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岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
经验要求:有进口福特猛禽和国产领裕车子相关工作经验的优先。年轻有冲劲,***。 职能类别:销售经理 关键字:店长
1、招聘对象: 门店店长,三年或以上美容院、美容会所的管理经验,负责门店整体运营和人员管理; 岗位职责: 1.根据公司销售考核管理要求,制定本团队营销计划,带领、督促、指导团队成员如期完成销售目标; 2.做好团队管理、团队建设工作,不断提升团队的专业能力及业绩水平; 3.负责合作美容店家的客户开发及管理; 职位要求: 1.化妆品、生美、医美行业经验者优先考虑; 2.较强的销售成交能力及销售团队组建能力; 3.具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛; 5.为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。
职位要求: 1、药学相关专业,有连锁药房店长工作经验,具有执业药师或药师资格证书优先; 2、专业自知识扎实,有新特药工作经验优先考虑; 3、具有良好的服务意识,对门店团队建设。 执业药师(初级药师): 职位要求: 1、药学相关专业,连锁药房工作1年以上,有具有执业药师资格或药师资格证书; 2、为店内员工提供药学专业知识的培训和日常销售指导工作,为顾客提供药学咨询; 3、有药品零售工作经验者优先录用。 职能类别:药库主任/药剂师
1、负责天猫店铺的整体运营管理工作; 2、根据公司的发展战略,制定营销策略和计划,制定运营销售的月、季、年业绩目标,并根据目标提出针对性的运营策略和方案,同时落地执行; 3、负责店铺的全面数据分析(包括行业数据、各类目数据、竞品数据分析)等,对市场行情深入了解,为产品定价,促销策略,全店产品布局,店铺规划做出建设性方案和建议; 4、制定推广计划(包括但不限于直通车、钻展、活动、淘客),编制推广预算和可行性方案,提升店铺及单品的流量,促进销售目标的完成; 5、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历,市场营销或电子商务相关专业优先; 2、1-3年以上服装行业天猫店长运营管理经验; 3、熟悉天猫商城运营规则,熟悉并能熟练运用淘宝数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点、对淘宝会员购物习惯及购物心理有一定认知; 4、能承受一定的工作压力,有带领团队经验、成功项目经验者优先
招聘岗位一:珠宝店长工作职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,人员培养等计划;4、传达公司各部门的文件和规章制度,并负责监督执行。任职要求:1、年龄40岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件);2、两年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。招聘岗位二:珠宝店主管工作职责:1、执行、跟进、达成店铺销售目标,依据本店实际情况执行销售策略;2、辅助营业员完成销售;3、协助店长管理门店。任职要求:1、年龄40岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件);2、一年以上珠宝零售店务管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、有带班、客户管理、商品管理、陈列管理经验。工作地址:浙江省宁波市海曙区中山东路238号银泰百货周六福专柜福利待遇:入职购买五险一金 全勤奖 化妆补贴 生日奖金 节假日福利 其他福利补贴 带薪年假 工龄奖 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长珠宝店经理销售导购
岗位职责: 运营管理: 1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。 2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体检。 团队建设: 1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。 2、 关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 宾客服务: 1、 带领团队热情友好地提供对客服务。 2、 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。 企业责任: 1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系,负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。 2、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 任职要求: 学历:大专学历; 工作经验: 1、2年以上连锁酒店管理经验; 2、具有独立的开业筹备酒店经验; 工作技能: 1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准; 2、较强的经营意识和成本控制能力,执行力强; 3、具有较强的服务意识与责任感,善于培养和带领团队,较高的协调沟通能力。 性格特征: 1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地; 2、 承压力强,热爱酒店行业的高效工作氛围;
岗位职责: 1、负责所属门店预算的编制和关键业绩指标的达成,关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量; 3、确保商品流转顺畅、安全,确保门店商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理,提高库存准确率,有效地降低商品损耗; 4、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响门店销售的因素,提高门店销售额。 任职资格: 1、有相关零售行业工作经验,有生鲜经验优先 2、熟悉零售专业知识,了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售情况与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向,调整门店经营策略; 3、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力; 4、商业思维和服务意识强;能跨团队、跨部门整合资源,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力; 5、具备较强的抗压能力和接受店间调动 6、认同公司创业文化及价值观 职位福利:每年多次调薪、年终分红、股票期权、无官僚风气 职位亮点:享受利润分享,具备竞争力的收入
快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305(直接电话)微信:13666698305(备注求职)1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也须高中以上学历2. 即便您活力无限也须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富,也要有互联网思维,会使用APP4. 即便您是月光族,也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利:底薪(4000元起),提成(平均在8500元~15000元之间),社保 商业保险(补充医疗、意外伤害)福利:内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 晋升空间:1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速直接应聘联系人:沈经理 电话:13666698305(直接电话)微信:13666698305(备注求职)工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】 职能类别:房地产销售专员电话销售 关键字:电话销售渠道销售房地产销售置业顾问中介区域销售网络销售
职责描述: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,完成公司下达的各项经营指标; 2、负责把控商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、负责门店组织分工、人员管理、工作监督、塑造门店团队凝聚力,做好门店人员培训及人才培养; 4、负责组织开展门店市调工作,了解市场动态,提出经营对策,以及市调报告; 5、负责确保门店内外的清洁卫生,陈列美观大气,努力营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 6、负责处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件; 7、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才。 任职要求: 职位要求 1、本科及以上学历; 2、生鲜行业2年以上运营管理经验,对生鲜商品熟悉,有大型商超经验优先; 3、有比较优秀的经营思路及沟通管理能力; 4、熟练使用基本办公软件,及数字化办公工具(钉钉,海鼎等)。
1、全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售计划,并指导落实。 3、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。 4、倡导并督促实行奥航经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。 5、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本”的经营观念。 6、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。7、合理制定促销计划,并进行相应推广活动。 8、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 10、向总公司反馈有关运营的信息。 年龄要求:30-45岁 职能类别:门店经理/店长
岗位职责: 1、全面负责连锁店的经营与管理工作; 2、牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导; 3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求: 1、大专以上学历,经济管理类优先; 2、熟悉商场管理工作重点和流程,具备超市、家居、建材、家电、百货等商业零售企业终端店面全面管理经验。 3、具有较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 工作地点: 杭州市西湖区转塘镇江口218号江口大厦1-3层世纪联华(江口大厦店)
1、负责店铺的整体规划,日常维护和运营管理 2、根据店铺运营指标,制定运营方案并落实指标完成 3、分析把握客户需求,针对性的进行产品和店铺优化调整 4、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,分析访问量转化率等数据 5、针对销售目标的完成情况及时调整运营方案并作出应对方案 6、负责活动提报 审核 跟进评估并分析活动效果 【职位要求】 1、大专以上学历,2年以上箱包类目天猫运营经验; 2、精通C店网上交易流程,熟悉淘宝、天猫等各项规则; 3、沟通能力强,抗压性强。
岗位职责:
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、2023届本科及以上学历应届毕业生;
2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
6、薪资:面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、周末双休
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