、负责门店顾客满意度提升,积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;5、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上零售工作经验,1年以上门店团队管理经验; 2、对小米公司有一定了解,认同公司文化; 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识,熟练操作办公软件; 4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力
1、协同合作商共同制定门店的销售战略计划和目标,带领门店全员达成销售额目标 2、店铺销售业绩及工作表现达到预期,与总部及平台各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、门店合规管理及风险管控,处理门店客诉及升级把控,监督店员遵守公司各项规章制度,合法合规。 4、负责门店顾客满意度提升,积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;5、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上零售工作经验,1年以上门店团队管理经验; 2、对小米公司有一定了解,认同公司文化; 3、具备零售连锁行业运营管理专业知识,熟练操作办公软件; 4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力
职责描述: 注:具体工作店面需等面试通过后再行分配,工作地点包括:全市含中心城区、远城区及下辖的县、镇、乡所有小米之家店面。 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供优质的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。" 任职要求: 1、大专以上学历; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
小阿福作为实体行业的朝阳,以发展百年老店为目标,更为创造个人与公司生存发展空间不断努力。 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、负责拍摄客户的门店接待工作、服务顾客的订单及选片等相关工作; 3、制定和督促客服和门市完成月度营销计划 4、负责客服团队、拍摄团队、后期团队的整体协调管理工作 5、负责客户协调工作及客户投诉工作的最后责任人 6、负责店内物品的查缺补漏和统一采购 7、每月需对店内的运营做月度总结 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、24~40岁,中专及以上学历,专业不限; 2、1年以上影楼管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、影棚管理、客户管理、陈列管理等,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 小阿福集团诚聘儿童影楼店长,欢迎有志人才的加入! 【工作地点】 武汉三镇均有门店,可就近分配! 香港路阳光城店:江岸区建设大道913号阳光城央座10F 泛海万达店: 江汉区云彩路198号范湖万达广场4F 金银湖万达店:东西湖区金山大道金银湖万达广场3F 汉阳摩尔城店:汉阳区王家湾摩尔城B栋3F 华中智谷店:汉阳区芙蓉路华中智谷D3栋3F 汉街音广场店:武昌区中北路楚河汉街知音广场3F 南湖佰港城店:武昌区南湖维佳体验城10F 光谷时代广场店:光谷时代广场C座3F小阿福 青山印象城店:青山区和平大道青山印象城3F
2.1店长 岗位职责 1、负责整个服装店的运营和管理、负责店面活动营销和进展等; 2、负责店铺的销售、业绩的完成; 3、负责整个服装店店员的招聘、考勤和绩效评价; 4、负责理货管理、监督; 5、负责给整个服装店团队开会、培训等; 6、负责向上级领导汇报服装店运营情况; 7、负责向下属传达上级指示; 8、协助主管与所在商场的沟通与协调。 9、积极、乐观、向上、亲和力强,良好的沟通能力和团队协作能力; 10、能很好的带领团队完成目标,有相关服装店长管理经验者或有奢侈品牌销售管理经验优先。 任职要求 1、年龄:24-34岁; 2、身高:160以上,形象气质佳; 3、有潮牌/轻奢品牌经验,个人形象时尚潮流; 4、能力要求:带高销团队,熟悉各大app(抖音视频,毒,小红书等),爱时尚潮流。 福利待遇: 1、 良好的工作环境,冬暖夏凉(云尚武汉国际时尚中心A馆) 2、 产业集团公司,发展空间大、晋升空间大; 3、 入职即购买社保 4、 每月500元餐补; 5、 高额无责底薪 提成(年综合收入15-25w)。 服务品牌 国内外高端轻奢服装品牌批发及零售。
岗位职责: 1)负责全面组织开展门店的业务运作,完成公司战略在门店的落地;以品牌呵护为原则,持续保障门店商业成功; 2)负责在深刻理解公司战略和经营意图的基础上制定门店年度计划及目标,全面组织门店高效运营,确保门店经营结果达成 3)负责践行公司的企业文化和经营理念,对顾客在门店的体验满意度负责,并代表客户推动公司管理改进; 4)负责门店质量、安全、标准、流程、内控、合规等管理工作,并持续改进,提升工作效率,降低运营成本; 5)负责市场洞察和引流开发,关注门店周边顾客群及行业竞争动态,提升门店捕获率;努力营造和谐的商业环境; 6)负责打造艰苦奋斗、勇于担当、开放、积极向上的高绩效门店团队,并负责未公司拓店业务发展进行人才孵化与输送 任职要求: 1)年龄40岁以内,高中以上学历,***、面善爱笑,妆容/发型/发色/着装/气质符合餐饮管理人员要求 2)外向型性格,擅于与客户连接,阳光、时尚、同理心、有耐心 3)有同档次海鲜酒楼或中高端以上正餐门店前堂经理岗位1年以上任职经验,有门店总经理岗位经验者优先,或大众连锁餐企区域营运总监、区域销售总监或优秀门店店长1年及以上经验
一、岗位职责 全面协助门店经理做好门店日常运营管理工作,侧重做好前台、报表、客服、沟通协调等工作。日常工作向门店经理报告。 二、任职条件 (一)个人素质 1、 性格开朗,亲和力好; 2、 思路清晰,表达流畅; 3、 积极进取,上进心强; 4、 勤奋敬业,好学上进。 (二)学历要求 统招本科及以上学历,专业不限。 (三)能力要求 1、 具备较好OFFICE操作技能; 2、 具备一定团队管理经验; 3、 具备管理人员培养潜质。三、工作时间8:30-12:00 14:00-18:00 月休6天四、工作地点武汉46家店,就近分配
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